LES PROBLEMES DE SUIVI DUNE COHORTE DE SALARIES Lexemple de la cohorte GERICOTS

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LES PROBLEMES DE SUIVI DUNE COHORTE DE
SALARIES- L exemple de la cohorte GERICOTS -

• Objectif évaluer limpact de laménagement et
  de la réduction du temps de travail (ARTT) sur la
  santé
• Inclusion en 1999 par des médecins du travail
  volontaires salariés des régions Nord - Pas de
  Calais / Picardie, CDI, visite annuelle,
  volontaires (3972 salariés)
• Suivi pointage annuel 2ème enquête à 4 ans

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NOMBRE DE MEDECINS  PARTICIPANT  AU SUIVI DE LA
COHORTE
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NOMBRE DE SALARIES PAR MEDECINS  PARTICIPANT 
AU SUIVI DE LA COHORTE
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DEVENIR DES SALARIES DE LA COHORTE
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LA LOGISTIQUE ...

• Mi-temps de secrétariat
• Gestion des N anonymat
• Nmédecin initial N d ordre ? N nouveau
  médecin
• Base ACCESS traçabilité des salariés

N ident initial statut 2000 N ident 2000 statut
2001 N ident 2001 statut 2002 N ident 2002 ...
N médecin Nom médecin Coordonnées

• Concordance nom - N liste  de secours 

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LE  MAILLON FAIBLE  les médecins du travail

• Malgré une politique de communications annuelles
• documents, résultats, présentations orales,
• Solutions ?
• Médecins référents (services inter-entreprises)
• Contacts directs avec les salariés