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EL FUTURO DE LAS CIENCIAS AMBIENTALES

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ECONOM A La nueva legislaci n europea,derivada del crecimiento econ mico que ... llena un vac o hasta ahora no ocupado por ning n otro colegio; velar por la ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: EL FUTURO DE LAS CIENCIAS AMBIENTALES


1
EL FUTURO DE LAS CIENCIAS AMBIENTALES
Antoni Ferran i Mèlich Lluís Torrent i Bescós
25 de Noviembre del 2004 Universidad Pablo de
Olavide
2
ANTECEDENTES
  • ECONOMÍA ? La nueva legislación europea,derivada
    del crecimiento económico que permite invertir en
    medio ambiente.
  • SOCIEDAD ? creciente conciencia ambiental de la
    población. Influencia de los encuentros
    internacionales (Kyoto, Río, etc.).
  • MEDIO AMBIENTE ? empresas obsoletas, aparición en
    medios de comunicación, nueva legislación.

3
ORÍGENES DE LA LICENCIATURA
  • A finales de la década de los 80 y principios de
    los 90 el campo del Medio Ambiente se consolidaba
    como un valor en alza que reclamaba enfoques
    multidisciplinares y se intuía como un yacimiento
    de ocupación.
  • Intereses de diferentes colectivos de
    investigadores que trabajaban en el campo del
    Medio Ambiente en la Universidad de Girona.
    Profesores de la UAB viajan a California a
    conocer la experiencia de la licenciatura en
    EEUU.

4
ETAPAS DE CREACIÓN DE LA LICENCIATURA
  • Primeras tentativas ideas iniciales de ampliar
    los estudios de primer ciclo de la Facultad de
    Ciencias de la UAB con unos segundos ciclos de
    Medio Ambiente (curso 87-88)
  • Proyecto de licenciatura abril del 92,
    profesores proponen a la Universitat de Girona un
    Plan de Estudios para la licenciatura. La UAB
    inicia en el curso 92-93 su título propio de
    Medio Ambiente.
  • Título propio El curso 93-94 se inicia en la UdG
    el título propio de Graduado Superior en
    Ciencias Ambientales. También las universidades
    de Alcalá de Henares y Universidad de Granada.
  • Proceso de Homologación de la licenciatura
    Establecimiento del título Oficial de Licenciado
    en Ciencias Ambientales (BOE del 24 de noviembre
    de 1994).
  • Consolidación de la oferta docente desde la
    aprobación del Plan de Estudios del 95 se procede
    al progresivo despliegue de toda la titulación.
    Primeros titulados acabaron sus estudios en el
    curso 96-97

5
LA PROFESIONALIZACIÓN
  • Aparición de nuevas regulaciones en materia de
    Medio Ambiente IPPC, EIA, AIA, AAE, Residuos,
    Agua, Paisaje, Mobilidad, etc.
  • Demanda de profesionales interdisciplinares i
    multienfoque sube la demanda de las
    administraciones públicas en las convocatorias de
    oferta de ocupación pública.
  • Necesidad de las empresas de actualizar y mejorar
    su gestión ambiental para ser más competitivas.
    También en el sector privado la demanda de
    Ambientólogos es creciente.
  • Creación del primer Colegio profesional de
    ambientólogos/as y puesta en marcha del servicio
    de visado de proyectos.

6
LA PROMOCIÓN DEL COLEGIO
  • 1996 Los inicios. La Associació Catalana de
    Ciències Ambientals (ACCA) tiene como uno de sus
    objetivos la creación del Colegio de
    Ambientologos.
  • 1999 La consolidación. Se inician los contactos
    con el Departament de Justícia, presentación de
    la primera propuesta de estatutos, etc.
  • 2000-2003 La Comisión Gestora. Reunión con el
    Conseller de Medi Ambient, inicio de los trámites
    administrativos, etc.
  • Junio 2003 La ley. Aprobación de la Ley 12/2003
    de creación del Collegi dAmbientolegs de
    Catalunya.
  • 15 de Mayo 2004 La Asamblea Constituyente.
    Constitución definitiva del Colegio a través de
    la asamblea constituyente

7
PRESENTE COAMB
  • Primer Colegio de Ambientólogos/as del Estado
  • Ámbito territorial (Catalunya) aunque se pueden
    colegiar ambientólogos/as de todo el Estado.
  • Servicios que ofrece
  • Servicios ocupacionales bolsa de trabajo
    (docentes, peritajes)
  • Servicio de acreditación y visado de proyectos
  • Servicio de asesoramiento legal y técnico (bolsa
    de expertos)
  • Servicio de seguro de Responsabilidad Civil (en
    proceso)
  • Servicio de formación (descuentos en maestrías y
    postgrados)
  • Boletín informativo de cursos, postgrados,
    maestrías, jornadas, congresos y información de
    interés, etc.
  • Redacción del código deontológico de la profesión
  • Defensa y promoción de la figura del licenciado
    en Ciencias Ambientales

8
EL COLEGIO
  • Se han colegiado 240 ambientólogos/as (12 de
    fuera de Cataluña) y ha habido 23 solicitudes de
    habilitación.
  • Principales actuaciones del COAMB
  • Participación en las CDCCA en el marco del Grado
    en Ciencias Ambientales.
  • Posicionamiento del COAMB respecto el episodio de
    vertidos de Flix.
  • Presentación del COAMB a organismos (ACECMA,
    Cambras de comercio, etc).
  • Participación en organismos públicos (RMB,
    Observatorios, etc.).
  • Convenios de colaboración con instituciones (UAB,
    ICTA, Banc Sabadell).
  • Aparición en diferentes medios de comunicación.
  • Promoción de la figura del ambientólogo a las
    diferentes administraciones.
  • Participación del COAMB en la reforma del Estatut
    de Catalunya.
  • Puesta en marcha del sistema de Acreditación y
    visado del Colegio.
  • Seguimiento de las convocatorias públicas.

9
FUNCIONES DEL COAMB
  • Regulación del ejercicio de la profesión.
  • Representación del colectivo de los
    ambientólogos/as catalanes.
  • Función socioambiental Código deontológico,
    posicionamiento frente a problemáticas
    socioambientales, divulgación de los valores
    ambientales, etc.
  • El COAMB llena un vacío hasta ahora no ocupado
    por ningún otro colegio velar por la protección
    del medio ambiente como fin exclusivo.
  • Visado y Acreditación de proyectos con sistema de
    calidad.
  • Asesoramiento a la administración.

10
ESTRUCTURA DEL COAMB
PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO TESORERO
VOCALÍAS SECTORIALES
Acreditación y visado Asesoramiento
legal/técnico Servicios ocupacionales Formación
Promoción y recursos Relaciones
institucionales Comunicación interna Ética y
deontología
VOCALÍAS TERRITORIALES
Catalunya central Tarragona Girona
Tierras de poniente (Lleida)
11
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • EL PERFIL
  • El Licenciado/a en Ciencias Ambientales ha
    recibido formación interdisciplinar en
  • Ciencias experimentales química, física,
    biología, geología, etc.
  •  Ciencias sociales derecho, economía,
    sociología, ciencias políticas, etc.
  •  Ciencias tecnológicas ingeniería,
    monitorización, etc.
  •  Ciencias instrumentales informática,
    operaciones de laboratorio, Sistemas de
    Información Geográfica (SIG), etc.
  • El ambientólogo/a dispone de más de 80 campos de
    actuación repartidos en 22 áreas temáticas.

12
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • EL PERFIL PROFESIONAL

13
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • EL PERFIL PROFESIONAL
  • RASGOS CARACTERÍSTICOS
  • Vocación inter y multidisciplinar
  • Dinámica de trabajo en equipo
  • Gran capacidad de adaptación y flexibilidad
  • Polivalente y multifuncional
  • Globalista y relacionador, abocado a convivir con
    diferentes lenguajes y metodologías
  • Capaz de sintetizar y resolver eficientemente los
    problemas ambientales, integrando criterios
    científicos a las necesidades socioeconómicas.

14
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

15
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

16
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

17
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

18
EL MERCADO AMBIENTAL
  • MUNDO
  • Genera 330.000 millones de euros anuales.
  • Tasa de crecimiento prevista del 30 de aquí al
    2010.
  • ESPAÑA
  • Genera 10.800 millones de euros (1,6 del PIB).
  • Emplea más de 200.000 personas (1,2 de la
    población activa).
  • El 71,8 de las empresas españolas ha efectuado
    inversiones en algún concepto ambiental.

19
EL MERCADO AMBIENTAL
  • MERCADO AMBIENTAL EN ESPAÑA

Fuente Empleo y formación en el sector del medio
ambiente en España (Fundación Entorno, 2000).
20
EL MERCADO AMBIENTAL
  • TENDENCIAS EN LA GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL
  • Proactividad tendencia a prevenir riesgos
    ambientales en lugar de actuar una vez
    producidos.
  • Integración del medio ambiente, la calidad y la
    seguridad laboral permite optimizar recursos
    aprovechando posibles sinergias y además
    posibilita una mayor vinculación de los sistemas
    con la estrategia de la empresa y la mejora de la
    calidad de la gestión.
  • Carácter trascendente de la función El
    responsable ambiental lleva a cabo su trabajo
    relacionándose con una gran diversidad de
    personas (a nivel interno y externo). Necesidad
    de reforzar las competencias personales.

21
EL MERCADO AMBIENTAL
  • NECESIDADES DETECTADAS EN EL RESPONSABLE DE MEDIO
    AMBIENTE
  • Para desarrollar correctamente esta función se
    necesitan tres tipos de competencias
  • Nivel técnico competencias puramente técnicas y
    competencias técnicas estratégicas.
  • Nivel organizativo relacionadas con la gestión
    del sistema.
  • Nivel relacional necesarias para llevar a cabo
    las funciones de comunicación interna y externa,
    sensibilización y formación.

22
EL MERCADO AMBIENTAL
  • NECESIDADES DETECTADAS EN EL RESPONSABLE DE MEDIO
    AMBIENTE

Fuente El perfil del profesional del responsable
de medio ambiente en las organizaciones (Ronco D.
et al, 2001).
23
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PERFIL DEMANDADO DE RESPONSABLE MEDIOAMBIENTAL

FORMACIÓN Titulación universitaria Ingeniería
ingeniero industrial, ingeniero químico,
ingeniero agrícola. Licenciatura ciencias
ambientales, biología, geología, geografía,
química. Especialización ambiental Máster en
materia medioambiental. Conocimientos amplios en
materia de normativa ambiental.
24
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PERFIL DEMANDADO DE RESPONSABLE MEDIOAMBIENTAL
  • EXPERIENCIA
  • Como técnico de medio ambiente o en área de
    producción en empresas del sector.
  • En puestos similares.
  • En empresas consultoras de medio ambiente,
    administración, ingenierías de medio ambiente o
    instituciones especializadas en este ámbito.
  • En certificación de calidad.
  • Dominio de energía, impacto ambiental,
    sostenibilidad, aire, ruido y agua.

25
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PERFIL DEMANDADO DE RESPONSABLE MEDIOAMBIENTAL
  • HABILIDADES
  • Capacidad de relación.
  • Mentalidad analítica.
  • Persona planificadora y previsora.
  • Capacidad resolutiva y de gestión de conflictos.
  • Capacidad de negociación con la Administración.
  • Dotes de liderazgo.
  • Gestor de equipos humanos.

26
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PERFIL DEMANDADO DE RESPONSABLE MEDIOAMBIENTAL
  • FUNCIONES
  • Diseño de proyectos.
  • Visitar clientes.
  • Confeccionar ofertas y presupuestos.
  • Negociar y cerrar acuerdos.
  • Coordinar equipos de trabajo.

27
EL MERCADO AMBIENTAL
  • ANÁLISIS DE LA OFERTA
  • Oferta formativa ambiental en Catalunya (2001)
  • Competencias técnicas 49
  • Competencias organizativas 32
  • Competencias relacionales 11
  • Competencias estratégicas 8
  • CONCLUSIONES
  • Fuerte inclinación de la oferta hacia los
    contenidos técnicos y organizativos.
  • Enfoque formativo centrado en el interés de las
    empresas por dar respuesta a sus problemas
    ambientales, dejándose de lado enfoques más
    proactivos.
  • Escasa atención a cuestiones que exigen
    competencias relacionales.
  • Las competencias transversales carecen de un
    ámbito formativo propio dentro del sector.

28
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PREVISIONES DE DEMANDA

PERFIL DEMANDADO (Según Fundación Entorno)
Áreas de gestión del agua y gestión de residuos
licenciados superiores de carreras científicas y
técnicas. También profesionales de grado medio o
superior (Formación Profesional). Sector
forestal profesionales de grado medio y
superior, titulados medios. Consultoría
perfil generalista, como los licenciados en
Ciencias Ambientales. Se valora mucho en el
candidato la vocación al cliente. Es uno de los
más activos en creación de empleo. Sector
productivo perfiles preparados para afrontar el
reto de innovación ingenieros, científicos
también economistas con formación específica.
La experiencia, habilidades de comunicación y
negociación junto con la formación específica son
muy valoradas en la selección.
29
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PREVISIONES DE DEMANDA
  • Encuesta realizada a 105 empresas de todo el
    Estado (2004)
  • Consultoría y evaluación de impacto ambiental
    (21).
  • Sistemas de gestión de la calidad y medio
    ambiente (21).
  • Tecnología ambiental industrial (20).
  • Gestión del medio natural (10).
  • Gestión ambiental en la administración (8).
  • Formación y educación ambiental (5).
  • Investigación (3).
  • Otros (3).

30
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PREVISIONES DE DEMANDA

PERFILES DIFÍCILES DE ENCONTRAR POR PARTE DEL
SECTOR EMPRESARIAL (Ludevid et al.,
1999) Técnico comercial Perfil más difícil de
encontrar (Ludevid, M. et al, 1999). Los
comerciales no se sienten preparados para actuar
dentro del sector ambiental. El problema parece
surgir por el poco conocimiento del sector
ambiental que tienen buena parte de los
profesionales. Técnico de medio ambiente Dentro
del cual se engloban diferentes especialistas en
ámbitos como el agua, los residuos o los suelos
contaminados.
31
EL MERCADO AMBIENTAL
  • PREVISIONES DE DEMANDA

Las empresas prefieren profesionales
multidisciplinares capaces de encajar en otros
departamentos, Raquel Aranguren, directora de
proyectos de la Fundación Entorno. El dominio
de más de una disciplina prevención, calidad y
medio ambiente- y la experiencia son dos de los
factores más demandados en estos profesionales,
Avelino Brito, subdirector general de Aenor. Las
decisiones de este profesional repercuten e
influyen en el resto de la empresa. Por lo tanto,
debe procurar ser la persona más querida de la
compañía. La capacidad de análisis, de síntesis y
negociación son determinantes para conseguir
implicar la organización' José Rial, Asociación
Española de calidad.
32
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

ESTUDIO DE INSERCIÓN LABORAL (ESPAÑA 2003)
33
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

INSERCIÓN LABORAL (CATALUNYA 2003 ESPAÑA 2004)
34
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

INSERCIÓN LABORAL (CATALUNYA 2003 ESPAÑA 2004)
35
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

INSERCIÓN LABORAL (CATALUNYA 2003 ESPAÑA 2004)
36
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

ESTUDIO DE INSERCIÓN LABORAL (CATALUNYA 2003)
37
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

INSERCIÓN LABORAL (CATALUNYA 2003 ESPAÑA 2004)
Tiempo transcurrido hasta encontrar el primer
trabajo ambiental
0 3 meses 48 4 - 6 meses 20 7 12 meses
19 1 año 87 ESPAÑA (n 627)
0 3 meses 76 4 - 6 meses 15 7 12 meses
7 1 año 98 CATALUNYA (n 59)
38
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

UTILIDAD ESTUDIOS (CATALUNYA ESPAÑA 2004)
39
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

UTILIDAD ESTUDIOS (CATALUNYA ESPAÑA 2004)
40
EL AMBIENTÓLOGO/A
  • NUEVO PERFIL LABORAL

UTILIDAD ESTUDIOS (CATALUNYA ESPAÑA 2004)
41
CONCLUSIONES
  • PREVISIONES DE FUTURO
  • El perfil del ambientólogo encaja con las nuevas
    demandas de perfil profesional
    multidisciplinariedad, integración, análisis,
    síntesis, negociación, etc.
  • Ello es debido a que aparte de los conocimientos
    técnicos se demandan capacidades, actitudes y
    habilidades nuevas (visión generalista,
    adaptabilidad, capacidad para resolver
    conflictos, etc.).
  • Los planes de estudios a menudo no concuerdan con
    la realidad del mercado. La formación
    complementaria es una opción a tener en cuenta en
    función del sector de trabajo.
  • Las previsiones de inserción a corto y medio
    plazo son optimistas debido a la alta demanda de
    profesionales que aún se requiere en el sector
    ambiental.

42
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