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AGE et le vieillissement dans l

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Title: Slide 1 Author: D N Last modified by: MELANIE Created Date: 9/22/2010 7:46:22 PM Document presentation format: Affichage l' cran (4:3) Other titles – PowerPoint PPT presentation

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Title: AGE et le vieillissement dans l


1
AGE et le vieillissement dans lUnion européenne
  • Colloque Bien vieillir

2
  • 1. Présentation générale de AGE

3
Quest-ce que AGE Platform Europe?
  • Créé en janvier 2001, AGE est le fruit dune
    réflexion sur les moyens daméliorer et de
    renforcer la coopération entre les organisations
    de personnes âgées à léchelon européen et la
    représentativité des personnes âgées au niveau UE
  • Rassemble plus de 150 organisations de personnes
    agées, ou travaillant pour les personnes âgées
    (prestataires de services), issus des 27 états
    membres
  • Une association internationale, financée par la
    cotisation de ses membres (20) et la Commission
    européenne - DG Justice (80)

4
Rôle et Objectifs
4
  • Défendre les intérêts des personnes âgées et
    retraitées dans lUE et sensibiliser le public
    aux questions qui les concernent le plus
  • Améliorer le dialogue et la coopération entre ses
    membres et les institutions européennes
  • Faciliter la mise en relation des organisation de
    personnes âgées en Europe
  • Plateforme déchange entre organisations et
    parties prenantes
  • Influencer les décideurs politiques au niveau UE
    (et national via ses membres) et émettre des
    recommendations/amendements sur des politiques/la
    législation UE)
  • Informer ses membres sur les politiques UE et
    dossiers en cours relatifs au vieillissement et
    informer les décideurs politiques européens

5
Rôle et Objectifs (2)
5
6
Vision
6
  • Le vieillissement de la population est un défi
    mais également une opportunité
  • Promotion dune société pour tous les âges
    offrant les même opportunités à tous les citoyens
    quelque soit leurs âge et permettant une plus
    grande solidarité et coopération entre les
    générations
  • Reconnaissance et valorisation de la contribution
    importante des personnes âgées dans notre société
  • Les personnes âgées doivent pouvoir parler en
    leur propre nom
  • Vision holistique du vieillissement

7
Structure interne
7
  • Organes directeurs
  • Assemblée générale adoption du programme de
    travail et du budget approbation des demandes
    dadhésions
  • Conseil dadministration mise en oeuvre du
    programme de travail prise de décisions
    politiques
  • Comité exécutif conseils politiques respect du
    statut et du réglement intérieur
  • Secretariat à Bruxelles gestion quotidienne de
    lassociation contact avec les institutions UE
  • 14 groupes dexperts (Task forces) soutien au
    travail politique Environnements pour tous les
    âges (mobilisation), Semestre européen, droits
    fondamentaux et non discrimination, emploi,
    citoyenneté, revenu adéquat, pauvreté, droits des
    consommateurs, services financiers,
    vieillissement en bonne santé, vieillissement
    dans la dignité, accessibilité, standardisation,
    tourisme des seniors.

8
Domaines politiques
8
  • Le travail de AGE porte principalement sur les
    domaines politiques suivants
  • Non discrimination et droits fondamentaux
    (droits de lhomme, discrimination sur base de
    lâge, égalité des genres)
  • Emploi des travailleurs âgés (gt 50) et
    vieillissement actif (bénévolat, apprentissage
    tout au long de la vie, équilibre vie privé et
    professionnelle,)
  • Inclusion sociale (participation à la société et
    lutte contre la pauvreté
  • Protection sociale (réforme des pensions, revenu
    minimum de vieillesse)
  • Soins de santé et soins de longue durée (accès à
    des services de qualité pour tous, information
    aux patients, autonomie, lutte contre la
    maltraitance)
  • Accessibilité (des nouvelles technologies, des
    transport-mobilité et de lenvironnment bâti, des
    biens et des services droits des consommateurs)

9
Activités de lobbying
9
  • Participation à des comités consultatifs /
    groupes de travail de lUE ou dautres
    organisations européennes
  • Participation à des événements-clé organisés par
    les institutions UE ou dautres parties prenantes
  • Publication de prise de positions
  • Responses à des consultations publiques de lUE
  • Suivi des rapports du PE et proposition
    damendements
  • Coordination de lIntergroupe Vieillissement et
    solidarité intergénérationnelle du Parlement
    européen
  • Networking
  • Coopération avec dautres ONG (actions communes)

10
Coopération avec dautres réseaux sociaux
européens
10
  • AGE est membre de 3 grands réseaux européens
  • Social Platform of European NGOs
  • European Anti-Poverty Network (EAPN)
  • European Public Health Alliance (EPHA)
  • Coopération avec dautres ONG sociales
  • European Disability Forum (EDF) European Network
    against Racism (ENAR), European Womens Lobby
    (EWL), European Youth Forum (YFJ), Eurochild,
    Confédération des organisations familiales dans
    lUE (COFACE), Eurocities, CSR Europe, etc

11
Quelques exemples de résultats
11
  • Journée européenne de la solidarité entre les
    générations
  • Année européenne 2012 du Vieillissement actif et
    de la solidarité entre les générations
  • Intergroupe vieillissement au Parlement européen
    - coordination
  • Partenariat UE dInnovation pour un
    vieillissement actif et en bonne santé (EIP AHA)
    - Groupe daction D4 (Innovation for Age-friendly
    buildings, cities environments)
  • Réseau AFE-INNOVNET (coordination) Lancement
    dune Convention pour le changement démographique
  • Campagne pour des soins de longue durée de
    qualité (Projet WeDo Charte européenne
    standards UE de qualité)
  • Participation à un nombre croissant de projects
    de recherche européens (nouvelles technologies,
    transport, santé, autonomie, implication des
    utilisateurs)

12
En savoir plus sur les activités de AGE?
  • Site internet www.age-platform.eu
  • Compte Facebook
  • Compte Twitter AGE_PlatformEU
  • Lettre dinformations mensuelle CoverAGE
    (disponible en anglais)

13
  • 2. Le vieillissement dans lUnion européenne

14
Quelques chiffres

15
Quelques chiffres (2)
Source Eurostat
16
Diversité de perceptions et de réalités
  • On devient vieux à 70 ans selon les néerlandais
    mais à 57 et demi en Slovaquie. (64 pour la
    moyenne UE)
  • Il faut augmenter lâge de la retraite dici 2030
    pour 58 des danois, 55 des néerlandais et 51
    des anglais, mais seulement pour 19 des
    croates, 17 des slovaques et 13 des roumains
  • Plus de la moitié des danois, des anglais et des
    estoniens aimeraient continuer travailler
    au-delà de lâge légal de la pension, pour
    seulement 20 des espagnols et des italiens et
    16 des slovènes
  • 55 des suédois et 50 des néerlandais sont
    actifs en tant dans des activités de bénévolat
    (organisées) pour 8 des grecs et 6 des
    portugais

17
Diversité de perceptions et de réalités (2)
  • 80 des danois considèrent leur communauté locale
    comme étant adaptée aux besoins des personnes
    âgées ( age-friendly ) alors que 37 des
    hongrois pensent de même. (69 des européens en
    moyenne)
  • Lutilisation des nouvelles technologies dans les
    services publiques et le monde des affaires est
    un obstacle pour 69 des personnes interrogées
    au Danemark et 30 en Roumanie
  • (Source enquête Eurobaromètre réalisée
    fin 2011)

18
Défis communs
  • Augmentation du taux de dépendance des personnes
    âgées ? augmentation des besoins en matière de
    soins
  • Diminution de la population active sur le marché
    du travail ? des ressources financières et
    humaines
  • Risque pérennité de nos systèmes de pensions et
    de protection sociale
  • Solution promouvoir un vieillissement actif et
    en bonne santé
  •  Age-friendly environnements   

19
  • 3.  Towards an age-friendly EU 

20
Environnements pour tous les âges définitions
  • LOrganisation mondiale de la Santé (OMS) 
  • Souligne limpact de lenvironnement physique et
    social sur la santé et lautonomie
  • Définit le vieillissement actif comme un
     processus doptimisation des possibilités 
    permettant aux personnes de vieillir en bonne
    santé, de manière autonome et de participer à la
    société, tout en développant leur potentiel de
    bien-être physique, social et mental
  • Adapter notre environnement quotidien aux
    besoins de la population vieillissante en
    terme de santé (physique mentale), dautonomie,
    dinclusion sociale et de participation
    (selon ses capacités) et de qualité de vie

21
Les déterminants dune société pour tous les âges
  • Approche holistique et multisectorielle

22
Objectifs / domaines daction
  • Créer un environnement favorable à tous les
    groupes dâge
  • rendre le marché de lemploi et des lieux de
    travail plus inclusifs pour les seniors
  • favoriser la participation active de tous dans la
    société
  • promouvoir une image positive des personnes âgées
  • avoir des systèmes de protection sociale
    garantissant une vie digne aux personnes âgées
  • renforcer la protection des personnes âgées
    dépendantes et vulnérables grâce à des soins de
    longue durée de qualité
  • adapter lenvironnement urbain et les transports
    (environnement  physique )
  • promouvoir le concept de Design pour tous (i.e.
    Design for all) et lappliquer à lensemble des
    biens et services

23
Initiatives européennes
  • Contexte/processus
  • Année européenne 2012 du vieillissement actif et
    de la solidarité entre les générations
  • Partenariat européen dinnovation pour un
    vieillissement actif et en bonne santé (EIP AHA)
    - Action Group D4
  • Programme de financement HORIZON 2020 -  Silver
    Economy 
  • Projet
  • Projet AFE-INNOVNET (2013-2015) coordonné par AGE
    (16 états membres, 13 villes, 6 régions, 5
    réseaux européens)

24
Projet AFE-INNOVNET
  • Coordonné par AGE pour une durée de 2 ans
    (2013-2015)
  • Objectif général Promouvoir la mise en place
    denvironnements pour tous les âges au niveau
    local et régional
  • Actions
  • mobiliser un maximum dacteurs
  • développer des méthodologies
  • mesurer limpact socio-économique et
    environnemental des initiatives
  • faciliter limplication des usagers
  • mettre en place un répertoire des bonnes
    pratiques
  • Assurer la convergence avec le programme de lOMS
  • ? Lancer une Convention sur le changement
    démographique

25
Convention européenne sur le changement
démographique
  • Alliance/réseau dautorités locales et régionales
    sur le changement démographique
  • Lancement officiel le 7 décembre 2015
  • Objectif?
  • Créer le cadre nécessaire au niveau européen
    pour permettre aux villes et régions de lUE se
    sengager à mettre en œuvre des environnements
    favorisant le vieillissement actif et en bonne
    santé pour
  • Augmenter lespérance de vie en bonne santé
  • Favoriser les opportunités de vie autonomes des
    personnes âgées
  • Soutenir une société pour tous les âges
  • )

26
Synergie avec les initiatives existantes
  • Le programme de lOMS sur les villes amies des
    ainés
  • La déclaration de Dublin de 2013 (Dublin
    Declaration on Age-Friendly Cities and
    Communities in Europe 2013) - Vision de la
    Convention
  • Des réseaux nationaux ou thématiques (ex. Réseau
    francophone des villes amies des ainés)
  • Le réseau des  Healthy cities  de lOMS-Europe
  • Le Partenariat européen pour linnovation sur le
    vieillissement actif et en bonne santé (EIP AHA)

27
Merci pour votre attention ?
28
  • AGE Platform Europe
  • Rue Froissart 111
  • 1040 Bruxelles Belgique
  • Contact Anne Mélard (Communication)
  • E-mail anne.melard_at_age-platform.eu
  • tel. 32.2.280.14.70
  • fax 32.2.280.15.22
  • www.age-platform.eu
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