Objectifs du chapitre 4: Mesures verbales en psychologie - PowerPoint PPT Presentation

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Objectifs du chapitre 4: Mesures verbales en psychologie

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Objectifs du chapitre 4: Mesures verbales en psychologie distinguer les m thodes verbales: sondage et autres La r ponse: distinguer les types de mesure – PowerPoint PPT presentation

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Title: Objectifs du chapitre 4: Mesures verbales en psychologie


1
Objectifs du chapitre 4 Mesures verbales en
psychologie
  • distinguer les méthodes verbales sondage et
    autres
  • La réponse distinguer les types de mesure
  • La question distinguer les échelles
  • Identifier les caractéristiques psychométriques
  • fidélité
  • validité

2
Les méthodes de cueillette de données verbales en
psychologie (1a)
  • Enquêtes et sondages écrit et
    auto-administré
  • tout fait ou à faire au complet
  • larges échantillons
  • de personnes
  • de questions,
  • déchelles
  • méthodes multiples
  • auto-administré, courrier
  • téléphone
  • internet

3
Les méthodes de cueillette de données verbales en
psychologie (1b)
  • Entrevue/entretien verbal
  • rapport individuel
  • entrevue structurée ou non

4
Les méthodes de cueillette de données verbales en
psychologie (2)
  • Protocole à voix haute
  • personne explique ce quelle fait quand elle
    résout un problème tout en le résolvant
  • Groupes de discussion
  • invite plusieurs personnes à discuter une
    thématique co-construction dynamique
  • ? animateur
  • Technique projective
  • accès indirect à linformation par le biais de
    stimulations ambiguës

5
Principes généraux de la construction dun sondage
  • définir les objectifs de la recherche
  • concevoir les contenus du sondage
  • construction des questions
  • détermination des réponses
  • fermées
  • ouvertes

6
Principes généraux de la construction des
questions Avez-vous pensé au vol? 
  • items simples, univoques
  • testés (pilotés) sur des juges
  • items structurés (double détente)
  • items déchargés des valeurs personnelles

7
Principes généraux de la construction des
réponses
  • choix de réponse exhaustif
  • choix de réponses exclusives (si nécessaire)
  • objectives, précises
  • échelles de mesure

8
Rappel du chapitre 1 de Howell
9
Où y-a-t-il de la mesure en psychologie?
  • dans toute recherche descriptive et
    corrélationnelle
  • dans toute recherche expérimentale, autant
  • la variable dépendante que
  • la variable indépendante

10
Statistique et mesure les échelles de mesure
dites qualitatives
  • échelle nominale
  • classer des objets
  • sans quantification
  • échelle ordinale
  • les classes permettent une mise en rang
  • sans quantification

11
Statistique et mesure les échelles de mesure
dites quantitatives
  • échelle à Intervalles égaux
  • les classes sont des quantités égales
  • sans zéro absolu
  • échelle de Rapport
  • les classes sont des quantités égales
  • une de ces classes représente labsence totale
    de la qualité zéro absolu
  • n o i R

12
Statistique et mesureéchelles de mesure et
tests dinférence
  • les échelles qualitatives sont associées aux
    tests dinférence non paramétriques
  • ?2
  • T ou Ws de Wilcoxon, etc.

13
Fin du rappel du chapitre 1 de Howell
14
4 types déchelle verbale
  • Thurstone
  • Guttman
  • Likert
  • Osgood
  • Analogie Visuelle

15
Une échelle
  • mesure dun construit psychologique
  • pas directement observable
  • pas directement enregistrable
  • plus facilement approchable par lebiais des
    verbalisations de la personne
  • à laide dénoncés représentant ce construit
  • plus objective que linstrospection (???)

16
Les échelles de type Likert
  • série dénoncés déclaratifs à propos desquels
    la personne exprime son accord plus ou moins
    grand
  • étapes de construction
  • sur-échantillonnage dénoncés
  • analyse psychométrique
  • Considérations lors de la construction
  • nombre égal dénoncés positifs ou négatifs
  • point médian neutre

17
Les échelles de type Osgoodà différentiateur
sémantique
  • série de paires dadjectifs opposés pour
    lesquels la personne indique le degré de
    similitude au concept
  • rare

18
Les échelles par analogie visuelle
  • série dénoncés à propos desquels la personne
    exprime son accord ou son désaccord sur une ligne
    continue
  • postulat concept mesuré au moins sur échelle
    dintervalle

19
Psychométrie et mesureles qualités dune mesure
  • mesure objective
  • dénuée de subjectivité
  • instrumentation
  • fidélité
  • mesure sensible
  • distinctions précises
  • sensibilité aux effets désirés
  • mesure valide
  • concordance avec le concept mesuré
  • mesure fiable (fidèle)
  • obtention de valeurs semblables suite à des
    applications répétées de la mesure

20
Psychométrie et mesureles sources derreur de
mesure
  • toute mesure observée variationvraie
    erreuraléatoire

SOURCES de VARIATION SOURCES de VARIATION SOURCES de VARIATION
?caractéristiques du concept mesuré sont la seule source admissible facteurs personnels et transitoires
traits de lexpérimentateur
traits du sujet
situation
SORTES dErreur
constante
aléatoire
21
Psychométrie et mesureles types de fidélité (1)
  • mesure de la fidélité corrélation
  • stabilité temporelle
  • jusquà quel point un instrument donne les mêmes
    résultats lorsque administré plusieurs fois
  • test-retest
  • équivalence des formes
  • jusquà quel point des versions différentes du
    même instrument de mesure donnent les mêmes
    résultats

22
Psychométrie et mesureles types de fidélité (2)
  • consistance interne
  • jusquà quel point des parties différentes dun
    instrument (questionnaire ou test) donnent les
    mêmes résultats
  • un indicateur coefficient alpha de Cronbach
  • où N nombre ditems
  • autres indicateurs
  • corrélation item-total
  • indice de Kuder-Richardson

23
Psychométrie et mesureles types de fidélité (3)
  • accord inter-juge
  • jusquà quel point des personnes différentes
    (juges) donnent les mêmes résultats
  • un indicateur parmi dautres coefficient
    kappa de Cohen

24
Plusieurs types de validité existent
  • Validité expérimentale
  • interne
  • externe
  • Validité statistique
  • Validité psychométrique

25
Psychométrie et mesureles types de validité,la
validité de critère
  • mesure de la validité de critère
    corrélation
  • validité concomitante
  • concept de référence mesuré en même temps que le
    concept à valider
  • validité prédictive
  • concept à valider est mesuré quelque temps avant
    le concept de référence

26
Psychométrie et mesureles types de validité,la
validité de contenu
  • mesure de la validité de contenu analyse
    des items
  • pertinence et non-pertinence des items par
    rapport au construit mesuré

27
Psychométrie et mesureles types de validité,la
validité de construit (1)
  • mesure de la validité de construit
    corrélation, analyse factorielle explorato
    ire confirmatoire
  • degré auquel le test mesure le concept tel
    que décrit en théorie
  • a-t-il la même structure?
  • cette structure est-elle généralisable à
    différentes conditions?

28
Psychométrie et mesureles types de validité,la
validité de construit (2)
  • autres types
  • convergente
  • divergente
  • combinaison des 2 matrice multi-traits-multi-m
    éthodes voir Tableau 8.5 p. 277
  • Vallerand Hess (2000)

29
Méthode 1 Auto-rapport Méthode 1 Auto-rapport Méthode 2 évaluation Méthode 2 évaluation
Soi Narcis Soi Narcis
Mé-thode 1 Soi ,89
Mé-thode 1 Narcis ,41 ,84
Mé-thode 2 Soi ,57 ,20 ,74
Mé-thode 2 Narcis ,22 ,54 ,35 ,78
30
EXTRA
31
Le langage de la douleur selon
le Questionnaire McGill - adjectifs endossés par
plus de 33 des patients
32
Les échelles de type Thurstone
  • série dénoncés à propos desquels la personne
    exprime son accord ou son désaccord
  • 4 étapes de construction
  • sur-échantillonnage dénoncés
  • juges évaluent les énoncés sur 11 points
  • calcul de la médiane et de lécart-type de
    chaque énoncé
  • identification de 2 énoncés pour chacun des
    11 points de léchelle

33
Les échelles de type Guttman
  • série dénoncés à propos desquels la personne
    exprime son accord ou son désaccord et qui
    représentent laspect croissant de lintensité
    du concept psychologique
  • étapes de construction
  • étalonnage détapes
  • juges
  • notion particulière
  • reproductibilité
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