Sesin Bibliogrfica 2055 Los trabajadores que no cesan su actividad cuando estn enfermos, tienen dos - PowerPoint PPT Presentation

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Sesin Bibliogrfica 2055 Los trabajadores que no cesan su actividad cuando estn enfermos, tienen dos

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... est n enfermos, tienen dos veces m s riesgo de sufrir eventos ... Aunque est n enfermas, algunas personas no tienen tiempo para estar de baja laboral. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Sesin Bibliogrfica 2055 Los trabajadores que no cesan su actividad cuando estn enfermos, tienen dos


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Sesión Bibliográfica 2055 Los trabajadores que
no cesan su actividad cuando están enfermos,
tienen dos veces más riesgo de sufrir eventos
cardiovasculares graves Kivimäki M, Head J,
Ferrie JE, Hemingway H, Shipley MJ, Vahtera J, et
al. Working While III as a Risk Factor for
Serious Coronary Events The Whitehall II Study.
Am J Public Health 2005 95 98-102.Revisado
por Ana Mª Costa Alcaraz (anamc_at_ono.com)Grupo
EINA/PV
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  • ANTECEDENTES
  • Aunque estén enfermas, algunas personas no
    tienen tiempo para estar de baja laboral. Este
    fenómeno se llama enfermedad de presentismo
    (1,2). Este estudio investiga la asociación entre
    enfermedad de presentismo e incidencia de eventos
    coronarios graves.

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  • PREGUNTA CLÍNICA
  • Cuál es la incidencia de acontecimientos
    adversos coronarios entre las personas que,
    padeciendo cualquier enfermedad, siguen
    trabajando?

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  • POBLACIÓN ESTUDIADA Y AMBITO DEL ESTUDIO
  • Varones (n5071) ingleses, funcionarios, con
    edades entre 35 y 55 años, empleados en 20
    diferentes departamentos de la Función Pública y
    sin antecedentes de infarto de miocardio.

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  • DISEÑO DEL ESTUDIO Y VALIDEZ
  • Estudio prospectivo. Al inicio del estudio se
    practicaron valoraciones del estado de salud a
    todos los participantes, que incluían
    investigación de factores de riesgo coronarios.
    Se realizó un seguimiento de 3 años, durante los
    cuales se comprobaron las bajas laborales. La
    media de seguimiento para los eventos coronarios
    fue de 91 años.

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  • EFECTOS MÁS IMPORTANTES MEDIDOS
  • Incidencia de infarto de miocardio no grave o
    enfermedad coronaria grave en los enfermos de
    presentismo, comparados con el resto de los
    trabajadores.

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  • RESULTADOS PRINCIPALES
  • La tasa de participación fue de un 73. Durante
    los 3 años de seguimiento, el 17 de los
    empleados no dejaron de trabajar cuando
    enfermaron. No se encontró diferencias, entre
    este grupo de trabajadores y el formado por los
    que se tomaban bajas laborales cuando enfermaban,
    según edad, tensión arterial elevada,
    colesterolemia, obesidad, enfermedad coronaria
    leve, consumo de alcohol, ni en desproporción del
    esfuerzo con la recompensa.

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  • RESULTADOS PRINCIPALES (cont.)
  • Su incidencia de acontecimientos coronarios
    graves fue casi dos veces más alta que la de los
    trabajadores enfermos con tasas de absentismo
    moderadas, alcanzando el valor de 197( IC 95
    102-383) después de ajustar los datos por
    factores de riesgo cardiovascular.

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  • CONFLICTOS DE INTERÉS
  • No informados.
  • El Whitehall II Study ha recibido diversas
    ayudas Agency for Health Care Policy and
    Research (HS06516), Nacional Herat, Luna, and
    Blood Institute (HL36310), Nacional INstitute of
    Aging (AG13196), Academy of Finland (grants
    105195, 104891 and 77560) y diversos apoyos
    institucionales del Reino Unido.

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  • RECOMENDACIONES PARA LA PRÁCTICA
  • Conclusión
  • La incidencia de acontecimientos coronarios
    graves en los trabajadores con presentismo es
    casi dos veces más alta que la de los
    trabajadores enfermos con tasas de absentismo
    moderadas.

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  • RECOMENDACIONES PARA LA PRÁCTICA (cont.)
  • Comentario
  • Algunos trabajadores y empresarios deberían de
    empezar a ser conscientes de que no cuidarse
    durante una enfermedad tiene repercusiones, para
    la salud, a largo plazo. El presentismo podría
    estar actuando como factor de confusión en la
    identificación de factores de riesgo
    cardiovascular.

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  • RECOMENDACIONES PARA LA PRÁCTICA (cont.)
  • Comentario
  • Este comportamiento es posible que se manifieste
    en personalidades muy competitivas o en personas
    que utilizan el trabajo como escape frente a
    problemas en otras áreas de su vida. Ya que solo
    hubo 62 eventos coronarios graves, los autores
    reconocen que los resultados tienen que ser
    validados con posteriores estudios con mayor
    seguimiento.

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  • REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
  • 1.McKevitt C, Morgan M, Dundas R, Holland WW.
    Sickness absence and 'working through' illness a
    comparison of two professional groups. J Public
    Health Med. 199719(3)295-300.
  • 2.Aronsson G, Gustafsson K, Dallner M. Sick but
    yet at work. An empirical study of sickness
    presenteeism. J Epidemiol Community Health.
    200054(7)502-9.
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