Accueillir et accompagner les personnes handicapes psychiques

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Accueillir et accompagner les personnes
handicapées psychiques

• Union Nationale des Amis et Familles de malades
  psychiques des Hauts-de-Seine

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Le handicap psychique est la conséquence de
maladies psychiques

• Psychoses
• Névroses
• Dépressions

• Schizophrénies
• Maniaco-dépression
• Paranoïa
• Phobies
• Anorexie
• Boulimie
• Toc

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Les capacités mentales, cognitives et
intellectuelles restent intactes

• MAIS
• Troubles du jugement ? affectent le discours,
  mode de communication perturbé
• Troubles du comportement ? affectent lattitude,
  le mode relationnel
• Le handicap psychique est un
• handicap social

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Ce qui se voit et ce qui ne se voit pas

• Cest un handicap  invisible 
• Avec des manifestations (symptômes) qui se
  remarquent
• Productifs
  personne
• 
  qui paraît
• 
  agitée,
• 
  extravertie
• Déficitaires
  Personne
• 
  qui paraît
• 
  timide,
• 
  avoir peur
• 
  de lautre

Agitation Soliloque Bizarreries Interprétations Ha
llucinations
Repli sur soi Tristesse Lenteur Discours pauvre
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Quand la personne est stabilisée, elle  va
bien  et ne se distingue pas excessivement des
autres
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Assurer le lien avec les autres

• Passer le relais
• En Rappelant les repères pratiques
• En laissant la personne agir seule
• Éviter de parler delle  à la 3ème personne  en
  sa présence
• Si un tiers intervient, associer la personne à la
  reformulation de la demande

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Les rapports avec le public

• Tenir compte de lhypersensibilité, du  regard
  de lautre 
• Respecter la personne dans sa totalité, en se
  comportant avec discrétion
• Veiller au  dérapage  qui peut entraîner repli
  ou sentiment de persécution
• Initier une  rupture  avec le public en cas de
  dérive (paroles, lieu)

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ACCUEILLIR

• La demande
• Aider à la définir clairement
• Éclaircir les demandes ambivalentes, la personne
  doit se prononcer sur un choix
• Ton et comportement de laccueillant
• Naturel et chaleureux écoute, intérêt,
  compréhension. Pas dinfantilisation
• Réponses Claires, sans ambiguïtés, ni
  interprétations
• Rester neutre et objectif
• Mise en confiance, la
  personne
• mobilise ses propres ressources

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ACCOMPAGNER

• Répondre à la demande de façon claire et
  objective, en revenant au besoin sur certains
  points importants
• Rester dans la demande ne pas penser pour la
  personne, ni faire à sa place ou pour son bien
• Laider à identifier des repères dans lespace et
  dans le temps
• Cadrer la demande avec fermeté bienveillante
• Tenir compte de la variabilité du comportement