ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva - PowerPoint PPT Presentation

Loading...

PPT – ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva PowerPoint presentation | free to download - id: 7d5a56-YzI5M



Loading


The Adobe Flash plugin is needed to view this content

Get the plugin now

View by Category
About This Presentation
Title:

ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva

Description:

ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva OBJETIVOS Preguntas, dudas y paradojas Reflexionar Elaborar un discurso constructivo y cr tico Avanzar ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:7
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 18
Provided by: a092
Category:

less

Write a Comment
User Comments (0)
Transcript and Presenter's Notes

Title: ONGS Y VOLUNTARIADO: elementos para una critica constructiva


1
ONGS Y VOLUNTARIADO elementos para una critica
constructiva
2
OBJETIVOS
  • Preguntas, dudas y paradojas
  • Reflexionar
  • Elaborar un discurso constructivo y crítico
  • Avanzar
  • Alta carga de valoraciones positivas
  • Por qué asociados, militantes, okupas no son
    nombrados como voluntarios?

3
PORQUE UNA CRITICA CONSTRUCTIVA
  • Porque si todo el mundo esta de acuerdo, algo
    pasa
  • Por combatir lo políticamente correcto
  • Por diferenciar entre diferentes opciones
  • Por cargar de sentido las palabras y opciones
  • Mezcla de elementos diversos a diferenciar del
    marketing a la caridad.

4
Individualismo
  • Acciones solo parciales o de poco alcance, solo
    emocionales
  • Ética indolora y mínima lo que me apetece
  • Voluntario temporalmente, comprometido solo con
    quien trabajo (Ej.. Voluntariados nazis)

5
NUEVOS MOVIMIENTOS SOCIALES
  • Parcialidad sin visión global o general
  • Problemas de legitimidad
  • Desunión competir por obtener parcelas de poder
  • Hay también otros movimientos (nacionalismos,
    anti abortistas...)
  • Conflictos
  • Ej. Asoc.. Vecinos más seguridad vallado
    espacios o grupos auto defensa.
  • Representan clase media urbana, no lo rural ni lo
    popular

6
La institucionalización de la participación
  • Planes y leyes por qué no con los anti
    globalización u otros movimientos críticos?
  • Aumento burocracia y complejización org.
  • Sentido salarial de la gratuidad o de la
    participación
  • Colaborar Estado- sociedad civil eliminación
    crítica, regulación.
  • Acción descendente, acrítica,
  • Restar capacidad creativa y flexibilidad

7
Neoliberalismo y participación
  • Fukuyama la confianza las ventajas sociales
    del desarrollo del altruismo
  • Bill Gates participar individualmente
  • Voluntariado como capital social ahorro
    administraciones, colchón servicios ayuda
  • Beneficencia por justicia
  • Suaviza las fricciones
  • Reducir el estado privatización
  • Aumentar la responsabilidad de los sujetos
    potenciando su autonomía

8
El mercado y el voluntariado
  • Fenómeno que vende y con el que se vende
  • Marketing solidario (Ej.. Fortuna, piensa en
    verde, productos bancarios solidarios) da buena
    imagen, valor añadido
  • ONGS- empresas competencia desleal
  • Prensa amarilla y solidaridad
  • Ej. Empresas solidarias al aportar dinero por
    ejemplo para desarrollar congresos o creando sus
    fundaciones

9
Política y voluntariado
  • Crisis del estado de bienestar y voluntariado
    extensión del estado que marca objetivos y
    proyectos. No generan alternativas
  • Llegar donde el estado no puede aunque deba
  • Sustituir profesionales por voluntarios
  • Creación ONG de arriba- abajo para llegar a
    objetivos, proyectos o neutralizar acciones
  • Tendencia a convertirse en Fundaciones sin
    elementos democráticos o participativos
  • Dependencia económica tutela

10
Esconder cosas
  • Falta de trabajo y crisis económica
  • Ocupar a sectores excluidos amas de casa,
    jubilados
  • Cubrir necesidades
  • Auto- ayuda más que ayudar a otros (falta de
    compromiso) lava conciencias, huida de
    frustraciones personales, Ej. Celsa
  • subempleo

11
Caridad- asistencialismo
  • García Roca (1994)
  • Compasión, ternura, sentirse afectado, dimensión
    humana necesidades. Asistencial
  • Reconocimiento del otro como persona, por ser
    quien es. Tiene potencialidades y capacidades y
    no solo problemas. Rehabilitación
  • Universalización y critica, dimensión estructural
    de la necesidad lucha contra la exclusión y
    cambio estructural. Promocionar. Modelo
    competencia

12
Caridad- asistencialismo II
  • Lastima
  • Pena
  • Caridad
  • Efectos problema
  • Plano diferente
  • Compromiso indoloro
  • Justicia
  • Empatía
  • Solidaridad
  • Causas problema
  • Trabajo igual a igual
  • Cambio estilo y cultura vida
  • Cambio social

13
Caridad- Asistencialismo III
  • Tareas asistenciales, planteamientos globales
    actúa localmente, piensa globalmente
  • Mitigar los problemas sin hacer nada por
    cambiarlos
  • Ej. Tele maratones epidermis. Verlos como
    inferiores y diferentes lastima, inevitabilidad
  • Sillón sustituye a la calle.
  • reduccionismo

14
ONGS y trabajo
  • Límites función profesional y voluntaria
  • Procesos de selección para ser voluntarios. Ej.
    Anuncios de prensa
  • Cubrir las funciones psico- sociales del trabajo
  • Hacer prácticas, ganar experiencia

15
CONCLUSIONES
  • Evitar crítica y el cambio
  • Tapa agujeros del sistema
  • No generar cultura intranquilidad
  • Puede hacer daño a quien ya esta dañado
  • No ir a las causas y quedarse en los efectos
  • Asistencialismo paternalista versus competencias
  • Solidaridad epidérmica o blanda

16
CONCLUSIONES II
  • Solidaridad espectáculo
  • Solidaridad individualista
  • Sin participación ni conocimiento de la ONG
  • Voluntarios y participantes

17
En positivo
  • Voluntariado como participación
  • Voluntariado como transformación personal forma-
    talante de vida
  • Voluntariado crítico buscar cambio social.
    Causas
  • Modelo competencial enseñar a pescar
  • De igual a igual personas iguales
  • Pensar global, actual local
  • Lo que se debe en justicia no se da por caridad
  • Generar tensión, conflicto, intranquilidad
About PowerShow.com