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PROYECTO CREACI

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proyecto creaci n y dise o de uniforme e imagen corporativa h.h.h.a ccrr de recursos humanos hospital dr. hern n henr quez aravena ccrr de recursos humanos – PowerPoint PPT presentation

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Title: PROYECTO CREACI


1
PROYECTO CREACIÓN Y DISEÑO DE UNIFORME E IMAGEN
CORPORATIVA H.H.H.A
  • CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE
RECURSOS HUMANOS
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ANTECEDENTES
  • A petición de la Dirección del Establecimiento,
    se solicitó la creación de una Imagen Corporativa
    y Uniformes para nuestros funcionarios, esto con
    el fin de crear una estandarización interna, todo
    esto a partir de la normalización del
    Establecimiento.
  • En la reunión realizada con los Gremios para
    tratar el tema se propuso que cada Gremio y el
    CCRR de RRHH presentará un proyecto, el día 27 de
    Septiembre.

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RECURSOS HUMANOS
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SITUACIÓN ACTUAL
  • El H.H.H.A no cuenta con Imagen Corporativa, en
    su defecto se utiliza el logo del Gobierno de
    Chile.
  • En cuanto a los uniformes esta institucionalizado
    colores representativos para algunos estamento.
  • Algunos servicios han establecido colores
    representativos de su área de trabajo.
  • No existe estandarización de la vestimenta
    (colores, modelos, telas, etc.)
  • Suele haber confusión de los usuarios internos y
    externos, ya que muchas veces no se logra
    reconocer la profesión o cargo.
  • Al contar con un delantal blanco se puede
    recorrer todo el Hospital.

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PROPUESTA UNIFORMES
  • El Centro de responsabilidad de Recursos Humanos
    tiene como propuesta solicitar el apoyo al Centro
    Educacional INACAP, específicamente al área de
    Diseño. En esta Institución se imparten las
    Carreras de Diseño y Vestuario y la carrera de
    Diseño Grafico Profesional.
  • Los estudiantes preparan las alternativas, en un
    plazo de un mes, desde la fecha de confirmación.
  • Entregaran 3 alternativas de Uniformes y 10 15
    de logo (aprox.)

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PROPUESTA IMAGEN
  • Sin desmedro de lo anterior se realizará difusión
    al interior del Hospital, con el fin de contar
    además con el aporte de los funcionarios que
    quieran presentar diseños de la imagen
    corporativa.
  • Los funcionarios preparan las alternativas, en un
    plazo de un mes, desde la fecha de confirmación.
  • Se recepcionarán todas las alternativas que
    cumplan con las bases previamente descritas.

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DESARROLLO PROYECTO
  • Se conformará una Comisión la cual estará
    conformada por
  • - Un Representante de RRHH
  • - Un representante de cada Gremio.
  • - Encargado de RRPP
  • - Un representante del Colegio Medico
  • - Un representante de cada Colegio de
    Profesionales.

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DESARROLLO PROYECTO
  • Se recepcionarán todos las alternativas
    presentadas por los estudiantes y funcionarios,
    las cuales deberán indicar el o los nombres de
    los creadores.
  • La comisión determinará colores para cada
    Estamento y realizará una preselección de las
    alternativas recepcionadas.
  • Se realizará una preselección y posteriormente se
    presentaran y difundirán a todos los
    funcionarios, a fin de que a través de consulta
    publica se elijan los diseños finales tanto para
    el diseño del logo corporativo, como el diseño
    del uniforme.
  • El diseño definitivo será aquel que obtenga la
    mayor cantidad de votos.

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DESARROLLO PROYECTO
  • En el caso de quedar preseleccionado un logo
    diseñado por los funcionarios, se solicitará
    nuevamente la cooperación a estudiantes de
    INACAP, con el fin de que se le realicen un
    retoque técnico.
  • Para los estudiantes que hayan sido los creadores
    del proyecto ganador se le entregará
    reconocimiento, además de ser el diseño que
    utilizaran finalmente todos nuestros
    funcionarios.

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BASES DE DISEÑO UNIFORME
  • Deberá considerar enfoque de genero.
  • Deberá diseñarse una alternativa para Verano e
    Invierno.
  • Deberá proponerse las telas para el diseño final.
  • El diseño debe incorporar chaqueta y pantalón.
  • El diseño además deberá ser adecuado para el tipo
    de labores que se realizan.
  • El diseño deberá ser con color de Fondo Blanco y
    un color anexo, para fines practico se les
    entregará un color cualquiera a los estudiantes
    para presentar su propuesta.

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CARGOS CONTEMPLADOS
CARGO COLOR DE FONDO COLOR ANEXO
AUXILIAR BLANCO NO DEFINIDO
TEC. PARAMÉDICO BLANCO CELESTE
ENFERMERA (O) BLANCO AZUL
MATRONA (ON) BLANCO ROJO
TECNÓLOGO MEDICO BLANCO BURDEO
ASISTENTE SOCIAL GRIS BLANCO
EDUCADORAS VERDE BLANCO
KINESIÓLOGOS BLANCO NO DEFINIDO
OTROS PROFESIONALES BLANCO NO DEFINIDO
OTROS TÉCNICOS BLANCO NO DEFINIDO
ASISTENTE PÁRVULOS CELESTE BLANCO
ADMINISTRATIVO NO DEFINIDO NO DEFINIDO
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BASES DISEÑO IMAGEN
  • Indicar Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena.
  • Máximo 8 cm. De Diámetro
  • Colores según propuestas.

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