SPOR PAZARLAMASI ve SPONSORLUK EGITIMI SERTIFIKA PROGRAMI - PowerPoint PPT Presentation

1 / 42
About This Presentation
Title:

SPOR PAZARLAMASI ve SPONSORLUK EGITIMI SERTIFIKA PROGRAMI

Description:

Title: Slide 1 Author: zg G der Last modified by: Casper Created Date: 11/17/2006 9:45:07 AM Document presentation format: Ekran G sterisi Company – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:93
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 43
Provided by: zgG2
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: SPOR PAZARLAMASI ve SPONSORLUK EGITIMI SERTIFIKA PROGRAMI


1
SPOR PAZARLAMASI ve SPONSORLUK EGITIMI SERTIFIKA
PROGRAMI
2
SATIS VE MÜSTERI ILISKILERINDE ILETISIM VE IKNA
3
Nelere deginecegiz?
  • Satis kavrami
  • Satis ve pazarlama iliskisi
  • Müsteri kavrami
  • Ikna kavrami
  • Iyi satici ve kötü satici karsilastirmasi
  • Etkili iletisimin unsurlari
  • Ihtiyaç analizi yapmak, soru sormak, cevap
    vermek, itirazlari karsilamak, aktif dinlemek
  • Öneri ve tavsiyeler.

4
Hayatin her aninda bir seyler satiyoruz!
  • Hayatin bir satis isi oldugunu kavrayabilenler is
    ve sosyal yasantilarinda birer iletisim ve ikna
    ustasi olabilirler.
  • Hayatin kendisi bir satis isi aslinda.
  • Bütün özel ve is iliskilerimizin temelinde
    aslinda karsilikli fayda saglama istegi yatar.
  • Bunun olumsuz bir insan davranisi oldugunu
    düsünmemeliyiz.

5
  • Satmak ve satin almak eylemi, sadece araba, ev,
    meyve, elbise, banka hizmeti satin almak ve
    satmaktan ibaret degildir.
  • Her satistan mutlaka para kazanilmasi da sart
    degil.
  • Hepimiz birbirimizin müsterisi olabiliriz, ve
    birbirimize bir seyler satabiliriz.
  • Kanunen ve ahlaken yanlis olmayan her insani
    eylemde satis yapan ve satin alan taraf yani
    müsteri iliskisi görülebilir.

6
  • Duygusal iliskilerimizde bile sevgimize karsilik
    bulmak için gayret ederiz,
  • Fikirlerimizi kabul ettirmek için,
  • Kendimizi karsimizdaki kisilere ya da gruplara
    kabul ettirmek, saygi görmek için,
  • Isimizde becerikli, bilgili bir insan oldugumuza
    dair amirlerimizi, patronlarimizi etkilemek için,
  • Ve tabii sponsorluk projemizin potansiyel sponsor
    tarafindan kabul edilmesi için

7
  • Tüm bunlari yaparken de ihtiyaç duydugumuz sey
    satis becerimizdir.
  • Satis becerisi, dogustan gelen bir yetenek degil,
    zamanla ögrenilebilecek bir is taktigidir.
  • Hedefe odakli sistematik düsünmeyi, kendimizi
    satis yaptigimiz kisilerin yerine koyabilmeyi,
    dogru zaman ve dogru yerde, dogru konulari
    konusabilmeyi ögrenmek ve uygulamak yüksek
    beceriler isteyen isler degildir.
  • Bol pratikle, oyunu kuralina göre oynayarak
    zamanla gelistirilebilir.

8
  • Satis kime yapilir? Ürünümüze ihtiyaci olan
    dogru müsteriye!
  • MEVCUT ve POTANSIYEL SPONSORLAR MÜSTERIMIZDIR!
  • FEDERASYON TEMSILCILERI OLARAK BIZLER DE IYI
    BIRER PROFESYONEL SATICI OLABILIRIZ!

9
Satis ve pazarlama
  • Pazarlama satis degildir, ancak satis,
    pazarlamanin uzantisidir, nihai hedefidir.
  • Satis eyleminden önceki süreçlerde pazarlamanin
    dogru kurgulanmasi ve uygulanmasi gerekir.
  • Pazarlama, satistan farkli olarak daha çok
    strateji gelistirmeyle ilgili bir süreçtir
    etkili pazarlama faaliyeti satisi güçlendirir ve
    destekler.
  • Satis olmadan etkili pazarlama mümkün degildir.
  • Eger pazarlama faaliyeti satisa dönüsmüyorsa
    pazarlama basarisizdir.
  • Satis, potansiyel alicilarla gerçeklesen
    etkilesimli sicak temasi içeren bir süreçtir.
  • SATIS, BiR IKNA ve ILETISIM SANATIDIR!

10
Ikna ne degildir?
  • Karsimizdaki kisinin psikolojik zayifligindan
    yararlanmak degildir.
  • Karsimizdakine istedigimizi zorla yaptirmak
    degildir.
  • Bir konuda birinin inanmasi için yalan söylemek
    degildir.
  • Ikna, zorla olan bir durum degildir karsidaki
    kisinin duygusal, mantiksal ve psikolojik
    etkenler sonucunda içinde bulundugu gönüllü bir
    sonuçtur.
  • Yani satis, ikna etme gücüdür.

11
  • Satin alma sürecinde potansiyel
    alicilar/müsteriler nasil ikna olur?
  • Siz bir mali veya hizmeti satin alirken nelere
    göre karar verir, ikna olursunuz?

12
  • Ihtiyacim var mi?
  • Ihtiyacim yok ama almak mi istiyorum?
  • Fiyati uygun mu?
  • Kalitesi istedigim gibi mi?
  • Marka imaji nasil?
  • Garanti süresi nedir?
  • Satis sonrasi hizmet nasil?
  • Saticinin iletisimi ve tavri nasil?
  • Bu sorularin hepsinde mantik ve duygu vardir.
    Satin alma karari, mantik ve duyguyla birlikte
    verilir.

13
  • Müsteriler degisiyor!
  • Günümüzde hem bireysel hem kurumsal müsterilerin
    satin alma tarzlari giderek degisiyor.
  • Çok fazla satici, çok fazla ürün ve marka var.
  • Insanlar güvenebildikleri itibarli kisilerden ve
    kurumlardan satin almayi tercih ederler.
  • Müsterilerin bazilari ne istediklerini ya da neye
    ihtiyaçlari oldugunu bilmeyebilir.
  • Bazi müsteriler daha sadik bazilariysa fiyata
    daha duyarli olabilirler.
  • Müsterinin satin alma güdülerini ve gerçek
    duygularini bilirsek isimiz kolaylasir.

14
  • Mücadele ruhunu kaybetmeyen özgüveni olan
    kisiler,
  • iyi satici olma yolundadir.

15
Iyi saticinin özellikleri
  • Esnek
  • Kendine güvenen
  • Olumlu tavir takinan
  • Gözlemleyen
  • Mizahi seven
  • Derin dinleyen
  • Mücadeleci
  • Hazir cevap
  • Kendini egiten/sürekli ögrenen
  • Isini severek yapan
  • Yaratici/bulusçu

16
Iyi saticinin özellikleri
  • Etkili iletisimi kullanan
  • Sade/net
  • Analiz eden/plan yapan
  • Güler yüzlü
  • Takipçi
  • Empati kuran
  • Düzgün konusmaya dikkat eden
  • Dis görünüsüne dikkat eden
  • Pratik düsünmeye çalisan
  • Dürüst/etik
  • Olumlu hirsi olan
  • Vazgeçmeyen

17
Kötü satici kimdir?
  • Israr ederek ve baski yaparak satis yapmaya
    çalisan
  • Yaniltici satis yapan
  • Verdigi sözleri tutmayan
  • Egitimsiz/bilgisiz
  • Sadece ciro tabanli satisi düsünen
  • Rakipleri kötüleyen
  • Uzun vadeli iliski yönetimini önemsemeyen

18
Iyi saticinin düsünme biçimi
  • Rastgele harekete geçmez.
  • Belli bir strateji üzerinden hareket eder.
  • Arastirma ve plan yapar.
  • Herhangi bir müsteri adayina degil, dogru
    müsteriye ulasir.
  • Satis olmasa bile uzun vadeli iliski yönetimine
    inanir

19
Müsterim kim?
  • Görüsecegim müsteri kim?
  • Müsterimin adi, mevkii, karar yetkisi, özgeçmisi?
  • Kisilik özellikleri?
  • Ihtiyaçlari ve istekleri neler olabilir?
  • Olasi olumlu yaklasim noktalari ne olabilir?
  • Olasi direnç noktalari nelerdir?
  • Olasi itiraz noktalari nelerdir?
  • Bunlara karsi neler yapabilirim?
  • Ürünü satin almasini neler güdüleyebilir?

20
Müsterime ne önerebilirim?
  • Ürün özelliklerimiz neler?
  • Bu özelliklerin her biri için müsterinin ilgisini
    çekebilecek faydalar neler?
  • Vurgulayacagim ana noktalar neler olmali?
  • Baslangiç konusmam nasil olacak?
  • Hangi görsel materyalleri kullanmaliyim?
  • Görüsmeden ne saglamayi bekliyorum?
  • Daha sonraki ziyarette ne konusmaliyim?

21
Müsteriyle temas kurmak
  • Ilk randevu asamasi önemlidir. Müsteriden
    telefonla randevu alirken dikkat edeceginiz
    noktalar sunlardir
  • Etkileyici bir açilis yapin.
  • Kim oldugunuzu kurumunuzu ve ne yaptiginiz
    hakkinda kisa bilgi verin.
  • Amaci anlatin ve ziyaretle ilgili beklenti/merak
    olusturun
  • Tarih ve saat belirleyin.
  • Alternatif tarih ve saat verin son karari
    müsteriye birakin.
  • Randevu teyidi için özet tekrar yapin ve tesekkür
    edin.

22
Telefonla iletisimde dikkat edilmesi gerekenler
  • Görüsme için istekli ve olumlu bir ses tonu
    kullanin.
  • Mutlaka gülümseyerek konusun sesiniz daha olumlu
    çikacaktir.
  • Telefon konusmasi sirasinda dik oturun ve
    kendinize güvenli bir pozisyon alin.
  • Unutmayin vücut pozisyonunuz ve yüz ifadeniz
    sesinize yansir.
  • Örnek Çok fazla vaktinizi almadan size zaman
    kazandiracak bazi öneriler getirmek istiyorum.

23
Müsteri ihtiyaç analizi
  • Satista müsterinin ihtiyaç analizi yapilmalidir.
  • Etkili iletisim, ihtiyaç analizinin temelidir.
    Etkili iletisim, müsteride güven veren sicak bir
    ortam yaratir, beklenti ve istekleri ortaya
    çikarir.

24
Etkili iletisimin unsurlari
  • Insan Iletisim kisisellestirilmelidir, insanlari
    müsteri olarak görmekle müsterileri insan olarak
    görmekte fark vardir tüm dikkatinizi müsterinize
    vermeli, konuyu ona özel sunmalisiniz.
  • Sözel dil Karsinizdakine uyum saglayacak bir dil
    kullanmalisiniz. Teknik, argo, asiri samimi veya
    asiri resmi olabilecek terminolojiden
    kaçinmalisiniz.
  • Ses tonu Sesiniz enerjik, çoskulu, inandirici ve
    güvenilir olmali.
  • Düsünceler Net kisa anlasilabilir, yalin ve ön
    yargisiz ifade edilmeli, lafi dolandirmayin.

25
Etkili iletisimin unsurlari
  • Aynalama ve uyum Karsinizdaki kisiyle ayni
    frekansta iletisim kurmali, onun beden diline ve
    ses ritmine uyum göstermelisiniz.
  • Dinleme Iletisim dinlemekle baslar, baska
    seyleri kafanizdan uzaklastirmali ve tüm
    dikkatinizi müsterinize verin, derin dinleyin.
  • Tekrar etme Konusulanlarin karsilikli dogru
    anlasildigindan emin olmak için kisaca tekrar
    yapilabilir.
  • Sessizlik Bazen asiriya kaçmadan sessiz
    kalinmalidir, bu her iki tarafa da düsünmek ve
    fikirlerini derlemek için firsat verebilir.
  • Sohbet Güven ve sicak iliski kurulmasi ve ortak
    noktalar bulunmasi önemlidir. Pozitif sohbet
    havasinda konusmak ortami yumusatir.

26
  • MÜSTERINIZLE DOST OLMAK ZORUNDA DEGILSINIZ, AMA
    DOSTÇA BIR ATMOSFERDE KONUSMALISINIZ!

27
Nasil aktif bir dinleyici oluruz?
  • Göz temasi kurun, rahat olun.
  • Kisiye ve konuya konsantre olun, kisa notlar
    alin.
  • Ön yargilarinizdan kurtulun.
  • Baskalarinin cümlelerini bitirmelerine izin
    verin, söz kesmeyin.
  • Söylenenler bitmeden yorum ve degerlendirme
    yapmayin.
  • Dinlediginizi sesli ve beden diliyle belli edin.

28
Nasil aktif bir dinleyici oluruz?
  • Durumu tam anlamadan cevap vermeyin, önce bir
    süre düsünün bekleyin.
  • Kendi düsüncelerinize degil, karsinizdaki kisinin
    söylediklerine odaklanin.
  • Karsinizdaki kisiyi okuyun/görün sadece bakmayin,
    mimiklerini, dilini takip edin, iyi görmeden iyi
    duyamazsiniz.
  • Anladiklarinizi anladiginiz sekilde özetleyerek
    tekrar (geri bildirim) yapin.

29
Satis ortami ve konusma
  • Müsteriniz size güvenmelidir.
  • Güveni görünüsünüz, konusma tarziniz, rahat
    davranmaniz ve her seyden önemlisi bilginizle
    saglayabilirsiniz.
  • Aceleci olmayin.
  • Sundugunuz yararlarin istek uyandirdigindan emin
    olun. Istek olmadan satis gerçeklesemez.

30
Satis ortami ve konusma
  • Konusma sirasindaki bazi olumsuzluklardan
    yilmayin ve olumsuz cevaplara hazirlikli olun.
    Olumsuz yaklasim gelirse özgüvenle bunu avantaja
    çevirin.
  • Örnek konusma
  • Müsteri Sizin ürünlerinizi kullanmadim ama
    kalitesiz oldugu konusunda çok sey duydum.
  • Satici Ürünlerimizin kalitesini size göstermek
    ve güveninizi kazanmak için buradayim. Bu firsati
    bana vereceginizi umuyorum.

31
Soru sormak
  • Satis görüsmelerinde ihtiyaç analizi yapmanin en
    önemli araci soru sormaktir.
  • Soru sormak adiminda bir sorgu polisi veya
    müfettis gibi degil, sohbet eden, yardimci
    olmak isteyen bir dost tavriyla soru sorun.

32
  • Soru sormak
  • Müsteri ihtiyaçlarini belirlemek,
  • Bilgi toplamak, bilgi vermek,
  • Müsteriyi ikna edebilmek,
  • Satisi kontrol altinda tutabilmek için yapilir.
  • - Basarili bir satis görüsmesinin 80i soru,
    20si anlatimdan olusmalidir.
  • - Ideal konusmanin 60i müsteri, 40i satici
    tarafindan yapilmalidir.

33
Açik uçlu sorular
  • Amaç
  • Ihtiyaci bulmak ve netlestirmek.
  • Varsayimlari kontrol etmek.
  • Ipuçlarini degerlendirmek.
  • Ilgili gözükmek.
  • Yapi
  • Ayrinti istenen sorulara cevaptir.
  • Örnek Ürünümüzden/sirketimizden beklentileriniz
    nelerdir?

34
Kapali uçlu sorular
  • Amaç
  • Net ve çabuk cevap vermek veya karar almak.
  • Bilgi edinmek ve bilgi vermek.
  • Yapi
  • Evet/hayir, bilmiyorum gibi kisa ve net
    cevaplar alinir.
  • Örnek Teslimati yarin mi, haftaya mi yapalim?

35
Faydaya yönelik sorular
  • Amaç
  • Bilgi ihtiyacini karsilayan bir faydayi ortaya
    koymak.
  • Fayda uygunsa karar vermek.
  • Yapi
  • Faydayi bir ifade ile ortaya koyup, kapali uçlu
    soru sorulur.
  • Örnek Ifade ettiklerinizden anladigim kadariyla
    size zaman kazandiracak bir hizmet bekliyorsunuz.
    Size zaman konusunda önemli destek verecek su
    hizmetimiz ihtiyacinizi karsilayacaktir. Bu
    çerçevede bizden hizmet almayi düsünür müsünüz?

36
  • Soru sirasi
  • Öncelikle açik uçlu sorular ile ihtiyaçlar tespit
    edilir, sonra kapali uçlu sorularla kesin
    bilgiler alinir, en sonunda ise ürünle ilgili
    yarara yönelik sorularla satis baglanir.

37
  • Soru sorarken yapilan hatalar
  • Yanlis tonlama yapmak.
  • Soruyu sorup cevabi dinlememek.
  • Ortaligi gerginlestirici sorular sormak.
  • Asiri uzun ve anlasilmayan sorular sormak.
  • Cevabi daha önce söylenmis konular hakkinda
    sorular sormak.
  • Soru soracak gibi baslayip fikrini söylemek.
  • Niçin? ve bunun gibi yönlendirici sorulardan
    kaçinin. Bu sorular savunmaya geçirici etkiler
    tasir.
  • Neden böyle düsünüyorsunuz? veya Bunu neden
    yaptiniz? yerine, Bu konudaki düsüncelerinizi
    daha ayrintili anlatabilir misiniz? sorusunu
    tercih edin.
  • Varsayimlarda bulunmayin.

38
  • Müsteri sorularina yanit verirken
  • Sadece soruyu yanitlayin, baska konulara
    atlamayin.
  • Lafi dolandirmayin.
  • Net, açik olun, çok anlamli kelimelerden kaçinin.
  • Öz ve kisa olun ama çok da kisa degil!
  • Teknik açiklamalarda agdali ifadelerden kaçinin.
  • Her soruya açik olun.
  • Kesinlikle sinirlenmeyin.
  • Imali, kirici, karsi tarafi suçlayici, igneliyici
    olabilecek ifadelerden kaçinin.

39
  • Itirazlarin karsilanmasi
  • Itirazlara hazirlikli olmalisiniz. Itirazin
    gerçek nedenini bulmaya çalismalisiniz.
    Itirazlara saygi göstermeli, kisisel
    almamalisiniz.
  • 1) Ilk kural müsteriyi dinlemektir. Konuya
    müsteri bakis açisiyla hisleriyle yaklasin.
  • 2) Müsteri kizgin olabilir, ona sakin olun gibi
    bir ifade yerine itirazini anladiginizi ve önemli
    buldugunuzu söyleyin.
  • 3) Müsteri haksiz bile olsa onu buna dogrudan
    söylemek yerine, gerekçeleri sakince anlatin.
  • 4) Onu tam anladiginizdan emin olun. Fiyati mi
    yüksek buldugunu, sözlesmede hangi maddeye
    takildigini dogru tespit edin.
  • 5) Açiklamaniz veya önerdiginiz çözümü net,
    gerekçeleriyle anlatin ve müsterinin cevabinizi
    anladiginizdan ve yeterli buldugundan emin olun.
  • 6) Bu konuyu dikkat ettigi ve gündeme getirdigi
    için ilgisine tesekkür edin.

40
Basarili saticinin 10 altin kurali
  • Iyi ve hizli bir konusmaci degil, her seyden önce
    iyi bir dinleyicidir.
  • Herhangi birine satmaz. Dogru kisiye, dogru
    zamanda, dogru ürünü önerir.
  • Körükörüne satis yapmaz. Önce hedef ve
    stratejileri belirler.
  • Diyalog kurar. Dogru yaklasim ve dogru sorularla
    ise baslar.
  • Ürünü sunmadan önce müsteri ihtiyaci ve satin
    alma güdülerini açiga çikarir.

41
Basarili saticinin 10 altin kurali
  • 6) Ürünün sadece müsterinin ihtiyaçlarina hitap
    eden özelliklerini ve yararlarini ortaya koyar.
  • 7) Müsteri itiraz ediyorsa, bunu suçlama olarak
    algilamaz. Altta yatan asil nedeni bulur ve yok
    eder.
  • 8) Satin alma sinyallerini algiladiginda, satisi
    vakit geçirmeden uygun sekilde tamamlar.
  • 9) Satis sonrasi degerlendirmenin bir sonraki
    satis ziyaretinin baslangici oldugunu bilir.
  • 10) Basarili ve iyi saticinin amaci satmak
    degil, müsterinin satin almasina yardimci olmak
    ve karsilikli kazanç durumu olusturmaktir.

42
  • Tesekkür ederiz.
  • Hakan Tunçel
  • www.mmiturkiye.com
  • hakant_at_mmiturkiye.com
  • 0212 224 0144
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com