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Presentaci

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Se requer a cualidades apenas inferiores a la de un anciano. ... Ayuda en contar el dinero de las ... administrar y brindar atenci n pastoral a los miembros de ... – PowerPoint PPT presentation

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Transcript and Presenter's Notes

Title: Presentaci


1
CAPACITACIÓN
DIÁCONOS Y
DIACONIZAS
2
Llamamiento y Elección
Llamados por Dios Los Diáconos y diaconizas que comprenden que su llamamiento viene primero de Dios, apreciarán mejor Cuán Importante, y Seria, es la Responsabilidad de su cargo. Elegidos por la Congregación Es elegido para su función para servir por el término de uno o dos años, según lo determine la iglesia local.
3
Descripción de las Responsabilidades
En la Iglesia del Nuevo Testamento los Diáconos eran Elegidos en todas las congregaciones. Altamente respetados. Se requería cualidades apenas inferiores a la de un anciano. Velaban por las necesidades de los pobres e intereses económicos de la iglesia. Tenían capacidad para instruir a otros en la verdad. Desempeñaban un liderazgo significativo y responsabilidades administrativas.
4
Descripción de las Responsabilidades
Liderazgo Espiritual Respetados por sus Congregaciones. Sus Vidas Consagradas. Capacidad para un Liderazgo Espiritual. Da un buen testimonio de los de afuera Son honestos, sin doblez, no codiciosos de ganancias deshonestas, no dados al mucho vino. Guarden el ministerio de la fe con limpia conciencia. Sean irreprensibles. Sean ejemplo, en palabra, conducta, amor, espíritu, fe y pureza.
5
Descripción de las Responsabilidades
La Obra de los DIÁCONOS y DIACONISAS Ayudar a los pobres y a los enfermos. Sostienen física y espiritualmente a los miembros. Personalidad bondosa y agradable. Cuidan las propiedades de la Iglesia. Ayudan en los servicios y reuniones. Comparten el Liderazgo en la administración de los Ritos del Bautismo y la Cena del Señor.
6
Descripción de las Responsabilidades
EN UNA IGLESIA PEQUEÑA Vela por los servicios prácticos de la Iglesia. Predicar muy a menudo. Ayudan y sirven en los Cultos de Adoración y el servicio de la Comunión y bautismo. Es miembro de la Junta de la Iglesia. Organizan la Visitación de los Miembros. Vela por las mejoras de la iglesia. Ayuda en contar el dinero de las ofrendas. UNA IGLESIA GRANDE I - El Equipo de Diáconos II - Junta de Diáconos III - Son miembros de la Junta de la Iglesia. IV - El Director de Diácono.
7
Requisitos
Comprometido con Cristo La espiritualidad debe tener una dimensión personal antes de ser una influencia pública. Compromiso Total. Consagración Diaria.Como dirigente cristiano, no puede tener el poder necesario para dirigir a su pueblo en el camino de Dios a menos que se consagre diariamente a la devoción cristiana. Dedicación del Tiempo. Ejemplo a los Miembros. Lo que Cristo enseñaba lo vivía.
8
Requisitos
Apoyar la Doctrina de la Iglesia Mantener Saludables Relaciones Familiares Sea Sexualmente Puro Amante con su esposa. Cauto al aconsejar a personas del otro sexo, especialmente en asuntos íntimos Siendo espiritualmente fuerte Venza los Prejuicios Raciales Sea un Dador Ejemplar. Admita Sus Errores. Con Dios, el único pecado imperdonable es el pecado que no se confiesa. Dirigente de los Miembros.
9
Requisitos
Ame a Sus Miembros. No perder de vista lo que pueden llegar a ser por la gracia de Dios. La gente enferma no está fuera de lugar en el hospital. Es allí donde se curan. La gente que no ama no está fuera de lugar en la Iglesia. Es allí donde pueden aprender a amar. Una a Sus Miembros. Consulte a Sus Miembros. Siga y obedezca a Sus Dirigentes. Capacitador de los Hermanos.
10
Ordenación
Propósito de la Ordenación Una forma reconocida de designación para un cargo señalado, y un reconocimiento de la autoridad de la persona para ese cargo. Tres Categorías de Oficiales Ordenados 1. El Ministro del Evangelio llamado predicar, enseñar, administrar y brindar atención pastoral a los miembros de la Iglesia. 2. Los Ancianos llamados aDirigir y ministrar a las congregaciones locales llevando a cabo funciones pastorales. 3. Los Diáconos Cuidar de las necesidades físicas de la Iglesia y de sus miembros.
11
Propósito de la Ordenación
La Ordenación es un Reconocimiento Público de El Llamamiento Divino al indivíduo para un Ministerio específico La Capacitación Divina de la persona, para dicho ministerio dotándolo de los Dones Espirituales El Reconocimiento y la Aprobación..... y una expresión de su disposición a seguir el liderazgo de dicho individuo. La Ordenación no transmite poderes especiales al receptor, sí impone solemnes responsabilidades. Aceptar la ordenación significa que, en un sentido muy especial, el Anciano no se pertenece a sí mismo, sino pertenece a Dios. La Ordenación Legitimiza el Liderazgo del Servicio.
12
El Servicio de Ordenación
Prerrequisitos para la Ordenación Un llamamiento de Dios. Ser Elegido por una Iglesia local. El Autoexamen. Los defectos deben convertirse en virtudes. La Entrega a Dios y a su Iglesia deben ser renovadas. La ordenación le da a los nuevos Diáconos el completo apoyo de la Iglesia e invita públicamente al Espíritu Santo a bendecir su liderazgo. El Servicio de la Ordenación Realizado por un Ministro Ordenado. Ancianos Ordenados pueden participar.
13
Autoridad Otogarda
La Ordenación es de Carácter Permanente. Diáconos sean Reconocidos como tales durante su vida. A menos que se Autodes calafiquen por apostasía o conducta impropia. Reconocida cuando aceptan la misma posición en otra Iglesia. Los Diáconos Pueden Ayudar en el servicio de Comunión. Preparar los servicios bautismales. Visitar y Cuidar de los enfermos y pobres. Cuidar y mantener la propiedad de la iglesia Ayudar en los servicios y reuniones.
14
Autoridad Limitada
Los Diáconos No Pueden Llevar a cabo las Ceremonias Nupciales. Presidir ninguno de los ritos o las ordenanzas de la iglesia. Funcionan solo mientras la Iglesia los elija para esa función. Sólo la Iglesia local puede elegir Diáconos. Las Asociaciones/Misiones no lo pueden. Normalmente el Pastor de la Iglesia local los Ordena. Ellos deben ser ordenados en presencia de la Congregación a la que servirán. Su ordenación los autoriza a servir sólo en la Iglesia que los elige.
15
Visitación
LA VISITACIÓN ES ESENCIAL Es uno de los medios más efectivos que los Diáconos y Diaconizas puedan servir a su pueblo. Con frecuencia descuidada por los Diáconos y Diaconizas. Planeación de la Visitación Visitación a los Hogares Debería ser responsabilidad de la Junta de Diáconos o de la Junta de Iglesia. Siete Palabras Claves 1. Prepárese 5. Ore 2. Amistad 6. Salga 3. Lea 7. Escriba 4. Pregunte
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En Busca de los Miembros Perdidos
MIEMBROS PERDIDOS El pastor dejó a las 99 ovejas seguras en el redil y fue en busca de la perdida. Por Qué Desertan los Miembros Nunca hayan sido desafiados a usar sus dones, a desarrollar una vida de devoción significativa. Tienen problemas matrimoniales Se han casado con no creyentes Se han involucrado en algo ilegal Han adoptado hábitos no cristianos Están enfermos Encuentran fría a la iglesia e no se sienten aceptados Han tenido problemas con otros miembros o con el pastor Hay que Hacer Planes para Recuperar... Debería elegirse y capacitarse con mucho cuidado y sabiduría a las personas que visitarán a los miembros perdidos.
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En Busca de los Miembros Perdidos
Al Visitar a los Miembros Ausentes Es importante aproximarse a ellos en forma amistosa, abierta, sin espíritu de condenación. Siete Sugerencias que lo orientarán en su visita 1 Haga preguntas con mucho tacto. 2 Escuche atentamente. 3 Anímelos a confiar en el amor de Dios. 4 Respeto y Confianza. 5 Ore por ellos. 6 Invítelos a volver a la Iglesia. 7 Ámelos.
18
Cómo Retener a los Nuevos Miembros
Iglesias Adventistas se Parecen Mucho al Pescador. Una Iglesia que no evangeliza se fosiliza. Bebés Espirituales Apoyo y el amor Desarrollo espiritual. Tiempo de Grandes Tensiones Cambios Sociales Cambios Dramáticos en su estilo de vida, Dejar algún tipo de empleo... Cambiar su antigua fe Dejar el Apoyo Amigos y Familia Considerable Tensión. Un Tiempo Peligroso Los primeros 18 a 24 meses
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Cómo Retener a los Nuevos Miembros
Cuatro Pasos Básicos para Sostener a los Nuevos Miembros 1. Hágase Amigo de Ellos Presente al nuevo miembro ante otros hermanos. 2. Enséñeles Nadie come lo suficiente en un banquete como para que no necesite comer en adelante. 3. Visítelos Deberían ser visitados regularmente para animarles en su crecimiento. 4. Involúcrelos En las actividades de la Iglesia.
20
Una Apelación a Todos los Diáconos
A Aceptar el desafío de un liderazgo vibrante y espiritual. Su Ministerio es vital para el crecimiento y desarrollo de la iglesia. Dado el talento de liderazgo singular que el Espíritu Santo le ha dado... usted puede hacer una tremenda diferencia. Conságrese a Cristo diariamente. Apóyese en Él pidiendo gracia y dirección. El tiempo y la fuerza de aquellos en que la providencia de Dios han sido colocados en los principalespuestos de responsabilidad en la iglesia, deberían usarse en tratar con los asuntos mas pesados que demandan especial sabiduría y grandeza de ánimo. No es plan de Dios que a tales hombres se les pida que resuelvan los asuntos menores que otros están bien capacitados para tratar (H.Apóstoles. P. 77)
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