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Analyse des usages pour d gager un ou deux concepts utiles au mod le informatique de la coop ration ... L'approche ascendante se heurte la multiplicit des facteurs ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Mod


1
Modèle de coopérationpour le bâtiment
  • Olivier Malcurat (CRAI)
  • 10 mars 1999

2
Les 2 axes de mon intervention
  • Analyse des usages pour dégager un ou deux
    concepts utiles au modèle informatique de la
    coopération
  • Etablissement ou rappel de quelques autres
    concepts

3
Analyse des usages
  • Dégagement du modèle réel de coopération
  • Difficulté avec les scénarios
  • Grille d'analyse des activités
  • Importance de la "réunion"

4
Analyse des usagespar les scénarios
  • Croisement des approches descendantes et
    ascendantes
  • Mais,
  • L'approche descendante ne permet pas d'atteindre
    un niveau fin des interactions
  • L'approche ascendante se heurte à la multiplicité
    des facteurs contextuels

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Inaptitude des scénarios
  • Le scénario pourrait être un bon modèle
    descriptif de la coopération, mais il est
    inadapté à la prescription
  • Le scénario est pro-actif au lieu d'être réactif

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Analyse d'activités
  • Recherche d'un élément organisateur des activités
  • Etude de plusieurs types d'activités
  • Elaboration du CR de chantier
  • Mise en demeure d'une entreprise par le MOU
  • Commission d'avenants
  • Contact des entreprises pour appel d'offres, etc.
  • Grille d'analyse des activités

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Grille d'analyse des activités
  • Objectif
  • Acteurs engagés
  • Nom, métier, rôle, responsabilité
  • Méthodes et contraintes
  • temps, prix, méthodes
  • Documentation de travail
  • Séquence
  • Problèmes rencontrés et réactions

8
Ex mise en demeure d'une entreprise
9
Grille (1)
  • Objectif Mise en demeure d'une entreprise par le
    MOU
  • Acteurs architecte (rédacteur), MOU
    (commanditaire), entreprise
  • Méthodes et contraintes le plus rapidement
    possible, le projet ne doit jamais s'arrêter
  • Documentation base contractuelle

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Grille (2)
  • Séquence en réaction du non respect des
    obligations contractuelles de l'entrepreneur
    malgré les rappels des comptes-rendus de
    chantier. Si l'entreprise n'obtempère pas, elle
    est écartée et une autre entreprise doit être
    choisie
  • Problème survenu l'entreprise ne répond pas aux
    appels. Le MOU lui-même rappelle à l'ordre
    l'entreprise.

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Analyse des exemples
  • Distinction à opérer entre des documents de
    travail (plans, DCE, devis descriptif et
    quantitatif) et des documents relatifs à la
    conduite du projet (mise en demeure)
  • Distinction entre des activités de production et
    des activités de positionnement
  • La réunion semble jouer un rôle déterminant (oral)

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Diverses formes de réunion
  • réunion de chantier
  • commission d'avenants
  • RDV entre MOU et MOE
  • réunion restreint autour d'un problème
    particulier
  • points de contrôle des entreprises
  • réception du bâtiment
  • jury de concours

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Les fonctions d'une réunion
  • évaluation du travail effectué
  • prise en compte d'éléments nouveaux
  • Prise de décision sur le projet (activité de
    production)
  • actualisation des objectifs, des moyens et des
    méthodes (activité de positionnement)
  • écriture et diffusion d'un rapport (trace)

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Faut-il reprendre les réunions dans le modèle
informatique?
  • Le principe de la réunion ne semble pas devoir
    être remis en cause
  • Les outils de coopération synchrone, directe et
    informelle apparaissent comme idéal pour simuler
    les réunions

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Proposition pour un modèle
  • Deux problèmes posés par la réunion
  • son caractère informelle
  • la temporisation qu'elle impose
  • Deux formes de réponses
  • rapport de réunion formel (outils de coopération
    plus formelle)
  • possibilité d'organiser des réunions (entrevues)
    spontanées et restreintes

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Le guide de projet
  • Idée regrouper (et rendre disponible) l'ensemble
    des documents décrivant la marche du projet
  • rapport de réunions
  • déclaration des acteurs et des contrats les liant
  • Formalisation (dans la mesure du possible) des
    objectifs à atteindre, des acteurs engagés, des
    contraintes à respecter

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Les motivations pour un guide
  • Amélioration de la conscience de groupe
  • Contribution à apporter des solutions à des
    problèmes rencontrés
  • La non sélectivité de la diffusion des
    informations. Les retards volontaires ou non. Les
    interventions non conformes au stade
    d'avancement. Le flou entretenu par les acteurs
    sur leur rôle. La sous-traitance en cascade, etc.

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Rappel d'autres concepts
  • Qu'est-ce qui est (facilement) formalisable pour
    un modèle? Quelles sont les classifications que
    l'on trouve dans le bâtiment?

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Les classifications existantes(1)
  • La destination des bâtiments habitation
    individuelle, collective, exploitation
    industrielle, agricole, tertiaire,
  • Les lots extérieurs, clos et couverts, second
    œuvre, téléphone,

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Les classifications existantes (2)
  • Les marchés public/privé, au forfait/au métré,
  • Les procédures de montage procédure classique,
    conception-réalisation,...
  • Les éléments de missions de MOE EDE, APS, APD,
    EDP, etc

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Les formalisations possibles
  • Les acteurs et l'organisation des acteurs

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Conclusion
  • La marche d'un projet obéit davantage à une
    obligation de résultats plutôt qu'une obligation
    de moyens ou de méthodes (cf. contrats).
  • Le rôle de l'oral (particulièrement dans les
    réunions) est primordial. La réunion doit être
    intégrée sous une forme ou une autre à un modèle
    informatique de coopération.

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Conclusion
  • Un objectivation des résultats à atteindre
    ("guide de projet") pourrait permettre d'atténuer
    le flou qui entoure les rôles et les
    responsabilités des acteurs.
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