SALUD EN LA INDUSTRIA MAQUILADORA - PowerPoint PPT Presentation

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SALUD EN LA INDUSTRIA MAQUILADORA

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desde tiempos remotos el hombre se ha preocupado por conocer y difundir las ... consultorio, rea de exploraci n, medicamento y material de curaci n, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: SALUD EN LA INDUSTRIA MAQUILADORA


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LIC. en Trabajo Social Salud Publica I
  • SALUD EN LA INDUSTRIA MAQUILADORA
  • Elizabeth García 69891
  • Daniela Romo 69813
  • Roció Alderete 71882
  • Diana Uribe
    71040

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INTRODUCCION
  • Comenzaremos con la reseña histórica de cómo
    surgió la salud en el trabajo .
  • Este proyecto tiene como objetivo principal dar
    ha saber la practica del ejercicio de la salud
    en el trabajo
  • Que se distingue principalmente en enfatizar en
    la promoción y conservación de la salud de los
    trabajadores a través del reconocimiento
    evaluación, control de diversos factores de
    riesgo en los que la prevención construirá la
    actividad central.

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RESENA HISTORICA Doc. Alejandro Lenin Olive
Morett Doc. Juan Antonio Legaspipi Velasco
  • El trabajo surge desde el inicio del hombre
    para cubrir sus necesidades de proveerse de
    alimentos y medios de subsistencia, también
    determino la existencia de accidentes o
    enfermedades con motivo de su actividad laboral.
  • desde tiempos remotos el hombre se ha
    preocupado por conocer y difundir las
    relaciones entre salud y trabajo.
  • Hipócrates escribió en el tratado de los
    ambientes de trabajo en los mineros primeras
    industrias de fuentes de trabajo, los riesgos de
    las metalurgias expuestas al plomo, y
    observaciones generalmente de los factores
    determinantes de las enfermedades y la
    importancia del ambiente laboral, social y
    familiar.
  • Galeno en el siglo II hizo observaciones
    acerca de las enfermedades de los mineros
  • en 1566 George Agrícolas publico un
    tratado llamado Dere metálica, el cual
    reconocido el asma que llamo Ulceracion de los
    pulmones, 26 años después de su muerte se
    publico en 1567 que se describió sobre
    enfermedades de trabajo con la descripción de las
    enfermedades pulmonares crónicas de los mineros.
  • entre 1775 Precival pott describió el
    carcinoma del escroto en los deshollinadores de
    chimeneas en Inglaterra.

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RESEÑA HISTORICA
  • En 1866 zenker dio el nombre de remuniciones a
    las enfermedades pulmonares Y LO ABREVIO A
    NEOMOCOSIS .
  • En 1884 abordo el aspecto preventivo de
    las enfermedades del trabajo dio las bases para
    el control del ambiente industrial. Dando bases
    técnicas de la prevención de riesgos de
    trabajo en el sitio mismo en que se origina en
    el riesgo.
  • en 1912 morrison publico la intoxicación
    por plomo , la catara rata de los
    trabajadores del vidrio, el cáncer de la piel en
    relación con el trabajo, la ictericia toxica y
    la intoxicación por fósforo, arsénico y
    mercurio.
  • En 1919 el tratado de versalles estableció los
    principios que después regirían a la
    organización internacional del trabajo, creada
    para fomentar la paz y la justicia social,
    mejorar las condiciones del obrero y promover la
    estabilidad económica y social de los pueblos.

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RESEÑA HISTORICA
  • 1905 la organización mundial de la salud y la
    organización internacional del trabajo (OIT),
    definieron los objetivos de la medicina del
    trabajo, de la siguiente manera
  • PROMOVER Y MANTENER EL MAS ALTO GRADO DE
    BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS
    TRABAJADORES EN TODAS LAS PROFECIONES
  • PREVENIR todo daño causado a la salud de ellos
    por condiciones de su trabajo, colocar y
    mantener al trabajador en un empleo conveniente
    a su aptitudes fisiológicas y psicológicos. En
    suma, adaptar el trabajador al hombre y cada
    hombre a su trabajo
  • En el contexto internacional, la OIT ha plasmado
    los múltiples convenios y recomendaciones, la
    opinión y políticas de gobiernos, trabajadores y
    empleadores en relación con la protección de los
    trabajadores en su medio laboral.

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Visita a la empresaDisel Recon de México S.A.
de CV
  • Es una empresa del ramo automotor dedicada
    principalmente a la reconstrucción de partes de
    motores diesel como son
  • Inyectores de bomba, bombas de diesel, bombas de
    inyección, principalmente.
  • Cuenta con un total de 500 empleados divididos
    entre primero y segundo turno, incluyendo
    personal administrativo.
  • El proceso de producción se puede resumir en
  • Lavado, inspección, salvamento (fresadoras,
    torno, pulidoras), área de oxigeno negro,
    ensamble y almacén.

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Visita a la empresaDisel Recon de México S.A.
de CV
  • 1905 la organización mundial de la salud y la
    organización internacional del trabajo (OIT),
    definieron los objetivos de la medicina del
    trabajo, de la siguiente manera
  • PROMOVER Y MANTENER EL MAS ALTO GRADO DE
    BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL DE LOS
    TRABAJADORES EN TODAS LAS PROFECIONES
  • PREVENIR todo daño causado a la salud de ellos
    por condiciones de su trabajo, colocar y
    mantener al trabajador en un empleo conveniente
    a su aptitudes fisiológicas y psicológicos. En
    suma, adaptar el trabajador al hombre y cada
    hombre a su trabajo
  • En el contexto internacional, la OIT ha plasmado
    los múltiples convenios y recomendaciones, la
    opinión y políticas de gobiernos, trabajadores y
    empleadores en relación con la protección de los
    trabajadores en su medio laboral.

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Departamento Medico
  • Esta estructurado con una enfermera en cada turno
    y un medico que cubre ambos turnos .
  • El departamento de seguridad industrial es aquel
    que lleva a cabo los programas preventivos en
    cuanto de proyección personal, brigadas de
    emergencia y en coordinación con el departamento
    medico da seguimiento a los riesgos de trabajo e
    investigación de accidentes.
  • A) estructuración
  • La estructuración del departamento esta
    distribuido de la siguiente manera
  • Diagnostico social, servicios de atención a la
    salud, medicina preventiva, medicina curativa,
    admón.., del departamento medico, cumplimento del
    marco jurídico, higiene en el trabajo,
    coordinación con el departamentos seguridad
    industrial, capacitación, costos y horarios.

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Departamento Médico
  • B) recursos humanos
  • Enfermería y/o consultorio, área de exploración,
    medicamento y material de curación, computadora,
    base de datos (archivo), sala para audiometrías y
    audiómetros, papelería.
  • Responsabilidades del personal directamente
    involucrado en la salud de los trabajadores tanto
    del medico como de la enfermera son
    responsabilidad del departamento, elaboración de
    estrategias, servicio de atención a la salud,
    riesgos de trabajo, atención al IMSS,
    coordinación de seguridad industrial, higiene
    del trabajo, platicas de capacitación.
  • Responsabilidades de la enfermera archivo
    medico/ clínico, vacunación, pases de salida al
    IMSS, inspecciones sanitarias de cafetería,
    estadísticas, programas preventivos, Carpetas de
    programas, inducción, control de inventario
    medico, instrumental mobiliario medico.

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Protección de la Salud
  • EL PROCESO DE TRABAJO ES UNO DE LOS
    INSTRUMENTOS DE LOS DETERMINANTES PRINCIPALES EN
    EL EVENTO DE LA SALUD ENFERMEDAD DE
    COLECTIVIDADES HUMANAS
  • LAURELL

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A) SERVICIO DE ATENCION MEDICA AL PERSONAL B)
SERVICIOS DE ATENCION AL IMSS
  • A) Estos servicios dirigidos principalmente a
    brindar la atención medica dentro de la empresa
    tanto para el trabajador tanto como sus
    familiares directos en los programas que se
    contemple, servicios de consulta ordinaria,
    consulta urgente, consulta por programas,
    atención del IMSS.
  • B) se crea la necesidad de entablar una
    interrelación con las autoridades del seguro
    social para a si poder dar un mejor seguimiento
    de los casos en los que afecta a la salud de los
    empleados
  • Control de incapacidades por enfermedad general,
    por riesgos de trabajo y por embarazo., control
    de sitas al IMSS, orientación a el trabajador
    sobre sus derechos y obligaciones para el IMSS.

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CUMPLIMIENTO CON EL MARCO LEGALE HIGIENE EN EL
TRABAJO
  • Dentro del marco se encontraran las diferentes
    leyes y normas que sancionan lo relacionado con
    la atención de la salud de los trabajadores que
    emana directamente de la constitución política
    de los estados unidos mexicanos y son
  • Ley federal del trabajo, ley Gral. De la salud,
    ley Gral. del seguro social, normas oficiales
    mexicanas, leyes ecológicas. Siendo sancionadas
    cada una de ellas las diferentes
    dependencias oficiales correspondientes IMSS,
    STPS, SSA, SEMARNAP.
  • HIGIENE EN EL TRABAJO esta estrategia estar
    dirigida a la elaboración de programas en
    las diferentes en donde los factores de
    riesgos sean detectados, los cuales se llevaran
    a cabo en coordinación del departamento de
    seguridad industrial y medio ambiente, programa
    de ergonomía, producción auditiva, visual,
    dermatología, ambiental, protección, y de manejo
    químico.

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PROGRAMA DE ERGONOMIA Y COORDINACION CON EL AREA
DE SEGURIDADINDUSTRIAL.
  • Programa a desarrollar en la empresa Diesel
    Recon de México S.A. de CV es con la finalidad
    de poder brindar a los trabajadores áreas de
    trabajo adecuados a sus principales
    características físicas, con la intención de
    reducir los motivos de consulta y los factores
    de riesgo mas importantes para este fin se
    utiliza las siguientes estrategias
  • Técnicas de análisis, análisis de riesgo
    (herramientas de medición si una mesa de
    trabajo, es ergonómicamente aceptable), factores
    de riesgo, condiciones de trabajo.
  • COORDINACION CON EL AREA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • Comisión de seguridad e higiene, investigación
    de riesgos de trabajo, simulacros de evacuación,
    simulacro de salvamento, hojas de seguridad de
    datos, brigada contra incendios, manejo de cuarto
    de químicos y residuos peligrosos.

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CAPACITACIÓN
  • En lo referente a la capacitación de los
    trabajadores en generalmente se desarrollan
    estrategias en la concientización y culturización
    de las personas que elaboran en esta empresa ya
    que en la mayoría de los casos las personas que
    laboran en la empresa que la mayoría de los
    casos las personas que enferman o accidentan
    es por la falta de una cultura y simplemente de
    información y será a través de un programa de
    temas por área de trabajo y por día tratando de
    presentar los temas de mayoría interés entre el
    personal y así tener otra herramienta útil para
    la reducción de los riesgos de trabajo.

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Visita a S.E.C. (sistemas
electrónicos y comutadores)
  • A la llegada el ingeniero que nos recibió nos
    explicÓ los cuidados que la empresa le
    determinaba a los empleados de dicha maquiladora
    para cada área en que se desempeñaban.
  • Después nos llevo a dar un recorrido dentro de la
    empresa en donde nos mostró las áreas donde se
    premian a los empleados por la seguridad, al
    comedor donde nos mostró como se preparan los
    alimentos y los cuidados que se llevan a cabo
    para proteger la salud del trabajador dentro de
    la empresa.

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Consejos para establecer la seguridad dentro de
la empresa
  • Sabemos de ante mano que el orden y la limpieza
    son acciones de seguridad y salud ocupacional
    que protegen al trabajador dentro de la empresa.
  • A continuación se describen los conceptos básicos
    del orden y limpieza.
  • Recomendaciones generales para mantener la salud
    y la seguridad dentro del trabajo.
  • Beneficios que resultan de adoptar los hábitos
    anteriores.

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Investigación sobre los accidentes dentro del
trabajo
  • Fundametos legales.
  • Objetivo.
  • Quién realiza la investigación.
  • Formas de investigación
  • Etapas básicas para la investigación.
  • Casos de accidentes a investigar.
  • Entrevista.
  • Beneficios

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Condiciones inseguras dentro del trabajo
  • Concepto.
  • Ejemplos.
  • Prevención.
  • Conclusión.

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Platica sobre seguridad dentro de la empresa
  • Protección de los ojos.
  • Seguridad en caso de incendio.
  • Evitando los peligros eléctricos.
  • Lesiones de la espalda.
  • La seguridad con los rayos laser.

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Protección de los ojos
  • Lesiones
  • Tipos de protección
  • Procedimientos en caso de accidentes

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Seguridad en caso de incendio.
  • Elementos para que ocurra.
  • Evitar.
  • Combatir.
  • Como utilizar el extinguidor.
  • Como evacuar el edificio.

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Evitando los peligros electricos.
  • Avisos de seguridad
  • Equipos.
  • herramientas

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Lesiones de la espalda.
  • Que provoca la lesion?

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La seguridad con los rayos laser.
  • El laser
  • Peligros
  • Clasificación
  • Consejos de protección

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Que es la ergonomia?
  • Definición
  • Que es ETA?
  • Sugerencia sobre ergonomia.

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Actitud de seguridad
  • Que es?
  • Cinco pasos que mejoran la actitud de seguridad.

27
Foco
  • Primero
  • Concentrarse en lo que haces.

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tiempo
  • Segundo
  • Tomese el tiempo necesario .

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fuerza
  • Tercero
  • La fuerza no solo es física sino mental y
    emocional.

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responsabilidad
  • Cuarto
  • Cumplir con lo que puedes e incluso con lo que no
    sea tu tarea.

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peligros
  • Quinto
  • Evite peligros siempre que pueda.

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Gracias por su atención
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