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Title: Modernizacion del servicio publico de empleo para enfrentar los desafios de lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente Author – PowerPoint PPT presentation

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Title: Modernizaci


1
Modernización de los Servicios Públicos de Empleo
para Posicionarlos como Instrumento Fundamental
en el Diseño y Puesta en Marcha de las Políticas
Nacionales de Empleo
PRIMERA REUNION DE LOS GRUPOS DE TRABAJO XIV
CONFERENCIA INTERAMERICANA DE MINISTROS TRABAJO
(CIMT) GRUPO DE TRABAJO 2. EL SALVADOR
Mexico, abril 2006
2
OBJETIVO
  • Proporcionar un marco de referencia general para
    mejorar y modernizar el funcionamiento de los
    servicios públicos de empleo para enfrentar los
    desafíos de lograr el empleo pleno y productivo y
    el trabajo decente.
  • Alentar a lo Ministerios de Trabajo a mejorar la
    concepción y aplicación de las estrategias
    nacionales de empleo frente a los desafíos de la
    globalización
  • Contribuir al debate sobre actividades claves
    que deben desarrollar los SPE para, fijar
    prioridades y adaptarlas a cada país en
    particular ( empleo-mercado de trabajo,
    macroeconomía)

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CONTEXTO INTERNACIONAL
  • La necesidad de equilibrar la flexibilidad con la
    seguridad laboral.
  • El déficit de trabajo decente sigue constituyendo
    un reto a principios del milenio.
  • 1/3 de la fuerza de trabajo mundial esta
    desempleada , subempleada.
  • El 50 de la fuerza laboral mundial vive con
    menos de 2 dólares por día.
  • Cada día las competencias laborales de los
    trabajadores requeridas por las empresas se
    intensifican (nuevos procesos de producción.
    TLCs).

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AUMENTO DE LA DEMANDA DE LOS SPE
  • El crecimiento de la economía informal, el
    trabajo a tiempo parcial y las nuevas formas de
    empleo.
  • El movimiento transfronterizo de trabajadores.
  • La generación de nuevos polos de desarrollo
    económico.
  • Los procesos de integración económica y apertura
    comercial.
  • El aumento creciente de jóvenes egresados del
    sistema educativo.
  • El empleo y los mercados de trabajo como vinculo
    decisivo entre crecimiento económico reducción de
    la pobreza y el equilibrio del mercado de trabajo.

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CONTEXTO INTERNACIONAL
  • El trabajo decente se ha convertido en un
    objetivo global.
  • Cumbre Mundial, 2005 Apoyamos firmemente una
    globalización justa y resolvemos que los
    objetivos del empleo pleno y productivo y el
    trabajo decente para todos, en particular para
    las mujeres y los jóvenes, serán una meta
    fundamental de nuestra políticas nacionales e
    internacionales. Todo como parte del esfuerzo por
    alcanzar los objetivos de desarrollo del milenio.
  • Cumbre del Mar del Plata.
  • Declaración tripartita de Honduras.
  • Tema ECOSO-2006 Creación de un entorno a escala
    nacional e internacional que propicie la
    generación del empleo pleno y productivo y el
    trabajo decente para todos y sus consecuencias
    para el desarrollo sostenible.

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DECLARACION DE HONDURAS
  • Temas de los acuerdos
  • Política macroeconómica, inversión y empleo
  • Fortalecimiento de los servicios de empleo y
    programas de formación profesional
  • Gratuidad efectiva de la enseñanza básica
  • Universalidad, solidaridad y sostenibilidad de la
    seguridad social
  • Salud y seguridad en el trabajo
  • Cumplimiento de los derechos laborales
  • Atención a grupos especiales
  • Equidad de género
  • Fortalecimiento de las organizaciones de
    empleadores y trabajadores y diálogo social.

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SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO
DECENTE
  • Posicionarse como ente rector en el diseño y
    puesta en marcha de las políticas nacionales de
    empleo.
  • Promover mecanismos de coordinación
    interinstitucional para la integración de
    políticas macroeconómicas, financieras, de
    inversión comerciales, sectoriales.
  • Promover los objetivos relativos al empleo como
    elementos centrales de los marcos de políticas
    sociales y económicas.

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SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO
DECENTE
  • Integrar los SPE con las instituciones de
    formación profesional para
  • Mejorar los servicios de formación por medio de
    las TLCs
  • Mejorar las oportunidades para Jóvenes, Mujeres,
    Trabajadores de la Economía Informal, Personas
    con Discapacidad , Adultos Mayores y otros grupos
    vulnerables
  • Integrar el sistema de educación formal con la
    formación profesional( Institutos Tecnológicos y
    Educación de Adultos)

9
SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO
DECENTE
  • Servicios Integrados de gestión y promoción de
    Empleo
  • Orientación Ocupacional.
  • Intermediación para el Empleo.
  • Servicios de orientación y asistencia técnica
    para las PYMES
  • Ferias de Empleo. Jóvenes, Adultos Mayores,
    discapacitados, Reclusos.
  • Atención de Agencias Privadas de Colocación.

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SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO
DECENTE
  • Observatorio del mercado Laboral para incidir en
  • Políticas de desarrollo económico local
  • Programas de Formación Profesional
  • Construcción de infraestructuras que requieran
    uso intensivo de mano de obra
  • Políticas de inversión

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SERVICIO PUBLICOS DE EMPLEO - LOGRO DEL TRABAJO
DECENTE
  • Desconcentración del Servicio Publico de Empleo
    (TLCs y servicios de intermediación)
  • Promoción de alianzas locales, municipales y
    regionales para la instalación de oficinas de
    gestión de empleo y para el diseño y puesta en
    marcha de estrategias conjuntas de actuación en
    el área del empleo.
  • El dialogo Social como instrumento fundamental de
    los SPE.

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CONCLUSION
  • Como promover, poner en practica y priorizar de
    manera eficaz los distintos componentes o áreas
    de acción que deberían impulsar de los SPE?
  • Se necesita de una decidida acción de los
    gobiernos centrales para fortalecer la capacidad
    técnica y operativa de los Ministerios de Trabajo
  • Se necesita elaborar un inventario de las nuevas
    herramientas de los SPE
  • Actualizar el modelo organizativo y funcional de
    los servicios públicos de empleo. Un instrumento
    para pensar estratégicamente las competencias
    básicas de los SPE.
  • Se necesita de una activa y rápida intervención
    de las agencias de cooperación internacional para
    promover este enfoque holistico de políticas
    sobre el cual hemos conversado , posicionando a
    los SPE como un elemento fundamental en el diseño
    y puesta en marcha de las políticas nacionales de
    empleo.

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  • MUCHAS GRACIAS !!!
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