SISTEMAS DE INFORMACI - PowerPoint PPT Presentation

Loading...

PPT – SISTEMAS DE INFORMACI PowerPoint presentation | free to download - id: 5eeb05-MmNlM



Loading


The Adobe Flash plugin is needed to view this content

Get the plugin now

View by Category
About This Presentation
Title:

SISTEMAS DE INFORMACI

Description:

SISTEMAS DE INFORMACI N EN LAS ORGANIZACIONES Qu son? Para qu sirven? A qui n le sirven? Son relevantes? sistemas de informaci n vs sistemas de conocimiento? – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:99
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 39
Provided by: AlejandroP7
Learn more at: http://sistemasinfojave.wikispaces.com
Category:

less

Write a Comment
User Comments (0)
Transcript and Presenter's Notes

Title: SISTEMAS DE INFORMACI


1
  • SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

Qué son? Para qué sirven? A quién le sirven? Son
relevantes? sistemas de información vs sistemas
de conocimiento?
2

EL MUNDO CAMBIA EN LA MEDIDA QUE CAMBIAN LAS
TECNOLOGÍAS

3
  • Pasamos de una economía tradicional a una
    economía digital

4
  • Y de organizaciones tradicionales a
    organizaciones digitales

5
  • Las empresas se enfocan más en las aplicaciones y
    utilidades de la tecnología que en la tecnología
    como tal

6

Las organizaciones ganadoras son las que se
diferencian y a eso ayudan los sistemas de
información
En el entorno competitivo empresarial ya no gana
quien sabe más, sino quien interpreta y usa
mejor esa información
7
LAS EMPRESAS DE HOYTrabajan en la gestión de la
información y el conocimiento
8
PORQUE
  • Se facilita la innovación
  • Se impulsa el desarrollo de nuevos productos o
    servicios
  • Se mejora de la eficiencia en el uso de recursos
  • Se apoya la toma de decisiones asertivas
  • Están mejor preparadas para competir

9
Gestión de la información y el conocimiento con
  • Clientes (internos y externos)
  • Proveedores
  • Sociedad
  • La información es uno de los recursos más
    valiosos? o el más valioso???

10
Por esto se hacen necesarios los sistemas de
información.
11
Qué es un sistema de información?
  • Es un sistema nervioso con diferentes
    componenetes que hace llegar a tiempo la
    información que necesitan los diferentes actores
    de la organización (departamentos, equipos de
    trabajo, áreas)

12
Qué es un sistema de información?
  • Es un conjunto de componentes interrelacionados
    para recolectar, manipular y seleccionar datos e
    información y para disponer de un mecanismo de
    retroalimentación útil en el cumplimiento de un
    objetivo.

13
Nosotros y las organizaciones interactuamos en la
cotidianidad con SI
  • Cajeros automáticos
  • Códigos de barras
  • Sistemas de consulta en las bibliotecas
  • Sistemas para hacer pedidos de suministros, etc

14
Los SI sirven para
  • actuar y llegar de manera más rápida, eficiente y
    coordinada a los resultados

15
  • Hacen parte de la estrategia y el control de
    gestión

Hay que dotar de más competencias TICs a los
cargos de gestión!!!
16
Los SI se enfocan en
  • Procesos y no en funciones

Para poder hacer mejora continua y estar
enfocados en quien los usa.
17
Planificación de los Sistemas de Información (SI)
Dimensión Humana
  • SI

Dimensión Tecnológica
Dimensión Organizacional
18
La principal función de un SI es
  • Entregar información oportuna y precisa en el
    formato adecuado a quien la necesita para tomar
    una decisión o realizar alguna operación.

19
Cómo funciona un SI?
Datos con relevancia y propósito que reducen la
incertidumbre de quien los recibe
Letras, números, símbolos
SI
Outpus
Inputs
Transformación,agregación, presentación
Datos
Información
Feedback
Procesados son útiles para la organización
Hechos sin procesar
20
Tenemos clara la diferencia entre datos e
información?
21
Los datos son realidades concretas en su estado
primarioEl nombre de una personaLas horas
trabajadas en una semanaLos perdidos de ventas
22
Cuando estas realidades son organizadas o
dispuestas en forma significativa se convierten
en INFORMACION
23
La información es un conjunto de datos
organizados de tal modo que adquieren un valor
adicional más allá del propio.Para un
administrador es más valioso conocer las ventas
totales mensuales que los valores de cada uno de
los vendedores.
24
El tipo de información creada depende del tipo de
relaciones definidas entre los datos
existentes.El proceso para definir las
relaciones entre los datos requiere de
CONOCIMIENTO
25
La forma en que estén organizados o dispuestos
los elementos del sistema se llamaCONFIGUFRACION

26
El valor de la información puede medirse por
ejemploCon base en el tiempo requerido para
tomar una decisiónCon base en el aumento de las
utilidades de la compañía.Con base en los
resultados de las mediciones del clima laboral
27
Características de la información
  • Exacta precisa y libre de errores
  • Completa contener todo lo que sea importante
  • Económica el costo debe ser menor que el
    beneficio
  • Confiable calidad de los datos y las fuentes

28
Características de la información
  • Relevante deber ser útil para la toma de
    decisiones
  • Oportuna debe estar en el momento necesario
  • Verificable debe poder ser contrastada y
    comprobada en todo momento

29
Para tener en cuenta
  • El exceso de información también es un error
  • Cada función y nivel de la empresa tiene
    necesidades diferentes de información, esto
    afecta
  • La periodicidad
  • Los formatos
  • Los orígenes y las carácterísticas de la
    información

30
Qué es un sistema?
  • Es un conjunto de elementos o componentes que
    interactúan entre si para cumplir ciertas metas.

31
Objetivo Un carro limpio
Configuración nos permite saber qué va antes y
qué va después en el proceso
Para que la configuración esté correcta es
necesario el conocimiento.
32
Tipos sistemas
  • Simples(pocos componentes)/complejos
  • Abierto (interactúa con el entorno)/cerrado
  • Estable (sufre pocos cambios)/dinámico
  • Adaptable (es capaz de modificarse)/no adaptable
  • Permanente(existe durante mucho tiempo)/temporal

33
Estructura de un SI
  • PERSONAS
  • DATOS
  • ACTIVIDADES
  • REDES
  • TECNOLOGIA

34
Estructura de un SI
  • PERSONAS administradores, usuarios, diseñadores.

35
Estructura de un SI
  • DATOS
  • materia prima para crear información útil.

36
Estructura de un SI
  • ACTIVIDADES procesos que se llevan a cabo en las
    organizaciones

37
Estructura de un SI
  • REDES
  • lugares donde está la información y comunicación
    entre dichos lugares.

38
Estructura de un SI
  • TECNOLOGIA hardware y software que sirven de
    apoyo a los elementos mencionados anteriormente.
About PowerShow.com