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Negocia

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Negocia o- Importante dentro do Empreendedorismo Negocia o o processo de buscar a aceita o de id ias, prop sitos ou interesses, visando ao melhor ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Negocia


1
Negociação- Importante dentro do Empreendedorismo
Negociação é o processo de buscar a aceitação
de idéias, propósitos ou interesses, visando ao
melhor resultado possível, de tal modo que as
partes envolvidas terminem a negociação
conscientes de que foram ouvidas, tiveram
oportunidades de apresentar toda sua argumentação
e que o produto final seja maior que a soma das
contribuições individuais.
Empreendedorismo


Prof. Carlos Alberto dos Santos
2
  • Três Problemas Básicos ao Negociar
  • 1. Percepção
  • Não deduza a intenção dos outros a partir de
  • seus medos.
  • Discuta a percepção de cada um
  • Procure por oportunidades para agir

Empreendedorismo


Prof. Carlos Alberto dos Santos
3
  • Dê-lhes uma participação nos resultado fazendo
  • com que tenham certeza que participem do
  • processo.
  • Mantenha posição Faça suas propostas
  • consistente com os valores deles.

4
  • 2. Emoção
  • Primeiro reconheça e compreenda as
  • emoções,deles e suas.
  • Torne as emoções explícitas e as reconheça
  • como legítimas.
  • Deixe o outro lado desabafar.
  • Não reaja a explosões emocionais.
  • Utilize gestos simbólicos.

5
  • 3. Comunicação
  • Os negociadores podem não estar falando entre
    si.
  • Os negociadores podem não estar ouvindo um ao
  • outro.
  • Mal entendidos.

6
  • Solução
  • Ouça ativamente.
  • Fale com o outro lado.
  • Fale sobre você mesmo, não sobre os outros.
  • Fale segundo um motivo

7
  • Concentre nos interesses, não nas posições
  • Como você identifica os interesses?
  • Pergunte Por que?
  • Pergunte Por que não?
  • Perceba que cada lado tem interesses múltiplos

8
  • Qual a melhor forma de lidar com interesses
    opostos
  • Faça com que seus interesses venham à tona.
  • Fale sobre os interesses.
  • Reconheça os interesses deles como parte do
  • problema.

9
  • Qual a melhor forma de lidar com interesses
    opostos
  • Coloque o problema antes da sua resposta.
  • Olhe para frente, não para trás.
  • Seja justo, mas flexível.
  • Seja duro com o problema, amigável com as
  • pessoas.

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  • Quatro obstáculos principais que inibem a criação
    de opções
  • O julgamento prematuro.
  • A procura por uma resposta única.
  • Acreditar que o tamanho da torta é fixo.
  • Pensar que a solução do problema deles é
  • problema deles.

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  • Antes da Reunião A Preparação
  • Histórico das relações
  • Contexto do ambiente
  • Objetivos reais
  • Diagnóstico de necessidades
  • Planejamento de concessões
  • Agendar reunião de negociação

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  • A Reunião
  • Abertura
  • Exploração
  • Apresentação
  • Clarificação
  • Ação final

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  • Abertura da Reunião
  • Criar um clima propício
  • Perceber o outro
  • Explicitar a finalidade do encontro
  • Testar as informações obtidas na preparação.

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  • Exploração
  • Detectar /confirmar necessidades e expectativas
  • Técnica de pergunta
  • Utilizar Paráfrase
  • Saber Ouvir

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  • Apresentação
  • Proposta correlacionada as expectativas e
  • necessidade dos outros.
  • Características e Benefícios do Produto ou
  • Serviço.
  • Após a apresentação, deixe a outra parte se
  • manifestar

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  • Clarificação
  • Compreensão da proposta
  • Objeções e Concessões
  • SABER OUVIR e EMPATIA

17
  • Ação Final
  • Sinais de aceitação
  • Técnicas de fechamento

18
Aquilo que escuto... eu esqueço. Aquilo que
vejo... eu lembro. Aquilo que faço... eu
aprendo.
Confúcio
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