Intgrer le Master STIC IFI par apprentissage - PowerPoint PPT Presentation

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Intgrer le Master STIC IFI par apprentissage

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Conjuguer une double formation la fois Universitaire et Professionnelle, ... Contrat de travail tripartite Entreprise Apprenti CFA Epure (EPU), engageant ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Intgrer le Master STIC IFI par apprentissage


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Intégrer leMaster STIC IFI par apprentissage
  • Réunion de présentationEtudiants Master M1
  • 15 mai 2009Philippe SALVAN salvan_at_polytech.uni
    ce.fr

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L Apprentissage
  • Principe
  • Conjuguer une double formation à la fois
    Universitaire et Professionnelle, procédant par
    période, de manière à créer un rythme
    dalternance, permettant une succession de phases
    dacquis théoriques et techniques, et de mises en
    situation et applications pratiques en
    entreprise.
  • Mise en uvre
  • Contrat de travail tripartite Entreprise
    Apprenti CFA Epure (EPU), engageant chaque
    partie sur un ensemble dexigences
  • Statut social de lapprenti ( statut salarié)
  • Financement de la formation par lentreprise
    (T.A.)
  • Adaptation du rythme de la formation (EPU)
  • Accompagnement de lapprenti par un maître
    dapprentissage (entreprise) et un tuteur (EPU)
  • Résultats
  • Taux dinsertion professionnelle très élevé
  • Effectifs et intérêt des entreprises en
    progression constante
  • 114 apprentis formés depuis lorigine du master
    IFI par apprentissage, sur 35 entreprises.

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Le MASTER STIC IFI par apprentissage spécificités
  • Même diplôme même cursus que le Master en voie
    classique, mais organisé différemment pour
    prendre en compte le temps de travail en
    entreprise
  • Au 1er semestre
  • 5 modules techniques dans son parcours,
    représentant 5 demi-journées par semaine
  • Pas de HSS (anglais, management)
  • 2,5 jours en entreprise, donnant lieu à un
    encadrement par un tuteur enseignant et à une
    soutenance en février, assortie dun rapport
    (évaluation)
  • Au 2ème semestre
  • 1 session de 2 semaines, réservée aux HSS
    (anglais et management) incluant la préparation
    au TOEIC (prise en charge)
  • 1 préparation de certification parmi celles
    proposées (java, .NET, etc.) pendant 1semaine
  • Temps plein en entreprise, donnant lieu à un
    encadrement par un tuteur enseignant et à une
    soutenance en février, assortie dun rapport
    (évaluation)

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Rythme de lalternance
entreprise
Anglais et Management
Soutenance intermédiaire
université
Noël
Soutenance finale
2
8
16
3
2
1
12
1
4
1
2
1er semestre
2ème semestre
  • Des périodes en université
  • à temps plein harmonisation, séminaires,
    soutenance finale
  • à temps partiel doctobre à février (1 semestre
    de modules)
  • Des périodes en entreprise
  • - 2.5 jours fixes et réguliers par semaine,
    doctobre à février
  • - Un temps plein (hors 2 semaines), de fin
    février à septembre

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Statut de lapprenti
  • Règles
  • Agé de moins de 26 ans, lapprenti Master IFI
    doit être admis au Master (sélection
    universitaire) puis être sélectionné par
    lentreprise sur CV et entretien
  • Il devient alors salarié de lentreprise et
    touche 61 du SMIC, soit 780 mensuels (net
    brut), non imposables !
  • L'apprenti a les mêmes droits (sécurité sociale,
    5 semaines de congés payés, points retraite,
    etc...) et les mêmes obligations que les autres
    salariés de l'entreprise.
  • Indemnité régionale de participation aux
    déplacements.
  • En cas dembauche par lentreprise à lissue de
    lapprentissage, pas de période dessai !

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Mode demploi
  • Choisir un parcours du master et, au sein de ce
    parcours, un ensemble de modules, qui respecte
    les exigences dalternance propre à
    lapprentissage
  • Indiquer sur son dossier dadmission que lon
    envisage deffectuer le cursus par apprentissage
    (serveur de candidature polytech)
  • Déclarer sa candidature sur le nouveau site web
    dédié au master par apprentissage, incluant le
    dépôt dun CV bien construit et complet (mentions
    des nom, prénom, nationalité et date de naissance
    obligatoires) au format PDF
  • Pour toute information, sadresser à
    salvan_at_polytech.unice.fr
  • Démarcher les entreprises proposées par lécole
    (recueil doffres fourni par lécole et démarche
    spontanée) durant lété
  • Signer avant la fin septembre un contrat
    dapprentissage avec une entreprise au sein
    laquelle lapprenti sengage pour 1 an (aide à la
    recherche dentreprise apportée par lEPU), en
    lien avec le parcours choisi

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Conclusion
  • Intérêts du double cursus avec apprentissage
  • Double diplôme pour un seul cursus !
  • 1 an dexpérience professionnelle réelle en
    entreprise gt tremplin pour lembauche
  • Rémunération 780 nets / mois indemnités
    déplacements versée par le CR PACA
  • Liberté à lissue du contrat
  • Pas de période dessai si embauche en CDI dans
    lentreprise daccueil
  • 1 an de cotisations sociales prise en charges par
    lEtat
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