Geen%20diatitel - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Geen%20diatitel

Description:

Title: Geen diatitel Author: kokhuis Last modified by: hans k Created Date: 6/28/2002 12:16:29 PM Document presentation format: On-screen Show Company – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:73
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 15
Provided by: kok77
Category:
Tags: 20diatitel | gaia | geen

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Geen%20diatitel


1
De Olympische scheppingsmythe
Drie culturele typen n.a.v. presentatie Dr. D.
Baumann op 20 okt. 2002, KUN
2
Moeder Aarde (Gaia) steeg op uit Chaos en baarde
Ouranos
Hemel
Haar eerste kinderen (half-menselijke gedaanten)
waren
3 schrikgodinnen, Moira
3 Honderdhandige reuzen
3 wilde eenogige cyclopen
3
Een mythische beschrijving van bewustwording
een ontwikkeling van fatalistisch wereldbeeld,
Moira
een ontwikkeling van probleemoplossend
wereldbeeld, Honderdhandige reuzen
een ontwikkeling van creatief wereldbeeld,
cyclopen zilversmeden
4
De antieke mens moest nog leren het
onmogelijke te denken. De 3 kinderparen waren
voorbeelden, ontstaan uit huwelijk tussen Aarde
Hemel
Moira, stonden boven de goden
Honderdhandige reuzen, Daadkrachtige mens
cyclopen zilversmeden doelgerichtheid smeden
droom door warmte naar realiteit
5
Dr. D. Baumann benoemt hieruit 3 cultuurtypen
Moira, stonden boven de goden werken binnen
mogelijkheden acceptatie (nood)lot
resignatie weinig individualiteit
Honderdhandige reuzen,
cyclopen zilversmeden
6
3 cultuurtypen
Moira, stonden boven de goden
Honderdhandige reuzen, De daadmens laten we
het aanpakken/ oplossen wil natuur gebruiken
/overheersen weinig respect voor Gaia
cyclopen zilversmeden
7
3 cultuurtypen
Moira, stonden boven de goden
Honderdhandige reuzen,
cyclopen zilversmeden Geconcentreerdheid en
introversie Zoeken inzicht (flits/bliksem)
Creëren door verhitting nieuwe vormen /
realiteit Geconcentreerdheid kan verblinden
8
3 cultuurtypen
Moira, stonden boven de goden werken binnen
mogelijkheden acceptatie (nood)lot
resignatie weinig individualiteit
Honderdhandige reuzen, De daadmens laten we
het aanpakken/ oplossen wil natuur gebruiken
/overheersen weinig respect voor Gaia
cyclopen zilversmeden Geconcentreerdheid en
introversie Zoeken inzicht (flits/bliksem)
Creëren door verhitting nieuwe vormen / realiteit
9
Dus normaalheid wordt bepaald door bewustzijn
individuele bewustzijn bestaat niet in een
vacuüm, het ligt besloten subjectieve factoren
zichtbaar
Normen waarden gewoonten
betekenis
begrip
onzichtbaar
in culturele waarden en gewoonten intersubjectie
ve factoren
perceptie
10
Echte problemen zijn zelden oplosbaar binnen de
cultuur waarin ze zijn ontstaan
Culturele gewoonten creëren denkpatronen
De eerste reactie op problemen of schokkende
ervaring zal bepaald worden door de culturele
normen en waarden.
N.B. Normen zijn Cognitief en waarden Affectief.


11
Echte problemen zijn zelden oplosbaar binnen de
cultuur waarin ze zijn ontstaan
Culturele geaardheid van organisatie
Moira, Werken binnen mogelijkheden
Honderdhandige reuzen, Actie, snel oplossen
cyclopen zilversmeden doelgerichtheid En
vergeten naar context te kijken
12
Echte problemen zijn beter oplosbaar als er
bewust een combinatie ontstaat
Werken binnen mogelijkheden
Creatieve procesactie (SHITE)
Samensmeden van wens en -nieuwe- mogelijkheden
met oog voor lange termijn
13
Op onze levensweg komen we ernstige
teleurstellingen tegen. De cultuur waarin we
leven is mede bepalend voor hoe we daar mee
omgaan. Nog belangrijker is onze persoonlijke
individuatie, die ik hier zou willen toepassen op
de organisatie..
Er is altijd een keuze
verbittering
wijsheid
14
En waar bitterheid is, kan geen wijsheid
zijn. Waar wijsheid is kan geen bitterheid zijn.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com