PLAN DE FORMACIN DE LOS COOPERADORES AMIGONIANOS

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PLAN DE FORMACIÓN DE LOS COOPERADORES AMIGONIANOS
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POR QUÉ UN PLAN DE FORMACIÓN?

• Como garantía para realizar bien el compromiso
  que supone ser cooperador Amigoniano.
• Para conseguir mayor unidad de criterios y
  coordinación en este tema de la formación.
• Es un instrumento necesario para los encargados
  de la Formación de nuevos miembros.
• Se ha visto la necesidad en el proceso de
  animación de los Cooperadores.

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QUÉ PUNTOS GENERALES PUEDE ABARCAR?

• INTRODUCCIÓN
• 1.- LA COMUNIDAD DE FE
• 2.-ALGUNAS ORIENTACIONES ECLESIALES PARA LA
  FORMACIÓN DE LAICOS
• 3.- LA FORMACIÓN
• 4.- LA FORMACIÓN EN NUESTROS DOCUMENTOS
• 5.- LA CONVOCATORIA DE LA COMUNIDAD
• 6.- ETAPA DE SENSIBILIZACIÓN
• 7.- ETAPA DE FUNDAMENTACIÓN

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8.- ETAPA DE IDENTIFICACIÓN 9.- ETAPA DE
CONSOLIDACIÓN 10.- LA FORMACIÓN PERMANENTE 11.-
EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA COMUNIDAD 12.-
ESTRUCTURAS PARA LA FORMACIÓN 13.- LA FORMACIÓN
DE FORMADORES CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA SIGLAS ANEXO
S
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1. LA COMUNIDAD DE FE

• 1.1. La comunidad, realidad nuclear en la fe
  cristiana
• 1.2. Qué es una comunidad de fe?
• 1.3. La comunidad cristiano-amigoniana

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2.- ALGUNAS ORIENTACIONES ECLESIALES PARA LA
FORMACIÓN DE LAICOS

• 2.1. El énfasis en la evangelización
• 2.2. La catequesis de adultos
• 2.3. El catecumenado
• 2.3.1. Naturaleza del catecumenado
• 2.3.2. Estructura del catecumenado. Etapas
  y tiempos
• 2.3.3. Dimensiones o caminos
• 2.3.4. Competencias y responsabilidades
• 2.4. Acción Pastoral
• 2.5. Los Laicos en la Iglesia

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3.- LA FORMACIÓN

• 3.1. Qué es la formación?
• Christifideles Laici es la respuesta responsable
  del cristiano, interpelado en su libertad por la
  llamada de Dios, a crecer, a madurar, a dar
  fruto.
• Un continuo proceso personal de maduración en la
  fe y de configuración con Cristo, según la
  voluntad del Padre, con la guía del Espíritu
  Santo.
• 3.2. Por qué la formación?
• 3.3. Aspectos y dimensiones de la formación (CFL
  60)
• 3.4. Agentes y ámbitos de la formación
• 3.5. Criterios para la formación

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4.- LA FORMACIÓN EN NUESTROS DOCUMENTOS

• 4.1. La Formación inicial
• 4.2. El crecimiento integral en la comunidad
  según nuestros documentos

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5.- LA CONVOCATORIA DE LA COMUNIDAD

• 5.1. Por qué convocamos?
• 5.2. A qué convocamos?
• 5.3. A quiénes hacemos la propuesta?
• 5.4. Cómo lo vamos a hacer?
• 5.5. Cuándo lo vamos a hacer?

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5.6. Quién lo hará? Es la Comunidad Amigoniana
adulta en un lugar determinado, coordinada por el
Equipo Animador, la que realiza la convocatoria.
Se consideran formadores aquellos Cooperadores
Amigonianos o sacerdotes-religiosos, tanto
amigonianos como otros, que desde su testimonio
de fe y su coherencia de vida, desde su vivencia
del carisma, ayudan a otros laicos a crecer según
el Proyecto de Vida de los Cooperadores.
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6.- ETAPA DE SENSIBILIZACIÓN

• Objetivo General
• Sensibilizar a los laicos del entorno a
  través de la propuesta invitación a participar
  en la comunidad de Cooperadores Amigonianos, y
  ofrecer a los que acepten, una primera
  presentación de lo que es la Comunidad y del
  camino de profundización en la fe que propone.
• Objetivos Específicos
• Convocar a los laicos que quieran formar parte de
  la Comunidad de Cooperadores Amigonianos a través
  del anuncio misionero.
• Presentar la identidad y misión de la Comunidad
  de Cooperadores Amigonianos
• Integrar y cohesionar la Comunidad surgida de la
  convocatoria.
• Iniciar, con esta etapa, el itinerario de
  crecimiento de la comunidad.

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• La duración de esta etapa es aproximadamente de
  dos meses.
• Animación - Organización
• Si son varios los laicos que han respondido a la
  propuesta, es preferible que se reúnan como una
  nueva comunidad que recorra todo el itinerario
  formativo.
• Si son muy pocos los laicos, participarán en la
  comunidad que ha apadrinado la propuesta y
  recibirán, de forma personalizada, las propuestas
  formativas propias de la etapa.
• 6.1. Actividades para realizar la propuesta.
• 6.2. Actividades para acompañar.

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7.- ETAPA DE FUNDAMENTACIÓN

• Objetivo General
• Fundamentar y personalizar la fe a través
  de un itinerario formativo de inspiración
  catecumenal adaptado a la realidad de esta
  comunidad de Cooperadores Amigonianos.
• Objetivos Específicos
• Madurar en la fe a través de una catequesis
  adecuada.
• Asumir progresivamente el estilo de vida
  cristiano.
• Consolidar la comunidad que vive esta etapa.
• Favorecer la oración y la celebración de la fe.
• Orientar hacia el compromiso cristiano.
• Sensibilizarse en lo amigoniano.
• La duración de esta etapa es aproximadamente de
  dos años.

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DINÁMICAS DE CRECIMIENTO

• Dimensión fraterna
• Reunión semanal.
• Compartir experiencias de vida.
• Proyecto comunitario y proyectos personales.
• Revisión de vida y corrección fraterna.
• Convivencias de la comunidad e intercomunitarias.
• Fiestas amigonianas.
• Dimensión orante
• Oración.
• Apertura a la Palabra de Dios.
• Celebración de sacramentos.
• Retiros comunitarios y ejercicios espirituales.

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• Dimensión apostólica
• Compromiso apostólico, voluntariado.
• Dimensión formativa
• Acompañamiento espiritual.
• Temática formativa.
• Cursos formativos.
• Entregas catecumenales evangelios y padrenuestro
• Paso de etapa.
• Otras.

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ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD

• Elección de cargos comunitarios.
• Reglamento interno.
• Programa de actividades y memoria.
• Libros del grupo.
• Archivo.

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TEMAS

• Presentación de la etapa.
• Temas para el itinerario de inspiración
  catecumenal.
• Primera parte Tiempo de evangelización.
• Segunda parte tiempo del catecumenado.
• Primera fase Historia de salvación.
• Segunda fase Año litúrgico.
• Tercera fase Aprendemos a ser cristianos.
• Cuarta fase En la Iglesia crecemos cada día.
• Tercera parte Tiempo de la Iluminación o de la
  elección.
• Cuarta parte tiempo de la mistagogia.

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BIBLIOGRAFÍA

• Catecismo de la Iglesia Católica.
• FONTANA, A., Itinerario catecumenal con adultos.
  Subsidio de acompañamiento para pensar y vivir
  como cristianos, Ed. CCS, Madrid, 2004.
• CONFERENCIA EPISCOPAL DE BÉLGICA, Esta es nuestra
  fe
• WEICHS, M., Vivir con Cristo, Verbo Divino en
  Bolivia y Buenos Aires.
• VIVES, J.A., Un hombre que se fió de Dios1
• Cómic Luis Amigó, el apóstol de los extraviados.
• BUIGUES, B., Para ti, mi aventura
• Este libro y los dos siguientes deberían ser, al
  menos uno de ellos, de lectura obligada en esta
  etapa.

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INDICADORES DE MADUREZ PARA LA ENTREGA DE LOS
EVANGELIOS

• Ha recibido formación para realizar una lectura
  significativa e interpelante de la biblia.
• Lee el Evangelio con frecuencia y lo utiliza como
  pauta de conducta.
• Ora frecuentemente a partir del Evangelio.
• Es capaz de criticar aquellas posturas que están
  en contradicción con el Evangelio.
• Está integrado en la comunidad y se considera
  responsable de su buena marcha.
• Reconoce los mecanismos de opresión,
  manipulación, injusticia, presentes en la
  sociedad.
• Conoce y medita los pasajes del Evangelio de la
  Misericordia.

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EVALUACIÓN

• La comunidad evaluará su marcha con una
  frecuencia al menos trimestral.
• Con ocasión de las entregas catecumenales.
• Al terminar esa etapa Si existe o no comunidad
  de Cooperadores debidamente constituida.
• Los que no estén preparados o no quieran pasar de
  etapa.
• Causan baja en la comunidad

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DOCUMENTOS

• Constancia de bautismo y de confirmación.
• Documento para pedir el paso a la etapa de
  Identificación.
• Indicadores de madurez para este paso.
• Fórmula oficial para ser proclamada el día del
  paso de etapa.
• Ficha de datos personales y seguimiento en la
  formación.

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8.- ETAPA DE IDENTIFICACIÓN

• Objetivo General Identificarse progresivamente
  con el Carisma Amigoniano, de tal forma que se
  refuerce en los miembros la fundamentación en su
  vida de fe y se preparen para realizar el
  Compromiso con la comunidad.
• Objetivos Específicos
• Profundizar en el Carisma Amigoniano a través del
  Proyecto de Vida y Directorio de los Cooperadores
  Amigonianos.
• Asumir progresivamente el estilo de vida
  cristiano-amigoniano.
• Progresar en la vivencia fraterna dentro de la
  comunidad de Cooperadores
• Acentuar la oración personal y comunitaria.
• Afianzar el apostolado cristiano-amigoniano.
• Discernir la opción de cara al Compromiso con la
  comunidad.
• La duración de esta etapa es aproximadamente de
  un año.

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DINÁMICAS DE CRECIMIENTO

• Dimensión fraterna
• Pequeñas comunidades.
• Dimensión orante
• Oración personal.
• Oración comunitaria.
• Dimensión formativa
• Cursillo de iniciación a la etapa.
• Entregas catecumenales Credo.
• Lectura espiritual y formativa.

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TEMAS

• Presentación de la etapa.
• Curso Nuestro Proyecto de vida.
• Curso Introducción al carisma y a la misión
  de los Amigonianos.

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BIBLIOGRAFÍA

• COOPERADORES AMIGONIANOS, Proyecto de vida,
  Directorio y Oracional, Madrid, 1.992.
• OLTRA, J., Qué es ser Cooperador Amigoniano.
  Comentario al Proyecto de vida, Separata de
  Pastor Bonus XLVII (1.998) n. 99. Muy útil para
  el estudio del Proyecto de vida.
• BIBLIOGRAFÍA DE LOS CURSOS.

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INDICADORES DE MADUREZ

• Para el paso de etapa
• Dimensión humana
• Ha progresado en la elaboración de una imagen más
  real de sí mismo.
• Seriedad de vida y actitudes maduras.
• Diálogo profundo con los hermanos y relación de
  amistad.
• Progresa en sinceridad y autenticidad de vida, en
  la coherencia.
• Siente cercanos los gozos y las esperanzas de la
  gente.

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• Dimensión cristiana
• Purificación de su vivencia y sus expresiones de
  fe, más personal y libre.
• Continúa el proceso de conversión realizando
  progresivamente rupturas.
• Vivencia de la dimensión comunitaria con
  actitudes concretas.
• Celebra por convicción personal, los sacramentos.
• Asume la oración como una necesidad en su vida y
  la intensifica.
• Dedica su tiempo y cualidades a un compromiso que
  brota de su fe.

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• Dimensión amigoniana
• Manifiesta motivaciones auténticas en su opción
  vocacional.
• Conoce el Proyecto de vida y Directorio de los
  Cooperadores Amigonianos.
• Sentido de pertenencia e implicación en la
  renovación y crecimiento de la comunidad.
• Dedicado e integrado en un compromiso concreto y
  misericordioso con los necesitados.
• Capaz de animar en la fe y en la vocación a otros
  laicos.
• En General
• Va identificándose progresivamente con el carisma
  Amigoniano y lo considera su vocación.

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9.- ETAPA DE CONSOLIDACIÓN

• Objetivo General Consolidar la opción que el
  Cooperador ha realizado con el Compromiso
  temporal y acompañarlo hasta el Compromiso
  perpetuo.
• Objetivos Específicos
• Asumir progresivamente el Proyecto de Vida del
  Cooperador Amigoniano.
• Encauzar un compromiso de vida y acción
  amigoniana.
• Crecer en sentido de pertenencia y
  corresponsabilidad en su comunidad y en la
  Familia Amigoniana.
• Afianzar la vivencia de la espiritualidad
  cristiano-amigoniana.
• Discernir la opción de cara al Compromiso
  definitivo con la comunidad.
• La duración de esta etapa es de tres a seis años
  en situación normal. Puede incluso prorrogarse
  por tres años más.

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DINÁMICAS DE CRECIMIENTO

• Dimensión formativa
• Encuentro anual de crecimiento.
• Formación de animadores.
• Renovación del Compromiso.
• Curso de preparación para el Compromiso perpetuo.

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ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD

• Cargos a nivel nacional, zonal o provincial.
• Implicación en la formación de los que empiezan,
  como formadores.
• La comunidad puede constituirse como asociación
  civil.
• TEMAS
• Cursos sugeridos por el Proyecto de vida de los
  Cooperadores.
• Propuestas para la formación elaboradas por la
  Comisión de Laicos Amigonianos.
• ECONOMÍA
• La comunidad ha elegido un Ecónomo y establece la
  forma de financiar todo su caminar y las
  actividades que programe.

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10.- FORMACIÓN PERMANENTE

• Objetivo General Vivir de forma consciente y
  coherente la vocación laical amigoniana según el
  proyecto de vida de los Cooperadores Amigonianos.
• Objetivos Específicos
• Madurar en la dimensión humana a la medida de
  Cristo, Buen Pastor.
• Crecer constantemente en la vida de fe
  profundizando su consagración bautismal.
• Identificarse más plenamente con el carisma
  Amigoniano vivido en la opción laical..
• Desarrollar de forma estable un compromiso de
  vida y acción amigoniana.
• Vivir el sentido de pertenencia y
  corresponsabilidad en su comunidad y en la
  Familia Amigoniana.

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10.1. Factores e instrumentos para la Formación
Permanente

• Continuar con las propuestas formativas en las
  cuatro dimensiones que se han realizado en etapas
  anteriores.
• La animación del Consejo Directivo y del Animador
  Espiritual Local y la Comisión de Laicos
  Amigonianos Nacional, Zonal o Provincial.
• Los Proyectos personal y comunitario
• El clima de relación interpersonal.
• Los encuentros fraternos
• El acompañamiento
• Formación de formadores
• Opciones de mayor radicalidad
• Relación con la Familia Amigoniana y la pastoral
  de conjunto
• Pastoral Vocacional

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11.- EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA COMUNIDAD

• Acompañamiento es una relación de ayuda adulta y
  madura que se establece entre los hermanos para
  buscar juntos la voluntad de Dios y crecer hacia
  Él según la propia vocación.
• El fin del acompañamiento es responder a Dios.
• El medio es el discernimiento.
• El instrumento es el diálogo con el acompañante.
• 11.2. Necesidad y justificación del
  acompañamiento
• 11.3. Cómo llevar adelante el acompañamiento en
  la comunidad?
• El acompañamiento es un instrumento formativo
  básico, todos los laicos tienen el derecho y la
  necesidad de contar con él para su formación. Hay
  que ofrecerlo y proponerlo adecuadamente a todos
  aunque no lo pidan. Puede darse a distintos
  niveles según las necesidades de cada uno.

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12.- PESONAS, ESTRUCTURAS E INSTRUMENTOS PARA LA
FORMACIÓN

• Responsable comunitario de formación
• Equipo local de formación
• Equipo nacional o zonal de formación
• Comisión provincial o general de formación
• La animación espiritual y pastoral
• Secretaría provincial de Cooperadores Amigonianos
• Manual del formador
• Prontuario

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13.- LA FORMACIÓN DE FORMADORES

• Objetivos de la formación de formadores
• Ahondar en el conocimiento de la fe y del carisma
  amigoniano.
• Fomentar el sentido eclesial y comunitario.
• Facilitar una lectura creyente de la realidad.
• Potenciar la identidad seglar.
• Utilizar una pedagogía activa e integradora.
• La base principal es la participación consciente
  y activa en el caminar de la propia comunidad.
• Completan su formación hasta conseguir un pensum
  mínimo.
• Integración progresiva en la tarea formativa.
• Formación continua.

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IMPLEMENTACIÓN DE ESTE PLAN

• Estudio y aplicación del Plan y de su Manual para
  el formador en todas las comunidades.
• Envío de propuestas de mejora a las comisiones
  provinciales y general.
• Nueva redacción mejorada del Plan y del Manual
  para el formador.
• Aprobación de estos documentos por el Consejo
  Directivo General y el Encuentro Internacional de
  los Cooperadores Amigonianos. También por el
  Superior General de los religiosos Terciarios
  Capuchinos y, si procede, del Capítulo General.

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CONCLUSIÓN

• El Señor con su Espíritu nos inspire
  en cada momento sus designios sobre estas
  comunidades de Cooperadores Amigonianos y nos
  haga fuertes para poder favorecer el que
  acontezcan entre nosotros. En esto consiste la
  formación y para potenciarla se ha realizado este
  Plan.
• Cristo, Buen Pastor, dirija todas sus
  propuestas en la construcción de su Reino en el
  ámbito amigoniano con la intercesión especial de
  nuestra Madre Dolorosa, S. Francisco, Luis Amigó
  y nuestros hermanos mártires.

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ANEXOS

• Anexo 1 CUADROS RESUMEN DE LAS ETAPAS
• FORMATIVAS
• Anexo 2 ETAPA DE FUNDAMENTACIÓN
• Anexo 2 ENTREGA DE LOS EVANGELIOS
• Anexo 3 ENTREGA DEL PADRENUESTRO
• Anexo 4 ETAPA DE IDENTIFICACIÓN
• Anexo 5 ENTREGA DEL SÍMBOLO
• Anexo 6 COMPROMISO
• Anexo 7 RECONOCIMIENTO OFICIAL
• Anexo 8 DIRECTORIO DEL RELIGIOSO ANIMADOR
• LOCAL DE LAICOS AMIGONIANOS

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FIN