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QUINTA REUNI

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... de una estructura operativa y conseguir la sostenibilidad a largo plazo, (Cuotas, ... Instrumentar los medios para conseguir la sostenibilidad de la instituci n, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: QUINTA REUNI


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  • QUINTA REUNIÓN DEL
  • GRUPO DE TRABAJO DE BENCHMARKING
  • DE
  • ADERASA
  • Río de Janeiro, 17 de mayo de 2009

2
PARTICIPACION
  • México (ANEAS )
  • Honduras (Pto. Cortés)
  • Nicaragua
  • Costa Rica
  • Panamá
  • Colombia
  • Venezuela
  • Brasil (ABAR)
  • Ecuador (Guayaquil)
  • Perú
  • Bolivia
  • Chile
  • Paraguay
  • Argentina (AFERAS)
  • Uruguay
  • 14 PAISES

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MECANICA DE LA REUNION
  • Presentación de los participantes.
  • Revisión de la nueva estrategia de ADERASA y del
    GRTB,
  • Objetivos del GRTB para el año 2009,
  • Revisión del estado de uso del benchmarking para
    la regulación,
  • Revisión de la información para el informe con
    datos del año 2007, casos de análisis.
  • Plan de trabajos datos 2008 y 2009.

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MECANICA DE LA REUNION
  • Presentación de los participantes.
  • Actualización de la estrategia del GRTB y de
    ADERASA,
  • Objetivos del GRTB para el año 2009,
  • Revisión del estado de uso del benchmarking para
    la regulación,
  • Revisión de la información para el informe con
    datos del año 2007, casos de análisis.
  • Plan de trabajos datos 2008 y 2009.

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OBJETIVOS DE ADERASA(PLAN ESTRATEGICO 2007 -
2010)
  • Afirmarse como instrumento de soporte político e
    institucional de sus miembros, (Reuniones
    anuales, teleconferencias, presencia en reuniones
    de propios y terceros ANEAS, ABAR, FIAR, CEPAL,
    WHO, BPD, AIDIS, Foro de Roma, etc.)
  • Contribuir a la mejora de la regulación,
    desarrollando conocimiento y cultura regulatoria
    en la región, (página web, boletín, capacitación,
    reuniones temáticas, seminarios)
  • Detectar y difundir las mejores prácticas
    regulatorias regionales, (Programas y GdT)
  • Dotarse de una estructura operativa y conseguir
    la sostenibilidad a largo plazo, (Cuotas,
    actividades rentadas teleformación, congreso
    anual y nuevas donaciones).

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ACCIONES PROPUESTAS
  • Adecuar los Estatutos a la nueva estrategia, ?
  • Redefinir los Programas y Grupos de Trabajo, ?
  • Generar actividades sustentables de capacitación,
    ?
  • Renovar la página de Internet y el boletín
    electrónico, para mejorar la comunicación, ?
  • Mejorar la relación con otras instituciones, ?
  • Realizar reuniones públicas de discusión y
    divulgación de cuestiones regulatorias, ?
  • Dotarse de una sede y un equipo gerencial, ?
  • Instrumentar los medios para conseguir la
    sostenibilidad de la institución, ?

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PROGRAMAS Y GRUPOS DE TRABAJO
  • Programa de Teleformación,
  • Programa de Pequeños Operadores,
  • GRT de Tarifas y Contabilidad Regulatoria,
  • GRT de Benchmarking,
  • GRT de Sociedad Civil y Legislación.

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INDICADORES DE IMPACTOPARA EL GRTB
  • Cantidad de empresas participantes,
  • Cantidad y calidad de información relevante
    conseguida,
  • Realización de estudios de evolución de las
    fronteras de eficiencia,
  • Cantidad de reguladores que publiquen la
    información elaborada.

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OBJETIVOS 2009 DEL GRTB ACORDADOS EN LA REUNIÓN
2008(23-24 abr 08)
  • Completar y publicar el informe del año 2007, ?
  • Completar y publicar el informe del año 2008, en
    curso
  • Preparar el informe del año 2009, ?
  • Mejorar la calidad y cantidad de los datos, e
    incorporar nuevos prestadores, ?
  • Desarrollar un subsistema para pequeños
    operadores, ?
  • Refinar los estudios de fronteras de eficiencia,
    datos?
  • Incentivar la implementación de las normas ISO
    24500, en curso en Argentina Santiago y Bs. As.
  • Incentivar la publicación de la información, para
    la mejora de los servicios, ?
  • Lograr la sostenibilidad del programa, ideas?

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ESTRUCTURA DE LAS NORMASISO 24500
  • Definiciones, para lograr un lenguaje común,
  • Descripción de los componentes del sistema,
  • Objetivos de los servicios,
  • Proteger la salud pública y el medio ambiente,
  • Satisfacer las expectativas de los usuarios,
  • Sustentabilidad de la entidad prestadora,
  • Lineamientos de gestión
  • Evaluación
  • Indicadores de desempeño

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Metodología serie ISO 24500
ISO 24510 Servicio al Usuario
ISO 24511 Aguas Residuales
ISO 24512 Agua Potable
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Metodología serie ISO 24500
ISO 24510 Servicio al Usuario
ISO 24511 Aguas Residuales
ISO 24512 Agua Potable
Necesidades y expectativas de los usuarios
Criterios de calidad del servicio
Criterios de calidad del servicio
Directrices Generales para cumplir con los
objetivos.
Las normas proponen criterios de evaluación para
verificar si se cumplió con los objetivos
Para evaluar el desempeño se recomiendan como
herramientas los indicadores de desempeño. Se dan
algunos ejemplos.
LAS NORMAS DAN LA ESTRUCTURA PARA DESARROLLAR
SISTEMAS DE INDICADORES
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PROCESO DE IMPLEMENTACION EN
  • ETAPA 1 (2008)
  • Conocimiento de la Norma ISO 24510.
  • Capacitación a o distintos niveles de la Empresa
    en la Norma ISO 24510.
  • Aplicabilidad de la norma a Aguas de Santiago
  • Descripción de elementos.
  • Definición de planilla de implementación
    (objetivos e indicadores)
  • Elaboración de Diagrama de Gantt
  • 1ª medición de Indicadores
  • ETAPA 2 (2009)
  • Implementación de acciones definidas en la
    Planilla de Implementación (RR. HH.,
    Tecnológicos, Materiales y Financieros).
  • Comenzar con mediciones.
  • ETAPA 3 (2010)
  • Medición de indicadores.
  • Mejora continua.

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PROCESO DE IMPLEMENTACION EN ERAS - AySA
  • ETAPA 1 (2008 - 2009)
  • Redefinición del manual de ADERASA, incorporando
    objetivos comunes a todo prestador y específicos
    del servicio de AySA según su contrato de
    concesión,
  • Adaptación de los indicadores de desempeño a los
    objetivos fijados,
  • Discusión entre regulador y prestador, para
    lograr un consenso en los indicadores y su forma
    de medirlos,
  • Realización de una prueba piloto de ½ año (2009),
  • ETAPA 2 (2010)
  • Incorporación de los ID en el informe anual.

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PREGUNTAS PARA REFLEXIONAR
  • El benchmarking está incorporado a la normativa
    vigente?
  • El regulador realiza ejercicios de benchmarking?
    De que naturaleza?
  • El regulador publica los resultados?
  • Qué podemos mejorar para que el trabajo del GRTB
    sea útil para el regulador?

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PLAN DE TRABAJOS 2009
  • Enero a mayo refinamiento datos 2007 e
    incorporación datos 2008,
  • 17 de Mayo reunión anual,
  • Junio - julio refinamiento datos 2008,
  • Junio setiembre estudio de fronteras de
    eficiencia con datos de panel (2004 a 2008),
  • Octubre presentación de los informes con datos
    2007 y 2008 y el estudio de fronteras a la
    Asamblea (1 y 2 de octubre en Lima).

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MECANICA DE LA REUNION
  • Presentación de los participantes.
  • Actualización de la estrategia del GRTB y de
    ADERASA,
  • Objetivos y plan de trabajos del GRTB para el año
    2009,
  • Revisión del estado de uso del benchmarking para
    la regulación,
  • Revisión de la información para el informe con
    datos del año 2007, casos de análisis.
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