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Relaciones Humanas

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Relaciones Humanas Gesti n Ambiental Agosto 2009 Lic. Katty Robles SEGUNDO BIMESTRE AGORAS PARA LA DISCORDIA CONTRASTE DE UN CEN CULO UN MODELO ANTROPOL GICO ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Relaciones Humanas


1
Relaciones Humanas
  • Gestión Ambiental
  • Agosto 2009
  • Lic. Katty Robles

2
  • SEGUNDO BIMESTRE
  •  
  • AGORAS PARA LA DISCORDIA
  • CONTRASTE DE UN CENÁCULO
  • UN MODELO ANTROPOLÓGICO
  •  

3
OBJETIVOS
  • Reflexionar con espíritu crítico todo lo que
    compete a la convivencia.
  • Conocer las virtudes que motivan a una auténtica
    convivencia.
  • Presentar la ilusión de ser hombres nuevos

4
AGORAS PARA LA CONVIVENCIA
  • CONVIVIR EN LA EMPRESA
  • Muchos de los problemas de la convivencia radican
    en el interior de los seres humanos.
  • Los problemas de convivencia también se reflejan
    claramente en una empresa

5
LOS 10 MANDAMIENTOS DEL EJECUTIVO
  • a) Programe y ahorre su tiempo, no lo malgaste en
    charlatanerías o bagatelas. Es un tesoro.
  •  
  • b) Tenga un gran respeto a la dignidad de los
    demás. Trate como desearía ser tratado.
  •  
  • c) Guarde equilibrio entre los derechos e
    intereses de su empresa y los derechos e
    intereses de las personas que vienen a pedir sus
    servicios.
  •  
  • d) Haga planes para el futuro. No sacrifique los
    éxitos del porvenir por querer obtener triunfos
    ya inmediatos. La precipitación es señal de la
    debilidad.

6
  • e) No concentre funciones, asuma el riesgo de
    delegar. Quien centraliza empequeñece a los
    otros.
  •  
  • f) Que progrese su empresa, pero que progrese
    también su personal. Esmérese porque se
    promuevan, estudien y progresen.
  •  
  • g) El buen ejecutivo procura estar al día en los
    conocimientos de su especialidad. Lea, infórmese.
    No progresar es retroceder.
  • h) No desprecie lo seguro y lo cierto por andar
    tras de lo incierto y lo inseguro.
  •  

7
  • i) Rechace de plano todo lo que vaya contra la
    ley moral.
  • j) No crea que lo único importante es su empresa
    o negocio.
  •  

8
CONTRASTE DE UN CENÁCULO
  • VIDA RELIGIOSA
  • Si la convivencia esta revistada de amor los
    conflictos que puedan surgir serán llevaderos.
  •  
  • En las relaciones humanas se tiene la oportunidad
    de practicar las virtudes tales como la
    paciencia, la obediencia y la generosidad.

9
  • El ejemplo de la vida religiosa motiva a vivir
    algo muy grande a lo cual no sólo está llamado un
    grupo de personas sino todos los que por fe,
    creen que son hijos de Dios.
  • Cristo es el centro de toda vida cristiana, el
    vinculo con El ocupa el primer lugar entre todos
    los vínculos, familiares y sociales.
  •  
  • La virginidad por el Reino de los cielos es un
    desarrollo de la gracia bautismal

10
  • La grandeza de esta virtud es la santidad
  • Vivir la santidad en lo cotidiano

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UN MODELO ANTROPOLÓGICO
  • UN HOMBRE NUEVO
  • Tener la valentía de abandonar toda acción que
    prolifera las relaciones cotidianas y sienta al
    amor como centro de ellas.
  •  La conversión de un hombre viejo, por un hombre
    nuevo
  • La sociedad es indispensable para la realización
    del hombre nuevo.

12
  • La sociedad humana tiene que ser considerada ante
    todo como una realidad de orden principalmente
    espiritual
  • Todos estos valores informan y al mismo tiempo
    dirigen las manifestaciones de la cultura, de la
    economía, de la convivencia social del progreso.
  • Apelar a las capacidades espirituales y morales
    de la persona y a la exigencia permanente de su
    conversión para obtener cambios sociales que
    estén realmente a su servicio.

13
  • GRACIAS

14
(No Transcript)
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