Recrutement - PowerPoint PPT Presentation

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Recrutement

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Recrutement Cercle d influence Vous Cr er des opportunit s Portez votre macaron Offrez des chantillons Faites de la publicit (p. ex., d pliants, etc ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Recrutement


1
Recrutement
2
Cercle dinfluence
Vous
3
Créer des opportunités
Portez votre macaron Offrez des échantillons
Faites de la publicité (p. ex., dépliants, etc.) Faites des présentations
Évaluez le bien-être Utilisez les DVD
Faites connaître HBN Organisez des rencontres à votre domicile
4
Réaction au macaron
  • Êtes-vous sérieux? (à propos de gagner un revenu
    supplémentaire)
  • Combien dargent voudriez-vous gagner?
  • Quavez-vous essayé auparavant?
  • Pourquoi ça na pas fonctionné?
  • Si je peux vous montrer un moyen simple de gagner
    ______________ sans nuire à vos occupations,
    seriez-vous intéressé à y jeter un coup dœil?

5
Appuyez votre lignée inférieure
Une fois que vous avez une équipe, il est crucial
de lappuyer. Si les distributeurs de votre
lignée inférieure sont heureux et productifs,
tout le monde en profite.
6
Votre équipe Herbalife
Vous
Votre lignée inférieure
Votre parrain ou marraine
7
Des façons de trouver du soutien
  • Consultez le Catalogue de produits pour obtenir
    des renseignements sur les produits.
  • www.herbalife.com
  • Consultez le Manuel des occasions daffaires ou
    le Catalogue des produits pour trouver des
    renseignements sur le Programme de
    commercialisation.
  • Appelez votre parrain ou marraine ou le membre de
    lÉCF de votre ligne supérieure si vous avez des
    questions.

8
Des façons de fournir du soutien
  • Participez à un appel conférence à trois pour
    façonner et soutenir les stratégies de vente au
    détail.
  • Participez à des rencontres dégustations pour
    démontrer les techniques et assurer le succès.
  • Appelez votre parrain ou marraine ou un membre de
    lÉFC si vous avez des questions.

9
Des façons de soutenir les distributeurs de votre
lignée inférieure
  • Répondez patiemment aux questions.
  • Soyez disponible pour expliquer clairement le
    Programme de commercialisation.
  • Participez à un appel conférence à trois pour
    façonner et soutenir les stratégies de vente au
    détail.
  • Servez toujours de soutien, spécialement lorsque
    vous avez une nouvelle lignée inférieure.
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