Diapositive 1

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Phase 3 Restitution et discussions sur les
possibilités
La situation actuelle Réactions Actions en
Milieu du Travail Entretien médico-professionnel
Bilan Conclusion
Présentation des travaux sur lactivité observée
Présentation du regard particulier santé
Retour dexpérience Présentation et discussion
sur les pratiques Comparaison par rapport aux
possibilités Explication sur les pratiques
alternatives efficaces Proposition
dexpérimentations à venir
Discussion sur les actions possibles à venir
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Lentretien médico-professionnel
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EMP protocolisé
Entretien Médico Professionnel
Construction du poste de travail
La situation actuelle Réactions Actions en
Milieu du Travail Entretien médico-professionnel
Bilan Conclusion
A partir du recueil de données informatiques

• - En fonction des tâches et des exigences gt
  dangers généraux et chimiques gt Maladies
  Professionnelles et Accidents du Travail.
• - Evaluation du risque routier.
• - En fonction des données retenues et de la
  réglementation gt protocole de lexamen clinique,
  des examens complémentaires.
• - Dialogue libre avec le salarié (vécu du travail
  réel)

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EMP protocolisé
Entretien Médico Professionnel
A partir de la fiche médicale
Sont répertoriés
La liste des antécédents significatifs
la liste des accidents du
travail.
La situation actuelle Réactions Actions en
Milieu du Travail Entretien médico-professionnel
Bilan Conclusion
Sur la fiche médicale du jour
- Les pathologies nouvelles
- traitements réguliers ou
ponctuels. - Etat
physique et psychique
- tétanos risque majeur dans le département
- Prise de TA.
- Etc..
EMPgt Caractérisation des plaintes, des
souffrances, des symptômes, des résultats
anormaux.liés au travailgt MT
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EMP protocolisé
Entretien Médico Professionnel

• Drapeau vert pas de problème
• Drapeau rouge problème spécifique à passer au
  médecin

La situation actuelle Réactions Actions en
Milieu du Travail Entretien médico-professionnel
Bilan Conclusion
Le MT prend en charge les problèmes
dembauches, de RT, de surveillances
Le MT signe toutes les fiches daptitudes
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PREVENTION (OMS)
Prévention tertiaire
cest réduire les conséquences
Il travaille dans le bruit il est sourd, on
lappareille gt il reste sourd
Actions visant à minimiser les conséquences des
effets dorigine professionnelle sur la santé
soins durgence, reclassement, aménagement de
poste
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BILAN

• Gros succès des AMT
•  Enfin on soccupe de nous  (TPE)
• Dédramatisation vécu comme un conseiller de
  lentreprise et non pas comme linspecteur du
  travail !
• gtgtgt Demandes de en fréquentes
• L AMT devient notre activité la plus productive
  on est dans le réel
• Linfirmière qui fait lAMT puis lEMP gt
• - prise de conscience du lien Travail /
  Pathologie
• - plus grande confiance des salariés
• Sous la responsabilité du MT nous mettons en
  place avec lIPRP une politique de prévention
  continue
• Meilleure efficacité du SST

La situation actuelle Réactions Actions en
Milieu du Travail Entretien Médico-Professionnel
Bilan Conclusion
8
CONCLUSION

• La délégation de tâches aux infirmières
• Permet de soccuper des TPE (gt 95 )
• AMT
• de 150 vacation TT par an gt 405 !
• Orientation prévention primaire systématique
• EMP
• ciblé sur les conditions de travail avec un lien
  avec les AMT
• Orienté prévention primaire (MT prévention
  secondaire et tertiaire)
• Ce système de fonctionnement permet
• Suivi périodique rapproché pour tous
• Pour favoriser la prise de conscience des
  pathologies émergeantes, le suivi des risques
  psychosociaux
• Pour mettre en place des indicateurs de
  résultats.
• Notre ambition la gestion et le suivi de toutes
  les MacP (Maladies à caractère Professionnel).
• Notre souhait laisser vivre notre
  expérimentation

La situation actuelle Réactions Actions en
Milieu du Travail Entretien Médico-Professionnel
Bilan Conclusion
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NIORT 27/11/08
Les Infirmiers/res en Santé au Travail
Les infirmières en SIST nouveau vecteur de la
Prévention Primaire
Communication disponible sur le site de la SMTMP
Annie Respaud Karine Maury Agnès Bombled