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Plan de Acci

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Plan de Acci n Nacional de la Rep blica de Cuba y la Federaci n de Mujeres Cubanas Federaci n de Mujeres Cubanas – PowerPoint PPT presentation

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Title: Plan de Acci


1
Plan de Acción Nacional de la República de Cuba y
la Federación de Mujeres Cubanas
  • Federación de Mujeres Cubanas

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INFORMACIÓN GENERAL SOBRE CUBA
  • Extensión 109 886 Km2
  • Población 11 236 099 habitantes
  • Mujeres 49,9
  • Hombres 50,1
  • Alfabetismo 99,6 (en población de 15 a 24 años)
  • Acceso al agua potable 98
  • Electrificación 95,5
  • Tasa de desocupación general 1,6
  • Tasa de natalidad (por mil habitantes) 10.9
  • Tasa global de fecundidad (hijos por mujer) 1.59
  • Tasa bruta de reproducción (hijas por mujer) 0.77
  • Mortalidad Infantil 4,8 x cada mil nacidos
    vivos, 2009, primer país en la región.
  • Nacimientos 130 027 en 2009.

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Información General sobre Cuba
  • Cuba
  • Es un país que vive trabaja y se desarrolla bajo
    los efectos del bloqueo económico, financiero y
    comercial que durante 50 años nos han impuestos
    los sucesivos gobiernos de los Estados Unidos.
  • Desarrolla un proyecto social basado en la
    justicia, la igualdad social y la solidaridad con
    estricto apego a los principios de soberanía y
    autodeterminación.
  • Ocupa el lugar 51 en el Informe de Desarrollo
    Humano de las Naciones Unidas, según el IDG.

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Información General sobre Cuba
  • La Licencia retribuida de Maternidad renovada en
    el año 2003 se extiende a 1 año y establece la
    posibilidad de compartirla entre el padre y la
    madre.
  • Se garantiza a la mujer ejercer los derechos
    sexuales y reproductivos, incluida la elección
    libre y responsable sobre su fecundidad. Mujeres
    y hombres disfrutan de servicios necesarios para
    la planificación familiar.
  • Cuba ocupa el 4to lugar mundial y el 1ro en
    América con relación a la participación de las
    mujeres en los parlamentos.

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Reconocimiento como Mecanismo Nacional.
En el Plan de Acción Nacional de Seguimiento a
Beijing, Aprobado como Acuerdo del Consejo de
Estado de la República de Cuba el 7 de julio de
1997, se reconoce que... la Federación de
Mujeres Cubanas, en estos largos y arduos
años, ha desempeñado un papel relevante como el
mecanismo que ha promovido el avance de la
mujer y la conquista de sus verdaderos derechos
humanos.  
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RESUMEN DE LA EXPERIENCIA
  • Respondiendo al llamamiento realizado por el
    Secretario General de la ONU en que se instaba a
    en consulta con las instituciones y
    organizaciones no gubernamentales pertinentes los
    gobiernos deben preparar sus estrategias y planes
    de acción de aplicación a la Plataforma de
    Beijing el gobierno de la República de Cuba
    promovió, con la Federación de Mujeres Cubanas,
    todo el proceso de preparación para el
    Seguimiento a partir de las realidades y
    necesidades de Cuba y las cubanas.

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RESUMEN DE LA EXPERIENCIA
  • Para ello realizó un Seminario llamado Las
    Cubanas de Beijing al 2000 donde participaron
    más de 300 expertos y expertas representantes de
    todos los ministerios, asociaciones
    profesionales, organizaciones no gubernamentales
    y de la sociedad civil cubana para diagnosticar
    en el caso cubano como se desarrollaban las
    relaciones de género y qué medidas eran necesario
    desarrollar para propiciar no solo mayor
    participación en condiciones equitativas sino los
    necesarios cambios culturales que permitieran
    desarrollar una cultura de la igualdad.

8
Antecedente del PAN
9
RESUMEN DE LA EXPERIENCIA
  • Este diagnóstico fue utilizado por el gobierno
    cubano para la elaboración del proyecto de Plan
    de Acción Nacional de la República de Cuba de
    Seguimiento a la IV Conferencia de Beijing sobre
    la Mujer, que tras un amplio proceso de consulta,
    coordinación y negociación, devino en un Acuerdo
    del Consejo de Estado de la República de Cuba,
    con 90 medidas, cada una de las cuales tiene
    explicitado los organismos responsables de su
    cumplimiento.

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RESUMEN DE LA EXPERIENCIA
  • El Plan se divide en diferentes áreas teniendo
    en cuenta la realidad y necesidades de las
    mujeres cubanas. Estas áreas son las siguientes
  • Mujer y Empleo.
  • Mujer y Medios de Comunicación.
  • El Trabajo Comunitario, Educación, Salud y
    Trabajo Social.
  • Acceso a Niveles de Dirección Superiores.
  • La Legislación. Generales. Derecho de Familia.
    Derecho Penal.
  • Investigaciones y Estadísticas. Derechos
    Reproductivos y Sexuales. Investigaciones.

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RESUMEN DE LA EXPERIENCIA
  • El cumplimiento del Plan ha sido evaluado en dos
    ocasiones por comisiones de expertos y expertas
    coordinados por la Federación de Mujeres Cubanas
    y la Vicepresidencia del Consejo de Ministros de
    la República de Cuba.
  • El primer Seminario Nacional de Evaluación se
    realizó el 9 y 10 de abril de 1999 y el Segundo
    Seminario 27 y 28 de febrero de 2002, en la
    actualidad se diseña el Tercer Seminario Nacional
    de Evaluación.

12
Publicaciones resultantes de las evaluaciones del
PAN
13
  • FORTALEZAS DE LA EXPERIENCIA
  • Como resultado se obtuvo
  • Fortalecimiento de la transversalización de la
    perspectiva de género en las políticas, programas
    y proyectos gubernamentales con la participación
    de la sociedad civil.
  • Capacitación a diferentes actores de la sociedad
    cubana directivos, medios de comunicación,
    académicos, sindicatos, campesinos.

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FORTALEZAS DE LA EXPERIENCIA
  • El Plan promovió
  • La visibilidad del papel de la mujer en la
    sociedad cubana actual que conlleva a la elevar
    su autoestima, la valoración familiar y social de
    su aporte en la vida económica, política, social
    y comunitaria.
  • Desarrollo de indicadores y estadísticas con una
    mayor concepción y evaluación de impactos de
    género.
  • Evaluación sistemática de su cumplimiento por
    parte de los actores involucrados y con la
    fiscalización del vicepresidente del Consejo de
    Estado de la República de Cuba.

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FORTALEZAS DE LA EXPERIENCIA
  • Fomento de una producción teórica nacional que
    reflexiona sobre las características del proceso
    cubano de potenciación de la mujer, lo que ha
    permitido desarrollar un pensamiento en las
    Ciencias Sociales y poner en el debate público
    estos asuntos.
  • Potenciación del proceso de perfeccionamiento de
    la legislación nacional. Entre ellas se destaca
    la Ley de Maternidad compartida entre los
    miembros de la pareja, y el proyecto de
    modificaciones del Código de la Familia vigente.

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FORTALEZAS DE LA EXPERIENCIA
  • Incorporación en medios académicos de los asuntos
    de enfoques de género en sus curriculums,
    estudios, asignaturas, maestrías y tesis.
  • Fortalecimiento de la coordinación
    interinstitucional e interdisciplinaria para la
    potenciación de una sociedad más justa y
    equitativa para mujeres y hombres.
  • Potenciación de las Medidas Especiales de
    Carácter Temporal para sustentar la estrategia
    de promoción de la mujer a cargo de toma de
    decisiones en todos los niveles de la sociedad.

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  • FACTORES DE ÉXITO DE LA EXPERIENCIA
  • La voluntad política del gobierno cubano de
    asumir el compromiso internacional emanado de
    Beijing como parte su propio plan nacional para
    potenciar el adelanto de la mujer adecuándolo a
    su contexto histórico, social, cultural,
    económico y político.
  • El trabajo multisectorial y multidisciplinario de
    diagnóstico realizado previamente a la
    elaboración del plan, que sirvió como base para
    el diseño de la política. Este estilo de trabajo
    ha caracterizado su aplicación y posterior
    evaluación.

18
FACTORES DE ÉXITO DE LA EXPERIENCIA
  • La participación activa de la Federación de
    Mujeres Cubanas, organización no gubernamental
    que agrupa a más de 4 millones de cubanas en
    calidad de interlocutora crítica en la
    elaboración, aplicación y diseño del plan.

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  • APRENDIZAJES
  • --La necesidad de una metodología participativa,
    multisectorial y multidisciplinaria en el diseño
    de políticas públicas para potenciar la
    transversalización del enfoque de género.
  • --La pertinencia de dar voz y participación a las
    mujeres en el diseño de las políticas públicas en
    especial en las que se dirigen a la potenciación
    del adelanto de la mujer.
  • --La articulación de las necesidades sentidas de
    las mujeres con las necesidades diagnosticadas
    por las instituciones del Estado.

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APRENDIZAJES
  • --La pertinencia para el logro de la
    transversalización del enfoque de género de
    responsabilizar actores específicos y no dejarlo
    enunciado de manera tan abierta que se pierde en
    indefiniciones.
  • --El proceso de rendición de cuenta de los
    actores responsables de su cumplimiento, que
    permite medir el impacto de las políticas y sus
    posibles modificaciones o adecuaciones.

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Consideramos esta experiencia una buena práctica
de género porque desde su propia concepción se
tuvo en cuenta el nivel alcanzado por hombres y
mujeres en la vida del país, las relaciones de
género en cuanto al mundo público y privado, las
formas en que se estructuran las relaciones de
poder entre hombres y mujeres en el mundo público
y las vías para lograr un cambio no solo de
participación numérica de las mujeres en la vida
pública en condiciones de igualdad de derechos,
sino medidas que propicien un trabajo sobre las
masculinidades hegemónicas que permitan la
apertura a nuevas formas de masculinidad más
armónicas con las relaciones de género
equitativas.
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  • Su enfoque se dirige a una cultura de la Igualdad
    potenciada desde todas las esferas de la vida
    pública y con un importante hincapié en los
    elementos socializadores de género como la
    escuela, los medios de comunicación, la comunidad
    y la propia familia.

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  • La FMC recibió Diploma en el Festival de Buenas
    Prácticas en Género, organizado por el proyecto
    regional América Latina Genera de la Dirección
    Regional de América Latina y el Caribe del
    Programa de las Naciones Unidas para el
    Desarrollo (PNUD-RBLAC) por la experiencia
    presentada y seleccionada como buena práctica
    Plan de Acción Nacional de Cuba de Seguimiento a
    la IV Conferencia Mundial de la Mujer, en
    reconocimiento a su contribución en la
    incorporación de la perspectiva de género en
    políticas públicas.

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(No Transcript)
25
Mujeres Cubanas en Cifras
  • EMPLEO
  • Mujeres en la fuerza laboral (sector
    estatal-civil) 46,7
  • Tasa de desocupación 1,6
  • Las mujeres son el
  • 65,7 de los profesionales y técnicos del país.
  • 72 de la fuerza laboral del sector Educación
  • 70 de la fuerza laboral del sector Salud
  • 58 de los Médicos
  • 51,6 de los investigadores
  • 48 en unidades de ciencia y técnica
  • 75,2 de los Trabajadores Sociales
  • 23,1 Mujeres de trabajadores por cuenta
    propia.

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Mujeres Cubanas en Cifras
  • SALUD
  • Mortalidad infantil 4,8 x 1000 n /v (2009) (1er
    lugar en América)
  • Cobertura médico y enfermera de la familia 99,1
  • Atención a embarazadas 99,9 de partos en
    instituciones médicas.
  • Cobertura de programas de vacunación 99,5 de
    niños inmunizados contra 13 enfermedades
    prevenibles.
  • Mujeres dentistas 74.9
  • Esperanza de vida al nacer
  • Población.........77,97
  • Women. 80.02
  • Men76
  • Prevalencia del VIH SIDA en mujeres de 15-49
    años 0,1

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Mujeres Cubanas en Cifras
  • EDUCACIÓN
  • Matrícula femenina universitaria 63,2
  • Las mujeres son el
  • 67,7 de los graduados universitarios.
  • 43,3 de los graduados en la Enseñanza Técnico-
    Profesional
  • 55,7 del personal docente de la Educación
    Superior.

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Mujeres Cubanas en Cifras
  • MUJER Y POLÍTICA
  • Mujeres en el Parlamento 43,32 (4to lugar en
    el mundo)
  • Mujeres en categoría ocupacional de dirigentes
    39,1
  • Mujeres Ministras 7 (28)
  • Mujeres Viceministras 46 (30)
  • Las mujeres son el
  • 73,7 de los fiscales del país.
  • 71,4 de los Presidentes de Tribunales
    Provinciales
  • 71.3 de los jueces profesionales del país.
  • 47 de los Jueces del Tribunal Supremo.
  • De los 200 centros de investigaciones científicas
    en el país 48 son dirigidos por mujeres (24).

29
FIN
MUCHAS GRACIAS
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