PASANTIA PROFESIONAL

1
PASANTIA PROFESIONAL
PROFESOR LUIS MEJIA
2
OBJETIVOS DEL TALLER
Que los estudiantes IUTOMSISTAS aspirantes a
realizar pasantías obtengan información acerca de
los aspectos relevantes que esta actividad tiene
desde el punto de vista académico y práctico
profesional.
3
QUÉ ES LA PASANTÍA OCUPACIONAL?

• Es una actividad curricular que deben cumplir
  los estudiantes del
• IUTOMS, como parte de su proceso formativo
  en las áreas de su
• carrera, con la finalidad de motivar cambios
  de conducta frente al
• proceso de servicio, lo que implica el
  cumplimiento de un plan de
• trabajo pre-establecido conjuntamente entre
  empresa y el
• IUTOMS.

4

• CUÁLES SON LOS OBJETIVOS GENERALES DE LA
  PASANTÍA?
• Coadyuvar en el mejoramiento y desarrollo de
  las empresas o
• instituciones, mediante el aporte de
  innovaciones técnico-científicas y
• del potencial creativo del pasante, con la
  orientación del respectivo
• tutor académico.
• Enriquecer, orientar y completar los diseños
  curriculares y el aprendizaje
• recibido en el IUTOMS.
• Establecer y fomentar las relaciones de la
  institución con las instituciones
• y empresas de bienes y servicios.

5
Articulados Propuesta de Reglamento General de
Evaluación del Desempeño Estudiantil en los
Institutos Universitarios de Tecnología y
Colegios Universitarios
CAPÍTULO I Disposiciones Generales Artículo 1.-
El desempeño estudiantil en los Institutos
Universitarios de Tecnología (IUT) y Colegios
Universitarios(CU) se concibe como un proceso
humano mediante el(la) educando(a) asume el
compromiso de ejecutar, trabajar y dedicarse a
las acciones formativas, investigativas,
interactivas en lo político, social, económico y
cultural, contraídas con la sociedad, con la
comunidad, a través de la concreción de proyectos
de cambio social, de desarrollo endógeno o
prospectivos desarrollando una identidad con la
patria socialista y un rol social-revolucionario
tanto para erradicaron tradiciones, injusticias y
desequilibrios existentes en un contexto
particular o geopolítico, como para crear e
innovar conocimientos científicos, humanísticos,
tecnológicos y del arte, los cuales, al ser
recreados con un alto sentido y significado
social, se traducirán en saberse trascendentes a
ser compartidos.
6
DURACIÓN DE LA PASANTÍA OCUPACIONAL

• El pasante debe cumplir un mínimo de 320 horas
• interrumpidas en el horario y fecha
  establecida por la empresa (T. C. 8 hrs/d, 8
  semanas, 40 días hábiles
• Administración de Empresas
• Administración de Personal
• Mantenimiento de Equipos Mecánicos
• Mantenimiento de Equipos Eléctricos
• Mantenimiento de Vías Férreas
• Informática 480 horas (T. C. 8 hrs/d, 12
  semanas, 60 días hábiles)

7
CÓMO SE EVALUA LA PASANTÍA?

• Fases
  Porcentaje
• Taller de Inducción a la Pasantía Ocupacional
• (Requisito indispensable)
  5
• Estadía en la Empresa
• 
  
• Evaluación del Tutor Académico
  35
• Evaluación del Tutor Empresarial
  40
• Informe Final de Pasantía Ocupacional
  20

8
SANCIONES AL PASANTE
ART. 22 Cuando el estudiante, abandone la
pasantía ocupacional sin previo aviso o sin causa
justificada, pierde el derecho a proceder su
estadía en la empresa durante ese período
académico y estará sujeto a las posibilidades de
cupo durante el semestre siguiente. ART. 23
Cuando la empresa decida, por causa justificada,
desincorporar a un estudiante, el caso será
resuelto por el jefe del Dpto. de Entrenamiento
Industrial, anexando el informe del tutor
académico. ART. 24 En caso de reincidencia
comprobada del estudiante, se le suspende el
derecho de realizar la pasantía ocupacional
durante un período académico regular, sin incluir
el período en el que fue suspendido. Art. 25 Al
culminar el nivel II, etapa de permanencia en la
empresa, el estudiante deberá entregar con
carácter obligatorio, el informe de pasantía
durante los próximos 20 días continuos, de
acuerdo con el calendario académico del IUTOMS.
9
SANCIONES AL PASANTE
ART. 26 Una vez fijada la fecha de entrega del
informe de pasantía, el estudiante podrá recibir
del Dpto. de Entrenamiento Industrial una
prorroga de 7 días hábiles contemplados en el
calendario académico del IUTOMS ART. 27 El
estudiante no aprobara la pasantía cuando La
calificación definitiva no alcance los 12ptos.,
categoría suficiente de acuerdo con la normativa
de desempeño estudiantil del IUTOMS. No entregue
el informe, una vez cumplido el lapso establecido
y la prórroga, requisito obligatorio.
10
4_
QUÉ ES LA TUTORÍA ACADÉMICA?
Artículo 31-La tutoría Académica será ejercida
por los Profesores adscritos al Departamento de
la Especialidad del Estudiante o por aquellos
Docentes que poseen conocimiento en el área
específica en la cual se realizará la
Pasantía. Artículo 32- La designación de los
Tutores Académicos será realizada por el Jefe de
Departamento de la Especialidad del Pasante y el
Coordinador de Pasantía.
11
CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL TUTOR ACADÉMICO?
Asesorar al Estudiante conjuntamente con el
Tutor Empresarial en la elaboración del Plan de
Trabajo a ejecutar durante su permanencia en la
empresa en cualquier de los niveles. Realizar
visitas de asesoría supervisión y evaluación del
Estudiante en la empresa, como mínimo una visita
mensual. La primera se realizará durante la
primera semana de permanencia en la
empresa. Solicitar al Tutor Empresarial las
correspondientes evaluaciones parciales de cada
Estudiante Asesorar al Estudiante en la
redacción del Informe de Práctica Profesional y
autorizar la versión final para su evaluación.
12
CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL TUTOR EMPRESARIAL?

• Participar conjuntamente con el Tutor
  Académico y el Estudiante, en la elaboración
  del Plan de Trabajo a desarrollar durante su
  Práctica Profesional
• Proporcionar al Estudiante información
  especializada de la empresa que permita cumplir
  y enriquecer los objetivos de
• la Práctica Profesional.
• Efectuar entrevistas con el Tutor Académico,
  a objeto de intercambiar ideas acerca del
  aprovechamiento del Estudiante en la Práctica
  Profesional que realiza.
• Evaluar las actividades realizadas por el
  Estudiante en los lapsos establecidos en el
  Artículo 20 de la presente normativa y hacer
  entrega de las mismas al Tutor Académico en las
  fechas señaladas.

13
CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DEL PASANTE?

• Elaborar conjuntamente con los Tutores el Plan de
  Trabajo a desarrollar durante la etapa de
  Permanencia en la Empresa.
• Aceptar las normas y reglamentos de la Empresa,
  así como el horario.c-Cumplir con las actividades
  establecidas en el Programa de Prácticas
  Profesionales y en el Plan de Trabajo.
• Propiciar reuniones con ambos Tutores para
  informar sobre el avance, retraso, modificación u
  otro imprevisto que surja a lo largo de la etapa
  de Permanencia en la Empresa
• Requerir la asesoría de ambos Tutores las veces
  que considere necesario.

14
Proceso de realización de las pasantías

• Debes de preinscribir la materia pasantía. (Busca
  la Planilla en la pagina. http//galeon.com/pasan
  tiasiutoms/ Foto, Fotocopias de C.I Notas
• Participar en el taller de Inducción
• Inscribir la Materia Pasantía Profesional (Art. 5
  del Reglamento de pasantía)
• Solicita ante el Departamento de Entrenamiento
  Industrial la postulación de pasantía.
• lleva de inmediato la carta de aceptación al
  Departamento de Entrenamiento Industrial y
  llenar la planilla de especificación de pasantía.

15

• La carta de especificación es enviada al
  departamento de especialidad del estudiante,
  junto con los 3 instrumentos de evaluación.
• El Departamento de la especialidad a la que
  corresponde el pasante, asigna el Tutor y da
  entrega al mismo los tres instrumentos de
  evaluación de la pasantía, (Evaluación del Tutor
  Empresarial, Evaluación del Tutor Académico,
  Evaluación del Informe Final). (Artículo 29
  ,Artículo 17,18,19)
• El Tutor realiza visitas al pasante en donde
  realiza la pasantía. (Articulo 36)
• El Tutor Académico entrega el instrumento de
  evaluación del Tutor Empresarial para realizar la
  evaluación al pasante.

16

• El Tutor Académico realiza la Evaluación
  Académica del pasante. .(Articulo 36)
• El pasante realiza el informe con accesoria del
  Tutor Académico.( Artículo 25)
• El Tutor Académico realiza la evaluación del
  informe. .(Articulo 36)
• los instrumentos de evaluación (Evaluación del
  Tutor empresarial, Evaluación del Tutor
  Académico, Evaluación del Informe Final). Son
  entregados al Departamento de la especialidad a
  la que corresponde el pasante
• pasante entrega el Informe y CD al Departamento
  de su especialidad. .(Articulo 47)

17

• El Departamento que corresponde la carrera del
  pasante, envía con un memorándum al
  departamento de Entrenamiento Industrial los
  instrumentos de Evaluación del Tutor Empresarial,
  Evaluación del Tutor Académico, Evaluación del
  Informe Final y el CD.
• El pasante debe revisar su nota en la página Web.
  http//galeon.com/pasantiasiutoms/

18

• Gracias
• por la atención prestada