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M

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Title: Mehr interkulturelle Kompetenz f r Personalentwicklerinnen und -entwickler Author: Latifa K hn Last modified by: marta freire Created Date – PowerPoint PPT presentation

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Avg rating:3.0/5.0
Slides: 11
Provided by: Lati151
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Transcript and Presenter's Notes

Title: M


1
Möglichkeiten der Kooperation zwischen GTS und
Migranten- und interkulturelle Organisationen
  • Themenatelier Ganztagsschule der Vielfalt

2
Latifa Kühn Politikwissenschaftlerin M.A. Freie
Dozentin und Beraterin für interkulturelle
Kommunikation
  • Herzlich Willkommen

Berlin, 29./30.06.2009
3
Migrantische Selbstorganisation
  • Was sind MSO?
  • strukturierte Selbsthilfe -gt umfasst lose und
    informelle Formen der Netzwerkbildung
    (Zusammenschluss, Verein oder Selbsthilfegruppe)
  • Oberbegriff für alle Formen und
    Ausgestaltungsvarianten der Selbsthilfe von
    Migranten
  • Unterscheidung in folgende Zusammenschlüsse
  • herkunftshomogene oder
  • Herkunftsheterogene

4
Migrantische Selbstorganisation
  • MSO werden kontrovers diskutiert
  • Verfestigung einer Paralellgesellschaft vs.
    Vermittlerrolle und Dienstleistungsfunktion
  • Aufgabe der Diskussion um Integration und
    Segregation
  • ---gtbesser Frage nach Potenzialen und
    Auswirkungen bürgerschaftlichen Engagements in
    Selbstorganisationenn, die als Pressure-Group zum
    Abbau sozialer, ökonomischer, sich ethnisch
    ausprägender Ungleichheit beitragen könnten
    (Jungk, Sabine / 2000).

5
Migrantische Selbstorganisation
  • Neuere Forschung über MSO
  • Integrationsfunktionen in verschiedenen
    gesellschaftlichen Bereichen lt--gt desintegratives
    Potential im Vordergrund
  • Untersucht werden verschiedene Formen der
    Integration durch MSO untersucht
    politisch-rechtliche Integration, Bildungs-,
    Arbeitsmarkt und andere soziale Integration
    (Wohnungsmarkt, Gesundheit oder Stadtteil)

6
Migrantische Selbstorganisation
  • Neuere Studien erkennen Parallelen zwischen
    Organisationsmustern der einzelnen
    Einwanderergruppen und den Integrationsmustern
  • V.a. Gruppen, die homogene und effektive
    Organisationen aufbauten und Interessen ihrer
    Gruppe vertreten und durchsetzen konnten -gt
    erfolgreiche Integration in Aufnahmegesellschaft

7
Migrantische Selbstorganisation
  • Andere, die sich weniger auf konkrete Probleme in
    der Einwanderungssituation Deutschland bezogen,
    zeigen heute Defizite in zentralen
    Integrationsbereichen auf
  • Ausländische Selbsthilfevereine sind in den
    1960er Jahren Reaktion auf Defizite dt.
    Wohlfahrsvereine und entwickelten sich hier weiter

8
Migrantische Selbstorganisation
  • Ganztagsschule öffnet neue Wege
  • Partizipation eröffnet neue Wege
  • Bürgerschaftliches Engagement als Lernort und
    Weg zur sozialen Integratation!

9
Diversity-Sicht der Organisation auf die
Arbeitnehmer Robbins 1996
10
Vielen Dank für Ihr Interesse!
  • Weiterhin viel Erfolg wünscht Ihnen
  • Latifa Kühn

Berlin, Juni 2009
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