LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE - PowerPoint PPT Presentation

Loading...

PPT – LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE PowerPoint presentation | free to download - id: 738f5f-OGIyM



Loading


The Adobe Flash plugin is needed to view this content

Get the plugin now

View by Category
About This Presentation
Title:

LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE

Description:

LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE * IGLESIA LUTERANA SALVADORE A CUERPO PASTORAL * SUSTENTABILIDAD Segunda de Corintios9: 6-15 Dios da la semilla y da el alimento, y ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:27
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 21
Provided by: Windows70
Category:

less

Write a Comment
User Comments (0)
Transcript and Presenter's Notes

Title: LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE


1
LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE
2
IGLESIA LUTERANA SALVADOREÑA CUERPO PASTORAL

3
SUSTENTABILIDAD
  • Segunda de Corintios9 6-15
  • Dios da la semilla y da el alimento, y hará
    crecer la semilla y hará que la generosidad
    humana produzca en gran cosecha entre los
    pueblos. La sustentabilidad es un proceso que va
    de lo menor a lo mayor en donde la comunidad de
    fe descubre y pone sus dones y talentos al
    servicio de la obra de Dios.

4
MISION
  • Llamados y enviados por Dios, denunciamos el
    pecado y anunciamos las buenas nuevas. La Iglesia
    Luterana Salvadoreña es enviada a realizar una
    acción pastoral y diaconal, integral, profética,
    ecuménica, transformadora y liberadora en la
    construcción del pueblo de Dios.

5
VISION
  • Ser la Iglesia Luterana Salvadoreña, que basada
    en las Confesiones Luteranas y la Teología de la
    Vida con atención a los más necesitados,
    construye signos y valores del Reino de Dios de
    forma integral, transformando la realidad hacia
    una vida plena en El Salvador.

6
A QUE MISION ESTAMOS LLAMADOS
7
CONCEPTOS CLAVES
  • LA MISION DE DIOS
  • ESPIRAL HERMENUTICO
  • PARTICIPACION
  • ENFOQUE DE GENERO
  • MAYORODOMIA RESPONSABLE
  • RENDICION DE CUENTAS
  • ENFOQUE SSITEMICO
  • APRENDIZAJE MUTUO Y EXPERIENCIAS
  • CAMBIO INSTITUCIONAL

8
RESPONDER A LOS NUEVOS TIEMPOS
  • Sustentabilidad de la Iglesia desde un enfoque
    integral, dialogando sobre este tema con el
    cuerpo pastoral, órganos directivos y
    congregaciones
  • Diseño de la estrategia del enfoque de
    microrregión estructura eclesial desde lo local
  • Fortalecimiento de la identidad luterana en la
    feligresía
  • Proyección pastoral de la iglesia desde las
    congregaciones locales
  • Liderazgo laico con participación en el quehacer
    de la iglesia
  • Relaciones con Hermandades y su acompañamiento
  • Nuevas practicas para ser iglesias mas
    sustentable con los recursos locales, ser menos
    dependientes en lo económico en el mediano y
    largo plazo

9
ESTRATEGIAS
  • Dialogo, consulta y toma de acuerdos de forma
    consensuada en asamblea general
  • Junta Directiva participando en el proceso de
    fortalecimiento institucional
  • Rol protagónico de liderazgo laico Jóvenes,
    mujeres y adultos
  • Microrregiones organizadas con planes
    estratégicos para atender el llamado de las
    comunidades en sus necesidades
  • Iglesias organizadas empoderando a la
    congregación para ser cristianos y cristianas
    comprometidas con el proyecto de vida con
    dignidad basada en el enfoque de derechos
  • Consejos micro regionales organizados, ponen
    dones y talentos al servicio de la Iglesia

10
COMO ESTAMOS ORGANIZADOS
  • 52 Iglesias distribuidas en cinco microrregiones
    en 12 departamentos
  • Junta Directiva elegida en asamblea nacional cada
    dos años
  • Coordinadores Micro regionales y consejos micro
    regionales dan seguimiento a procesos de
    organización, educación e incidencia en acciones
    de diaconía comunitaria
  • Coordinadores de Programas y Unidades planifican
    desde las necesidades de las microregiones

11
COMO LO HACEMOS
  • Proclamando la palabra, administrando los
    sacramentos y sirviendo a través de la diaconía
  • Planificando, ejecutando y poniendo los dones y
    talentos a través del sacerdocio universal de los
    creyentes
  • Tomando decisiones sobre todas las actividades
    a partir de los recursos locales necesarios para
    su ejecución
  • Organizando y regulando la forma de
    administración, de conformidad con las
    disposiciones constitucionales y Reglamentos
    internos del Sínodo
  • Construyendo alianzas para la acción de la
    comunidad y evaluando todas las actividades
    desarrolladas en y por la Comunidad

12
ENFOQUE DE MICROREGION
  • Microregión
  • Es un espacio de encuentro y servicio de las
    Iglesias luteranas locales, reconocidas de forma
    institucional y territorialmente, que se
    interrelacionan para el acompañamiento pastoral
    integral, basado en la Teología de la Vida que
    consiste dar atención a los mas necesitados en la
    búsqueda de procesos de transformación de su
    realidad, en la construcción de propuestas que
    responden  a las necesidades con enfoque de
    derechos de los sujetos sociales para tener
    una vida plena.

13
ORGANIGRAMA SLS
AUDITORIA EXTERNA
EGANELISMO Y FORMACION PASTORAL
ECUMENISMO
MAYORDOMIA DE LA CREACION Y GESTION DE RIESGO
14
Formación de maestros (as) en Educación Cristiana
15
ACOMPAÑAMIENTO AL PUEBLO EN SUS DEMANDAS
16
EMPODERANDO A LA COMUNIDAD EN ATENCION
PSICOSOCIAL BASADO EN LA COMUNIDAD
17
DESAFIOS
  • Reeducándonos pastores (as) y congregaciones y
    fomentando la cultura de ofrendar
  • Empoderarando al liderazgo laico para la
    conducción de procesos de evangelización basado
    en el principio del sacerdocio universal
  • Crecimiento congregacional con identidad luterana
    y equidad de genero
  • Consejos micro regionales estableciendo alianzas
    con otros actores locales para servir en la
    diaconía comunitaria
  • Aportando al Fideicomiso con la ofrenda local

18
10 PASOS PARA LA SUSTENTABILIDAD
  • Hablar del tema
  • Planificar a partir de los que se tiene y no de
    lo que se necesita
  • Identificar una visión( Los sueños que permiten
    movilizar a las personas , sus dones y recursos)
  • Partir de los dones, recursos y capacidades
  • Comenzar por algo pequeño
  • Evaluar, seguir, informar
  • Rendir cuentas, porque permite generar nuevos
    recursos
  • Creación de redes y sistemas( Alianzas)
  • Pensar en todo lo que se aprendió , registrarlo y
    hablar de ello
  • Celebrar lo que Dios ha hecho con la comunidad
    de fe

19
MIENTRAS TANTO EL CARACOL SIGUE CAMINANDO
20
MINISTERIO DE AMOR Y SOLIDARIDAD
  • Personas que viven en la calle , acompañándoles
    de forma integral para su rehabilitacion
About PowerShow.com