LA PREVENZIONE DELLE NUOVE DROGHE SINTETICHE E DELLE NUOVE FORME DI DIPENDENZA NEI GIOVANI LAVORATORI (Progetto EURIDICE)

1
LA PREVENZIONE DELLE NUOVE DROGHE SINTETICHE E
DELLE NUOVE FORME DI DIPENDENZA NEI GIOVANI
LAVORATORI (Progetto EURIDICE)
2
Ente Capofila Azienda Sanitaria Locale
MI2 Organismo realizzatore Cooperativa di
Studio e Ricerca Sociale Marcella scs
Onlus Poli di implementazione TARANTO -
NAPOLI - PRATO - COMO - MI2
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
3

• Responsabile scientifico Dr Giuseppe De Luca
• Periodo di realizzazione primo anno
• ottobre 2008 - settembre 2009
• Ente finanziatore
• Presidenza del Consiglio dei Ministri,
• Sottosegretariato di Stato per la Famiglia,
  Droga
• e Servizio Civile,
• Dipartimento Politiche Antidroga

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
4
CHE COSA È EURIDICE

• EURIDICE È UN PROGRAMMA
• DI PREVENZIONE DELLE DIPENDENZE
• DA SOSTANZE E DEL DISAGIO PSICOSOCIALE NEI LUOGHI
  DI LAVORO
• I SUOI OBIETTIVI SONO
• AUMENTARE LE COMPETENZE DEI LAVORATORI
• PROMUOVERE POLITICHE DI INCLUSIONE SOCIALE
• ()

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
5
CHE COSA È EURIDICE

• CONSIDERARE I FATTORI PSICOSOCIALI (ALCOL,
  TABACCO, DROGHE ILLEGALI E LEGALI, STRESS,
  MOBBING, VIOLENZA, GIOCO DAZZARDO, DIPENDENZA DA
  INTERNET) COME COMPONENTE DI UN AMBIENTE DI
  LAVORO SANO E SICURO
• CONTRIBUIRE A COSTRUIRE UN SISTEMA INTEGRATO DI
  GESTIONE DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
6
CHE COSA È EURIDICE

• Quando Euridice è stato lanciato - 1988
• Dove Euridice è stato implementato MILANO,
  ITALIA
• In quale azienda ABB-ELETTROCONDUTTURE
• Con quali Partners
• FIOM-FIM-UILM,
• ASSOLOMBARDA,
• COMUNE DI MILANO,
• PROVINCIA DI MILANO,
• REGIONE LOMBARDIA

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
7
ASSUNTI TEORICI

• APPROCCIO MULTIDISCIPLINARE
• APPRENDIMENTO CONTINUO
• (INVESTIMENTO SULLE PERSONE)
• INCLUSIONE SOCIALE
• (SOLIDARIETÀ E PARTECIPAZIONE)
• SPECIFICITÀ CONTESTI DI LAVORO
• TEORIA GENERALE DELLINTEGRAZIONE
• (INDIVIDUO, GRUPPO, CONTESTO)

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
8
LE COMPONENTI DEL MODELLO EURIDICE

• RICERCA
• INFORMAZIONE
• FORMAZIONE
• INTERVENTI
• VALUTAZIONE DELLEFFICACIA
• 1- CULTURA DELLIMPRESA
• 2- FATTORI DELLIMPRESA
• 3- FORMAZIONE
• DIVULGAZIONE
• TRANSNAZIONALITÀ

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
9
DIMENSIONE GEOGRAFICA DEL PROGETTO EURIDICE IN
ITALIA
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
10
DIMENSIONE GEOGRAFICA DEL PROGETTO EURIDICE IN
EUROPA
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
11
SETTORI ECONOMICI DOVE EURIDICE È IMPLEMENTATO

• METALMECCANICO
• CHIMICO
• TESSILE
• TRASPORTI
• POSTE E TELECOMUNICAZIONI
• COMMERCIO
• PUBLICA AMMINISTRAZIONE
• COSTRUZIONI (GRANDI OPERE)

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
12
LO SCENARIO DEL PROGETTO GIOVANI LAVORATORI,
DROGHE SINTETICHE E DIPENDENZA SENZA SOSTANZE
1) I programmi di prevenzione sono focalizzati
in età evolutiva 2) Il mondo del lavoro non è
considerato un setting dove sviluppare
iniziative informative e di counseling 3) I
giovani che escono dal sistema educativo ed
entrano in quello pre-occupazionale o
occupazionale non sono più considerati dai
servizi un gruppo bersaglio ()
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
13
LO SCENARIO DEL PROGETTO GIOVANI LAVORATORI,
DROGHE SINTETICHE E DIPENDENZA SENZA SOSTANZE

1. I giovani lavoratori sottovalutano gli effetti
   che il consumo di sostanze ha nella promozione
   della salute e di un ambiente di lavoro sano e
   sicuro
2. I giovani lavoratori consumano ecstasy ed altre
   droghe sintetiche per aumentare la loro
   performance e per reggere lo stress di
   adattamento al lavoro
3. I giovani lavoratori sono esposti a rischi di
   infortuni, malattie e assenteismo.

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
14
IL QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO

• Dl 81/2008
• (valutazione del rischio psicosociale - stress)
• DPCM Intesa Stato Regioni del 30/10/2007
  (Accertamento assenza di Tossicodipendenza)
• Legge 45/99 sulle tossicodipendenze
• Contratti Collettivi di Lavoro

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
15
PERCHÉ QUESTO PROGETTO?

• 1) Colmare una lacuna nei programmi di
  prevenzione a livello locale, regionale e
  nazionale
• 2) Predisporre linee guida e manuali di buona
  prassi da utilizzare come base per una politica
  attiva di prevenzione
• Predisporre modelli tipo di prevenzione
  specializzati a secondo del setting
  occupazionale
• ()

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
16
PERCHÉ QUESTO PROGETTO?
4) Formare opinion-leader (manager, capireparto,
RLS, RSU, Funzionari Sindacali) che hanno una
molteplicità di contatti con i giovani
lavoratori 5) Ridurre limpatto della droga sul
lavoro (lavoratori tossicodipendenti si
ammalano 6 volte di più) 6) Sostenere i
giovani lavoratori in difficoltà (mappatura dei
sevizi, accesso a Internet, colloqui e
consulenza on-line).
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
17
LE EVIDENZE SCIENTIFICHE

• I giovani lavoratori considerano le nuove
• droghe sintetiche meno pericolose rispetto ai
• lavoratori adulti (Fonte Percorsi di
  Integrazione n. 29)
• Gli apprendisti hanno meno conoscenze sugli
  effetti e le caratteristiche delle nuove droghe
  sintetiche rispetto agli studenti
• (Fonte Percorsi di Integrazione n. 29)
• 3) Un numero significativo di giovani lavoratori
  si infortuna sul lavoro (2,8 dati INAIL).

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
18
PERCHÉ INTERNET?
1) I giovani sono gli utenti più frequenti di
Internet 2) Attraverso Internet si possono
intercettare domande di aiuto e di
consulenza che normalmente non arrivano ai
Ser.T. 3) Attraverso Internet si possono
sviluppare programmi di informazione,
formazione e consulenza telematica.
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
19

GRAVITÀ DELLA DIPENDENZA Com'è la dipendenza da
queste sostanze?
Livello di dipendenza Sigarette Alcol Psicofar maci Droghe leggere Droghe pesanti Droghe sintetiche
Molto forte 21,0 23,9 14,4 13,6 52,6 32,0
Forte 49,6 37,2 31,5 27,3 10,2 21,6
Debole 11,3 10,3 13,8 21,2 1,4 6,4
Nulla 8,0 12,4 14,2 15,7 13,3 13,8
Non so 6,7 9,4 18,8 15,3 16,0 19,6
Non risponde 3,4 6,7 7,4 6,9 6,5 6,6
Hanno risposto 5.169 lavoratori/trici (Fonte
Progetto Euridice)
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
20
DIMENSIONE DEL FENOMENO
Nel tuo ambiente di lavoro, esiste il consumo di
droghe sintetiche?
Frequenza Percentuale
Sì 393 10,2
No 955 24,7
Non so 2.521 65,1
Totale 3.869 100,0

(Fonte Progetto Euridice)
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
21
CHI È IL CONSUMATORE? Secondo te, chi consuma
droghe sintetiche è?
Sì No Non so NR
Giovane 64,2 14,7 12,7 8,2
Ha difficoltà a fare amicizie 25,7 42,0 21,4 10,8
Ruba 25,0 27,7 35,9 11,4
Ha un cattivo rapporto con la famiglia 46,6 16,5 26,6 10,2
È una persona normale 42,9 28,8 16,9 11,4
Ha interrotto gli studi 10,2 40,7 37,5 11,6
È poco motivato al lavoro 31,4 27,4 29,5 11,6
Non si considera un tossicodipendente 50,6 15,2 23,5 10,7
Vuole sfidare il senso del limite 50,6 12,1 28,1 9,2

Hanno risposto 5.169 lavoratori/trici (Fonte
Progetto Euridice)
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
22
OBIETTIVI
a) GENERALI Aumentare i livelli di conoscenza
su caratteristiche ed effetti delle nuove droghe
sintetiche, nuove forme di dipendenza nei giovani
lavoratori, in particolare o Gioco dazzardo
o Dipendenza da Internet o Videogiochi
()
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
23
OBIETTIVI

• b) SPECIFICI
• Costituzione tra i giovani lavoratori di gruppi
  particolarmente preparati (facilitatori di
  contatti, aiuto e iniziative di prevenzione)
• Consistenza e frequenza duso delle nuove
  tecnologie informatiche da parte degli operatori
  dei Ser.T. per sviluppare programmi di
  prevenzione, formazione e aiuto
• Sperimentazione di nuove forme di aiuto ai
  giovani lavoratori in difficoltà web-based.

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
24
LE AZIONI PROGRAMMATE AL PRIMO ANNO

• Costituzione del setting istituzionale ed
• operativo del progetto
• 2) Formazione dei tutor e delle parti sociali
• 3) Messa a punto del questionario su droghe
  sintetiche e nuove forme di dipendenza
• 4) Realizzazione della ricerca sulla percezione
  delle droghe sintetiche e delle nuove forme di
  dipendenza da parte dei giovani lavoratori
  (partecipanti 6.000) ()

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
25
LE AZIONI PROGRAMMATE AL PRIMO ANNO

• Costruzione e applicazione del questionario
• on-line sulluso di Internet nei servizi per le
  tossicodipendenze (utenti tutti i Ser.T.
  collegati
• in rete)
• 6) Elaborazione dati, report, pubblicazione
• 7) Euroconferenza.

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
26
DIMENSIONE GEOGRAFICA
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
27
EURIDICE NETWORK
LA COOPERATIVA DI STUDIO E RICERCA SOCIALE
MARCELLA HA LANCIATO UN PROGRAMMA DI NETWORK
EUROPEO CON LE SEGUENTI FUNZIONI 1. COORDINARE I
PROGETTI EURIDICE A LIVELLO DI TUTTI I PARTNERS
EUROPEI 2. FACILITARE LO SCAMBIO DI
METODOLOGIE, DI ESPERIENZE E DI BUONA PRASSI 3.
SPERIMENTARTE MODELLI DI FORMAZIONE PER OPINION
LEADER 4. PROMUOVERE STUDI E RICERCHE
COMPARATIVE A LIVELLO EUROPEO 5. DIFFONDERE I
RISULTATI CON UN GIORNALE ON-LINE E UN SITO WEB
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
28
CHE COSA È EURIDICE NETWORK
1. UN NETWORK TEMATICO (Mondo del lavoro) 2. UN
NETWORK SINERGICO 3. UN NETWORK DINAMICO -
EVOLUTIVO
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
29
LE RAGIONI DI EURIDICE NETWORK
1. LEVOLUZIONE DELLE DIPENDENZE DA SOSTANZE NEL
TEMPO PORTA A CONSIDERARE IL LUOGO DI LAVORO COME
UN POSSIBILE SETTING DI DIFFUSIONE E DOVE VI SONO
COMPORTAMENTI DI ADDICTION TRA I LAVORATORI
GENERATI DA DISAGIO PSICOSOCIALE (Stress,
Mobbing, violenze morali). ()
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
30
LE RAGIONI DI EURIDICE NETWORK

• LA QUALITÀ DELLA FORZA LAVORO È CAMBIATA INSIEME
  CON LA STRUTTURA DELLORGANIZZAZIONE DEL LAVORO.
• QUESTO METTE I NUOVI ASSUNTI ED I GIOVANI
  LAVORATORI DI FRONTE A SITUAZIONI DI MOBILITÀ E
  FLESSIBILITÀ. LA MANCANZA DI PROGRAMMI DI
  FORMAZIONE E DI APPRENDIMENTO CONTINUO ASSOCIATI
  A BASSI LIVELLI DI IDENTITÀ PROFESSIONALE PUÒ
  GENERARE COMPORTAMENTI DEVIANTI E SITUAZIONI DI
  RISCHIO PER I PIÙ GIOVANI.
• ()

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
31
LE RAGIONI DI EURIDICE NETWORK
3. DATE QUESTE CONDIZIONI IL LUOGO DI LAVORO VA
CONSIDERATO COME UN CONTESTO DOVE INVESTIRE SULLE
PERSONE E IN PREVENZIONE.
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
32
GLI OBIETTIVI DI EURIDICE NETWORK

• 1. FOCALIZZARE LATTENZIONE DEI DECISORI SU
  DIPENDENDENZE DA SOSTANZE E DISAGIO PSICOSOCIALE
  SUL LAVORO
• FACILITARE E PROMUOVERE PROGRAMMI DI PREVENZIONE
  SUL LAVORO COME UNA DELLE PRIORITÀ
  NELLALLOCAZIONE DELLE RISORSE PUBBLICHE
• COOPERARE CON LE PARTI SOCIALI NEL RAGGIUNGERE
  STANDARD DI QUALITÀ PER LE RISORSE UMANE
  NELLIMPRESA
• PROMUOVERE LIDEA CHE IL LUOGO DI LAVORO È UN
  SETTING SPECIFICO DOVE REALIZZARE PROGRAMMI DI
  PREVENZIONE DELLE DIPENDENZE DA SOSTANZE E DEL
  DISAGIO PSICOSOCIALE.

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
33
IL GOVERNO DI EURIDICE NETWORK
1. ISTITUZIONALE 2. SCIENTIFICO 3. TECNICO
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
34
GLI ASPETTI INNOVATIVI DI EURIDICE NETWORK
1. SU BASI SCIENTIFICHE 2. INTRODUCE IL
CONCETTO DI NETWORK TEMATICO NEI PROGRAMMI E
NELLE POLITICHE DI INTERVENTO SULLE
TOSSICODIPENDENZE 3. NASCE DAL BASSO, DOPO 20
ANNI DI IMPLEMENTAZIONE DEL PROGETTO EURIDICE.
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
35
LE ATTIVITÀ SVOLTE DA EURIDICE NETWORK
1. PUBBLICAZIONI, 2. DATABASES, 3. STUDI E
RICERCHE COMPARATIVE, 4. CORSI DI FORMAZIONE, 5.
SCAMBIO DI ESPERTI E VISITE-STUDIO, 6. EVENTI
LOCALI, NAZIONALI ED EUROPEI.
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
36
CHI FA PARTE DI EURIDICE NETWORK?

• TUTTI I I PARTNER DI EURIDICE (IMPRESE, ENTI
  PUBBLICI, ORGANIZZAZIONI SINDACALI ED
  IMPRENDITORIALI)
• 2 . ORGANIZZAZIONI INTERNAZIONALI (OMS, ILO,
  CES, CdE, EMCDDA, UNDP)
• 3. COMMISSIONE EUROPEA.

Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella
37
www.euridice-network.org www.coopmarcella.it
Cooperativa di Studio e Ricerca Sociale Marcella