Evaluation et renforcement des Autorit - PowerPoint PPT Presentation

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Title:

Evaluation et renforcement des Autorit

Description:

... (Chol ra inclus) Renforcer les capacit s des Ressources Humaines dans le secteur pharmaceutique Effectif: USAID, UNFPA, PAH Terrain: ... – PowerPoint PPT presentation

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Avg rating:3.0/5.0
Date added: 21 January 2020
Slides: 27
Provided by: Zoulikha
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Transcript and Presenter's Notes

Title: Evaluation et renforcement des Autorit


1
Evaluation et renforcement des Autorités
Nationales de Réglementation
  • Expérience d'Haïti

Dr Zoulikha FARAJ Adviser Pharmaceutical Policy
Regulation Pan American Health Organization
2
Introduction - Contexte
3
  • Pauvreté extrême et vulnérabilité économique
  • Carence en ressources humaines
  • Dépendance de laide internationale
  • Crise financière internationale
  • Défaillance des systèmes de santé
  • Accessibilité difficile aux médicaments
    essentiels, offre accentuée de médicaments
    contrefaits
  • Pénurie de personnels qualifiés
  • Circuit inadapté et circuits parallèles
  • des médicaments (Aide extérieure mal
  • coordonnée)

4
  • Direction du médicament, de la pharmacie et de la
    médecine traditionnelle
  • 10 Directions Départementales 12 CDAI
  • PROMESS Principale Centrale dAchat
  • 3 Laboratoires pharmaceutiques, 18 agences
    d'importation, 22 dépôts privés,
  • 161 pharmacies privées
  • (dont 122 à P.a.P)

5
Evaluation de lANRP Juillet 2010 Direction de
la Pharmacie, du médicament et de la médecine
traditionnelle
  • Objectifs
  • Méthodologie
  • Principaux résultats

6
  • 1. Cadre juridique
  • Arsenal règlementaire obsolete et mal adapté
  • 2. Administration et gestion du secteur
  • Locaux et équipements
  • Organisation et fonctionnement
  • Technologies de linformation
  • Ressources humaines
  • Financement
  • Commissions et expertise

7
  • 3. Fonctions réglementaires
  • Octroi des licences
  • Homologation des produits
  • Inspection pharmaceutique

8
Stratégie et Plans daction 2011 - 2015
9
Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
10
Etat davancement 2011
  • Elaboration du plan stratégique
  • Séminaires internationaux
  • Référentiel des emplois et compétences
  • Appui en ressources humaines
  • 2 Informaticiens, 3 pharmaciens au niveau
    central et un pharmacien par Direction Sanitaire
    Départementale
  • Appui en Ressources matériels et informatiques

11
Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
Actualiser le cadre politique et réglementaire
pharmaceutique
12
Etat davancement 2011
  • Plaidoyer, sensibilisation épidémie choléra,
    Comité gestion PROMESS, JMS 2011
  • Commission Pharmaceutique Nationale Composition,
    Mission, Sous comités
  • Analyse de situation et options politiques
  • Harmonisation CARICOM

13
Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
Actualiser le cadre politique et réglementaire
pharmaceutique
Renforcer les institutions Pharmaceutiques clés
de régulation
14
Etat davancement 2011
  • Appui technique, guidelines, procédures,
    outils, ateliers de formation, échange
    dexpérience
  • Sélection et gestion des médicaments
  • Enregistrement des médicaments SIAMED
  • Inspection pharmaceutique 
  • Gestion des dons et des périmés
  • Pharmacovigilance
  • Appui au contrôle qualité réseau régional
    (Jamaïque, Suriname)

15
Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
Actualiser le cadre politique et réglementaire
pharmaceutique
Renforcer les institutions Pharmaceutiques clés
de régulation
Revoir et renforcer la chaine dapprovisionnement
et de distribution pour un usage rationnel des
médicaments essentiels 
16
Etat davancement 2011
  • Liste Nationale des Médicaments Essentiels
  • Evaluation des Centrales Départementales
    dApprovisionnement en Intrants (CDAI)
  • Renforcement des CDAI ressources humaines,
    équipement matériel et informatisation, CHANNEL
  • Appui à la distribution active depuis PROMESS
    aux structures sanitaires

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Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
Actualiser le cadre politique et réglementaire
pharmaceutique
Renforcer les institutions Pharmaceutiques clés
de régulation
Revoir et renforcer la chaine dapprovisionnement
et de distribution pour un usage rationnel des
médicaments essentiels 
Appuyer la surveillance post commercialisation
des médicaments et la lutte contre la contrefaçon
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Etat davancement 2011
  • Campagnes de communication, information posters,
    émissions radios, réunions communautaires,
    documentaire pour la lutte contre la contrefaçon
    et les médicaments de la rue
  • Système de pharmacovigilance au niveau de
    lHôpital universitaire
  • Coopération Régionale pour la lutte contre la
    contrefaçon

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Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
Actualiser le cadre politique et réglementaire
pharmaceutique
Renforcer les institutions Pharmaceutiques clés
de régulation
Revoir et renforcer la chaine dapprovisionnement
et de distribution pour un usage rationnel des
médicaments essentiels 
Coordonner et appuyer les volets pharmaceutiques
dans le cadre des programmes sanitaires (Cholér
a inclus)
Appuyer la surveillance post commercialisation
des médicaments et la lutte contre la contrefaçon
20
Etat davancement 2011
  • Secrétariat avec Ministère de la Santé et la
    Protection Civile, dans le cadre de la lutte
    contre lépidémie du choléra
  • Site Web
  • Harmonisation des outils de gestion et de
    stockage
  • Ententes bilatérales et comités techniques PNUD,
    FNUAP, UNICEF, USAID

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Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
Actualiser le cadre politique et réglementaire
pharmaceutique
Renforcer les institutions Pharmaceutiques clés
de régulation
Revoir et renforcer la chaine dapprovisionnement
et de distribution pour un usage rationnel des
médicaments essentiels 
Coordonner et appuyer les volets pharmaceutiques
dans le cadre des programmes sanitaires (Cholér
a inclus)
Appuyer la surveillance post commercialisation
des médicaments et la lutte contre la contrefaçon
Renforcer les capacités des Ressources Humaines
dans le secteur pharmaceutique
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Etat davancement 2011
  • Effectif USAID, UNFPA, PAH
  • Terrain séminaires et ateliers de formation
  • Ecole de formation des auxiliaires-pharmaciens en
    collaboration avec l'association Pharmaciens et
    Aide Humanitaire
  • Revue des curricula de formation des pharmaciens
    en collaboration avec lUniversité Californie à
    San Francisco

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Doter la DPM/MT de moyens humains et matériels
Actualiser le cadre politique et réglementaire
pharmaceutique
Renforcer les institutions Pharmaceutiques clés
de régulation
Revoir et renforcer la chaine dapprovisionnement
et de distribution pour un usage rationnel des
médicaments essentiels 
Coordonner et appuyer les volets pharmaceutiques
dans le cadre des programmes sanitaires (Cholér
a inclus)
Appuyer la surveillance post commercialisation
des médicaments et la lutte contre la contrefaçon
Renforcer les capacités des Ressources Humaines
dans le secteur pharmaceutique
Assurer un monitoring de la situation
pharmaceutique
24
Etat davancement 2011
  • Indicateurs CHANNEL, SAGE
  • Profil du secteur pharmaceutique 2011
  • Enquête sur la disponibilité,
  • laccessibilité et les composantes des
  • prix

25
Conclusion
  • Période de transition politique
  • Retour du choléra
  • Priorités concurrentielles
  • Pérennité des résultats obtenus ??!!

26
Merci pour votre attention !!
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