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Le recrutement

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Cette op ration en partenariat avec Les d m nageurs bretons a pour objet le ... Les candidats seront recrut s en CDI, en contrats saisonniers et en contrat de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Le recrutement


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Le recrutement
Janvier 2007.
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Descriptif du projet
  • Cette opération en partenariat avec Les
    déménageurs bretons a pour objet le recrutement
    dune main duvre réunionnaise en tant que
    déménageur professionnel.
  • Les candidats seront recrutés en CDI, en contrats
    saisonniers et en contrat de professionnalisation.
  • Les candidats seront affectés sur lensemble du
    territoire national.

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30 Postes à pourvoir
  • Déménageurs professionnels
  • 10 en Contrat à Durée Indéterminée
  • 10 en Contrat à Durée Déterminée( contrat
    saisonnier de 4 à 5 mois)
  • 10 en contrat de professionnalisation.

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Moyens de communication
  • Annonce presse dans les journaux à la Réunion.
  • Affiches dans les structures daccueil et
    dorientation( ALE, missions locales)
  • Informations collectives dans les locaux du CNARM
    et autres structures partenaires.
  • Transmission des offres à nos partenaires de
    linsertion, lANPE, Missions Locales, ADI

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Le recrutement
  • Lieu Réunion,
  • Date février 2007
  • Modalités
  • Présélection des CV ( CNARM et autres
    partenaires)
  • Pour les contrats en CDI et CDD
  • Entretien de sélection avec un représentant
    local.
  • Entretien avec le représentant AFT-IFTIM pour les
    contrats de professionnalisation.
  • Possibilité dentretien par visioconférence

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Déménageur professionnel.
  • Principales Missions
  • Contact avec le client et organisation de
    lopération.
  • le déménageur professionnel se charge de
    lorganisation et du bon déroulement du
    déménagement. Cette fonction,riche en contacts,
    permet de côtoyer tout type de client. Car ne
    loublions pas, bien appréhender la relation
    client est essentiel chez les déménageurs
    bretons.
  • Repérage , démontage et remontage du mobilier
  • Au même titre que le relationnel, la technique
    est primordiale pour réussir un déménagement. Un
    sens pratique, une connaissance du mobilier, des
    techniques dassemblage ainsi que des qualités de
    rigueur et dorganisation sont essentielles
  • Protection emballage des différents objets
  • Tous les meubles, objets fragilessont protégés
    par les déménageurs avant dêtre enlevés chez le
    client (suivant les prestations). Le déménageur
    est responsable de la qualité des emballages et
    utilise les différentes techniques quil a à sa
    disposition protection sous couvertures, sous
    bulle en carton... Minutie et finesse du travail
    sont indispensables pour réaliser une prestation
    de qualité.
  • Portage du Mobilier et des différents objets.
  • Métier nécessite une maîtrise des techniques de
    manutention et de portage. Elles permettent
    deffectuer toutes les opérations de portage(
    meubles, piano, coffre, billard) avec facilité
    et technicité
  • Chargement et déchargement du camion.
  • Souvent sous la responsabilité du conducteur, qui
    souhaite  charger  son camion avec la plus
    grande minutie possible, pour optimiser le volume
    occupé et surtout garantir une meilleure
    stabilité.
  • Conduite du véhicule
  • Le déménageur professionnel peut être également
    le conducteur du véhicule, il est alors appelé
    conducteur-déménageur professionnel. Le Chef
    dEntreprise lui confie alors le véhicule le plus
    adapté( véhicule de moins de 3,5 tonnes ou
    porteur de plus de 3,5 tonnes, ensemble avec
    remorque et porteur avec caisse mobile) à la
    prestation. Selon le permis en possession( permis
    B, PL(C) ou SPL(EC), il a la responsabilité du
    matériel, de son entretien et doit respecter la
    réglementation routière( temps de conduite, code
    de la route)

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Déménageur professionnel(suite)
  • Profils recherchés et conditions pour les postes
    en CDI et CDD
  • Titulaires du permis PL/SPL.
  • Rigueur, prudence, comportement commercial
  • Salaires et horaires
  • Base de 35 Heures, rémunération motivante
  • Lieu de travail
  • Ensemble du territoire national.
  • Profils recherchés et conditions pour les
    contrats de professionnalisation.
  • Titulaires du permis B
  • Moins de 26 ans
  • La formation théorique est assurée par le centre
    de formation AFT-IFTIM
  • Les débutants dans le métier commencent en tant
    quAides déménageurs et évoluent rapidement en
    tant que déménageurs, puis, après quelques
    années dexpérience ou une formation adaptée
    deviennent déménageurs professionnels.

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Calendrier
  • FEVRIER 2007
  • Campagne de communicationDiffusion des offres
  • Collecte des CV
  • Entretien de recrutement.
  • MARS 2007
  • Démarrage des CDI et des contrats de
    professionnalisation
  • Avril 2007
  • Prise de poste pour les contrats saisonniers.

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Renseignements complémentaires
  • Intégrant le dispositif DEAC, en sus du billet
    davion(Run/paris), les personnes retenues
    bénéficieront également des prestations suivantes
    pendant un mois
  • Allocation arrivée 300 Euros
  • Tickets service 60 tickets service à 7,50 Euros
  • Hébergement(1 mois) à hauteur de 450 Euros
  • A la demande du candidat et sur présentation du
    contrat de travail signé et de la fiche de paie,
    une Allocation dInstallation de 460 Euros lui
    sera versée.

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Les déménageurs bretons en bref.
  • Réseau de franchisés créé en 1981, Les
    déménageurs bretons regroupent des professionnels
    du déménagement.
  • Lensemble du réseau Les déménageurs bretons est
    certifié NF SERVICE. Ce qui signifie que
    lensemble des franchisés sont certifiés et
    applique conformément le règlement de
    certification NF 144 pour le déménagement de
    particuliers.
  • Quelques chiffres
  • 125 agences en France
  • 50.000 déménagements /an
  • 1 qualité contrôlée et auditée par lAFNOR
  • 5 types de prestation différentes
  • 1.200 déménageurs professionnels
  • 550 véhicules
  • Contact
  • Les déménageurs bretons CNARM
  • Laurence ROSCHE Josian LEBIAN
  • Tél 01.41.47.66.66. Tél02.62.90.14.90
  • Fax 01.41.47.66.60 Fax02.62.90.14.80
  • lrosche_at_demenageurs-bretons.com recrutement_at_cnarm
    .asso.fr
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