DESC y erradicacin de las desigualdades de gnero Maria Isabel Matamala Vivaldi Diplomado en Derechos - PowerPoint PPT Presentation

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DESC y erradicacin de las desigualdades de gnero Maria Isabel Matamala Vivaldi Diplomado en Derechos

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... a quienes est n en condiciones de dar orientaci n a los adolescentes respecto de ... Golpes, agresi n f sica 92 82 94 83. Agresi n verbal 52 41 74 67 ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: DESC y erradicacin de las desigualdades de gnero Maria Isabel Matamala Vivaldi Diplomado en Derechos


1
DESC y erradicación de las desigualdades de
género Maria Isabel Matamala VivaldiDiplomado
en Derechos Económicos, Sociales y Culturales
(DESC) de los Pueblos Indígenas y Derecho a la
Alimentación 9 enero 2009Fundación Henry Dunant
América Latina
2
Indice
  • Introducción
  • Instrumentos de derecho internacional de los DDHH
  • Género los conceptos
  • Evidencias desigualdades de género y vulneración
    de DESC
  • Iniciativas políticas internacionales

  • nacionales
  • Mecanismos de seguimiento
  • Pasos metodológicos
  • Retos a las políticas

3
  • Introducción
  • los Estados Partes en los Pactos Internacionales
    de Derechos Humanos tienen la obligación de
    garantizar a hombres y mujeres la igualdad en el
    goce de todos los derechos económicos, sociales,
    culturales, civiles y políticos.
  • para lograr la plena igualdad entre el hombre y
    la mujer es necesario modificar el papel
    tradicional tanto del hombre como de la mujer en
    la sociedad y en la familia
  • Fuente Convención sobre la eliminación de
    todas las formas de discriminación contra la
    mujer, Naciones Unidas 1979

4
Instrumentos que aseguran la igualdad de género
  • Declaración Universal DDHH 1948
  • Convención Americana sobre Derechos Humanos 1969
  • Pacto Internacional de Derechos Económicos,
    Sociales y Culturales 1966
  • Pacto Internacional de Derechos Civiles y
    Políticos 1966
  • Convención para la eliminación de todas las
    formas de discriminación contra la mujer 1979
  • Convención contra la tortura 1984
  • Conferencia Internacional sobre Población y
    Desarrollo. Programa de Acción, El Cairo 1994
  • Conferencia Mundial de la Mujer, Beijing,
    Plataforma 1995
  • Convención Interamericana para prevenir,
    sancionar y erradicar la violencia contra la
    mujer, Convención de Belem do Pará 1994
  • Convención contra la delincuencia organizada
    transnacional 2000

5
Principio de No discriminación
  • Subyace a todos los DDHH reconocidos y
    refiere a los aspectos de ejercicio y goce de DD
  • Su objetivo es garantizar la igualdad de
    trato entre los/as individuos/as cualquiera que
    sea su sexo, raza u origen étnico, religión,
    discapacidad, edad, orientación sexual o
  • nacionalidad

6
Género conceptos
  • Construcción socio cultural que varía de acuerdo
    con contexto histórico, social y político
  • Significación social que se atribuye a la
    diferencia sexual biológica entre mujeres y
    hombres
  • Basándose en la diferencia sexual, la sociedad
    asigna roles diferentes a mujeres y hombres,
    estableciendo entre ambos sexos una relación de
    poder desigual concepto relacional

7
Género en el nivel estructural
  • Género es un estratificador que
    estructura jerarquías y determina inequidad en
    las sociedades, y que interactúa con otros
    estratificadores clase, etnia, edad, territorio,
    orientación sexual.
  • La jerarquización que establece género
    determina
  • Desigual poder
  • Roles diferenciados
  • División sexual del trabajo (economía R y NR)
  • La jerarquía implicadesigual calidad de
    vida valoración social acceso a recursos,
    beneficios y decisiones políticasreconocimiento
    y compensaciones

8
Marco orientador de decisiones políticas
Derechos Humanos
Empoderamiento
Igualdad
Equidad
No discriminación Sexo / Género Estrato
socioecon Etnia Grupo edad Territorio, etc
Distribución del poder político macro, meso,
micro
División del Trabajo y poder económico Riesgos,
recursos, beneficios
Ciudadano
corporal
Oportunidades Calidad de vida /
Bienestar Participación en decisiones. Cohesión
social
9
Operacionalmente, equidad significa
  • Eliminación de disparidades evitables y de sus
    determinantes (género, etnia, clase, etc.), entre
    grupos humanos con diferentes niveles de
    privilegio social.

10
Operacionalmente, empoderamiento significa
  • Información, conocimiento y su re-elaboración
  • Apropiación de derechos
  • Desarrollo de capacidades y consiguiente
    ampliación de libertades
  • Control o dominio sobre situación colectiva
    /individual (decisiones autónomas)

11
Trabajo. Evidencias de desigualdad de género
  • Según Pacto Internacional de DESC
  • D a trabajar (ganarse la vida) y al goce de
    condiciones de trabajo equitativas y
    satisfactorias 40 fuerza trabajo es femenina y
    sólo uno de cada diez emprendimientos dinámicos
    en Chile es dirigido por una mujer (fuente BID
    2007)
  • Salario equitativo e igual por trabajo de igual
    valor, en particular, debe asegurarse a las
    mujeres condiciones de trabajo no inferiores a
    las de los hombres, con salario igual por trabajo
    igual. Brecha en Chile año
    200031 año 2006 22,8
  • Igual oportunidad de promoción a la categoría
    superior que les corresponda, sin más
    consideraciones que el tiempo de servicio y la
    capacidad. mujeres directivas en la banca 25

12
Trabajo y seguridad social. Evidencias
desigualdad de género
(Fuente INE 2008)
Tasas de participación en el trabajo remunerado,
por sexo y hogares con postrados
13
Cuerpo, sexualidad y reproducción y DSR
Evidencias desigualdad de género
  • Consultorio CESFAM Hualpencillo,
    VIII Región (Fuente U.Chile
    FONIS 2007)
  • La joven tenía un montón de dudas y
    confesó que le había costado mucho decidir ir al
    CESFAM con el conocimiento de su madre.

  • La solución que había encontrado
    fue mentir y decirle que quería consultar porque
    tenía dolores menstruales , sin que ella se
    enterara de que el real motivo era solicitar
    píldoras porque estoy pololeando.
  • Según Pacto Internacional de DESC
  • Los Estados Parte reconocen el derecho de
    toda persona a gozar de los beneficios del
    progreso científico y de sus aplicaciones
  • Según Programa de Acción de
  • CIPD El Cairo
  • Los países, con la cooperación de la
    comunidad internacional, deberían proteger y
    promover los derechos de los adolescentes a la
    educación, la información y la asistencia en
    materia de SR
  • Capacitar a quienes estén en condiciones de
    dar orientación a los adolescentes respecto de
    comportamiento sexual y reproductivo responsable

14
Ejercicio de ciudadanía. Evidencias desigualdad
de género Electividad de mujeres candidatas
municipales en ChileEstudio Corporación Humanas
Chile 2008
15
Nivel socioeconómico. Evidencias de desigualdad
de género y estrato social.
Probabilidad morir pobres y no
pobres (Fuente OMS 1995)
  • Según Pacto Internacional de DESC
  • Los Estados Partes tomarán medidas para asegurar
    el D de toda persona a un nivel de vida adecuado
    para sí y su familia y a mejorar sus condiciones
    de existencia
  • Reconocen el D de toda persona al disfrute del
    más alto nivel posible de salud física y mental

16
Violencia contra la mujer Evidencias desigualdad
de género
  • Según la Convención Interamericana para
    prevenir, sancionar y erradicar la violencia
    contra la mujer Convención de Belem do Pará
  • Toda mujer tiene derecho a una vida libre de
    violencia, tanto en el ámbito público como
    privado
  • Derecho a respeto a su integridad física,
    psíquica y moral
  • Derecho a no ser sometida a torturas.
  • Fuente SERNAM U. de Chile, 2001

17
Violencia contra la mujer Evidencias desigualdad
de géneroQué es para usted VIF?
  • Percepciones VIF Mapuches
    No mapuches

  • M H M H
  • Golpes, agresión física
    92 82 94 83
  • Agresión verbal
    52 41 74
    67
  • Insultos
    26 32 29
    17
  • Humillación
    14 0 7
    0
  • Burlas, ridiculización
    6 0 6
    0
  • Desvalorización, crítica perman. 10
    9 8 0
  • Amenazas de muerte
    9 0 4
    0
  • Control horario trabajo
    2 0 3
    0
  • Intimidación
    2 1 1
    0
  • Imposición
    2 0 2
    0
  • Actividad sexual exigida
    0 0 2
    0
  • Estudio VIF 6 comunas Provincia de Cautín, 234
    personas . Aukiñko Zomo, Serv. Salud Araucanía
    Sur y UFRO

18
Algunas iniciativas políticas internacionales
  • Objetivos del Milenio y sus Metas,
    septiembre 2000 agenda de desarrollo,
    comprometida por 189 Estados Miembros de UN
  • Comisión sobre Determinantes Sociales de la
    Salud, OMS Subsanar las desigualdades en una
    generación
  • Agenda para la acción en Violencia de
    Género, Salud y Derechos en América Latina y el
    Caribe (UNIFEM, FNUAP, PNUD, OPS/OMS, UNICEF,
    CIM, RSMLAC, Isis Internacional)
  • Agenda CIM, organismo especializado de la
    Organización de los Estados Americanos (OEA),
    para la promoción de los derechos de las mujeres
    y la igualdad de género. Ultima reunión 10-12
    nov 2008 debatió Violencia basada en Género,
    Cambio Climático y Desastres Naturales, Género y
    Justicia, VIH/SIDA y Trata de Mujeres, Niñas/os

19
Algunas iniciativas políticas nacionales
  • Agenda legislativa SERNAM
  • Consejo de Ministros/as por la Igualdad de
    Oportunidades Agenda de Género 2006
    2010 del Gobierno de la Presidenta MBJ
  • Planes sectoriales de transversalización de
    Género
  • PMG
  • Protección social niños/as (ChCC)

20
Mecanismos seguimiento avance de las políticas
  • Internacionales
  • Naciones Unidas
  • Comités
  • Informes
  • Sociedad civil redes de seguimiento, ej.
    Violencia, DDHH, salud, trabajo Observatorios
  • Nacionales
  • Compromisos gubernamentales (SEGPRES)
  • PMG (SERNAM/ DIPRES)
  • Sociedad civil (Observatorios, Consejos)

21
Observatorio de Equidad en Salud según Género y
Pueblo Mapuche. Algunos indicadores de
seguimientoCampo de Observación Medio Ambiente
  • Contaminación ambiental
  • Kgs. de plaguicidas vendidos / población reg.
  • Kgs. de plaguicidas vendidos / has. Cultivadas
  • Intoxicaciones agudas por plaguicidas según sexo
    y pueblo originario
  • Defunciones por intoxicaciones según sexo y
    pueblo originario
  • Medicina Tradicional Mapuche
  • Existencia registro nac. Y reg. Hierbas
    medicinales
  • Superficie plantaciones eucaliptus y pino /
    superficie bosque nativo
  • Existencia políticas de apoyo a comunidades para
    mejora ecosistemas
  • Existencia de políticas de apoyo y mejora al
    Sistema Integral de Salud Mapuche

22
Pasos en la aplicación de enfoque de equidad de
género a las políticas públicas
  • Diagnóstico participativo de situación.
    Disponibilidad
    estadísticas según sexo
  • Análisis de género de datos
  • Construcción de evidencias de inequidad
    Brecha entre hombres
    y mujeres
  • (promedio y desagregada)
  • Identificación de necesidades diferenciadas por
    sexo
  • Respuestas políticas según necesidad (protección
    social, garantías).

    Mecanismos de evaluación, indicadores de
    género
  • Abogacía intersectorial. Respuesta intersectorial
  • Evaluación y monitoreo incluida vigilancia
    ciudadana

23
  • Retos a las políticas públicas en materia de
    equidad de género

Documentación de las desigualdades de género, sus
determinantes y consecuencias, y su relación con
las políticas (necesidades, vacíos, adecuación)
Abogacía sectorial e intersectorial desde
perspectiva de género y derechos Movilización
intersectorial coordinada en materia género y
derechos Acciones empoderadoras y participación
ciudadana deliberativa, asegurando mujeres en
cargos decisión Institucionalización de
mecanismos participativos para la formulación y
vigilancia de políticas. Información y difusión
de derechos y conocimientos
24
Muchas Gracias
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