COMUNIDAD DE APRENDIZAJE PUENTE: EXPERIENCIA Y APRENDIZAJE - PowerPoint PPT Presentation

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COMUNIDAD DE APRENDIZAJE PUENTE: EXPERIENCIA Y APRENDIZAJE

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Espec ficamente, se ha puesto nfasis en la formaci n de los Apoyos Familiares, ... Pr ctica, y los otros componentes, stos no tuvieron una acogida positiva, hasta ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: COMUNIDAD DE APRENDIZAJE PUENTE: EXPERIENCIA Y APRENDIZAJE


1
COMUNIDAD DE APRENDIZAJE PUENTE EXPERIENCIA
Y APRENDIZAJE
2
FORTALECIMIENTO DE UNIDADES DE INTERVENCIÓN
FAMILIAR PARA SU AUTOCUIDADO Y EL APOYO
PSICOSOCIAL DE LAS FAMILIAS
  • La Comunidad de Aprendizaje Puente canaliza gran
    parte de las actividades de formación y
    capacitación de los operadores del Programa
    (Apoyos Familiares, JUIFs y Equipos regionales),
    destinadas a
  • aumentar la efectividad de las prácticas
    profesionales de cada uno de ellos.
    Específicamente, se ha puesto énfasis en la
    formación de los Apoyos Familiares, y en la
    práctica de apoyo psicosocial que realizan con
    las familias.

3
La relación o vínculo que se establece entre los
sujetos que participan del Programa Apoyos
Familiares y Familias, es concebida como el
soporte que sustenta la intervención.
  • La construcción del vínculo con la familia es una
    de las tareas fundamentales del Apoyo Familiar
    que se caracteriza por
  • Un alto nivel de sensibilidad y complejidad
  • Determinar el tipo e intensidad de la relación
    que se establece y permanece, al menos, durante
    el proceso de intervención.

4
Posición 1 Posición 2 Posición 3
EL DUEÑO DE LA ACCIÓN La acción es mi asunto CO-GESTIONARIO DE LA ACCIÓN Pongo manos a la obra EL DUEÑO DE LA ACCIÓN Acompaño la acción si me lo piden

Como la acción es asunto del agente de apoyo, éste tendrá la tentación de imponer sus normas y criterios para conducir y evaluarla La acción es al mismo tiempo asunto del agente de apoyo y de beneficiarios. La conducta es compartida La acción es exclusivamente responsabilidad de los beneficiarios.
APOYO
APOYO
APOYO
ACCIÓN
ACCIÓN
ACCIÓN
5
MODELO DE ACCION
CRITERIOS DE ACCIÓN
ENCUADRE / -
Tonalidad emocional
Focalización
Orientación
CLASE DE PROBLEMAS
CLASE DE RESPUESTAS
6
El Apoyo y la Unidad de Intervención son un
agente fundamental en el logro del cumplimiento
de los mínimos, como también en las innovaciones
locales del programa.
  • Las competencias a ser fortalecidaspara
    construir vínculos de apoyo eficientes
  • La capacidad de generar conversaciones para la
    reflexividad y la acción como principal
    herramienta de gestión y construcción de vínculos
  • La reflexividad individual y grupal sobre la
    propia práctica como modalidad para ampliar los
    repertorios de acción

7
LA COMUNIDAD DE APRENDIZAJE UNA NECESIDAD EN LAS
UNIDADES DE INTERVENCION
  • La V REGION SE SUBDIVIDE TERRITORIALMENTE EN 6
    PROVINCIAS Y 34 COMUNAS , LA QUE CUENTA CON 204
    APOYOS FAMILIARES.
  • LA PROVINCIA DE VALPARAISO CUENTA CON 8 COMUNAS
    VIÑA DEL MAR , VALPARAISO, QUILPUE, VILLA
    ALEMANA, QUINTERO, PUCHUNCAVI, CON-CON,
    CASABLANCA
  • CON UN TOTAL DE 75 APOYOS FAMILIARES

8
Rol FOSIS Rol JUIF
  • Rol Fosis Coordinación Provincial
  • Supervisión cumplimiento metas
  • Asesoría técnica a la UIF
  • Monitoreo cumplimiento de mínimos y Sistema de
    Registro.
  • Entrega de información proveniente del programa.

9
Rol FOSIS Rol JUIF
  • Rol Jefe de Unidad de Intervención Familiar.
  • Ejecutar Programa Puente a nivel local.
  • Coordinar y dirigir el equipo de trabajo (Apoyos
    Familiares)
  • Gestión y administración de los recursos en la
    comuna.

10
UNIDADES DE INTERVENCION Y SUS PARTICULARIDADES
EN LA PROVINCIA
11
COMPONENTE CIRCULO DE ANALISIS DE LA PRACTICA
  • Comunas 8
  • Círculos de Análisis de la Práctica 8
  • Participantes 60
  • Comunas Valparaíso 3, Viña del Mar 2, Quilpué
    2, Villa Alemana 1.
  • Puchuncaví, Casablanca, Con Con y Quintero no
    participan.

12
COMPONENTE UNIVERSIDAD
  • POSTITULO AÑO 2004
  • Participante de la Provincia 15
  • POSTITULO AÑO 2005
  • Participantes de la Provincia 40

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Componente Agencia e Instituto
  • Participantes de la Provincia Año 2004 y 2005
    57
  • Curso Salud y Discapacidad
  • Curso Asesoría Jurídica
  • Curso Resolución de Conflictos
  • Curso Autocuidado

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Una experiencia Viña del Mar
  • El Equipo de Viña del Mar es uno de los más
    grandes del país 20 Apoyos Familiares.
  • Surgió la necesidad de construir equipo de
    generar organización, estructura, identidad
    grupal, un clima adecuado de trabajo.

15
Generación de condiciones...
  • Se fue consolidando una forma de relación de tipo
    cooperativa, con capacidad de autocrítica, con
    necesidad de capacitación constante, buscando el
    desarrollo de la creatividad e iniciativa.

16
  •      No obstante lo anterior, la Juif sentía las
    necesidad mejorar las competencias y de tener más
    tiempo para brindar apoyo técnico a los
    requerimientos de los AF.

17
  • Al instaurarse el Círculo de Análisis de la
    Práctica, y los otros componentes, éstos no
    tuvieron una acogida positiva, hasta cuando
    comenzaron a ser una herramienta para los apoyos
    familiares y se observó que era una opción
    consistente para el desarrollo.

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Logros de la Comunidad de Aprendizaje
  • Los Apoyos Familiares logran establecer
    relaciones de confianza y cooperación importantes
    al interior del equipo.
  • Los nuevos apoyos familiares desarrollan
    rápidamente un sentido de pertenencia.

19
Logros de la Comunidad de Aprendizaje
  • Permite al Apoyo Familiar ampliar sus repertorios
    de acción.
  • Se percibe y percibe a sus compañeros como
    sujetos de aprendizaje y actores relevante en el
    logro de los resultados con las familias.
  • Los Apoyos han aprendido a compartir espacios de
    autocuidado.
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