Crculo de Empresas De la Mesa Redonda de Amrica Latina de Gobierno Corporativo Reunin Inaugural - PowerPoint PPT Presentation

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Crculo de Empresas De la Mesa Redonda de Amrica Latina de Gobierno Corporativo Reunin Inaugural

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Lima 2005. Cronolog a de la Mesa Redonda. Actividades interinas. Colaboraciones con CIPE, GCGF ... Revisi n de los Principios de la OCDE. Agenda de Compa as ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Crculo de Empresas De la Mesa Redonda de Amrica Latina de Gobierno Corporativo Reunin Inaugural


1
Círculo de Empresas De la Mesa Redonda de América
Latina de Gobierno Corporativo - Reunión Inaugural
  • Auspiciado por BOVESPA
  • May 10, 2005

2
Participantes de la Mesa Redonda
  • Autoridades públicas
  • Reguladores
  • Bolsas de valores
  • Inversionistas
  • Compañías
  • Expertos y otros
  • Organizado por OCDE, con la cooperación de la CFI

3
Cronología de la Mesa Redonda
  • Sao Paulo 2000
  • Patrones de Control y Concentración Accionaria
  • Buenos Aires 2001
  • Derechos de Accionistas y Tratamiento Equitativo
  • Ciudad de México 2002
  • Consejos de Administración
  • Stakeholders (Partes Legítimamnete Interesadas)

4
Cronología de la Mesa Redonda
  • Santiago 2003
  • Finalización del White Paper
  • 2003-2004 Emisión del White Paper
  • Rio de Janeiro 2004
  • Responsabilidad de los Inversionistas
  • Medidas para Obligar el Cumplimiento
  • Sao Paulo Task Force 2005
  • Lima 2005

5
Cronología de la Mesa Redonda
  • Actividades interinas
  • Colaboraciones con CIPE, GCGF
  • Trabajando con Institutos Nacionales
  • Metodología de GC de la CFI
  • Diálogo Inversionista/Compañía
  • Iniciativa para Empresas No listadas
  • OCDE Website de Asuntos Corporativos

6
Puntos Focales 2000-2004
  • Construir Conocimiento de GC / Poner prioridades
  • Respuestas Legales / Regulatorias
  • Chile, México, Argentina, Brasil
  • Poner Estándares Códigos
  • Iniciativas Privadas Novo Mercado
  • White Paper de Recomendaciones
  • Revisión de los Principios de la OCDE

7
Agenda de Compañías
  • Definir los Objetivos de Gobernabilidad
  • Resultados Económicos
  • Acceso a Capital
  • Reputación
  • Qué Funciona / Qué no Funciona
  • Tecnología de Gobierno Corporativo
  • Priorización
  • Comunicar la Calidad a los Mercados
  • Influenciar las Políticas
  • Liderazgo vs. Reaccionismo
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