NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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NOVAS TECNOLOGIAS, ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA
NO TRABALHO
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O QUE É ERGONOMIA?

• É UM CONJUNTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS QUE
  PROCURA O AJUSTE CONFORTÁVEL E PRODUTIVO ENTRE O
  HOMEM E O TRABALHO, BASICAMENTE PROCURANDO
  ADAPTAR O TRABALHO ÀS CARACTERÍSTICAS DO SER
  HUMANO.
  
  
  
  
  
  
  
  

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HISTÓRICO

• II GUERRA MUNDIAL
• ANOS 50/60PROJETO DA CÁPSULA ESPACIAL
• ANOS 70/90 ERGONOMIA DO AUTOMÓVEL
• ANOS 80/90 ERGONOMIA NO TRABALHO
• ANOS 90/200... ERGONOMIA E
• QUALIDADE DE VIDA

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APLICAÇÕES

• BIOMECÂNICA DO POSTO DE TRABALHO
• MÉTODO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
• TRABALHO FÍSICO PESADO
• MELHORIA DA CONFIABILIDADE HUMANA
• PREVENÇÃO DA FADIGA
• TRABALHO EM ALTAS TEMPERATURAS

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ETAPAS DA ERGONOMIA

• CONCEPÇÃO
• ORG. DO TRABALHO
• MÉTODO DE TRABALHO
• AMBIENTE DE TRABALHO
• POSTOS DE TRABALHO
• POSTOS RUDIMENTARES

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RAZÕES PARA INVESTIR EM ERGONOMIA

• RACIONALIDADE CIENTÍFICA
• CUSTO/BENEFÍCIO( FAZER/NÃO FAZER )
• AÇÃO PREVENTIVA
• VIABILIZAR SISTEMAS DE ORGANIZAÇÃO
  RACIONAIS/HUMANOS DO TRABALHO
• PRESSÕES SOBRE A EMPRESA
• BEM-ESTAR NO TRABALHO

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IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA

• DOENÇAS
• ABSENTEÍSMO
• RESTRIÇÕES AO TRABALHO
• AFASTAMENTOS
• DANO FÍSICO
• PERDA DA PRODUTIVIDADE
• PREJUÍZO DAS RELAÇÕES HUMANAS
• DESGASTE DA EMPRESA(econômico,social,legal)

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IMPACTOS DA AUSÊNCIA DE ERGONOMIA NA EMPRESA

• NOS EUA
• O CUSTO TOTAL ANUAL DAS COMPENSAÇÕES DE DORTs É
  MAIOR QUE U 500 MILHÕES ANUAIS.
• 32,9 - TRATAMENTO MÉDICO
• 65,1 - INDENIZAÇÕES/CUSTEIO DO AFASTAMENTO
• CADA CASO DE DORT CUSTOU EM MÉDIA U 8.070
  ENQUANTO DE OUTRAS DOENÇAS U 4.075
• HÁ 3,5 CASOS PARA CADA 100 TRABALHADORES

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FATORES CAUSAIS BIOMECÂNICOS

• FORÇA EXCESSIVA
• REPETITIVIDADE
• POSTURA INADEQUADA
• COMPRESSÃO MECÂNICA
• VIBRAÇÕES

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O CORPO HUMANO É BOM PARA

• MOVIMENTOS AMPLOS, VELOZES, PRECISOS, CONTRA
  PEQUENAS RESISTÊNCIAS DOS MsSs.
• CONTRAÇÕES MUSCULARES DINÂMICAS
• MOVIMENTOS SIMÉTRICOS
• PREENSÃO COM A MÃO
• MOVIMENTOS PRECISOS COM AS PINÇAS ANATÔMICAS

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O CORPO HUMANO É BOM PARA

• ESFORÇOS REPETITIVOS ATÉ 1000/DIA
• MOVIMENTOS COM ARTICULAÇÕES PRÓXIMO DO PONTO
  NEUTRO
• TRABALHOS NA VERTICAL
• TRABALHO COM CONTROLES, FERRAMENTAS (ADEQUADAS)
  
• CARGAS PRÓXIMOS AO CORPO
• ATIVIDADES COM FLEXIBILIDADE POSTURAL

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REPETITIVIDADE

• TAREFA REPETITIVA É AQUELA CUJO CICLO TEM DURAÇÃO
  MENOR OU IGUAL A 30 SEGUNDOS
• TAMBÉM É AQUELA QUE MESMO
• COM CICLO MAIOR QUE 30
• SEGUNDOS, TEM MAIS DE 50
• DO CICLO OCUPADO COM O MESMO
• PADRÃO DE MOVIMENTO

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MEDIDAS QUE REDUZEM A REPETITIVIDADE

• ELIMINAÇÃO MOVIMENTOS DESNECESSÁRIOS
• ENRIQUECIMENTO DA TAREFA
• MECANIZAÇÃO
• AUTOMAÇÃO
• RODÍZIO
• CICLOS MAIS LONGOS
• PAUSAS

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FORÇA - COLUNA VERTEBRAL

• OS DISCOS INTERVERTEBRAIS SERVEM PARA ATENUAR AS
  PRESSÕES ENTRE AS VERTEBRAS
• LOMBALGIAS
• A 6500 N - MUITO FREQUENTES
• A 2500 N - PRATICAMENTE INEXISTENTES
• O LIMITE DE FORÇA MÁXIMA
• SUPORTADA PELO DISCO L5/S1 É
• DE 3400 N

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REDUÇÃO DA FORÇA NA EXECUÇÃO DA TAREFA

• INSTRUMENTOS COM CORTES MAIS AFIADOS
• MOLAS MAIS FRACAS
• PRESILHAS, BALANCINS, ROLDANAS, CABOS, MANOPLAS E
  OUTROS EQUIPAMENTOS
• TALHAS, GUINDASTES, EMPILHADEIRAS
• REDUÇÃO DO PESO DOS OBJETOS
• USO DE TECLADOS MACIOS
• ELIMINAÇÃO DO USO DE FORÇA COM AS PINÇAS E DE
  COMPRESSÃO DA MÃO

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MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA

• ENTREVISTAS
• QUESTIONÁRIOS
• CHECK-LIST
• ANTROPOMETRIA
• ÍNDICE DE MOORE-GARG
• SUE-ROGERS
• NÍVEL DE ATIVIDADE DAS MÃOS
• LPR /IL
• DINAMOMETRIA
• ELETROMIOGRAFIA DE SUPERFÍCIE
• MODELO BIOMECÂNICO DA UNIV. MICHIGAN
• METABOLIMETRIA
• CAPACIDADE VISUAL

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MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA

• DINAMOMETRIA/MODELO BIOMECÂNICO
• QUANTIFICA-SE A FORÇA ATRAVÉS DE DINAMOMETRIA
• ALIMENTA-SE UM SOFTWARE COM OS VALORES E COM
  DADOS SOBRE POSTURA
• OBTÉM-SE VALORES
• ESTIMATIVOS DE RISCO DE
• LESÃO OSTEO-MUSCULAR POR
• SEGMENTOS

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(No Transcript)
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(No Transcript)
20
(No Transcript)
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MÉTODOS DE ANÁLISE ERGONÔMICA

• CHECK-LIST DE COUTO
• USADO PARA ANÁLISE DO POSTO DE TRABALHO COM
  COMPUTADOR
• ANALISE OS ITENS
• MESA
• CADEIRA
• TECLADO E MOUSE
• MONITOR E TELA
• PORTA DOCUMENTOS
• APOIO PARA OS PÉS
• CONDIÇÕES GERAIS

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SOLUÇÕES ERGONÔMICAS

• MELHORIA NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
• MELHORIA NO MÉTODO DE TRABALHO
• EQUIPAMENTOS/FERRAMENTAS/MOBILIÁRIO ERGONÔMICOS
• SELEÇÃO MÉDICA
• ÉTICA/CIENTÍFICA
• PAUSAS

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SOLUÇÕES ERGONÔMICAS

• RODÍZIOS NAS TAREFAS
• ELIMINAÇÃO DE MOVIMENTOS/POSTURAS INADEQUADOS
• PEQUENAS MELHORIAS
• GINÁSTICA LABORAL
• TREINAMENTO

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CRITÉRIOS DA SOLUÇÃO ERGONÔMICA

• PRODUTIVIDADE
• BIOMECÂNICO
• EPIDEMIOLÓGICO
• FISIOLÓGICO
• PSICOLÓGICO

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• Prof. Dr. Valmir Antonio Zulian de Azevedo
• Área de Saúde do Trabalhador/DMPS/FCM
• UNICAMP
• F 19-32894738
• azevedo.valmir_at_uol.com.br