OSLO

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OSLO

• 25 maggio 2011

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Programma della Giornata
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www.mf.no/english
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(No Transcript)
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• Nata nel 1908 come università teologica
  indipendente dal governo
• Due finalità
• alto profilo accademico
• identità cristiana (formazione di coloro che
  svolgeranno un servizio nella Chiesa pastori,
  diaconi, insegnanti, catechisti, missionari)
• Qualche numero
• 950 studenti (provenienti da tutte le zone della
  Norvegia, e anche dallestero)
• 40 professori
• 10 professori associati

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DIPARTIMENTI Teologia Studi teologici relativi a
differenti tradizioni ecclesiali Educazione
Religiosa Formazione degli insegnanti di
religione nelle Scuole pubbliche e dei catechisti
della Chiesa di Norvegia Religione e
Società tra gli altri corsi Religione,
Conflitti e Riconciliazione
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misconduct
Sexual misconduct in the Church Tormod Kleiven
Church
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Sexual misconduct in the Church/1

• La violenza nella Bibbia
• vicenda di Lot e degli abitanti di Sodoma (Gen
  19)
• vicenda di Amnon, figlio di Davide, e della
  sorella Tamar (2 Sam 13)
• In Norvegia
• 1985 primo caso di accusa da parte di una donna
  che ha subito violenza nellambito della Chiesa
  di Norvegia.
• 1995 primi documenti della Chiesa di Norvegia
  su Policies about sexual misconduct in Church
• Una riflessione
• Difficoltà a parlarne da parte della Chiesa.
• Ma lo scopo della Chiesa è mostrare la sua
  santità coprendo la sua malattia?
• Non è piuttosto quello di difendere gli oppressi?

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Sexual misconduct in the Church/2

• Sexual misconduct means that the person with
  more power in an asymmetric relationship uses
  sexualisation of the relationship in such a way
  that the other persons boundaries of intimacy
  are abused.
• Problema di POTERE
• Questioni di
• fiducia e potere
• confini di intimità

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Sexual misconduct in the Church/3

• Come prevenire?
• Essere consci della propria posizione di potere
• potere della fiducia dellaltro
• potere della tua posizione
• potere di definire
• Essere consci degli strumenti con cui esercitiamo
  il potere
• Essere consci dei confini di intimità dellaltro

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(No Transcript)
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Church of the Holy Trinity
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Bla Kors (Croce Blu) gestisce ad Oslo un luogo di
accoglienza per persone soggette a dipendenza
(alcool e/o droga). Qui le persone che
frequentano il Centro (delle quali il 40 sono
senza dimora) possono intanto ricevere pasti
gratis.
Colloqui Motivazionali
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Chiave dei colloqui motivazionali fare BUONE
DOMANDE.
Obiettivi per il Futuro -come sarà la tua vita
tra 5 anni se tutto andasse secondo i tuoi SOGNI?
GAP
Situazione Ora -come è la tua vita ora? -come
sarà tra 5 anni se continui così?
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Incontro con Ole Christian Mælen Kvarme, Vescovo
Luterano di Oslo
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Incontro con Ole Christian Mælen Kvarme, Vescovo
Luterano di Oslo
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Una passeggiata per Oslo
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Conclusione della giornata cena in un
ristorante
indiano a Oslo!
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Conclusioni
Grande gratitudine per la bella esperienza.
Progetto arricchente per i contenuti e anche per
lopportunità della condivisione e della
conoscenza reciproca.
I Rumeni notavano che per loro è stata
unoccasione per conoscere in ANTICIPO le sfide e
le emergenze che le altre Chiese stanno
affrontando e che loro forse affronteranno più
avanti.
Rispetto ai contenuti è stato interessante notare
che non tutti abbiamo le stesse risorse o le
stesse modalità, ma i problemi da affrontare sono
simili ed è bello imparare gli uni dagli altri.
I Bulgari hanno sottolineato limportanza per
loro di IMPARARE a costruire una comunità attorno
al prete, solo. Mancanza di fondi e anche di
metodo. Bisogno di BUONI ESEMPI.
Ruolo del diacono nelle diverse confessioni.
Rispetto ai contenuti, guardando al futuro, gli
Estoni hanno proposto di approfondire anche
aspetti teologici. E come metodo di lavoro
privilegiare il lavoro a gruppi, magari mescolati.

• 26 maggio 2011

La conoscenza tra di noi aiuta ad abbattere i
pregiudizi e a guardare laltro con confidenza e
rispetto, come persona che ha ricevuto tanti doni
da Dio.
La condivisione fa riscoprire la bellezza della
Chiesa in cui Dio ci ha posto e fa rendere grazie.
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(No Transcript)