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LA NORMATIVA DELLA FORMAZIONE

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LA NORMATIVA DELLA FORMAZIONE ..la formazione continua requisito indispensabile per svolgere l attivit professionale PIANO SANITARIO NAZIONALE FORMAZIONE ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LA NORMATIVA DELLA FORMAZIONE


1
LA NORMATIVA DELLA FORMAZIONE
2
Dlgs. 229/99 art. 16
Formazione continua attività di qualificazione
specifica diretta ad adeguare le proprie
conoscenze per tutto larco della vita
professionale
3
Dlgs. 229/99 art. 16
Formazione continua
Aggiornamento tecnico- scientifico
4
Dlgs. 229/99 art. 16
Formazione continua
Obiettivi prioritari Piano Sanitario Regionale
Piano Sanitario Nazionale
5
Dlgs. 229/99 art. 16
  • ..la formazione continua
  • è requisito indispensabile
  • per svolgere lattività professionale

manager
libero professionista
dipendente
6
PIANO SANITARIO NAZIONALE
  • FORMAZIONE

7
PIANO SANITARIO NAZIONALE
  • FORMAZIONE
  • Strumento di ottimizzazione delle risorse e di
    cambiamento organizzativo

8
PIANO SANITARIO REGIONALE
Deliberazione Consiglio Regionale 16/02/05 N. 22
  • FORMAZIONE

Formazione continua
Formazione accesso servizio sanitario
Formazione di personale non laureato (OSS)
9
C.C.N.L. Comparto 2002-2005
NOVITA' APPORTATE
10
C.C.N.L. Comparto 2002-2005
  • ART. 20 Formazione ed ECM
  • Comma 1
  • ..conferma art. 29 CCNL 07/04/99formazione
    effettuata.. sulla base delle linee generali di
    indirizzo dei programmi annuali e pluriennali
    individuati dalle Regioni e concordati in
    appositi progetti formativi presso lAzienda
  • Comma 2
  • lAzienda e lEnte garantiscono lacquisizione
    dei crediti formativi.

11
C.C.N.L. Comparto 2002-2005
  • ART. 20 Formazione ed ECM
  • Comma 3
  • viene sancito il carattere sperimentale della
    formazione continua per il triennio..
  • Comma 4
  • .dove la garanzia dei crediti venga
    rispettatail dipendente che senza giustificato
    motivo non partecipi alla formazione continua e
    non acquisisca i crediti del triennio, non potrà
    partecipare per il triennio successivo alle
    selezioni interne a qualsiasi titolo previste

12
C.C.N.L. Comparto 2002-2005
ART. 20 Formazione ed ECM Comma 5
Comma 6 Sono privilegiate attività formative in
ambito Aziendale e interaziendale con utilizzo
di mezzi multimediali
13
C.C.N.L. Comparto 2002-2005
ART. 20 Formazione ed ECM Comma 7 Formazione
coerente con obiettivo di migliorare le
prestazioni professionali del personale e
strettamente correlata alle attività di
competenza in base al comma 1se il dipendente
sceglie formazione che non abbia suddette
caratteristiche..sarà concessa formazione
facoltativa. Comma 8 diritto alla formazione
art 22 e 23 del CCNL integrativo
20.09.2001 Comma 9 risorse disponibili sulla
base della Direttiva Dipartimento F.P. n. 14 del
1999
14
C.C.N.L. Comparto 2002-2005
Diritto allo studio 150 ore
sancisce
Obbligo di agevolare la frequenza ai corsi e la
preparazione ad esami
15
CCNL integrativo 20.09.2001
  • Art. 22
  • fino ad un massimo di 150 ore annuali
  • al 3 dei dipendenti assunti a tempo
  • indeterminato al 31.12 anno precedente
  • per partecipazione a corsi destinati al
  • conseguimento di
  • titoli di studio universitari, post-universitari,
  • scuola istruzione primaria, secondaria e
    qualificazione
  • professionale.


16
CCNL integrativo 20.09.2001
  • Domande pervenute gt del 3
  • Ordine di precedenza
  • ultimo anno di studi
  • anni precedenti, purchè in pari con gli esami,
  • precedenza alle scuola di istruzione primarie
  • coloro che non hanno mai usufruito dei permessi
  • ordine decrescente di età

17
Delibera GRT 849 del 05/08/02
  • Linee Guida Programmazione Aziendale
  • della Formazione
  • Organizzazione aziendale
  • Piano Triennale
  • Programma annuale delle attività formative
  • Manuale della Formazione
  • Percorsi formativi oggetto programmazione

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Delibera GRT 850 del 05/08/02
  • Accreditamento percorsi formativi mediante invio
  • del P.A.A.F. in Regione ed assegnazione
    provvisoria
  • dei crediti da parte della Commissione per la
  • Formazione Sanitaria
  • Documentazione dei crediti formativi tramite
  • anagrafe formativa e libretto della
    formazione
  • Ammontare 150 crediti nel quinquennio
  • La R.T. riconosce i crediti rilasciati dalla
  • Commissione Nazionale Formazione Continua

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Altre Delibere della G.R.T.
165 del 24.02.03 Istituzione della Commissione
Formazione Sanitaria 2407 del
18.04.03 Approvazione griglia di riferimento per
catalogazione eventi formativi 3501 del
11.06.03 Nomina componenti della Commissione
Formazione Sanitaria 1276 del 01.12.03 Linee
guida di indirizzo per la programmazione della
formazione continua
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