Seminario Nacional Salud laboral y prevenci - PowerPoint PPT Presentation

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Seminario Nacional Salud laboral y prevenci

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Seminario Nacional Salud laboral y prevenci n de riesgos laborales en Paraguay Formaci n de formadores en salud y seguridad en el trabajo Asunci n del Paraguay, – PowerPoint PPT presentation

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Date added: 24 January 2019
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Title: Seminario Nacional Salud laboral y prevenci


1
Seminario NacionalSalud laboral y prevención de
riesgos laborales en Paraguay
  • Formación de formadores en salud y seguridad en
    el trabajo
  • Asunción del Paraguay,
  • 9 al 11 de diciembre de 2004

2
Introducción
  • La SST constituye una disciplina muy amplia
  • Fomento y mantenimiento del grado más elevado
    posible de bienestar físico, mental y social de
    los trabajadores y trabajadoras
  • Prevenir de las consecuencias negativas que sus
    condiciones de trabajo tienen sobre su salud
  • Protegerlos frente a los riesgos del trabajo que
    afectan a su salud y seguridad
  • Crear mejores condiciones de trabajo mediante
    cambios continuos en los lugares de trabajo y
  • Adaptar la actividad laboral a los seres humanos.

3
Introducción - 2 -
  • La SST abarca el bienestar social, mental y
    físico de los trabajadores y trabajadoras.
  • Para conseguir ese objetivo hace falta la
    colaboración y participación de los empleadores y
    de los trabajadores en programas de SST.
  • Tener en cuenta las cuestiones de las que se
    ocupa la medicina laboral, la higiene industrial,
    la toxicología, la seguridad técnicas, la
    ergonomía, la psicología y la sociología.

4
Diagnóstico general en SST
  • En lo que respecta a los efectos sobre en la
    salud, las consecuencias más evocadas son la
    pérdida de audición, problemas pulmonares y
    trastornos de la visión , problemas de presión
    arterial, lesiones en la piel, envejecimiento
    prematuro y descalcificación.

5
Diagnóstico general en SST
  • La dimensión sicológica de los problemas que
    afectan a los trabajadores aparece bajo la forma
    de estrés, depresión, trastornos en el sueño y
    angustia.
  • Una categoría relevante es la denominada
    problemas del contexto sociolaboral, donde se
    incluyen el temor a la pérdida del trabajo por la
    inestabilidad laboral, así como la existencia de
    problemas económicos y familiares

6
Diagnóstico general en SST
  • Desde el punto de vista de la normativa vigente,
    resulta oportuno conocer las disposiciones
    reglamentarias, que permitan asegurar el
    conocimiento de los derechos de los trabajadores
    por parte de sus representantes.
  • Las nuevas normas del MERCOSUR.

7
Objetivos generales
  • Reforzar las competencias institucionales de las
    centrales sindicales en materia de seguridad y
    salud en el trabajo.
  • Contribuir en el mejoramiento de las condiciones
    de trabajo, seguridad y salud ocupacional de
    trabajadores y trabajadoras.
  • Promover la participación más activa de las
    centrales sindicales en SST.

8
Objetivos específicos 1 -
  • Mejorar las competencias técnicas, normativas y
    de negociación de representantes de trabajadores
    en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Facilitar la articulación de actividades de
    coordinación en seguridad y salud en el trabajo
    entre los participantes, relacionadas con el
    mejoramiento de las condiciones de trabajo y la
    prevención de riesgos laborales.

9
Objetivos específicos 2 -
  • Promover la cultura de la prevención de riesgos
    laborales entre quienes toman decisiones en el
    nivel sindical como una estrategia esencial para
    mejorar la calidad de la vida laboral de los
    trabajadores y trabajadoras.
  • Facilitar la creación de instancias orgánicas
    específicas en materia de seguridad y salud en el
    trabajo en las centrales sindicales participantes
    en el seminario.

10
Resultados 1 -
  • Tendrán un conocimiento más sistemático de los
    principales campos del conocimiento relevantes en
    materia de seguridad y salud en el trabajo
  • Conocerán las normas técnicas principales de
    alcance nacional y de la región MERCOSUR que
    rigen las condiciones de trabajo y la seguridad y
    salud en el trabajo

11
Resultados 2 -
  • Sabrán cómo evaluar las condiciones de trabajo en
    establecimientos productivos, identificando las
    acciones prioritarias que deberían llevarse a
    cabo para mejorarlas
  • Habrán identificado oportunidades para el
    establecimiento del trabajo en red entre ellos.

12
Resultados 3 -
  • Habrán tomado conciencia de la importancia de
    promover la cultura de la prevención de riesgos
    para la reducción de las tasas de accidentes y
    enfermedades profesionales
  • Estarán mejor capacitados para la negociación de
    las cláusulas relativas a la seguridad y la salud
    en el trabajo que forman parte de los convenios
    colectivos

13
Resultados - 4 -
  • Dispondrán de un Plan de Acción que responda a
    los conocimientos aprendidos durante el taller y
    a las necesidades prioritarias del sector
    productivo en donde se desempeñan, incluyendo la
    creación de instancias orgánicas específicas en
    seguridad y salud en el trabajo en las centrales
    sindicales de donde provienen.

14
Temas de capacitación 1 -
  • Introducción a la salud y seguridad laboral.
  • El cuerpo y el trabajo.
  • Ergonomía.
  • La lucha contra los riesgos.
  • El ruido y los productos químicos en el lugar de
    trabajo.
  • Los riesgos para la función reproductora.

15
Temas de capacitación 2 -
  • El VIH/SIDA en el lugar de trabajo.
  • Las comisiones de salud y seguridad en el
    trabajo.
  • La legislación y su aplicación.
  • Debate general.
  • Evaluación.
  • Clausura.
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