COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA PRE CONGRESO NACIONAL ENFERMERIA CAPITAL HUMANO DONDE Y COMO EST

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COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICAPRE CONGRESO
NACIONALENFERMERIA CAPITAL HUMANODONDE Y COMO
ESTAMOS?

• El ser de enfermería desde el estudio de su
  identidad
• Por
• Cintia Monge Blanco

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PRINCIPALES ASPECTOS

• División social del trabajo
• Estratificación
• Globalización
• Conciencia del nosotros

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• Como quieren que demos cuidado directo, nosotras
  tenemos que administrar el servicio, los
  auxiliares de enfermería son los que dan esa
  atención, aunque a veces no es muy buena (Nuria)
• Vea por ejemplo, nosotras ahora tenemos que
  llenar un montón de hojitas, son exesos de
  controles que no necesariamente funcionan, todo
  son controles adicionales que realmente dicen
  poco pura productividad, productividad,
  productividad ahí no se ve el tiempo que uno
  pierde con el paciente explicándole, dándole
  consejos a la familia y todo eso
• (Julia)

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También tiene mucho que ver con nuestra
evolución social, de dónde provenimos, la mayor
parte de los que estudiamos enfermería somos de
familias muy humildes, en comparación con otras
profesiones, la mayoría del linaje de ellos
todo eso tiene una referencia social y que
produce un impacto muy fuerte (Karla) Una
vez, estando con el Dr. X, dijo sabe cuál es el
problema de ustedes? dijo que ustedes cuidan los
servicios mientras nosotros andamos en las demás
actividades (Katia)
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Vea nosotros sabemos que eso es asípero cómo
vamos a promover estos espacios de reflexión si
apenas terminan las ocho horas todo el mundo sale
espantado y ojalá sean ocho horas y no doce o
dieciséis horasa las enfermeras y enfermeros lo
único que les interesa es llegar a la casa a
descasar porque hay que madrugar al día
siguientey eso en el mejor de los casos.
(Lillia) Ya se ha dicho hasta la saciedad, que
nosotros no podemos sentarnos en una aula una o
dos horas y discutir un caso, para que todos
aprendamos, ese siempre ha sido nuestro problema,
prácticamente como dijo X, no existe la educación
permanente, y mientras eso no cambiemientras
tengamos que hacer y hacer y hacer. (Héctor)
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Diay qué le digouno se mete en esto y después
quiera o no tiene que seguir porque están sus
hijos de por medioya uno no piensa tanto si se
siente bien o no en enfermería, si quiere
aprender más o no, solo piensa en que tiene que
darle de comer a sus hijos, y para eso alcanza el
tiempo. (María) Las enfermeras graduadas
antes del 85 estaban orgullosas de su profesión,
en la actualidad eso no es común, uno escucha a
las chiquillas de ahora y dicen esa cochinada
de trabajo! (Lili)
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Con tantos años, nuestros conocimientos eran tan
pobres, tuvimos que empezar a crear con muy
escasos recursos. Con aquella escasez llegamos a
crear modelos que a nadie se le ocurrían.
Partíamos de algo ya fueran necesidades de la
comunidado de algo (Alicia) Mire, a la gente
le importa poco si la universidad es buena o
mala, si tiene campos clínicos o no, lo que
importa es tener el título y punto, al final
todos van a ganar lo mismo. (María)
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Usted sabe que es lo peor de todoque casi todos
los problemas que tiene enfermería es porque
nosotros somos nuestros peores enemigosuno ve
otra gente que se unen y luchan por lo que les
conviene, nosotros entre más daño nos hagamos
mejor (Luis) El problema está
clarísimo...enfermería colectivamente no existe
igual que el ltltsergtgt... (Sandra)
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CONSIDERACIONES FINALES

• ALIENACIÓN DE LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA
• ENAJENACIÓN DE LA VIDA COTIDIANA
• ELECCIÓN CONDICIONADA DE LA PROFESIÓN
• SUPRESIÓN DEL PENSAMIENTO CRÍTICO
• UN ANTES Y UN DESPUÉS
• DIVISIÓN GREMIAL
• OPORTUNIDAD CON EL AUTOCONOCIMIENTO
• COMUNIDAD EL CAMINO

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MUCHAS GRACIAS
Playa Panamá, Guanacaste