DESAFOS PARA LOS MDICOS EN LA REFORMA DE LA SALUD - PowerPoint PPT Presentation

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DESAFOS PARA LOS MDICOS EN LA REFORMA DE LA SALUD

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Esta canasta cubre solamente a mujeres entre 20 y 44 a os. Dr. ... Pero la gente requiere soluciones aterrizadas y financiables, para no 'vender una ilusi n' ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: DESAFOS PARA LOS MDICOS EN LA REFORMA DE LA SALUD


1
DESAFÍOS PARA LOS MÉDICOS EN LA REFORMA DE LA
SALUD
  • Dr. Juan Luis Castro
  • Presidente
  • Colegio Médico de Chile

2
Temas
  • Propuesta Técnica del Plan AUGE Plan de Salud de
    las Personas Año Base (niveles de atención,
    patologías AUGE)
  • Otros aspectos del AUGE (financiamiento, hospital
    autogestionado, fondo de compensación,libre
    elección)
  • La visión del Colegio Médico

3
Ejemplos de Patologías AUGE
  • No contempla la Trombolisis, procedimiento
    ampliamente utilizado y de alto impacto en la
    disminución de la mortalidad por infarto.

4
Ejemplos de Patologías AUGE
  • Los costos de la coronografia sólo considera los
    insumos, deja afuera la amortización de equipo y
    otros costos.

5
Ejemplos de Patologías AUGE
  • En la actualidad se utiliza el marcapaso DDD.
  • La nivelación ha sido hacia abajo.

6
Ejemplos de Patologías AUGE
  • Esta canasta cubre solamente a mujeres entre 20
    y 44 años.

7
PROBLEMAS DE SALUD SISTEMA AUGE Patologías que
no alcazaron a incorporar
Cáncer Pulmonar Insuficiencia Hepática
crónica Glaucoma Insuficiencia Cardiaca
Crónica Prestaciones AUGE Insuficiencia Cardíaca
Crónica Cáncer de Cólon y Recto Melanoma Violencia
Intrafamiliar Hiperkinesia en Adolescentes Osteop
orosis Climaterio Reemplazo Hormonal
8
ASPECTOS FINANCIERO DE PLAN AUGE
PRECIOS DE LAS CANASTAS
SE PERCIBEN COMO CAUSAS DE COSTOS DEL PLAN POR
DEBAJO DE COSTOS REALES DEBIDO A
  • PRECIOS HISTÓRICOS
  • NO INCLUYE RR.HH.
  • NO INCLUYE MANTENIMIENTO Y
  • REPOSICIÓN EQUIPOS
  • NO INCLUYE INFRAESTRUCTURA

9
(No Transcript)
10
(No Transcript)
11
IMPACTO DE LOS PRECIOS PLAN AUGE SOBRE SECTOR
PUBLICO
  • Canastas Históricas
  • Costos Operacionales
  • (Bajo Costos Reales)
  • No Incluye Costos de Infraestructura
  • No Incluye Costos de Tecnología
  • No incluye costos de RR. HH.
  • Hospitales Desfinanciados
  • Conflictos RR HH
  • Atraso Tecnológico
  • Obsolescencia Infraestructura

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Mecanismo de asignación para determinar el
volumen de recursos financieros
PPV
PER CÁPITA
COSTO REAL
PRESUPUESTO HISTORICO
AUGE
NO AUGE
Quién fija el costo real de las prestaciones?
Cómo evitar el endeudamiento hospitalario?
Cómo evitar la preferencia de patologías Auge
en desmedro de las otras patologías?
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Cómo funciona la nueva red de prestadores?
  • Los prestadores

Lo que se compra
Los compradores
Consultorios Municipales
AUGE
SEGURO PÚBLICO
Hospitales Públicos
Privados en convenio
SEGURO PRIVADO
Hospitales experimentales
  • Se consagra la apertura de la red Pública a
    Privados
  • Se establece la competencia entre prestadores
    públicos y privados para vender el AUGE.

14
Cómo funciona el Hospital autogestionado en red?
  • Requisitos

HOSPITAL AUTOGESTIONADO EN RED
  • Equilibrio entre ingresos y gastos
  • Dar plena satisfacción AUGE
  • Deuda inferior a 60 días
  • Comprar directamente sin pasar por el regulador
    de la red.
  • Puede hacer todo tipo de convenios
  • Atribuciones para modificar el RRHH
  • Se premia al Director con

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Cómo se configura el Plan AUGE?
  • Se crea Consejo Consultivo del Régimen de
    Garantías en Salud
  • Compuesto por nueve personas nombradas por el
    Presidente.
  • Es un plan que tiene vigencia de tres años.

El Consejo propone
Los Ministros de Salud y Hacienda A P R U E B A N
Implicancias
  • Define una prima universal de régimen de
    garantías
  • Determina cuanto se deduce de la cotización de
    las personas para crear

FONDO DE COMPENSACIÓN SOLIDARIA
16
FONDO DE COMPENSACIÓN SOLIDARIO
PUBLICOS (cotizaciones y presupuesto, estatal-
522 mm)
PRIVADOS (cotizaciones, 210 mm)
FONDO DE COMPENSACIÓN SOLIDARIA 732 mm
50.000
50.000
Distribución por tabla de riesgo EDAD - SEXO
FONASA
ISAPRES
Implicancia
  • Este fondo facilita la TRANSFERENCIA DEL SUBSIDIO

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ALGUNOS COMENTARIOS FINANCIEROS
  • GRAVES IMPERFECCIONES
  • DEMANDA
  • FRECUENCIA
  • COSTEO DE CANASTAS
  • PRECIOS HISTÓRICOS
  • NO SON COSTOS REALES
  • NO INCLUYEN TODOS LOS COMPONENTES
  • NO ESTAN INCORPORADAS TODAS LAS ENFERMEDADES
  • HA CREADO FALSAS EXPECTATIVAS
  • COSTO PERCAPITA
  • COPAGOS
  • SOBREUSO DE PUBLICIDAD

18
Adecuación de la Modalidad de Libre Elección al
Sistema AUGE (texto AUGE)
... Estudiar la posibilidad de eliminar
gradualmente la opción intermitente de la MLE,
obligando a los beneficiarios a optar al
principio de cada año...
19
  • LA VISIÓN DEL COLEGIO MÉDICO

20
REFORMA DE LA SALUD
  • Mejorar financiamiento de la salud Mayor aporte
    fiscal (del 1,8 del PIB actual al 3,5 en los
    próximos 4 años).
  • Terminar con la deuda hospitalariaPagar las
    prestaciones a costo real, considerando todos
    los gastos de mantención y depreciación de
    infraestructura y equipamiento.

21
REFORMA DE LA SALUD
  • Libre Elección y no Managed CarePaciente elige
    su médico y su establecimiento prestador, sin
    redes cerradas de prestadores
  • Protocolizar la práctica clínicaGuías médicas
    como criterio referencial, Alternativa ante
    modelos salud administrada

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REFORMA DE LA SALUD
  • Complementación V/S competencia público -
    privadaSector público funcionar sistémicamente
    y fortaleciendo la gestión, a costo real.Sector
    privado prestador Terminar la integración
    vertical, garantizar condiciones arancelarias
    dignas

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RESPONSABILIDAD LEGAL
  • Amenaza para médicos la medicina defensiva por
    el explosivo aumento de las demandas por presunta
    negligencia profesional
  • Propuestas
  • Descriminalizar la negligencia médica
  • Arbitraje médico

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ACREDITACION
  • Año 2001 60 del nuevo mercado laboral médico
    provino de Ecuador !
  • Inmigración de médicos titulados en el
    extranjero sin acreditación.
  • Exámen Médico Nacional camino de acreditación.

25
LICENCIAS MEDICAS
  • Un sistema basado en la sospecha
  • Definiciones sobre
  • Pago de subsidio
  • Rol del empleador
  • Instancia fiscalizadora

26
SINTESIS
  • Estamos en un momento histórico de cambios que
    requiere un amplio debate
  • Pero la gente requiere soluciones aterrizadas y
    financiables, para no vender una ilusión
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