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Estudio Estatal de la Convivencia Escolar

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UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID-----UNIDAD DE PSICOLOG A PREVENTIVA Estudio Estatal de la Convivencia Escolar El estudio estatal se ha realizado en el ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Estudio Estatal de la Convivencia Escolar


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Estudio Estatal de la Convivencia Escolar
UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID ----------------- UNIDAD DE PSICOLOGÍA PREVENTIVA
2
El estudio estatal se ha realizado en el Grupo de
trabajo del Observatorio Estatal, compuesto por
  • Equipo investigador Unidad de Psicología
    Preventiva de la Universidad Complutense
  • M.J. Diaz-Aguado, Dirección R. Martínez
    Arias, Metodología y J. Martín, Babarro,
    Ejecución Técnica.
  • Equipo coordinador del Ministerio de Educación.
  • Representantes de las Consejerías de Educación de
    las 17 Comunidades Autónomas.
  • Representantación de la Delegación del Gobierno
    para la Violencia de Género

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Contexto establecimiento de una red que colabora
para avanzar en el conocimiento y mejora de la
convivencia escolar
  • En la investigación han colaborado 500
    profesionales 24 en el grupo de trabajo y, como
    mínimo, 1 persona en la coordinación de los 470
    centros participantes.
  • En la investigación han participando más de
    40.000 personas, que han respondido a los
    cuestionarios como equipos directivos, equipos
    de orientación, profesorado, alumnado y familias.

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Método la participación, el debate y el consenso
como herramientas de la investigación
  • Estudios piloto como punto de partida.
  • Propuesta inicial de cuestionarios.
  • Estudio, debate, propuestas y consenso final en
    el grupo de trabajo.
  • Los cuestionarios, los procedimientos, los
    indicadores, los diagnósticos y las propuestas
    educativas, para los centros y para las Políticas
    Educativas han sido aprobados en el Grupo de
    Trabajo.

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Procedimientos informatizados para la recogida de
información
  • Los cuestionarios de alumnado, profesorado,
    departamentos de orientación y equipos
    directivos, han sido respondidos a través del
    ordenador.
  • Las familias podían elegir responder al
    cuestionario a través del ordenador o en el
    cuestionario impreso en papel.

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Principio básico participar en la investigación
y mejorar el propio conocimiento de aquello en
lo que se participa
  • Cada Comunidad Autónoma ha podido disponer de sus
    propios datos, confidenciales para el resto, con
    los que poder llevar a cabo una investigación
    propia.
  • Más de los 350 centros participantes han recibido
    el diagnóstico del propio centro, confidencial
    para el resto, resumido en 15 gráficos con los
    indicadores definidos en el estudio.

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Conclusión general es necesaria una mirada que
reconozca dos tipos de resultados
  • La convivencia es buena para la mayoría de todos
    los colectivos participantes (alumnado,
    profesorado, D. orientación, E. directivos,
    familias) la califican como buena o muy buena en
    casi todos los indicadores.
  • Aunque minoritarios, se detectan algunos casos y
    situaciones que van en sentido contrario. Deben
    recibir una atención especial, para hacer de la
    escuela lo que la sociedad espera de ella el
    lugar que nos ayude a ser como queremos ser.

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1. Mejorar la calidad del sistema educativo
mejorando la convivencia desde una perspectiva
integral
  • Mejorar la convivencia es una condición necesaria
    aunque no suficiente para reducir el fracaso
    escolar.
  • La convivencia se construye desde cada actividad
    escolar, incluida la enseñanza y el aprendizaje
    de las materias.
  • Para ello hay que adaptar la escuela a una
    situación nueva, que
  • Proporcione al profesorado las condiciones
    necesarias para dicha adaptación
  • Ayude al alumnado a encontrar su lugar en la
    escuela como contexto de aprendizaje y de
    convivencia.

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2. Fortalecer la autoridad moral y de referencia
del profesorado como objetivo prioritario de las
políticas educativas
  • Las relaciones entre todos los indicadores llevan
    a destacar como principal indicador de calidad
    la autoridad del profesorado, evaluada a través
    de
  • 1. La tendencia a premiar al alumnado
    ayudándole a obtener objetivos deseados
  • 2. Disponibilidad para buscar soluciones
    justas a los conflictos.
  • 3. Ser una referencia importante, mostrando
    cualidades que el alumnado valora.
  • 4. Ejercer la autoridad y trasmitir
    confianza al mismo tiempo (lo más importante para
    las familias).







  • Esta autoridad permite enseñar y educar al
    mismo tiempo.

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3. Prevenir el comportamiento disruptivo para
fortalecer al profesorado y mejorar la
convivencia y el aprendizaje
  • El comportamiento disruptivo es uno de los
    principales obstáculos, el que más desgasta al
    profesorado, restando tiempo, energía e
    implicación.
  • Puede desencadenar escaladas coercitivas
    inhibiendo las conductas más positivas de
    construcción de la convivencia.
  • Para prevenirlo
  • Tener en cuenta que es un problema complejo, con
    múltiples influencias, como los cambios
    históricos que afectan a los procesos de
    autorregulación necesarios para el aprendizaje.
  • Con trabajo cooperativo entre el profesorado
    ayudando a compartir y generalizar las mejores
    estrategias y prácticas.
  • Con una nueva colaboración entre la escuela y las
    familias, que permita que desde casa también
    pueda contribuirse a superar este reto.

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4. Mejorar la eficacia educativa de las sanciones
  • Desde todas las perspectivas se reconoce
  • Que las sanciones escolares no son
    eficaces.
  • La dificultad de las familias respecto a la
    disciplina.
  • Las familias proponen para mejorar su eficacia
  • Analizar en cada caso por qué se ha producido la
    falta y ayudar al estudiante a resolver el
    conflicto de otra forma.
  • Ayudar al estudiante a anticipar las
    consecuencias de su conducta inadecuada y el daño
    que produce.
  • Insertar la disciplina en un contexto
    participativo de construcción de las normas de
    convivencia, incluyendo al alumnado y a las
    familia.
  • La aplicación muy repetida de sanciones puede
    activar una rutina automática que reduce su
    eficacia.

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5. Disponer de recursos para intervenir también
en los casos más difíciles
  • Si los conflictos no se resuelven en sus primeras
    fases pueden originar escaladas de confrontación
    que deterioran la convivencia y dificultan su
    solución.
  • Las familias reconocen la tendencia de la
    familia y la escuela a ponerse a la defensiva
    cuando surge un conflicto.
  • Los equipos de mediación, disponibles para el 24
    de los centros, pueden ayudar a evitar las
    escaladas coercitivas que deterioran la
    convivencia.
  • Todos los centros deberían contar con equipos de
    mediación, que puedan actuar con eficacia a
    distintos niveles (alumnado, profesorado y
    familias) y conectar la escuela con otros
    recursos disponibles en el entorno, con los que
    afrontar también los casos más difíciles.

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6. Evaluar la estructura de relaciones entre
estudiantes para prevenir situaciones de riesgo
  • Estamos avanzando en la erradicación de las
    condiciones que subyacen tras el acoso escolar,
    pero no se puede bajar la guardia surge el acoso
    con nuevas tecnologías.
  • El acoso se produce en todo tipo de centros la
    parte de la varianza de los indicadores de acoso
    atribuible en general al centro es mínima,
    oscilando entre el 1 y el 3.
  • Principal condición de protección para no ser
    víctima una buena integración en el grupo de
    estudiantes de clase.
  • Al equipo directivo parecen llegar solo los casos
    más graves no existe correlación con el acoso
    evaluado a través del alumnado.
  • Es necesario utilizar procedimientos que permitan
    conocer la estructura de relaciones entre
    estudiantes, sus fortalezas y debilidades, para
    erradicar el acoso y la exclusión.

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Cómo se posicionan ante la violencia escolar
hacia compañeros/as
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7. Promover estructuras cooperativas y relaciones
basadas en el respeto mutuo para erradicar el
acoso
  • El alumnado destaca como medidas más eficaces
    contra el acoso
  • Que toda la clase apoye al estudiante agredido
    sin dejarle solo/a.
  • Educar en igualdad y respeto mutuo para que no
    agredir al diferente
  • El trabajo cooperativo, por equipos, para que la
    clase esté más unida
  • Medidas contrarias a la cultura
    individualista-competitiva, que exigen crear
    estructuras cooperativas y un tratamiento
    proactivo de la igualdad y la diversidad
    intercultural, de género, hacia las necesidades
    especiales, como el aprendizaje cooperativo.
  • Los programas de apoyo entre iguales en los que
    el alumnado prosocial con buena integración apoya
    al alumnado con débil integración, son eficaces y
    reflejan la posibilidad de utilizar recursos que
    en buena parte ya están en el centro

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8. La evaluación de la convivencia escolar desde
una perspectiva integral como herramienta para la
mejora de la convivencia
  • Se han validado tres tipos de indicadores, sobre
  • La calidad de la convivencia escolar.
  • Sus obstáculos.
  • Las condiciones para construirla y mejorarla
  • El procedimiento validado responde a una de las
    necesidades expresadas por los centros disponer
    de procedimientos que permitan evaluar los planes
    de convivencia.
  • Los procedimientos informatizados reducen al
    mínimo el tiempo y los recursos necesarios para
    esta evaluación.
  • Propuesta facilitar a los centros procedimientos
    de autodiagnóstico, desde el Observatorio Estatal
    de la Convivencia Escolar.

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9. Promover la calidad de las relaciones en el
centro como comunidad, el apoyo entre el
profesorado y la formación en convivencia
  • El sentido de realización personal del
    profesorado importante indicador de su calidad
    de la vida y disponibilidad para construir la
    convivencia. Aumenta cuando
  • Puede actuar como autoridad de referencia.
  • Logra controlar el comportamiento disruptivo.
  • Ha realizado cursos sobre convivencia.
  • Percibe su centro como una comunidad, que se
    preocupa por el bienestar de cada persona, de
    cada profesor/a.
  • Es necesario superar la antigua estructura
    individualista-competitiva estableciendo también
    entre el profesorado una estructura cooperativa,
    con buenas redes de amistad, que fortalezcan a
    todos y a cada uno de los individuos que forman
    parte de la comunidad escolar.

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10. La prevención como estrategia básica de la
construcción de la convivencia
  • Con medidas de disciplina no es suficiente. Es
    mejor prevenir que curar, a través de estrategias
    proactivas
  • Adaptar la educación a la diversidad del
    alumnado.
  • Organizar los contenidos para lograr interés y
    control del aula.
  • Distribuir al máximo el protagonismo entre todo
    el alumnado.
  • Utilizar la cooperación, el consenso y la
    cohesión.
  • Enseñar habilidades para construir la
    convivencia.
  • Prevenir problemas específicos el sexismo y el
    racismo.
  • Establecer normas y sanciones justas y
    coherentes.
  • Promover la participación en las normas de
    convivencia.
  • Promover nuevas formas de colaboración de las
    familias.

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11. La prevención de la exclusión y la violencia
  • Las conductas destructivas (con iguales,
    profesorado, uno/a mismo/a) están relacionadas
    enfoque integral de prevención
  • Que incluya tratamiento específico de cada
    problema.
  • Erradicando las principales condiciones generales
    de riesgo
  • 1. Incrementando las oportunidades de éxito y
    protagonismo positivo en la escuela y el
    profesorado un aliado para su consecución.
  • 2. Con Educación en valores, para rechazar toda
    forma de violencia, incluida la violencia de
    género, coordinar derechos con deberes, la
    tolerancia y la igualdad.
  • 3. Con una nueva colaboración escuela-familia,
    también en los casos más difíciles, en torno a
    objetivos compartidos, contando con los recursos
    necesarios del entorno.

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12. Promover una colaboración más estrecha y
continuada entre la escuela y las familias
  • Para prevenir conflictos, cómo conseguirlo según
    las familias
  • Con formación al profesorado y a las familias
    sobre cómo colaborar para prevenir y resolver
    conflictos.
  • A través de proyectos compartidos, con encuentros
    programados
  • Adaptando el horario de las reuniones a las
    posibilidades de las familias.
  • Trasmitiendo a las familias las ventajas de la
    participación.
  • Así las familias potenciarán la autoridad del
    profesorado al
  • Actuar conjuntamente con el profesorado, con una
    comunicación continua sobre la situación de mi
    hijo o hija.
  • Hablar bien del profesorado en casa, manifestando
    confianza y respeto por su trabajo.

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13. Mejorar la convivencia y prevenir la
violencia desde una perspectiva de género
  • Los chicos están sobre-representados en los
    indicadores que reflejan una peor situación en la
    escuela
  • Menor rendimiento académico, más absentismo
    escolar, menos horas de estudio y expectativas de
    dejarlo antes.
  • Conductas de exclusión o agresión a otros/as
    estudiantes
  • Conductas inadecuadas hacia el profesorado
  • Menor tolerancia, disponibilidad para detener
    la violencia, o para colaborar en la mejora de
    la convivencia.
  • Es necesario plantear los planes de convivencia
    desde una perspectiva de género, que ayude a
    sustituir el modelo dominio-sumisión que conduce
    a la violencia por el respeto mutuo, como
    expresión cotidiana del respeto a los derechos
    humanos, con el que nuestra sociedad se
    identifica como modelo básico de convivencia

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14. Incluir las medidas anteriores en la
formación del profesorado
  • La formación de todo el profesorado en cómo
    construir una convivencia de calidad debe ser
    destacada como una de las principales
    herramientas de las políticas educativas.
  • Incluirla en la Formación Inicial y en la
    Actualización Docente de todo el profesorado de
    Primaria y, especialmente de Secundaria, desde
    una perspectiva que permita comprender estas
    propuestas, proporcionando la supervisión y otras
    condiciones necesarias para garantizar su puesta
    en practica.
  • El Master para Profesorado de Secundaria
    recientemente iniciado, puede ser una
    extraordinaria oportunidad para avanzar en este
    sentido.

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15. Promover habilidades para la convivencia en
el resto la comunidad escolar, sobre todo en el
alumnado y en las familias.
  • Los retos, objetivos y problemas mencionados con
    anterioridad exigen que también el alumnado y las
    familias adquieran y practiquen habilidades y
    condiciones nuevas, para las cuales, como
    reconocen las propias familias, pueden necesitar
    formación.
  • Por eso, conviene poner en marcha políticas
    educativas que favorezcan dicha formación desde
    los centros educativos, así como a través de su
    colaboración con el resto de la sociedad.

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16. Difundir los resultados, conclusiones y
propuestas del Estudio Estatal de la Convivencia
Escolar
  • Sobre todo entre
  • Centros educativos
  • Centros de Formación del Profesorado
  • A través de los medios de comunicación.
  • Trasmitiendo al mismo tiempo
  • Los positivos resultados generales obtenidos
    en estos estudios.
  • Los casos y situaciones que van en sentido
    contrario, y que deben recibir una atención
    especial. Es importante trasmitir al conjunto de
    la sociedad que se han puesto en marcha
    mecanismos para detectar y erradicar dichos
    problemas.
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