La PLUSVALUE par un syndicaliste'

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BESOINS des Salariés
Aspirations
Organisation Collective,
Démocratique des Salariés
Critères de Gestion Capitaliste
PATRONS PROFIT
2
LECONOMIE Besoins ou Profit ?
Eco(maison, cadre de vie)- Logie (Besoins)
Jen parle ou Eco
Nomie (Profit) Ils comptent
Or cest lEconomie qui règne depuis la
Révolution de 1789 et Industrielle. Basée sur
la liberté individuelle, bourgeoise celle du
plus fort ..Les bourgeois nous
obligent à COMPTER.
et sur la Propriété (source du Droit) privée des
Moyens de production
J.Attali dans son livre remet à lhonneur Karl
MARX. Pour avoir allié  Théorie  et
 Pratique de Luttes . Lencyclopédie
UNIVERSALIS version 11 se réfère à Marx après
lavoir dénigré. Si dautres systèmes sont
possibles ou ébauchés Il ny a donc quun seul
système économique (qui prête à la pensée unique
?) Mais 2 lectures coté Capital
(libéralisme,etc) ou coté travail (marxiste,
etc) Patrons et Syndicalistes CGT sopposent à
partir de là.
3
Naissance du Capitalisme.
4
Présentation Comptable
Tout ce que jai un héritage de 100.000
comment linscrire ?
Sur un cahier Banque 100.000 cest
insuffisant.
Les abbayes ont inauguré les comptes du Capital
en partie double Il y a toujours un Débiteur
qui reçoit dun donneur Créditeur
.un Actif qui agit pour un Passif qui
récolte en dormant .un qui est
à Charge pour celui qui encaisse le Produit
à lorigine de la dialectique, avant
la  lutte de classe 
La comptabilité se résume à 8 classes
de comptes Tout ce que
jai cest sur le BILAN avec ACTIF
PASSIF
( Doù vient lArgent, Ressources) Classe 1
Capital ..héritage
(Ce que jen ai fait, Emplois).. Classe 5
Trésorerie Banque Qui reçoit, doitdébit
5
Si jinvestis Atelier et Machines un Stock,
ça devient
BILAN
ACTIF
PASSIF
Actions
Classe 4 Clients au comptant
Fournisseurs à 3 mois
Seul le Capital K, lactionnaire est défini
juridiquement Le haut de bilan est stable,
le Bas (Trésorerie est variable à court terme)
Les Moyens de production sont à lactif, investis
(et non en charge, dépense) ( Si en Classe 2
apparaissent des actions, lentreprise
boursicote.)
Les Tiers (Clients et Fournisseurs) influent à
moyen terme.
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Achats ( K.Commercial ) Masse Salariale
Ventes (Chiffre dAffaires)
Cl.8 Résultat Bénéfice
Le Salarié nest pas à lActif, il nest pas
connu juridiquement, cest une CHARGE quil faut
comprimer au maximum... Mais il consomme ! Pour
cette présentation comptable, les Médias citent
le budget personnel, où il faut se serrer la
ceinture la SECU est gérée ainsi depuis
Juppé.
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Société ou Entreprise
Seule la Sté de Capitaux, les actionnaires, sont
connus juridiquement. Lentreprise ne lest pas,
peu importe la production cest le PROFIT.
La rentabilité Profit \ Actions. Il faut
aujourdhui 2 chiffres gt 10
Entreprise
Société Anonyme
8
Actionnariat bouleversé.
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DE L ARGENT A L ARGENTlaccumulation du
CAPITAL
Acte de production
Acte de circulation On achète
Acte de circulation On vend
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Schéma dun processus de travail
.PRODUIT.. sur le marché Nouvelle
marchandise
Chacun avec un PRIX en Argent Monnaie
et une.VALEUR
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Bilan
BILAN Laccumulation
ACTIF
PASSIF
K.financier (M3 ?)
Classe 4 Clients au comptant
Fournisseurs à 3 mois
Achats M1 (et M2) K.Commercial Masse Salariale
(M3) Ventes (Chiffre
dAffaires) Cl.8 Résultat Bénéfice 20.000
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Comment évaluer la Valeur dun PRODUIT
Valeur Marchande celle du Marché, son PRIX,
manipulable
Valeur dUsage celle qui répond à un besoin,
stable.
Valeur Réelle ?
Suivant la Richesse créée, la Valeur Ajoutée
Et non comme en gestion comptable, suivant les
Charges. mais comme les comptes de la
Nation. PIB ( Somme V.A. H.T.)
Dans le schéma de lArgent à lArgent, le K
fait-il des Petits ?
Dans le Processus de Travail seul le Salarié M3
ajoute une richesse la V.A. K.MARX la définit
en Temps de travail socialement nécessaire
Le Salarié peut produire plus quil ne lui faut
pour vivre. Le Capital va en profiter. Il ne va
pas lui payer la Valeur Ajoutée Mais sa Force de
Travail   Ft  cest le Salaire.
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Lheure PRODUCTIVE (Atelier ou Bureau dEtudes)
Marx distingue le Travail, les Heures
productives (seules sources de Valeur) Et_les
Improductives, ces dernières étant des heures
de travail Services nécessaires mais
dépendantes (toujours dans notre système K). La
gestion analytique des entreprises fait tout
reposer sur lH.P. - - -Le salaire du
salarié, celui de la maîtrise, des frais
généraux, etc
Marx distingue le Travail Vivant W la Force
de travail Ft la Plus-Value Pv ..et
le Travail Mort C, celui des machines,

incorporé au Produit par le seul Travail
Vivant La richesse créée dépend du travail
mortvivant C W ou C Ft Pv Le
rapport C \ W indique le degré de développement
(haute technologie).
Le COUT réel cest le nombre dheures, utiles,
nécessaires Plus que le coût horaire comptable
diapo à venir, cest le Nombre dheures x Prix
pour un Produit, qui sert de repère. Grâce
au Capital investi M2 ou la Qualification du
Salarié M3
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Valeur Ajoutée
Le COUT réel cest le nombre dheures, utiles,
nécessaires Plus que le coût horaire comptable
diapo à venir, cest le Nombre dheures x Prix
pour un Produit, qui sert de repère. Grâce
au Capital investi M2 ou la Qualification du
Salarié M3
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La Plus VALUE absolue
La seule valeur (richesse) sur laquelle tous
ponctionnent, cest la PRODUCTION
Le salarié étant capable de produire plus que
pour ses besoins, avec 4 heures sur 8 il suffit à
ses besoins (dune époque donnée) Marx imaginait
un Panier nécessaire... Qui utilise les 4
heures suivantes ? Cest la Plus-Value (Pv)
pour le Capital
Pv absolue
La Plus-Value, le profit, cest ce temps avec les
biens produits en plus
Le K ne paye que la force de travail Ft et non
sa production W ( lartisan. ). La richesse
créée Valeur Ajoutée (Marchandise) VA Ft Pv
(Plus Value) La Plus-Value comptable E.B.E. (
Excédent Brut dExploitation ) Le rapport Pv \
VA le dexploitation
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Les  Plus VALUE 
Tous les moyens sont bons pour augmenter la Plus
Value.
Pv Extra
Cest une avance technologique, provisoire.
Les Délocalisationsrapport 1 à 30, 50 ,80 !!! Le
plombier polonais, le routier hongrois.. Faire
travailler côte à côte européen et sans
papier !
Pv Super-Extra
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Le Taux de PROFIT
Le taux de profit r (Pl.Value) Pv \ (C W)
(travail mort travail vivant) Il augmente en
augmentant Pv et en diminuant W, car C augmente
Comme C augmente avec le progrès, le taux de
profit tend à baisser.
Un K de 1000 avec C 200 et 100 salariés
produit 500 unités et 100 Plus-Values Un K de
1000 avec C 800 et 50 salariés produit 500
unités et 50 Plus-Values Il faut donc un
K de en grand pour avoir le même profit, doù
les rachats, Concentrations, etc
Les salariés se paupérisent quand lE.B.E. et
laccumulation du capital augmentent.
Mais dans aucun système on ne peut faire
léconomie des coûts - Respect des matières
premières M1
. - Pollution des Moyens de production
M2 - Nombre
dheures de travail (productives ou non). M3
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Ratios
La Richesse créée dépend du travail
mortvivant C W ou C Ft Pv La
richesse créée Valeur Ajoutée ( à M1 ) VA Ft
Pv (Plus Value)
En prix dévalué il peut y avoir travail à perte
! Mais il y a
toujours Valeur Ajoutée en heures et en Bien
Produit.
Le PROFIT, cest la Plus-Value ( Pv) en Temps et
non en Prix. diapo Profit L E.B.E. (
Excédent Brut dExploitation ) Plus-Value
comptable en prix
Le rapport C \ W indique le degré de
développement (haute technologie). Le rapport Pv
\ VA le dexploitation
La RENTABILITE est le rapport Profit (à 2
chiffres) pour Une action
La cadence augmente le profit temps de
plus-value la.productivité varie suivant
quelle vient de la machine M2 ou de la
qualification M3
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Partage de la Valeur Ajoutée
Le 1er PARTAGE fondamental 1ère revendication
SALAIRES
K
W
LE.B.E. est passé de 20 en 64, 30 en 74 à 40
en 94 (1 par an). Il ny a pas crise pour le
Capital (les gros porteurs, car les petits
(paysans, actionnaires, PME sont
floués).. mais pour les Salariés Doù
la 1ère REVENDICATION sur les Salaires.
20
Diminution de 75 à 55 sur 20 ans
21
(No Transcript)
22
Partage de la V.A. sur Salaires
Les salariés ont conquis pour les 2 parties du
salaire, les codes du -travail
...Conv.Collectives -Sécurité Sociale
Mutualité
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Partage de la V.A. avec lEtat.
Budget ETAT 400 Ma (290Terr.) Budget SOCIAL
370 Ma (300 ) Salaires 550 (-Tva 160-Revenu
60-Tipp 20 -Divers) reste 250 Ma PROFITS (600
-200 Investi -100 impôt) reste 300 Ma
Si le K investit, cest positif.
LEtat pour le K assure Sécurité intérieure et
extérieure. Et oriente les Monopoles dEtat
(aujourdhui cest lUE)
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Agents et Heures Productives en 2001
En 2001, lInsee recense sur 20 Mo de salariés
3,5 Mo dagents productifs. Agriculture
600.000 Public 100.000 Privé
2.800.000
Le nombre global des H.P. dépend 1- de la
Recherche et Développement et investissements.
2- de la productivité qui en découle
5- des délocalisations où la Valeur Ajoutée
revient dévaluée Avec un Super-Profit
commercial, une baisse des prix partielle Et
un manque de financement pour le Chômage, le
Social, le Service Public. Une PRECARISATION
pour les anciens pays Une Sur-EXPLOITATION
pour les pays émergents Mais la Production ne
disparaît pas elle est délocalisée.
3- de la durée annuelle du temps de travail
1560 H. 4- du chômage,
de la précarité, des accidents
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Coût Comptable PRIX Horaire
Le Coût en Heures est le même, mais le Prix
Horaire nest quun indice. Il faut voir
la productivité, etc. Il sert de
variable dajustement ! !
Maxi gt
Mini lt
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Le chômage
Maxi gt
Mini lt
Perte en plus-valueMAIS Pression et gain sur
les salariés.
La machine à exclure Noëlle Burgi
(CNRS) La précarité est politiquement organisée
pour gérer les effets du chômage. RMI et RMA ne
débouchent pas, mais rendent captifs des seuils
de pauvreté. Les travailleurs sociaux sont floués
faute de moyens, et les chômeurs culpabilisés et
accusés.
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Partage de la Plus-Value
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DE L ARGENT A L ARGENT
laccumulation du CAPITAL industriel
CAPITAL Commercial , Transport, Services
( Plus de production )
Seul le Capital industriel crée la Plus-Value
dans le processus de Production, .. Les 2 autres
NON même sil y a un travail.. Or
le Capital préfère lEchange à la Production(
Coûts parasites )... .Le profit de lEchange
venant de la Pv Productive, il faut lexploiter
au MAXI
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Et en dehors de lIndustrie ?
Entreprises et Services
1800 C.C.I. Industrie-Commerce 1946..
Service Public, Stés nationalisées Service Social
LEtat et le Social sous la pression du
Capital, visent à utiliser les mêmes critères de
gestion que dans la Production. Et à privatiser
les grands Conquis de la libération.
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Prix et Monnaie
La Monnaie est lEquivalent général qui sert à
lEchange Seul le ROI (ou le pouvoir
politique) battait Monnaie à son image
Aujourdhui, cest la Banque Mondiale, le
F.M.I. Cest elle qui devient source de
confiance  CREDIT  pour QUI ?
Le monétarisme (Thatcher) veut gérer par la
monnaie, et Maastricht sen ressent -gtgt
Inflation, Taux dintérêt, Déficit et dette
publique, Balance des paiements et Taux de change
Répondre au Profit ou aux Besoins lhorizon
politique reste plus nécessaire que jamais.
La MONNAIE source de Crédit, de Confiance si un
gouvernement, mondial, gérait une Banque
Mondiale ( différente de la B.C.E.
avec les critères de Maastricht) tout serait
possible Doù vient lArgent
F.Rachline prof. à Sc.Po.
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Utiles ou Parasites
Dans les comptes ACTIF et PASSIF séquilibrent
toujours Ce qui est PRODUIT est dépensé en
Consommation ou épargné pour
lInvestissement diapo PROFIT
Mais il y a des productions parasites

En industrie larmement, le jetable
En
commercial la Pub

En Finances la spéculation argent sans
investissement ni production ..doù la
Taxe TOBIN. Sur lActif financier (virtuel
parfois ) Les Paradis Fiscaux !
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Les luttes pour changer.
Le MEDEF au maxi cède sur un point
La CGT lutte sur les 3 en même temps.
Cela était vrai avant les délocalisations.
.lhorizon politique reste plus
nécessaire que jamais. Qui a dit que Chine
atelier du monde, Brésil grenier du monde,
lInde Bureau du monde? !