La mesure de lemploi et du chmage - PowerPoint PPT Presentation

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La mesure de lemploi et du chmage

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Un ch meur doit tre disponible pour travailler, avoir recherch activement du travail ou doit commencer un travail en dedans de 4 semaines. tats-Unis ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: La mesure de lemploi et du chmage


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La mesure de lemploi et du chômage
  • ECN-13543

2
Plan de la présentation
  • Mise en contexte
  • Les principaux concepts
  • Lemploi selon le BIT et lOCDE
  • Ladaptation du concept officiel
  • Au Canada et aux États-Unis
  • LEnquête sur la population active (EPA)
  • Le plan de sondage et les mesures de précision
  • Les principales statistiques
  • La comparaison des données canadiennes et
    américaines
  • Dautres sources de données sur le marché du
    travail au Canada
  • L'enquête sur lemploi, la rémunération et les
    heures travaillées
  • Les données de lAssurance-emploi
  • Les données du recensement de la population
  • Les données fiscales
  • Lectures complémentaires

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Mise en contexte
  • Lemploi et le chômage sont parmi les principaux
    indicateurs analysés par les économistes et les
    spécialistes des sciences sociales
  • Une connaissance de la mesure de ces concepts
    permet de nuancer les analyses du marché du
    travail
  • Les comparaisons internationales peuvent être
    mieux interprétées si lon connaît les
    particularités des mesures réalisées dans les
    différents pays

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Lemploi selon lOIT et lOCDE
  • Il sagit des personnes ayant dépassé un âge
    spécifié, qui se trouvaient, durant une brève
    période de référence bien déterminée, dans les
    catégorie suivantes
  • Emploi salarié
  • Au travail
  • En lien formel avec leur emploi
  • Emploi non salarié, dont les propriétaires
    dentreprises
  • Des catégories spéciales
  • Les travailleurs familiaux non rémunérés
  • Les personnes produisant pour leur propre
    consommation
  • Les apprentis
  • Les étudiants ayant un emploi
  • Les membres des forces armées

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Les principales sources officielles de données
sur lemploi (OIT)
  • Enquêtes par sondage sur la main-duvre et
    enquêtes générales par sondage après des ménages
  • Statistiques dassurance sociale
  • Enquêtes auprès des établissements
  • Évaluations officielles à partir de sources
    multiples (combinaison de sources différentes)
  • (Bulletin des statistiques du travail,
    Bureau international du Travail, Genève)

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La mesure de lemploi au Canada et aux États-Unis
  • Canada
  • Population non institutionnelle de 15 ans et plus
    (excluant les prisonniers, les patients
    dhôpitaux, les personnes en maison de retraite
    et les membres des forces armées)
  • Donnée mensuelle
  • Échantillonnage aléatoire stratifié à plusieurs
    degrés à partir dune base aréolaire de ménages
  • Une personne en emploi effectue un travail contre
    rémunération ou possède un lien demploi sans
    être au travail
  • Un chômeur doit être disponible pour travailler,
    avoir recherché activement du travail ou doit
    commencer un travail en dedans de 4 semaines
  • États-Unis
  • Population non institutionnelle de 16 ans et
    plus, incluant les Forces armées non en service
    actif
  • Donnée mensuelle
  • Échantillonnage aléatoire stratifié à plusieurs
    degrés à partir dune base aréolaire de ménages
  • Une personne en emploi effectue un travail
    rétribué ou possède un lien demploi malgré son
    absence du travail
  • Un chômeur doit être disponible pour travailler,
    avoir effectué des démarches spécifiques pour se
    trouver du travail (il ne suffit pas davoir
    regarder les offres demplois) ou être en attente
    de rappel au travail

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Les démarches acceptables aux États-Unis
  • Un contact direct avec un employeur ou une
    entrevue dembauche
  • Lenvoi de CV ou de demandes demploi
  • La production dune annonce ou la réponse à une
    annonce demploi
  • La vérification de registres professionnels ou
    syndicaux.

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Taux de chômage Canada - États-Unis(janvier
1991 - décembre 2006)
Source CANSIM, Statistique Canada (Série 1
États-Unis Série 2 Canada)
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La méthodologie de lEnquête sur la population
active (EPA) (1 de 3)
  • Les concepts de base au Canada
  • Population en âge de travailler (15 ans et plus,
    hors institution (moins de 2 de la population de
    15 ans et plus est exclue de lunivers)) les
    résidents des territoires (Yukon, Territoires du
    Nord-Ouest et Nunavut sont également exclus)
  • Personnes occupées (emploi)
  • Chômeurs (sans emploi et cherchant du travail)
  • Population active (personnes occupées chômeurs)
  • Taux de chômage (chômeurs/population active, en
    pourcentage)
  • Taux demploi (personnes occupées/population en
    âge de travailler, en pourcentage)

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La méthodologie de lEnquête sur la population
active (EPA) (2 de 3)
  • Le plan de sondage utilisé par Statistique
    Canada
  • Population cible (population civile non
    institutionnalisée de 15 ans et plus)
  • La base de sondage (base aréolaire de ménages)
  • Le plan déchantillonnage (sondage stratifié à
    plusieurs degrés avec échantillonnage rotatif (6
    mois))
  • (n 53 615 ménages au Canada, dont 10 103 au
    Québec)
  • Chacune des 10 provinces est divisée en régions
    économiques
  • Chaque région économique est divisée en zones
    rurales ou urbaines
  • Chaque zone est stratifiée en fonction de
    critères économiques à partir des données du
    recensement
  • Des ménages sont sélectionnés dans les strates
    pour les entrevues
  • Un répondant est choisi dans le ménage

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La méthodologie de lEnquête sur la population
active (EPA) (3 de 3)
  • La collecte des données (téléphonique (ITAO))
  • (la semaine de référence contient le 15 du
    mois la collecte mensuelle a lieu dans la
    semaine suivante)
  • La précision des estimations
  • Les coefficients de variation
  • Les biais potentiels
  • Les données supplémentaires
  • Données régionales et métropolitaines
  • Données par secteur dactivité et par profession
  • Données analytiques (e. g. chômage de longue
    durée)
  • Questions supplémentaires
  • La diffusion des résultats
  • Le premier vendredi de chaque mois (règle
    générale) le calendrier est établi un an à
    lavance)

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(No Transcript)
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Pondération et estimation
  • Les 54 000 ménages enquêtés au Canada comptent
    environ 108 000 individus
  • En conséquence, le poids dun individu est
    denviron 235 (235 x 108 000 25 380 000) (il
    sagit dune estimation sommaire compte tenu de
    la complexité du plan de sondage)
  • Donc, si, dans léchantillon canadien de 54 000
    ménages dun mois donné, on trouve 150 répondants
    de plus qui ont un emploi, on estimera que
    lemploi total dans la population cible a
    augmenté de 35 250 (soit 235 x 150)

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EPA larbre de décision
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Exemples dapplication de larbre de décision
  • Étudiant à temps plein, ne travaillant pas,
    cherchant un emploi à temps partiel (chômeur)
  • Étudiant à temps plein, ne travaillant pas,
    cherchant un emploi à temps plein (inactif, hors
    population active)
  • Sans emploi, dont lemploi doit débuter la
    semaine suivante, de sorte quil na pas cherché
    demploi au cours des 4 dernières semaines
    (chômeur)

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Les principales statistiques au Canada et au
Québec
  • La population de 15 ans et plus hors institution
    (2006)
  • Au Canada 26,2M Au Québec 6,3M
  • La population active (2006)
  • Au Canada 17,6M Au Québec 4,1M
  • Lemploi (2006)
  • Au Canada 16,5M Au Québec 3,8M
  • Le taux de chômage (2006)
  • Au Canada 6,3 Au Québec 8,0
  • Le taux demploi (2006)
  • Au Canada 63,0 Au Québec 60,2
  • Le taux dactivité (2006)
  • Au Canada 67,2 Au Québec 65,5

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Une typologie du chômage
  • Le chômage frictionnel Ce sont les chômeurs
    entre deux emplois. Ils vont se trouver un
    emploi mais nen détienne pas encore un.
  • Le chômage structurel Ce sont les chômeurs qui
    ont perdu leur emploi et dont les habiletés ne
    sont plus en demande.
  • Le chômage cyclique Ce sont les travailleurs qui
    ont perdu leur emploi en raison de la mauvaise
    conjoncture économique.

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La précision des estimations de lEPA
  • Le document sur la qualité produit par SC met
    laccent sur les coefficients de variation
  • Les écarts-types fournissent des indications sur
    les variations significatives (quelle est
    lampleur dune variation que lon peut
    considérer comme différente dune variation nulle
    ?)
  • Pour la création demplois
  • Pour lensemble du Québec environ 15 000 emplois
  • Pour la Métropole environ 14 000 emplois
  • Pour la Capitale-Nationale environ 6 000 emplois
  • Pour le taux de chômage
  • Pour lensemble du Québec environ 0,3 point de
    pourcentage
  • Pour la Métropole environ 0,5 point de
    pourcentage
  • Pour la Capitale-Nationale environ 1,0 point de
    pourcentage
  • Les valeurs inférieures à 1 500 pour le Québec
    et le Canada ne sont pas diffusées

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Des informations fournies par lEPA
  • Détails démographiques (âge, sexe, instruction,
    état matrimonial, lien familial, composition du
    ménage)
  • Emploi, chômage, temps plein et temps partiel
  • Nombre dheures travaillées
  • Salaires horaire et hebdomadaire
  • Branche dactivité, profession, catégorie de
    travailleurs (employé, travailleur autonome,
    travailleur familial non rémunéré)
  • Secteur public et privé
  • Couverture syndicale
  • Heures supplémentaires cumul demplois
  • Emploi permanent ou temporaire
  • Lieu de travail et taille de lentreprise
  • Emploi et chômage estival pour les étudiants
    fréquentation scolaire (temps plein ou temps
    partiel, genre d établissement
  • Heures de travail perdues (selon la raison)
  • Durée en emploi, durée du chômage
  • Méthode de recherche d emploi et genre demploi
    recherché
  • Raisons de lemploi à temps partiel travailleurs
    découragés
  • Âge de retraite

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Dautres sources dinformation sur lemploi
  • Le recensement de la population
  • Lenquête sur lemploi, la rémunération et les
    heures de travail (EERH)
  • Une enquête auprès des entreprises/employeurs
  • Mesure le nombre de salariés inscrits sur la
    liste de paye
  • Exclut les travailleurs autonomes, les secteurs
    de lagriculture, pêches, piégeage, des services
    domestiques, des ménages, des organismes
    religieux et de services du personnel militaire
  • Les formulaires (TP-4) de Revenu Québec ou (T-4)
    de lAgence de douanes et revenus du Canada
    (ADRC), que les entreprises utilisent pour verser
    des cotisations aux autorités fiscales

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Le chômage selon lassurance emploi
  • Lassurance emploi un programme fédéral
    administré par le ministère des Ressources
    humaines et du Développement des compétences
    (RHDC) du Canada
  • Lassurance-emploi (a.-e.) fournit une assistance
    financière temporaire aux chômeurs canadiens
    pendant quils cherchent un nouvel emploi ou
    perfectionnent leurs compétences. La.-e. vient
    également en aide aux travailleurs malades, aux
    femmes enceintes et aux parents qui soccupent
    dun nouveau-né ou dun enfant adopté, ainsi
    qu'aux personnes qui doivent s'occuper d'un
    membre de leur famille gravement malade qui
    risque fortement de mourir. (Source Site
    Internet de RHDC)
  • Essentiellement, un programme dassurance contre
    la perte de revenu en cas de perte demploi et en
    vertu duquel les travailleurs cotisent
    (prestations ordinaires) (ne pas confondre avec
    lAssistance-emploi du Gouvernement du Québec
    administré par le ministère de lEmploi et de la
    Solidarité sociale)
  • Mais, diverses autres mesures sont venues se
    greffer à ce programme

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Les paramètres de lassurance-emploi
  • Qui peut présenter une demande et recevoir
    des prestations?
  • Prestations ordinaires avoir perdu son emploi
    sans en être responsable et être prêt à
    travailler et ne pas avoir trouvé demploi (à la
    condition davoir cotisé le nombre de semaines
    requis)
  • Être enceinte soccuper dun nouveau né ou dun
    enfant récemment adopté soccuper dun parent
    malade être malade
  • Être un pêcheur
  • Montant versé le montant de la prestation est
    déterminé en fonction du taux de chômage local ou
    du programme spécifique

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Deux mesures du nombre de chômeurs
  • Les chômeurs selon lenquête sur la population
    active
  • Les individus qui recherchent activement un
    emploi, sans en occuper un
  • Au Canada 983 300 Au Québec 286 800
  • (octobre 2006, données non
    désaisonnalisées)
  • Les bénéficiaires de lassurance-emploi
  • Les individus qui bénéficient de ce programme
    gouvernemental de transferts aux particuliers
    (nombre total et prestataires ordinaires)
  • Au Canada 624 540 Au Québec 166 720


    405 460 143 390
  • (octobre 2006, données non désaisonnalisées)

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Comparaisons internationales
  • Pour lensemble des pays du monde
  • Des mises en application ou des définitions très
    variables et surtout des informations de qualité
    très inégales
  • La référence est lOrganisation internationale du
    Travail (OIT)
  • Aux États-Unis (Bureau of Labor Statistics
    (BLS))
  • La population cible (16 ans et plus, hors
    institution)
  • La définition de chômeur
  • Dans les pays de lOCDE
  • Des définitions variables selon les pays
  • Des taux de chômage standardisés établis par
    lOCDE pour les comparaisons internationales

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Taux de chômage(Total et Jeunes de moins de 25
ans)
Total Jeunes
Source OECD in Figures - 2005 edition
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Lectures complémentaires
  • Principaux indicateurs économiques, Sources et
    méthodes, Statistiques de la main duvre et des
    salaires, OCDE, 1997, p. 9-22 (Canada), 32-35
    (États-Unis)
  • Riddell W. C., Why is Canadas Unemployment Rate
    Persistently Higher than that in the US?, 2003
  • Méthodologie selon les pays, Site Internet, OIT,
    2006, p. 16-18 (Canada), 26-27 (États-Unis),
    30-31(France), 75-76 (Royaume-Uni)
  • Guide de lEnquête sur la population active, SC,
    2004
  • Dernier communiqué de lEnquête sur la population
    active, SC, 2006
  • Sunter D., Comparaison entre les marchés du
    travail du Canada et des États-Unis,
    LObservateur économique canadien, SC, 1998
  • Assurance-emploi, Prestations ordinaires, RHDC,
    2004
  • Bureau international du Travail, Tendances
    mondiales de lemploi, Résumé, 2007
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