Educaci - PowerPoint PPT Presentation

Loading...

PPT – Educaci PowerPoint presentation | free to download - id: 734540-ZjQ1N



Loading


The Adobe Flash plugin is needed to view this content

Get the plugin now

View by Category
About This Presentation
Title:

Educaci

Description:

Demostrar un claro v nculo entre las inversiones en aprendizaje y estrategia ... Es lo que llamamos organizaciones inteligentes. * Title: Educaci n en la Empresa ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:1
Avg rating:3.0/5.0
Date added: 13 May 2019
Slides: 16
Provided by: Ent109
Learn more at: http://www.sofofa.cl
Category:

less

Write a Comment
User Comments (0)
Transcript and Presenter's Notes

Title: Educaci


1
Educación en la Empresa
Seminario SOFOFA Agosto 2003
Juan Carlos Callahan Subgerente de Capacitación
Entel S.A. Administrador Publico. Diplomado en
Finanzas. MBA Executive. UAI jcallahan_at_entel.cl
2
Cambio de enfoque
Gentileza de Fernando Vigorena
3
Antecedentes
  • Hay una mutación asombrosa de los conocimientos
    que importan a la empresa.
  • Existe confusión por la diversidad de
    herramientas sugeridas.
  • Se percibe Inmovilidad por la incapacidad para
    identificar criterios que posibiliten la
    selección de aquellos contenidos mas consistentes
    y relevantes.

De ello deriva la importancia del aprendizaje
organizacional.
4
Cuál es el desafío?
  • Las empresas deben desarrollar capacidades
    para construir y retener su historia, para
    sistematizar sus experiencias, para asumir los
    desafíos de los mercados y tecnologías, para
    incorporar las apreciaciones de sus miembros,
    para construir el sentido de sus acciones.

En consecuencia, el aprendizaje no es un
momento ni una técnica es una actitud, una
cultura, una predisposición crítica que alimenta
la reflexión que ilumina la acción
5
Aprendizaje
  • Aquí la labor de creación, asimilación,
    transformación y diseminación del conocimiento
    pasa a ser una labor central en la gestión y no
    simplemente una actividad de apoyo.
  • Esto indica que debe ser una acción regular y
    permanente para mantener la competitividad.

e-Learning v/s E-learning?
6
Definamos
E-Learning
  • e-learning es el uso de tecnologías
    multimedias para mejorar la calidad del
    aprendizaje. Internet ha sido el gran impulsor.

7
Entonces resumamos.....
  • Lo que requieren las compañías es una mejora en
    su capacidad de aprendizaje.
  • la pregunta ya no es si las organizaciones
    implementaran el aprendizaje en línea, sino cuan
    bien lo harán.
  • ...La tecnología en este escenario brinda una
    promesa impresionante.

8
Areas en que el e-Learning presenta ventajas
de empresas que considera que el e-Learning
presenta ventajas o desventajas
Fuente Centro Economía Digital CCS
9
Por qué no prende?
  • La respuesta es que las ofertas están basadas en
    los retos tecnológicos, la compra del software
    adecuado, la consecución del suficiente ancho de
    banda, el diseño del courseware, etc...
  • Por que al final del día, el exitoso aprendizaje
    hecho posible por el elearning, depende de la
    construcción de una estrategia que optimize la
    tecnología con una cultural organizacional que
    esté lista y deseosa de usarla.

10
Cambio de enfoque
  • Por qué hacerlo vs Cómo hacerlo

11
Cuáles son esos aspectos estratégicos...?
Crear servicios a empleados
Definir la infraestructura y su uso
Creación de una cultura de aprendizaje
Crear un nuevo modelo educativo
La unidad de entrenamiento capacitada y competente
12
Caso Entel
Cont
Serv
Tecn
  • Entel a través del área de RRHH se hace cargo
    del tema y comienza a desarrollar una estrategia
    en los años 99 para crear un sistema que permita
    almacenar y distribuir el conocimientos basado en
    mecanismos electrónicos como un complemento a sus
    actividades tradicionales.

1999 Crea el CVC y 1er curso on
line 2000 Lanzamiento 2000 Incorpora material
externo s/tecnologías 2001 Office y
Gestión Nueva Intranet 2002 Calidad de
servicios 2003 Cursos de Inglés
13
Cuál es el desafío?
  • Demostrar un claro vínculo entre las inversiones
    en aprendizaje y estrategia del negocio, y crear
    y mantener una cultura desarrolladora y
    compartidora del conocimiento....pero con un hilo
    conductor.

Cursos presenciales
Portales
ESTRATEGIA Del Negocio
Intranet
Afiches
Comunidades
Cursos on line
Revista
14
Aspectos claves...A no olvidar en el diseño de
la estrategia
  • La tecnología internet es clave pero no deja de
    ser una herramienta.
  • Se mantiene el importante rol de la clase
    presencial.
  • El aprendizaje es un proceso continuo y no
    simplemente una serie de eventos.
  • El aprendizaje es un campo que vas mas allá de la
    educación y entrenamiento. Es una disciplina.
  • El desarrollo y la implementación del elearning
    no terminan nunca.

15
Características de una adecuada oferta de una
estrategia
  • Su eje principal son los servicios hacia el
    aprendiz y hacia el cliente
  • De contenidos variados en temática y profundidad,
    de alta calidad y orientados al negocio
  • No monopólica
  • Orientada a transferir tecnología al cliente
  • Flexibilidad en la actualización
  • De costo razonable
About PowerShow.com