LES FEMMES DANS LA MIGRATION

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LES FEMMES DANS LA MIGRATION
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Intro

• 175 millions de migrants dans le monde

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Théories de la migration

• La théorie néo-classique
• La théorie structurelle
• La théorie stratégique
• La théorie de réseau

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Quelques définitions

• Migration Mouvement interne à l'intérieur des
  pays ou international(d'un pays envoyeur à un
  pays receveur), à court ou moyen terme, pour des
  raisons économiques, politiques ou sociales. Peut
  être régulière (conforme aux lois en vigueur) ou
  irrégulière. La décision des migrants peut se
  trouver entre "forcée" ou "volontaire"
• Genre différences et similarités entre femmes et
  hommes établies par les conventions et autres
  forces sociales, économiques et culturelles.

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• Discrimination hommes/femmes Le traitement
  systématique et défavorable des individus basé
  sur leur genre et qui retirent droits, avantages
  et ressources financières.
• Ségrégation des sexes sur le marché du travail
  La division par genre dans le travail provient
  didées sociales et dusages préétablis qui
  définissent quels sont les attributs des hommes
  et des femmes, qui peut conduire à une
  ségrégation sexuelle sur le marché du travail où
  les hommes sont recrutés pour un certain type de
  travail et les femmes pour d'autres types de
  travail.
• Trafic de personnes recrutement, transport,
  transfert de personnes dans le but de les
  exploiter par des moyens comme l'intimidation,
  les menaces, la force.

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• Une reconnaissance tardive de la spécificité de
  la migration féminine.
• Nancy Green, Repenser les migrations
• les causes de la migration sont-elles différentes
  pour les hommes et pour les femmes ? Pourquoi
  y-a-t-il des divergences ? Vers quelles tâches se
  dirigent-elles? Vers quelles filières ?

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Problématique

• Le gain dune indépendance économique
• mais la persistance de discriminations basées
  sur le genre.
• La migration féminine comme facteur
  démancipation des femmes ou de renforcement des
  discriminations?

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I/ Les causes de la migration féminine

• 1/ les causes communes aux hommes et aux femmes
• A/ les facteurs économiques et struturels
• Femmes chef de ménage et migration, Laura Oso et
  Christine Catarino
• Lexode rural des femmes en fonction de leur rôle
  dans lagriculture

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Les causes économiques

• Les délocalisations et les créations de zones
  franches forte demande de main duvre féminine
  dans les villes.
• Des travaux de faible qualification
• Des conditions dexploitation

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Facteurs économiques

• Contrairement aux idées reçues, les migrantes ne
  sont ni les plus pauvres, ni les moins éduquées.
• Problèmes de lexode des cerveaux
• Les rapatriements de salaire comme outil de
  développement des sociétés dorigine

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B/ Les causes politiques les migrations forcées

• 13,5 millions de réfugiés
• 336000 demandeurs dasile
• Les problèmes spécifiques des femmes

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B. les causes sexo-spécifiques de la migration
féminine

• Le rapprochement familial
• Les causes socio-ethniques
• La recherche démancipation

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Le rapprochement familial

• Longtemps la principale représentation de
  lémigration féminine
• Lattente de la femme restée au pays

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Les causes socio-ethniques

• La migration source dascension sociale
• Ex Afrique pour faire un  bon mariage 
• Les Philippines
• La migration comme stratégie maternelle  ex 
  sauver ses fils ex URSS

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Migrer pour sémanciper de sociétés machistes.

• Fuir les violences physiques et psychiques
• La recherche dautonomie et de liberté

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II. Les impacts de la migration sur les femmes.

• a. Lacte de migrer.
• b. Les désillusions à larrivée.
• c. Vers une émancipation des femmes?

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a. Lacte de migrer

• Lutilisation des réseaux ou trafics.
• Le mariage
• Lutilisation des réseaux daide sociale
• Les agressions durant le trajet

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Lutilisation des réseaux ou traficsFemmes
victimes et utilisatrices de ces réseaux

• Le mariage
• Moyen de migration et de stabilité
  économiqueMais recherche de reconnaissance
  sociale

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Lutilisation des réseaux daide
socialeRecherche dappui dans les pays de
destination

• Les violences physiques et psychiques durant la
  migration
• Des agressions à toutes étapes du voyage
• Utilisation du corps pour corrompre

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b. Les désillusions à larrivée dans le pays
daccueil
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Un marché du travail segmenté et des conditions
de travail précaires

• Les femmes sont plus soumises aux emplois
  précaires, illégaux, mal payés
• Elles occupent plus des emplois non-qualifiés
• Segmentation du marché du travail.
• Secteurs demplois  travail domestique, travail
  social, de léducation, ou de la santé, travail
  en usine ou dans les champs
• Problème des sans-papiers
• Le déclassement suite à la migration  un
  problème en terme de développement pour le pays
  de départ.

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Le risque dun renforcement des inégalités dans
la sphère privée, suite à une réunification
familiale

• Ce sont les femmes qui rejoignent généralement
  leurs maris, et non linverse.
• Elle nest pas souhaitée par tous 
• Volonté de retour rapide au pays
• volonté de fuite des relations familiales.

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Le risque dun renforcement des inégalités dans
la sphère privée, suite à une réunification
familiale

• Renforcement de la soumission à lautorité
  masculine, dû 
• au statut juridique
• au manque de réseau de connaissance
• au problème de la langue
• à la répartition des tâches  lhomme travaille,
  la femme soccupe du foyer
• au manque dexpérience du milieu urbain
• problème spécifique des femmes en situation
  irrégulière.

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La prostitution

• Deux trajectoires
• Celles qui tombent dans la prostitution faute de
  trouver un autre emploi
• Celles qui migrent dans loptique de se
  prostituer en gagnant plus

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La traite des femmes

• 2 millions de personnes par an sont victimes du
  trafic dhumain (80 de femmes, dont 50 de
  mineurs).
• 2,3 des femmes migrantes sont victimes du
  trafic.
• 12,3 millions de personnes sont réduites au
  travail forcé dans le monde.
• 56 des personnes subissant une exploitation
  économique forcée sont des femmes
• 98 des personnes exploitées par lindustrie du
  sexe sont des femmes.
• Traite des humains  troisième forme de commerce
  illicite dans le monde

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• Pays dorigine, sous le rapport de la plus ou
  moins grande fréquence de la dénonciation de la
  traite
• Pays de destination, sous le rapport de la plus
  ou moins grande fréquence de la dénonciation de
  la traite

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La traite des femmes (suite)

• Les secteurs de travail des femmes victimes de la
  traite des humains
• Prostitution
• Travail domestique
• Travail dans lagriculture
• Travail en ateliers.

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La traite des femmes (suite)

• En 2004  lassemblée parlementaire du Conseil de
  lEurope déplore la permanence de lesclavage en
  Europe.
• Instruments de protection de la traite des
  personnes 
• Le Protocole visant à prévenir, réprimer et punir
  la traite des personnes, en particulier des
  femmes et des enfants, de 2003
• La Convention des Nations Unies contre la
  criminalité transnationale organisée
• Au niveau régional  la Convention du Conseil de
  lEurope sur laction contre la traite des êtres
  humains (2005)

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Les employées de maison 

• Plus vulnérables, car évoluent dans la sphère
  privée 
• Pas de protection
• Pas de possibilité de recours
• De nombreuses violations de droits
• Des violences dordre physique et psychologique

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c. La migration, un outil démancipation pour
les femmes?
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La migration  vecteur damélioration des
conditions de vie et dascension sociale

• Dépend beaucoup de leur situation migratoire
• Grâce à la migration, accession à 
• lapprentissage dune nouvelle langue
• un meilleur niveau de formation
• une augmentation du capital financier, qui
  permettra un reversement aux familles 
  amélioration de leurs conditions de vie et de
  celles de leur famille, reconnaissance sociale

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La migration  vecteur damélioration des
conditions de vie et dascension sociale (suite)

• Lexemple de la création de lemploi des
  médiatrices en France  (La médiation sociale et
  culturelle  du  sale boulot  à lengagement
  collectif, Elise Lemercier)
• Conséquences de lobtention de ce poste 
• Emancipation individuelle par le travail
• Autonomie financière
• Sensation de promotion sociale
• Tâches valorisantes  augmentation de lestime de
  soi.

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Lengagement associatif ou militant, une
stratégie démancipation des femmes 

• Souvent, les femmes ont peu de responsabilités
  dans les associations  renforcement des rôles
  sociaux dans le pays daccueil.
• Article  Lethnicisation des rapports de genre,
  Nehara Feldman
• Pourtant, elles font parfois par les associations
  lapprentissage de la politique et laction
  collective  exemple des femmes comoriennes dans
  la mobilisation de février 2001.
• Article  Rapports sociaux de sexe et
  militantisme, Sandra Laurain

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La migration et la redéfinition des genres 

• Article de Laura OSO et Christine CATARINO,
  Femmes chefs de ménage et migration
• Suite à la migration, augmentation du nombre de
  foyers dont le chef est la femme.
• 2 types de femmes chef de ménage 
• Les femmes chef de ménage de jure  veuves,
  divorcées, séparées ou mères célibataires.
• Les femmes chefs de ménage de facto  femmes
  mariées, mais qui migrent seules ou dont le mari
  est absent pendant de longues périodes.

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La redéfinition des genres dans le pays de départ

• Autonomisation de la femme, qui devient
• Responsable de lentreprise familiale
• Responsable du foyer
• Effectue les démarches administratives
• Utilise les institutions juridiques, économiques
  et sociales.

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La redéfinition des genres dans le pays de départ
(suite)

• Limitation de cette autonomisation 
• Les structures sociétales ne permettent pas cette
  autonomisation
• Alourdissement des tâches  moins de libertés
• Autorité du père transmise au fils aîné

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La redéfinition des genres dans le pays daccueil

• Affranchissement 
• De lautorité de son mari
• Du contrôle de la famille élargie
• De la stigmatisation sociétale (fuite dun
  mariage arrangé).
• Découverte de nouvelles relations sociales
• Affranchissement par le travail
• Le recours au mariage mixte comme mode
  démancipation

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III. La prise en compte du genre dans les
politiques et programmes de migration

• Des politiques nationales lacunaires
• Un système international hésitant
• Vers une prise en compte de la sexospécificité de
  la migration recommandations

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Des politiques nationales lacunaires

• Un manque de recherche sur la migration et la
  sexospécificité
• Les théories des 25 dernières années se sont
  penchées sur les causes de la migration
• La migration comme affaire dEtat une
  documentation centrée sur lEtat

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Des politiques nationales lacunaires

• Approches gouvernementales
• Des politiques restrictives
• Peu de prise en compte des sexospécificités, des
  politiques dites  neutres 
• Encouragement à limmigration irrégulière

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Des politiques nationales lacunaires

• La nécessité de réviser la relation entre
  migration, genre et développement
• Approche fondée sur les droits et soucieuses des
  sexospécificités la norme minimale à toute
  politique dimmigration
• Vers une reconnaissance de la femme dans la
  migration les Sommets millénaire 2000 et Sommet
  mondial 2005

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Un structure internationale hésitante

• Des instruments internationaux non
  sexospécifiques et peu ratifiées
• Absence de mécanisme global de coordination ou de
  structure adoptée pour guider lélaboration des
  politiques dimmigration
• La Convention sur la protection des droits des
  migrants, adoptée en 1990, en vigueur en 2003

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Une structure internationale hésitante

• Le renforcement du système international des
  droits humains
• ONU, 2000 la Convention de Palermo et son
  Protocole pour la prévention, supression et
  sanction du trafic de personnes, spécialement des
  femmes et enfants
• Convention pour lélimination de toute forme de
  discrimination envers les femmes
• Reconnaissance de formes de persécution
  sexospécifiques en cas de conflit

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Vers une prise en compte de la sexospécificité
recommandations

• Les théories, politiques et pratiques qui
  joignent la question de légalité entre genres et
  celle de la migration sont rares.
• Reconnaissance croissante des femmes dans la
  migration mais les tentatives dinsertion de la
  question du genre dans la politique restent
  insuffisantes .

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Vers une prise en compte de la sexospécificité
recommandations

• Encouragement des impacts positifs de la
  migration
• Pays de départ Faciliter la migration pour
  sécuriser les migrantes, enrayer les migrations
  illégales
• Encourager les potentielles migrantes en offrant
  un soutien au cours du cycle migratoire
• Pays daccueil fournir de meilleures conditions
  aux femmes migrantes
• Accords bilatéraux entre pays de départ et
  daccueil

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Vers une prise en compte de la sexospécificité
recommandations

• Mobilisation autour des droits
• Continuer à développer des instruments pour
  protéger les droits des migrantes
• Prévenir la ségrégation et discrimination dans
  les sociétés daccueil
• Rôle de la société civile et des ONG
• Constitution de réseaux transnationaux

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Vers une prise en compte de la sexospécificité
recommandations

• Soutien aux migrantes à tous les stades du
  processus migratoire
• Avant le départ gt Informations aux migrantes sur
  leurs droits et possibilités migratoires
• Dans le pays daccueil accès des migrantes au
  services basiques et garantie de leurs droits
• Au retour favorisation de la réinsertion,
  valorisation des expériences
• Considération des familles qui restent