LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA EL DESARROLLO DE LA POLITICA DE SALUD MENTAL

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LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA EL DESARROLLO DE
LA POLITICA DE SALUD MENTAL

• Dr. Diego González del Carpio
• PRESIDENTE
• Comisión para la Acreditación de Facultades o
  Escuelas de Medicina

Miraflores - 10 de abril del 2001
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LINEAMIENTOS DE POLITICAS DE SALUD1985 - 2000
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LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

• 1. Movilización y participación del pueblo
  organizado en todos sus estratos y a todos los
  niveles del sistema de salud.
• 2. Descentralización efectiva de los servicios de
  salud, con delegación de autoridad y de
  responsabilidad hasta el establecimiento de nivel
  local más periférico.
• 3. Acciones intersectoriales en el campo de la
  salud.
• 4. Desarrollo de nuevos enfoques para el
  enfrentamiento de los problemas de salud.
• 5. Reordenamiento del Sector Salud y sus
  instituciones
• 6. Rol rector del Ministerio y del Ministerio de
  Salud en el Sector Salud
• 7. Salud para Todos como objetivo final del
  Sector Salud
• 1985 - 1990

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CONDICIONES BÁSICAS PARA LA APLICACIÓN DE LA
POLÍTICA NACIONAL DE SALUD

• 1. Unidad de Doctrina en el Campo de Salud
• 2. Compromiso con el Pueblo
• 3. Moralidad efectiva a todos los niveles
• 4. Mística y fe de los trabajadores de salud y
  del pueblo en general
• 1985 - 1990

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LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

• 1. Salud Integral
• 2. Salud responsabilidad de todos
• 3. Descentralización y regionalización
• 4. Priorización del ámbito local
• 5. Revalorización de los recursos humanos
• 6. Desarrollo científico y producción tecnológica
• 7. Medicamentos como bien social
• 8. Recuperación de los establecimientos de salud
• 9. Promover la reorientación del Instituto
  Peruano de Seguridad Social
• 10. Reorientación de la Cooperación Técnica y
  Financiera
• 1990 - 1995

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OBJETIVOS DE POLÍTICA

• Defensa de la vida y la salud de los peruanos
• Democratización de la salud
• Reconstrucción y Revalorización del Sector Salud
  como un instrumento de desarrollo de la política
  social
• 1990 - 1995

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ESTRATEGIA

• 1. Difusión y movilización social por la salud
• 2. Concertación social para el cambio en salud
• 3. Fortalecimiento y legitimación del rol rector
  del Ministerio de Salud
• 4. Profundización del proceso de
  descentralización en salud, en el marco de la
  regionalización nacional, poniendo énfasis en el
  nivel local
• 1990 -1995

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ESTRATEGIA

• 5. Promoción de las condiciones laborales y
  recalificación de los recursos humanos en salud
• 6. Reorientación de la acción sanitaria
• 7. Reorientación del financiamiento para el logro
  de la equidad
• 1990 -1995

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LINEAMIENTOS DE POLÍTICA

• Acceso universal y priorización en pobres
• Modernización de Sector
• Reestructuración del Sector
• Problemas prioritarios de Salud
• Promoción de condiciones y estilos de vida
• 1995 - 2000

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ESTRATEGIAS

• Atención Integral de la Salud
• Focalización del gasto público en salud
• Desarrollar los primeros niveles de atención
• Generar normas e instancias para el ejercicio de
  los derechos de los usuarios
• Mostrar transparencia en la gestión de las
  instituciones del sector
• Restablecer la coordinación inter-institucional
• Reactivar la articulación con las Universidades
  formadoras en salud
• 1995 - 2000

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ESTRATEGIAS

• Reestructurar el Ministerio de Salud
• Cambiar las modalidades de asignación de recursos
• Establecer procesos de determinación de costos
• Desarrollar un Sistema de Información Estratégica
• Fortalecer la descentralización de la autoridad
  en salud
• Propiciar la participación social y la
  corresponsabilidad Estado - Población
• Promover la autonomía de los servicios
• Desarrollar experiencias de implementación
  progresiva
• 1995 - 2000

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PRINCIPALES CAMBIOS EN SALUD - PERU
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América Latina Mortalidad1955 - 2025
14
EVOLUCIÓN DEL ESTADO DE SALUD EN EL PERÚTasa
de mortalidad infantil y materna y esperanza de
vida al nacer
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Mortalidad según Grandes Grupos de Causas
16
Inmunizaciones Evolución de las coberturas por
tipo de vacunas. 1990-1998
17
Evolución en la producción de los servicios de
salud

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PROPUESTAS PARA UN CAMBIO EN SALUD
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OBJETIVOS ESTRUCTURALES DEL CAMBIO EN SALUD

• Nuevo marco jurídico.
• Nuevas y mayores capacidades de Gobierno.
• Nuevo Sistema de Cuidado de la Salud Colectiva.
• Nuevo Sistema de Cuidado de la Salud Individual.
• Nuevo Sistema de Financiamiento del Cuidado de la
  Salud.
• Nuevo Sistema de Gerencia de los Servicios de
  Salud

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CAMBIO EN SALUD LINEAMIENTOS
1. Primacía de la persona humana 2.
Modernización institucional y fortalecimiento
de capacidades de gobierno 3. Prioridad al
campo de la Salud Colectiva 4. Mayor eficiencia
y calidad en la prestación de los
servicios 5. Corresponsabilidad en el cuidado de
la salud
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CAMBIO EN SALUD PRINCIPIOS

• Equidad
• Universalidad
• Solidaridad
• Calidad
• Eficacia
• Eficiencia

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EJES ESTRATEGICOS

• Realizar los cambios en forma selectiva y
  progresiva, iniciando las aplicaciones.
• Extensión de la cobertura de servicios básicos a
  la población.
• Realizar los cambios en forma selectiva y
  progresiva, iniciando las aplicaciones.
• Reestructuración del Ministerio de Salud.
• Aplicaciones iniciales

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IMPLICANCIAS DE LOS CAMBIOS EN LOS SERVICIOS DE
SALUD Y EN LOS RECURSOS HUMANOS (1)
IMPLICANCIAS EN LOS RRHH
AMBITO DEL CAMBIO
PROCESOS
CONSECUENCIAS EN LOS SERVICIOS
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH ACREDITACIÓN
DE INSTITUCIONES FORMADORAS DE RRHH INSTANCIAS
PARA LA CONDUCCIÓN DE LOS RRHH CERTIFICACIÓN
Y RECERTIFICACIÓN DE RRHH
PARTICIPACIÓN DE LA POBLACIÓN EN GESTIÓN DE
SERVICIOS (CLAS) GESTIÓN DESCENTRALIZADA
DE SERVICIOS ACREDITACIÓN DE
SERVICIOS ACUERDOS DE GESTIÓN
SEPARACIÓN DE FUNCIONES GESTIÓN POR
RESULTADOS DESCENTRALIZACIÓN NUEVA
LEGISLACIÓN EN SALUD PARTICIPACIÓN SOCIAL
CONDUCCIÓN SECTORIAL
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IMPLICANCIAS DE LOS CAMBIOS EN LOS SERVICIOS DE
SALUD Y EN LOS RECURSOS HUMANOS (2)
IMPLICANCIAS EN LOS RRHH
CONSECUENCIAS EN LOS SERVICIOS
REORIENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE
ESPECIALIZACIÓN Y SERVICIO RURAL URBANO
MARGINAL TRABAJO EN EQUIPO - TRABAJO EN
RED DISTRIBUCIÓN EQUITATIVA DE RRHH ADECUACIÓN
DEL CURRICULUM DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Y TÉCNICA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PROCESO
ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD ATENCIÓN
ITINERANTE INTEGRACIÓN DE LOS PROGRAMAS
NACIONALES DESARROLLO DE SERVICIOS ESTRATÉGICOS
MODALIDADES DE ATENCIÓN A POBLACIÓNES
DISPERSAS NUEVOS ESQUEMAS DE REFERENCIA
Y CONTRAREFERENCIA GESTIÓN DESCENTRALIZADA DE
SERVICIOS
INCREMENTO DE LAS COBERTURAS Y
EQUIDAD DESARROLLO DE LAS REDES DE SERVICIOS
CAMBIOS EN EL MODELO DE ATENCIÓN Y DE GESTIÓN
AMBITO DEL CAMBIO
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS
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EN LOS PROXIMOS 20 AÑOSLA POBLACIÓN DE ADULTOS
Y DE ANCIANOS AUMENTARÁ. LA DISTRIBUCIÓN
ESPACIAL SERÁ URBANA MÁS QUE RURAL
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NUEVOS PROBLEMAS

• Saneamiento ambiental y medio ambiente.
• Seguridad Vial
• Violencia social y familiar

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LOS RETOS DE SALUD PÚBLICA

• Ampliar las coberturas de saneamiento ambiental
• Erradicar el sarampión y otras enfermedades
  transmisibles
• Controlar las enfermedades emergentes y
  reemergentes
• Mejorar los estilos de vida saludables
• Atender focalizadamente las necesidades ligadas a
  pobreza

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LOS RETOS DE LA SALUD PÚBLICA INDIVIDUAL

• Ampliar las coberturas de la seguridad social
• Perfeccionar y desarrollar los subsidios a las
  personas necesitadas
• Mejorar la prevención y atención de enfermedades
  crónicas
• Atención de problemas de salud mental
• Atender el desarrollo de los RRHH en salud

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LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA EL DESARROLLO DE
LA POLITICA DE SALUD MENTAL

• Dr. Diego González del Carpio
• PRESIDENTE
• Comisión para la Acreditación de Facultades o
  Escuelas de Medicina

Miraflores - 10 de abril del 2001