Guide pour la mise en - PowerPoint PPT Presentation

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Guide pour la mise en

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Pr sentation des formateurs en EDD dans les BEF (10h15) Suivi des EdDD (10h30) Tour de ... Public(s) acteur(s) Public(s) cible(s) Budget. Partenaire(s) ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Guide pour la mise en


1
Guide pour la mise en œuvreEt le suivi du plan
daction EdDD
  • Claude CORROYER (DAFPIC)
  • Emmanuel BON (DRDAF/SRFD)
  • François LENORMAND (CARDERE)

16 janvier 2009/ AREHN
2
Déroulement de la journée
  • Points dactualités (9h15)
  • Présentation des formateurs en EDD dans les BEF
    (10h15)
  • Suivi des EdDD (10h30)
  • Tour de table Les vœux pour 2009
  • Pause déjeuner (12h15)
  • Préparation suivi du plan dactions (13h45)
  • Présentation des fiches action (14h45)
  • Pause (15h30)
  • Construction du tableau de bord EdDD (15h45)
  • Ateliers déchanges thématiques (16h30)
  • Fin de la journée (17h00)

3
Objectifs de la phase action
  • Planification de la phase action
  • Programmation des actions
  • Fiche action
  • Tableau de bord
  • Calendrier (9 mars 2009)
  • Mise à disposition sur ETV2

4
Formateurs en EDD stage sur site (BEF)
  • Thierry BASLEY, thierry.basley_at_ac-rouen.fr
  • Professeur dHistoire Géographie, lycée
    Aristide Briand dÉvreux
  • Marie-Christine MENEROUX, marie-christine.meneroux
    _at_ac-rouen.fr
  • Professeur de SVT, lycée Aristide Briand dÉvreux
  • Erwan LE MAGUER, erwan.le-maguer_at_ac-rouen.fr
  • Professeur de SVT, lycée Jeanne dArc de Rouen
  • Karine VOYER, karine.voyer_at_ac-rouen.fr
  • Professeur de SVT, lycée Guillaume le Conquérant
    de Lillebonne

5
Des dispositifs complémentaires
  • Phase dinitialisation du projet
  • Formateurs en EDD
  • Ingénierie de projet
  • Formateur EdDD
  • Suivi accompagnement de projet
  • Accompagnateur EdDD

6
Échanges de pratiques
  • État davancement de la phase de diagnostic
  • Recensement des actions antérieures
  • Validation des outils de diagnostic par le comité
    de pilotage
  • Réalisation des questionnaires
  • Représentativité de la consultation
  • Dépouillement et traitement des questionnaires
  • Synthèse des résultats
  • Choix des thématiques prioritaires
  • Communication des résultats vers la communauté
    éducative
  • Mise à disposition du diagnostic sur ETV2
  • Mobilisation du CP communauté éducative pour la
    préparation du plan daction

7
Préparation suivi du plan dactions
  • Plan dactions annuel ou pluriannuel
  • Méthodologie
  • Groupes de travail thématiques ?
  • Pilotage des groupes
  • Appel aux personnes ressources bonnes volontés
  • Animation des groupes (participation et
    concertation)
  • Besoin dun diagnostic plus approfondi (action 0)
    ?
  • Établir lordre des priorités
  • Choix dune action fédératrice ou symbolique ?
  • Renseignement des fiches actions
  • Restitution des travaux de groupe en comité de
    pilotage
  • Validation du plan dactions par le comité de
    pilotage
  • Communication du plan dactions vers la
    communauté éducative
  • Suivi des actions par les groupes de travail
  • Suivi du plan dactions par le comité de pilotage
    (tableau de bord)

8
Les fiches action
  • Un outils daide à la réflexion (méthodologie de
    projet)
  • Un outils transmissible
  • Un gage defficacité
  • Renseignement des fiches actions (décomposition
    en éléments simples)
  • 11 items pour décrire une action
  • Thématique(s)
  • Finalité(s)
  • Année scolaire
  • Titre de laction
  • Objectif(s) pédagogique(s)
  • Public(s) acteur(s)
  • Public(s) cible(s)
  • Budget
  • Partenaire(s)
  • Indicateur(s)

9
Programmer une action
S M A R T
Simple
Mesurable
Accepté
Réalisable
Temporel
10
Cycle de vie dune action
  • Identification dun enjeu
  • Programmation de laction
  • Mise en œuvre
  • Suivi
  • Évaluation
  • Capitalisation
  • Mutualisation

11
Choix des indicateurs
  • 2 grands types dindicateurs
  • Indicateurs de moyens
  • Indicateurs de résultats
  • Des indicateurs
  • Compréhensible par tous
  • Mesurable (quantitatif ou qualitatif)
  • Simple à renseigner

12
Le tableau de bord
  • Un outils de pilotage
  • Suivi évaluation
  • Un outils de communication
  • Classement par thématiques prioritaires
  • Action par action (lecture en ligne)
  • Items par items (lecture en colonne)
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