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COACHING El arte de soplar las brasas

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COACHING El arte de soplar las brasas Leonardo Wolk Editorial granAldea Editores ... 1- 12 sesiones, de base. 2- Acompa ar al ejecutivo a lo largo del a o, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: COACHING El arte de soplar las brasas


1
COACHINGEl arte de soplar las brasas
  • Leonardo Wolk
  • Editorial granAldea Editores
  • 2003, 224 páginas

2
Entrevista al autor del libro
  • Cuál ha sido el posicionamiento de tus libros en
    Latinoamérica?
  • El arte de soplar las brasas.
  • El arte de soplar las brasas en acción.
  • Ecuador, Colombia, Venezuela, Perú, Brasil,
    Argentina, entre otros.

3
Entrevista al autor del libro
  • Qué es el coaching?
  • Es un proceso de aprendizaje, transformación y
    responsabilidad

4
Entrevista al autor del libro
  • Qué competencias observas o requieren los líderes
    en la era del conocimiento?
  • La competencia Profesional, aunque esta no es
    suficiente.
  • Liderar con emociones.
  • Coachear a las personas de sus equipos.

5
Entrevista al autor del libro
  • Que tipo de demanda hacen las empresas a un
    coach?
  • Por 1 o varias personas individuales. Desarrollar
    competencias.
  • Una posibilidad como un curso personalizado.
  • Todo un equipo de cualquier área. Conflicto.
    Desarrollo de un nuevo proyecto. Integración.

6
Entrevista al autor del libro
  • Qué aporta la modalidad de coaching grupal?
  • Puede ser de varias maneras.
  • El sujeto del coaching es el grupo, ya no cada
    persona.
  • Queda despersonalizado para pasar a ser
    grupalizado.
  • Opera sobre la dinámica, relaciones, redes de
    relaciones del grupo.

7
Entrevista al autor del libro
  • Qué duración tienen los procesos?
  • 1- 12 sesiones, de base.
  • 2- Acompañar al ejecutivo a lo largo del año, con
    encuentros quincenales.
  • 3- Se trata de realizar un contrato previo.

8
Entrevista al autor del libro
  • Cuál es el límite del coach para profundizar en
    la emocionalidad del coachee?
  • Cuál es la diferencia entre coach y terapeuta?
  • Veo como está operando esa emocionalidad en su
    posibilidad de acción efectiva.
  • Como opera con la emoción y no desde la emoción.

9
Entrevista al autor del libro
  • Qué herramientas son interesantes para guiar al
    coachee a descubrirse y desarrollarse?
  • Tomo cosas del Pensamiento sistémico
  • De la Gestalt
  • De la Psicología
  • Técnicas de Sociodrama y psicodrama.
  • Concretización, inversión de roles, doblaje,
    entre otras.

10
Entrevista al autor del libro
  • Qué contiene el nuevo libro?
  • Parte 1
  • El concepto de transformacción. Transformación y
    acción.
  • El coaching grupal.
  • El coaching sociodramatico.
  • Parte 2
  • Ejercicios para facilitadores, coaches.
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