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ORDENAMIENTOS PARA LA INSTITUCI

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ORDENAMIENTOS PARA LA INSTITUCI N DEL MINISTERIO DEL CATEQUISTA EN LA ARQUIDI CESIS DE M XICO 1) Perfil del Catequista Entendemos por Perfil el conjunto de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ORDENAMIENTOS PARA LA INSTITUCI


1
ORDENAMIENTOS PARA LA INSTITUCIÓN DEL MINISTERIO
DEL CATEQUISTA EN LA ARQUIDIÓCESIS DE MÉXICO
2
1) Perfil del Catequista
  • Entendemos por Perfil el conjunto de
    cualidades, capacidades, aptitudes y actitudes
    que conforman la personalidad del Catequista.
  • Éstas, se han de desarrollar en dos campos
  • Humano.
  • Cristiano.

3
a) Humano
  • En el campo humano, el Catequista ha de
    caracterizarse por
  • Dar testimonio de vida.
  • Intercambiar experiencias.
  • Ser humilde.
  • Hacer las cosas por amor.
  • Ser responsable.
  • Estar comprometido.
  • Ser alegre.

4
  • Ser paciente.
  • Trabajar en grupo.
  • Estar comprometido con la realidad.
  • Estar actualizado.
  • Ser respetuoso.
  • Ser obediente.
  • Fomentar la unidad.
  • Estar en un proceso de formación permanente.
  • Estar inculturado.
  • Transmitir el amor.
  • Estar disponible.

5
  • Ser valiente y audaz ante los desafíos y retos de
    nuestro tiempo.
  • Ser sencillo.
  • Ser creativo.
  • Ser dinámico.
  • Estar consciente de sus capacidades y
    limitaciones.
  • Ser servicial.
  • Ser libre.
  • No instalarse en el éxito fácil.
  • Estar insertado en los ambientes sociales.

6
  • Tener bien definida su identidad sexual.
  • Ser dócil.
  • Ser entregado.
  • Ser ético.
  • Ser líder.
  • Ser perseverante.
  • Ser dialogante.
  • Fomentar un ambiente de confianza.
  • Asumir los conflictos.
  • Amar sus raíces.

7
b) Cristiano
  • En el campo cristiano, el catequista ha de
    caracterizarse por
  • Ser Discípulo-Misionero de Jesucristo.
  • Profundizar en la riqueza de los Sacramentos.
  • Buscar crecer en la fe.
  • Ir al encuentro de los pecadores y alejados.
  • Revalorar el Misterio Pascual de Cristo.
  • Ser una persona de oración.

8
  • Proclamar alegremente el Evangelio.
  • Tener un encuentro permanente con Dios.
  • Propiciar que otros tengan un encuentro con Dios.
  • Agradecer y responder al llamado de Cristo.
  • Alimentarse de la Palabra de Dios y de los
    Sacramentos.
  • Ser congruente en su vida (vive conforme lo que
    cree).
  • Ser dócil a la acción del Espíritu Santo.

9
  • Predicar con confianza, valentía, esperanza y
    amor.
  • Aprender el lenguaje de sus interlocutores.
  • Mantener la esperanza.
  • Ser libre ante la ley y la sociedad.
  • Presentar a un Jesús vivo.
  • Tener el Evangelio como centro de su vida.
  • Conocer y seguir a Jesús.
  • Imitar e identificarse con Jesús.
  • Hacer y vivir en Comunidad.

10
  • Saber escuchar a los Pastores y a sus
    interlocutores.
  • Estar enamorado de Cristo.
  • Estar en un proceso continuo de Conversión.
  • Ser fiel al Magisterio y Tradición de la Iglesia.
  • Cumplir con la misión profética (anuncia y
    denuncia).
  • Transmitir su experiencia de Dios
  • Contagiar esperanza a sus interlocutores
  • Interpretar los signos de los tiempos a la luz
    del Evangelio

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  • Vencer las tentaciones del enemigo.
  • Actuar sin miedo al escándalo.
  • No tener miedo a las críticas.
  • Aplicar la Pedagogía de Jesús.
  • Ser claro y sencillo en la formulación y
    transmisión del Mensaje.
  • Ser Corresponsable de su Formación Permanente.
  • Ser firme en la fe.
  • Tener una espiritualidad Cristocéntrica.
  • Tener un espíritu misionero (ir a donde es
    enviado).

12
  • Servir al prójimo en cualquier necesidad.
  • Sentirse perteneciente a la Iglesia.
  • Experimentarse profundamente amado por Dios y los
    demás, ya que de esta experiencia brota su acción
    pastoral.

13
2. Formación del Catequista
  • El catequista, para poder desempeñar
    adecuadamente su Ministerio, ha de contar con
    diversos niveles de formación
  • Inicial.
  • Básica.
  • Específica.
  • Profesional.
  • Permanente.

14
a) Inicial
  • Se entiende por formación Inicial el Primer
    Anuncio o Kerigma.
  • Formación que suscita el encuentro con Cristo,
    la fe en Él y la adhesión a su proyecto.
  • En este nivel se descubre y profundiza en el
    llamado a ser Catequista.

15
b) Básica
  • Se entiende por formación Básica aquella que
    aborda los principales aspectos sobre Cristo, la
    Iglesia y el Apostolado.
  • Éstos, son abordados desde los siguientes puntos
    de vista la Sagrada Escritura, la Revelación,
    los Sacramentos, la Pedagogía, la Formación
    Humana y la Espiritualidad.

16
c) Específica
  • Se entiende por formación Específica aquella que
    brinda los elementos necesarios para poder
    desempeñar el Ministerio ante diversos
    interlocutores.
  • Interlocutores que pueden ser niños,
    adolescentes, jóvenes, adultos, personas con
    capacidades diferentes y otros catequistas.

17
d) Profesional
  • Se entiende por formación Profesional la que
    imparten ciertos Institutos o Universidades, con
    reconocimiento eclesiástico y/o civil.
  • Otorgando grados académicos a nivel
    Licenciatura, Maestría o Doctorado.

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e) Permanente
  • Se entiende por formación Permanente aquella que
    se va recibiendo a lo largo del Ministerio.
  • Ésta puede ser a través de Cursos de
    Actualización que ofrecen las Parroquias,
    Decanatos o Vicarías Cursos y Encuentros
    Diocesanos y Nacionales para catequistas
    Diplomados, Talleres u otras modalidades.

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3. Normatividad
  • Para que el Ministerio cuente con la debida
    solidez, es necesario establecer una serie de
    criterios en cuanto a
  • La documentación eclesiástica del Catequista.
  • La Temporalidad del Ministerio.
  • El Ministro que lo confiere.
  • Los ámbitos de servicio.

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a) Documentación
  • Se ha de contar con la documentación que
    acredite lo siguiente
  • Recepción de los Sacramentos de Iniciación
    Cristiana (Acta de Bautismo y Confirmación, y
    comprobante de Comunión).
  • Acta de Matrimonio Eclesiástico, si el Catequista
    es casado.
  • Constancias o Certificados o Título que avalen
    los niveles de formación recibidos.

21
a) Documentación
  • Es necesario contar con la formación inicial y
    básica para recibir el Ministerio. Así como la
    Experiencia para los ámbitos.
  • Solicitud del Ministerio al Obispo.
  • Nombramiento en el que se especifique el lugar
    dónde se desempeñará el Ministerio y el tiempo
    del mismo.
  • Se sugiere que sea por periodos de 2 años
    renovables, previo acuerdo de los interesados.

22
b) Temporalidad
  • Según lo establece el Código de Derecho Canónico
    (Cfr. c. 1841), todo oficio en la Iglesia cesa
    por las siguientes causas
  • Transcurso del tiempo prefijado.
  • Cumplimiento de la edad determinada en el
    derecho.
  • Renuncia.
  • Traslado.
  • Remoción.
  • Privación.

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c) Ministro
  • Al Obispo Diocesano es a quien compete la
    Institución de cualquier Ministerio en su Iglesia
    Particular (Cfr. c. 157).
  • Sin embargo, puede delegar a los Vicarios
    Episcopales o Generales, según convenga (Cfr.
    Decreto Organización y Gobierno Pastoral de la
    Arquidiócesis de México. núms. 47, 48, 177 y c.
    2503).

24
d) Ámbitos de Servicio
  • De acuerdo a las prioridades establecidas por el
    II Sínodo Arquidiocesano, el Catequista podrá
    desempeñar su Ministerio en los siguientes
    ámbitos
  • Catecúmenos (Cfr. ECUCIM 1340).
  • Niños (Cfr. ECUCIM 1542).
  • Adolescentes y Jóvenes (Cfr. ECUCIM 1468).
  • Adultos (Cfr. ECUCIM 1599).

25
d) Ámbitos de Servicio
  1. Adultos mayores (Cfr. ECUCIM 1670).
  2. Familias (Cfr. ECUCIM 1419).
  3. Personas con capacidades diferentes (Cfr. ECUCIM
    1762).

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4. Anexos
  • Es necesario contar con algunos esquemas que nos
    permitan tener uniformidad en cuanto a
  • La solicitud del Ministerio.
  • Rito de Institución.
  • El Nombramiento.
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