Apresenta - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Apresenta

Description:

Title: Apresenta o do PowerPoint Author: Marc li Last modified by: Patrick Santos Nunes Created Date: 8/28/2002 11:28:40 AM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:115
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 18
Provided by: Marc4201
Category:
Tags: apresenta | fayol

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Apresenta


1
INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
2
SUMÁRIO RESUMIDO
PARTE 1 INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2 OS
PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3 ABORDAGEM
CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4 ABORDAGEM
HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5
ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
3
PARTE TRÊS ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
4
Desdobramentos da Abordagem Clássica
Ênfase nas tarefas
Administração Científica
Taylor
Abordagem Clássica da Administração
Teoria Clássica
Ênfase na estrutura
Fayol
5
Capítulo 4 Teoria Clássica da
Administração (Organizando a Empresa)
  • A época.
  • A obra de Fayol.
  • A teoria da Administração.
  • Os elementos da Administração.
  • Os princípios de Administração.
  • Apreciação crítica da Teoria Clássica.

6
A Obra de Fayol
  • As Funções Básicas da Empresa
  • Conceito de Administração
  • Proporcionalidade das funções administrativas
  • Diferença entre administração e organização
  • Princípios Gerais de Administração para Fayol

7
As seis funções básicas da empresa segundo Fayol
Prever Organizar Comandar Coordenar Controlar
Funções Administrativas
Funções Técnicas
Funções Comerciais
Funções Financeiras
Funções de Segurança
Funções Contábeis
8
As Funções do Administrador segundo Fayol
  1. Previsão
  2. Organização
  3. Comando
  4. Coordenação
  5. Controle

 
9
A proporcionalidade da função administrativa
Mais elevados
  • Funções Administrativas
  • Prever
  • Organizar
  • Comandar
  • Coordenar
  • Controlar

Níveis Hierárquicos
Outras Funções Não Administrativas
Mais baixos
10
Os 14 Princípios Gerais de Administração para
Fayol
  1. Divisão do trabalho
  2. Autoridade e responsabilidade
  3. Disciplina
  4. Unidade de comando
  5. Unidade de direção
  6. Subordinação dos interesses individuais aos
    interesses gerais
  7. Remuneração do pessoal
  8. Centralização
  9. Cadeia escalar
  10. Ordem
  11. Eqüidade
  12. Estabilidade do pessoal
  13. Iniciativa
  14. Espírito de equipe

11
Teoria da Administração
  1. Administração como Ciência
  2. Teoria da Organização
  3. Divisão do trabalho e especialização
  4. Coordenação
  5. Conceito de linha e de staff
  6. Organização linear

12
Os Elementos da Administração segundo Urwick
  1. Investigação
  2. Previsão
  3. Planejamento
  4. Organização
  5. Coordenação
  6. Comando
  7. Controle

13
Os Elementos da Administração segundo Gulick
  1. Planejamento (planning)
  2. Organização (organizing)
  3. Assessoria (staffing)
  4. Direção (directing)
  5. Coordenação (coordinating)
  6. Informação (reporting)
  7. Orçamento (budgeting)

14
Princípios de Administração para Urwick
  1. Princípio da especialização
  2. Princípio da autoridade
  3. Princípio da amplitude administrativa
  4. Princípio da definição

15
Abordagem prescritiva e normativa da Teoria
Clássica
Divisão do Trabalho Especialização
Unidade de Comando Amplitude
de Controle
Princípios Gerais de Administração
Organização Formal
Máxima Eficiência
16
Apreciação Crítica da Teoria Clássica
  • 1. Abordagem simplificada da organização formal
  • 2. Ausência de trabalhos experimentais
  • 3 Extremo racionalismo na concepção da
    Administração
  • 4. Teoria da máquina
  • 5. Abordagem incompleta da organização
  • 6. Abordagem de sistema fechado

17
Confronto das Teorias Taylor e Fayol
Fayol Teoria
Clássica Ênfase na
Estrutura Aumentar a
eficiência da empresa por meio da forma e
disposição dos órgãos componentes da
organização e das suas inter-relações
Taylor Administração
Científica Ênfase nas
Tarefas Aumentar a eficiência
da empresa por meio do aumento da
eficiência no nível operacional
Confronto das teorias de Taylor e Fayol
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com