PENGEMBANGAN MPKP JIWA - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

PENGEMBANGAN MPKP JIWA

Description:

PENGEMBANGAN MPKP JIWA Oleh Tim Pengembang MPKP JENIS MPKP MPKP III: Tenaga: S1, spesialis, doktor Praktek berdasarkan evidence based MPKP II: Tenaga: ada spesialis ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:134
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 26
Provided by: word1250
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: PENGEMBANGAN MPKP JIWA


1
PENGEMBANGAN MPKP JIWA
  • Oleh Tim Pengembang MPKP

2
Levels of Care Intervention
low
high
1
Mental hospital
Frequency of need
Costs
Psychiatric service at general hospital/clinics
2
Community mental health services (outpatient/outre
ach)
3
Mental health care through primary health care
services
4
Informal and formal community care/support outside
the health sector
5
6
Self and family care
high
low
Quantity of services needed
(Maramis A, 2005 adapted from van Ommeren, 2005)
3
JENIS MPKP
  • MPKP III
  • Tenaga S1, spesialis, doktor
  • Praktek berdasarkan evidence based
  • MPKP II
  • Tenaga ada spesialis
  • Praktek hasil penelitian dan penelitian
  • MPKP I
  • Tenaga minimal D III
  • Penugasan Tim primer
  • MPKP pemula
  • Tahap awal pengembangan

4
MPKP DI RSJ
  • MPKP Transisi
  • Tenaga SPK D III
  • MPKP Pemula
  • Tenaga DIII
  • MPKP Profesional
  • MPKP I DIII, Karu, Katim S1
  • MPKP II D III, S 1, Spesialis
  • MPKP III S1, spesialis, dam doktor

5
PILAR PENGEMBANGAN MPKP
  1. Management Approach
  2. Compensatory Reward
  3. Professional Relationship
  4. Patient Care Delivery

6
MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL
7
I. MANAGEMENT APPROACH
  1. Perencanaan
  2. Pengorganisasian
  3. Pengarahan
  4. Pengendalian

8
PERENCANAAN
  • Fokus pada Asuhan Keperawatan
  • Koordinator
  • Asuhan Keperawatan
  • Supervisi
  • Unit lain yg terkait
  • Ketua tim (Perawat Primer / PN)
  • Asuhan Keperawatan
  • Supervisi perawat tim
  • Perawat pelaksana (Perawat Asosiet/PA)
  • Asuhan Keperawatan

9
RENCANA HARIAN
Nama __________ Ruangan __________ Shif
__________
Waktu Kegiatan

10
PENGORGANISASIAN
  1. Struktur Organisasi
  2. Jadual Dinas
  3. Daftar Pasien

11
METODE MODIFIKASI KEPERAWATAN PRIMER
KEPALA RUANGAN
12
JADUAL DINAS
N A M A
Koordinator 1. Betty
Tim I Ani Tono Nana Edo Wisnu Ela
Tim II 1 - 7
Tim III 1 - 7
Jumlah
Pagi
Sore
Malam
A P R I L
13
METODE PENUGASAN ASUHAN KEPERAWATAN
No. NAMA PASIEN DOKTER PERAWAT PRIMER / KA TIM PERAWAT PELAKSANAAN / PA 14 FEBRUARI 2002 14 FEBRUARI 2002 14 FEBRUARI 2002
No. NAMA PASIEN DOKTER PERAWAT PRIMER / KA TIM PERAWAT PELAKSANAAN / PA PAGI SORE MALAM
1. 2. 3. 4. 5. 6. TIM I Ani Tono Henry Saodah Minah Tuti TIM II TIM III dr. Rahmat dr. Rahmat dr. Rahmat dr. Jun dr. Jun dr. Jun Sr.Wiwi K. Sr.Wiwi K. Sr.Wiwi K. Sr.Wiwi K. Sr.Wiwi K. Sr.Wiwi K. Ketut Cilik Juju Kalih Paulus Wiwi K. Ketut Ketut Juju Juju Wiwi K. Wiwi K. Cilik Cilik Cilik Kalih Kalih Kalih Paulus Paulus Paulus Paulus Paulus Paulus
14
PENGARAHAN
  • Komunikasi
  • Operan
  • Per conference
  • Post conference
  • Interaksi Perawat - Klien
  • Motivasi
  • Berpikir positif
  • Greeting (salam)
  • Reinforcement (pujian)
  • Supervisi
  • Langsung (observasi pelaksanaan)
  • Tidak langsung (dokumentasi / laporan)

15
OPERAN
  • Malam ke pagi koordinator
  • Pagi ke sore koordinator
  • Sore ke malam Penanggung jawab sore

16
Isi Operan
  1. Dibuka oleh Koordinator
  2. Meminta penanggung jawab masing-masing Tim
    mengoperkan pada Tim berikut

a. PJ tim pagi melaporkan ASKEP pasien pagi
dan tindak lanjut sore dan malam b. PJ tim sore
melaporkan ASKEP pasien pagi dan sore serta
tindak lanjut malam c. PJ tim malam melaporkan
ASKEP pasien sore dan malam dan tindak lanjut
4. Tim pagi melakukan klarifikasi 5. Doa
bersama 6. Keliling melihat pasien validasi
kondisi dan jumlah
17
PRE CONFERENCE
  • Dipimpin oleh Katim atau PJ tim
  • Isi conference
  • Rencana tiap perawat (rencana harian)
  • Tambahan rencana dari Katim atau PJ tim

18
POST CONFERENCE
  • Dipimpin oleh Katim atau PJ tim
  • Isi Conference
  • Hasil ASKEP tiap perawat
  • Hal penting untuk operan (tindak lanjut)

19
PENGAWASAN
  • Koordinator/Kepala Ruangan
  • Rencana Harian (tdk langsung)
  • Struktur Organisasi (tdk langsung)
  • Jadual Dinas (tdk langsung)
  • Operan (langsung)
  • Supervisi (langsung)
  • Laporan bulanan (tdk langsung)

20
  • Ketua Tim
  • Rencana Harian (tdk langsung)
  • Pre conference (langsung)
  • Post conference (langsung)
  • Supervisi perawat tim (langsung)
  • Jadual Dinas (tdk langsung)
  • Daftar pasien (tdk langsung)
  • Tindakan keperawatan ( tdk langsung)
  • Interaksi perawat pasien (langsung)
  • Dokumentasi ASKEP (tdk langsung)

21
  • Perawat Pelaksana
  • Rencana Harian (tdk langsung)
  • Tindakan Keperawatan / Interaksi Perawat Pasien
    (langsung)
  • Dokumentasi ASKEP (tidak langsung)

22
PENGENDALIAN
  • Indikator Mutu
  • BOR
  • LOS
  • TOI
  • MR
  • NI Rate
  • Dekubitus Rate
  • Angka Pasien Jatuh

2. Audit Dokumen ASKEP 3. Kepuasan Pasien /
Keluarga 4. Survey Masalah Keperawatan
23
II. COMPENSATORY REWARD
  • Perekrutan
  • Seleksi
  • Kontrak kerja
  • Program orientasi
  • Manajemen Kinerja
  • Pengembangan karir

24
III. PROFESSIONAL RELATIONSHIP
  • Rapat keperawatan
  • Case conference
  • Rapat Tim Keswa
  • Visit dokter

25
IV. PATIENT CARE DELIVERY
  • Format
  • Pengkajian
  • Rencana Tindakan Keperawatan
  • Catatan Implementasi Keperawatan
  • Resume / Pesan Pulang Keperawatan
  • SOP / Instruksi Kerja
  • Strategi Komunikasi Pelaksanaan Tindakan
    Keperawatan (SP)
  • Pendidikan Kesehatan untuk Keluarga (care giver)
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com