Como obtener el certificado de minusval

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Como obtener el certificado de minusvalía y
Acceso a los recursos
Ponente Ascensión Jiménez (Presidenta
AME)Ponencia realizada por Patricia Fernández
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Indice
INTRODUCCIÓN
CERTIFICADO DE MINUSVALÍA
NIÑOS, EPILEPSIA Y MINUSVALÍA
MINUSVALÍA Y ESCOLARIZACIÓN
JÓVENES Y MINUSVALÍA
EPILEPSIA Y CONDUCCIÓN
MINUSVALÍA Y EMPLEO
BENEFICIOS MINUSVALÍA
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Introducción

• En España hay aproximadamente 400.000 afectados
  por epilepsia, de estos afectados un 70-75
  tienen las crisis controladas con medicación, por
  lo que llevan una vida totalmente normal. Pero
  dentro del 25-30 restante podemos encontrar dos
  clases de afectados unos que pueden llegar a
  tener una vida más o menos normal, pero otros a
  los que no les es posible. También esta otro
  pequeño grupo, los llamados niños límite, que no
  están incluidos en ningún grupo ni se les
  reconocen sus necesidades.
• Es entonces cuando nos preguntamos
• Qué ocurre con ellos? Quién les ayuda?

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Introducción

• Desde la Asociación Madrileña de Epilepsia hemos
  elaborado una pequeña guía, para dar a conocer a
  las personas que están afectadas por esta
  patología, los derechos que tienen y a los cuales
  no acceden, debido a la desinformación, miedos al
  rechazo de la sociedad, etc.

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Certificado de Minusvalía
Antes de pasar a hablar de las distintas
situaciones que se dan en función de la edad del
afectado, debemos explicar el punto más
importante de esta guía.
CERTIFICADO DE MINUSVALÍA
Calificación Legal Minusvalía es el documento
oficial que acredita que una persona precisa de
más apoyos que la mayoría. No significa que una
persona valga menos que los demás sino que se
trata del documento administrativo que facilita
el acceso a determinados derechos y beneficios
reservados a la persona con discapacidad. Para
que la minusvalía esté reconocida, se debe tener
como mínimo un 33.
Según la OMS Minusvalía es la situación
desventajosa en que se encuentra una persona
determinada, como consecuencia de una deficiencia
o discapacidad, que limita, o impide, el
cumplimiento de una función que es normal para
esa personal, según la edad el sexo y los
factores sociales.
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Certificado de Minusvalía

• Para solicitar el certificado de minusvalía en
  Madrid, se debe acudir a alguno de los siguientes
  centros base
• Centro Base I Maudes
• Centro Base II Vallecas
• Centro Base III Delicias
• Centro Base IV Móstoles
• Centro Base V Canillas
• Centro Base VI Puente de Toledo
• Centro Base VII Palomeras
• Centro Base VIII para personas mayores de 65
  años
• Centro Base IX Coslada

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Certificado de Minusvalía

• La documentación a presentar para solicitar el
  certificado de minusvalía es la siguiente
• Fotocopia del DNI del interesado o, en su
  defecto, fotocopia del libro de familia.
• En los casos en que la solicitud la firme una
  persona distinta del interesado, fotocopia del
  DNI del representante legal y del documento
  acreditativo de la representación legal o
  guardador de hecho.
• En caso de no tener nacionalidad española,
  fotocopia de la tarjeta de residente.
• Fotocopia de todos los informes médicos y
  psicológicos que posea, que avalen la minusvalía
  reconocida.
• En caso de revisión por agravamiento, fotocopia
  de los informes que acrediten dicho agravamiento.

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Certificado de Minusvalía

• La Escala de Rankin se elaboró para tener una
  orientación básica sobre los grados de minusvalía
  que se pueden dar
• 0 Ausencia de Síntomas
• 1 Síntomas menores que no interfieren con el
  estilo de vida.
• 2 Handicap Menor Síntomas que interfieren en el
  estilo de vida, pero sin llegar a ninguna
  necesidad de dependencia.
• 3 Handicap Moderado Síntomas que restringen
  significativamente el estilo de vida y obligan a
  una existencia dependiente.
• 4 Handicap de Moderado a Severo se precisa una
  dependencia, que sin embargo no es constante.
• 5 Handicap Severo totalmente dependiente,
  requiriendo asistencia constante día y noche.

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Grados de Discapacidad y Epilepsia

• La determinación de los grados de minusvalía,
  viene determinada a través de la Consejería de
  Asuntos Sociales, u organismo equivalente de las
  diversas Comunidades Autónomas. Tanto en un caso
  como en otro, existen unos organismos denominados
  Centros Base, pluridisciplinarios, que son los
  competentes para emitir los dictámenes sobre el
  grado de minusvalía de los afectados.
• Discapacidad 0 el paciente está correctamente
  tratado.
• Discapacidad hasta 24 donde los episodios son
  de frecuencia mensual.
• Discapacidad del 25 al 49 presentan más de un
  episodio mensual, entre 1 y 3 episodios, con una
  sería de consideraciones.
• Discapacidad del 50 al 70 son aquellos
  pacientes que presentan más de 4 episodios al
  mes.
• Discapacidad del 75 el criterio determinante
  más que el número de crisis, es la necesidad de
  una tercera persona para ayudar en las
  actividades de la vida ordinaria.

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Beneficios del Certificado de Minusvalía

• Por ley las personas con discapacidad no pueden
  realizar según que trabajos y están privados de
  algunos derechos que las personas sin
  discapacidad tienen, pero en contraprestación,
  obtener el Certificado de Minusvalía proporciona
  una serie de ventajas.
• Para explicarlas nos guiaremos de la siguiente
  forma
• En primer lugar las que son específicas para los
  más pequeños
• Después aquellas que incluyen a todos
• Y por ultimo las que son específicas para los
  mayores.

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Nuestros Niños

• Hay determinados factores que condicionan la
  problemática social y la repercusión negativa en
  la calidad de vida de los niños con epilepsia.
  Estos pueden ser de tres tipos

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Nuestros Niños

• Para mermar los factores negativos antes
  expuestos, el certificado de minusvalía les
  conlleva unos Beneficios que harán la calidad de
  vida de los niños y la de sus padres un poco
  mejor en todos los ámbitos. Estos recursos son
• Programa de Atención Temprana.
• Programa Respiro
• Adaptación Curricular
• Apoyo en la enseñanza por curso escolar
• Apoyo en la reeducación pedagógica y del lenguaje
• Ayudas para alumnos con necesidades educativas
  especiales.
• Carné gratuito de deporte especial.
• Familia Numerosa
• Descuentos en Parques Reunidos

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Programa de Atención Temprana

• El programa de atención temprana a menores con
  discapacidad, viene sentado por las bases de
  articular prestaciones a las familias y atender
  adecuadamente a los niños con necesidades
  especiales.
• En los centros de Atención Temprana, tienen
  diferentes servicios que ayudan al niño en cada
  una de las dificultades que puedan tener
  relacionadas con su discapacidad.
• A parte de estos servicios, también cuentan con
  el Proyecto Respiro, orientado a intentar
  eliminar la angustia y el estrés, así como
  prevenir la aparición de mayores trastornos en la
  convivencia familiar.

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Programa de Atención Temprana
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Programa de Atención Temprana

• Servicios del Programa
• Logopedia este servicio tiene como finalidad
  facilitar las habilidades de comunicación, para
  que el lenguaje se desarrolle de la manera más
  óptima en aquellos niños que por sus
  características especiales necesitan ayuda.
• Estimulación los objetivos son superar o
  minimizar las deficiencias y las consecuencias
  derivadas de ellas. Adquirir conocimientos y
  hábitos que le doten de la mayor autonomía
  posible. Incorporarlos a la vida social aportando
  a las familias las orientaciones pedagógicas
  pertinentes que les faciliten la elección de la
  modalidad educativa más apropiada.
• Psicomotricidad es una técnica que favorece el
  dominio del movimiento corporal, la relación con
  el mundo que le rodea, etc.

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Programa de Atención Temprana

• Fisioterapia en él se realiza una estimulación
  neurofisiológica especializada de los mecanismos
  de la postura, el equilibrio, la locomoción y la
  manipulación en los niños, para asegurar el
  óptimo desarrollo de la movilidad y de las
  habilidades manuales.
• Psicoterapia es la intervención psicológica
  destinada a obtener un cambio subjetivo en
  relación a problemas de origen afectivo, que se
  manifiestan a través de la conducta y que
  obstaculizan, en el caso de los niños, el normal
  y pleno desarrollo.
• Trabajo Social son programas dirigidos al apoyo
  a la familia, escuelas para padres, información y
  orientación a la familia, contacto con agentes
  sociales, etc.

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Programa Respiro

• Como ya hemos dicho al Inicio del Apartado de
  Atención Temprana, el Programa Respiro tiene unos
  objetivos fundamentales
• Proporcionar a los padres, o cuidadores
  habituales, periodos de descanso en los cuidados
  que han de dar a sus hijos, previniendo
  situaciones de aislamiento social, desequilibrio
  familiar e incluso, ruptura.
• Aliviar a los padres, en caso de permanente
  sobrecarga y estrés, proporcionando un recurso
  regular de apoyo en situaciones derivadas de
  niños con grave discapacidad o alteración de
  conducta, problemática familiar o riesgo social.
• Ofrecer a los niños experiencias ajenas a su
  entorno familiar, acordes a las necesidades
  especiales que presentan, procurando su
  socialización e integración social, participando
  en actividades educativas y lúdicas.
• Prevenir e incidir positivamente en relaciones
  familiares de infravaloración o sobreprotección
  hacia los menores con discapacidad.

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Programa Respiro

• Las actividades desarrolladas son
• Atención y estancia en fines de semana o puentes.
• Atención y estancia en periodos de 15 días de
  duración, como máximo, desarrollada en vacaciones.

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Programa Respiro

• Para poder acceder al programa Respiro los
  beneficiarios deben cumplir estas
  características
• Tener edades comprendidas entre 6 y 18 años.
• Tener un grado de minusvalía igual al 33 o
  mayor.
• Preferencia por los más afectados graves
  discapacidades, alteraciones de conducta o
  condiciones socio-familiares de dificultad.
• La solicitud de plaza se realiza directamente en
  el centro base
• más cercano al domicilio.

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Adaptación Curricular
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Adaptación Curricular

• Las adaptaciones curriculares son estrategias
  educativas
• para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje
  en algunos
• alumnos con necesidades educativas específicas.
  Estas
• estrategias pretenden, a partir de modificaciones
  más o
• menos extensas, realizadas sobre el currículo
  ordinario, ser
• una respuesta a la diversidad individual
  independientemente
• del origen de esas diferencias historial
  personal, historial
• educativo, motivación e intereses, ritmo y estilo
  de aprendizaje.
• Por un lado, se trata de una estrategia de
  planificación y de
• actuación docente para responder a las
  necesidades de cada
• alumno, pero a la vez es un producto, ya que es
  una
• programación que contiene objetivos, contenido y
  evaluaciones
• diferentes para los alumnos, e incluso,
  organizaciones escolares
• específicas, orientaciones metodológicas y
  material adecuado.

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Apoyo en la Enseñanza por curso escolar

• Durante las etapas de Educación Infantil y
  Primaria, los niños con discapacidad tienen
  derecho a que los Equipos de Orientación
  Educativa y Psicopedagógica (EOEP) dediquen su
  atención a las necesidades educativas especiales
  del alumnado, tanto en los centros ordinarios
  como en los de integración y de Educación
  especial.

Atención Temprana, que intervienen en las
escuelas infantiles (0-6 años)
3 tipos de EOEP
Generales, intervienen en los centros
de educación infantil y primaria (3-12 años)
Específicos de discapacidad motora,
visual, auditiva y alteraciones graves del
desarrollo, cuyo ámbito de intervención es
regional
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Apoyo en la Reeducación del Lenguaje

• La intervención de los maestros especializados en
  audición y lenguaje se centra fundamentalmente
  sobre el alumnado con alteraciones del lenguaje y
  la audición. Intervienen con aquellos alumnos con
  retraso, trastornos y patologías del lenguaje
  oral y escrito, de distinta índole, así como con
  los que tienen discapacidad auditiva. Las
  funciones a desarrollar son similares a las del
  maestro de apoyo de integración (pedagogía
  terapéutica) exceptuando que por lo general,
  intervienen en la aplicación de programas
  individuales o en pequeños grupos según la
  naturaleza de la patología que se trata de
  compensar, para instaurar, desarrollar y mejorar
  las competencias verbales del alumnado y su
  capacidad de comunicación oral y escrita
  (aprovechamiento de los restos auditivos,
  desarrollo del lenguaje oral, etc.)

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Apoyo a niños con Necesidades Educativas
Especiales

• Los niños con necesidades educativas especiales
  derivadas de su discapacidad debe acceder a las
  medidas específicas de escolarización, de
  adaptación de currículo, de apoyo especializado
  y/o medios técnicos tan pronto como se adviertan
  sus especiales requerimientos.
• Los alumnos con necesidades educativas especiales
  escolarizados en centros ordinarios sostenidos
  con fondos públicos podrán ser atendidos en
  alguna de las siguientes modalidades
• En grupo ordinario a tiempo completo
• En grupo ordinario con apoyo en períodos
  variables
• En una aula de educación especial en un centro
  docente ordinario o en uno específico.

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Escolarización en aulas de educación especial

• En relación a las aulas de educación especial,
  las adaptaciones curriculares que se lleven a
  cabo se orientarán teniendo en cuenta la edad del
  alumno y su proceso educativo y evolutivo, con
  las mismas prioridades establecidas en el caso de
  los centros específicos de educación especial, si
  bien se adaptarán las medidas necesarias para
  garantizar la existencia de espacios y tiempos
  compartidos con el resto del alumnado, de forma
  que se facilite el proceso de integración
  (Colegios de Integración).

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Escolarización en centros de educación especial

• La escolarización del alumnado con necesidades
  educativas especiales derivadas de su
  discapacidad, sólo se realizará en centros
  específicos de educación especial cuando, por sus
  especiales características o grado de
  discapacidad, sus necesidades educativas no
  puedan ser satisfechas en régimen de integración.
  Estos centros forman parte de la oferta
  educativa, acogiendo al alumnado de modo
  transitorio, debido al carácter reversible de la
  movilidad de escolarización, para retornarles
  posteriormente al sistema educativo ordinario.

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Características de ambas Escolarizaciones

• Tanto los centros específicos de educación
  especial como las aulas específicas de educación
  especial en centros ordinarios, imparten las
  enseñanzas correspondientes al período de
  formación básica de carácter obligatorio y las
  que corresponden al periodo de formación para la
  transición a la vida adulta y laboral. El último
  curso escolar para permanecer en esta modalidad
  de escolarización es aquel que se inicia en el
  año en el que el alumno cumple 20 años.
• Ambos tipos de escolarización deben ser gratuitos
  para el minusválido ya sea en colegios públicos,
  privados o centros específicos.

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Carné Gratuito de Deporte Especial

• Mediante el certificado de minusvalía se accede a
  la gratuidad a las Instalaciones Deportivas
  Municipales y a los servicios de uso libre que no
  precisen una reserva de espacio y tiempo
  determinado (Ej. piscinas).

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Carné de Familia Numerosa

• El certificado de minusvalía también da la
  oportunidad de solicitar el carné de familia
  numerosa.
• Se considera familia numerosa la integrada por
  uno o dos ascendientes con tres o más hijos, sean
  o no comunes, o dos hijos si uno de ellos es
  discapacitado.

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Descuentos en Parques Reunidos

• Las personas minusválidas presentando el
  certificado de minusvalía en la taquilla de venta
  de entradas, podrán beneficiarse de un precio
  especial para el Parque Warner de Madrid, el
  Aquopolis, y todos los parques que pertenecen a
  la cadena Parques Reunidos.

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Ayudas para el Transporte Escolar

• El transporte escolar constituye un servicio
  complementario de la enseñanza cuya utilización
  por el alumnado trata de evitar discriminaciones
  en el ejercicio del derecho a la educación
  motivada por el lugar de residencia. El
  transporte escolar acerca al alumnado a los
  centros receptores que imparten enseñanza. Cuando
  se trata de alumnado con necesidades educativas
  especiales, el servicio de transporte dispone de
  vehículos adaptados y la colaboración de un
  monitor de transporte.

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Jóvenes y Epilepsia

• Cuando se pasa a la adolescencia la epilepsia se
  ve de una forma distinta, pero también en esta
  etapa de la vida el certificado de minusvalía
  puede aportar beneficios, que aunque no son en el
  ámbito social, también son importantes en la vida
  de los jóvenes. Los más importantes son
• Escolarización en Bachillerato y Formación
  Profesional.
• Acceso y estudios en la Universidad.

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Escolarización en Bachillerato y Formación
Profesional

• El alumnado con necesidades educativas especiales
  que haya obtenido el título de ESO tendrán
  prioridad para ocupar puestos escolares en los
  niveles de enseñanza postobligatorio, en centros
  sostenidos con fondos públicos que impartan las
  enseñanzas de Bachillerato y Formación
  Profesional. En los ciclos formativos de grado
  superior de Formación Profesional se reservará
  como mínimo un 5 del total de las plazas para
  personas con una minusvalía igual o superior al
  33.

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Acceso a la Universidad

• Los estudiantes con discapacidad que necesiten
  adaptaciones para la realización de la Prueba de
  Acceso a la Universidad, deben solicitarla en el
  momento de inscribirse a dichas pruebas. Deberán
  presentar a su vez un informe detallado de las
  adaptaciones curriculares y/o apoyo que han
  recibido los estudiantes durante su permanencia
  en el instituto, el certificado oficial de
  minusvalía expedido por su comunidad autónoma y
  también los documentos académicos precisos.
• Cuando pasen dichas pruebas podrán acceder al
  cupo del 3 de las plazas que las universidades
  tienen destinadas a personas con minusvalía
  legalmente reconocida.

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Ayudas para la Universidad

• Beca para Formación La Consejería de Educación
  de la Comunidad de Madrid convoca ayudas al
  estudio para alumnos con discapacidad, igual o
  superior al 40, que se matriculen en las
  universidades públicas de la Comunidad de Madrid
  y centros adscritos a las mismas y en el centro
  asociado de la UNED en Madrid, con objeto de
  compensar el gasto extraordinario que hayan de
  afrontar.

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Ayudas para la Universidad

• Matrícula Gratuita las personas con discapacidad
  tienen derecho a la exención total de tasas y
  precios públicos conducentes a la obtención de un
  título universitario.
• Atención al Estudiante todas las universidades
  disponen de un servicio de atención a estudiantes
  con discapacidad que atiende las necesidades
  específicas de la vida universitaria.

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Carné de Conducir

• En España la ley prohíbe conducir a las personas
  que no estén libres de crisis en el último año,
  debiendo acreditar esta situación en el centro de
  reconocimiento mediante la presentación de un
  informe favorable emitido por su neurólogo. En el
  caso de ser considerado apto, se concede el carné
  de conducir por un periodo inferior al
  normalmente establecido.
• (La ocultación de datos, en relación con
  enfermedades o ingesta de sustancias,
  medicamentos, alcohol o drogas, puede constituir
  delito penal y las compañías de seguros pueden no
  cubrir los gastos que se hayan ocasionado tras
  sufrir un accidente).  

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Carné de Conducir

• Los criterios de aptitud para obtener el permiso
  de conducción ordinario para los carnés A1, A, B,
  BE y LCC, son los siguientes
• No se permiten cuando hayan aparecido crisis
  epilépticas convulsivas o con pérdida de
  conciencia durante el último año. 
• En caso de tratarse de sacudidas mioclónicas que
  pueden afectar la seguridad de la conducción,
  deberá existir un periodo libre de sacudidas de,
  al menos, 3 meses.
• En el caso de antecedentes de trastorno
  convulsivo único no filiado o secundario a
  consumo de medicamentos o drogas o posquirúrgico,
  se deberá acreditar un periodo libre de crisis de
  al menos 6 meses mediante un informe neurológico.

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Epilepsia y Empleo

• En las epilepsias con un control total de las
  crisis se pueden llevar a cabo todo tipo de
  profesiones.
• En los casos en que el paciente no tenga
  controladas sus crisis a pesar de la medicación,
  una positiva adaptación sociolaboral puede
  depender del tipo de crisis, del horario en que
  se padecen y de su frecuencia.
• Es en estos casos en los que los enfermos
  necesitan más ayuda para integrarse en el régimen
  de trabajo ordinario.
• A continuación se explican varias formas para que
  se pueda dar una mayor integración en el mundo
  sociolaboral

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Tabla de Profesiones Positivas y Negativas

• Recomendaciones para los empleos

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Epilepsia y Empleo

• Vamos a estructurar las distintas posibilidades
  de trabajo, para explicar los incentivos que
  tienen las empresas para contratar a trabajadores
  minusválidos.
• Empleo en Empresas Públicas
• Empleo en Empresas Privadas
• Centros Especiales de Empleo
• Trabajadores Autónomos Minusválidos
• Empleo en Cooperativas

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Empleo Público y Trabajadores Minusválidos

• El acceso y provisión de puestos de trabajo de
  personas con discapacidad en los cuerpos de
  funcionarios y en las categorías de personal
  laboral y estatutario de las distintas
  Administraciones Públicas se rife por 5
  directrices
• 1.Reserva del 5 de cupo para las personas con
  discapacidad en las ofertas de empleo público.
• 2.Concurrencia en igualdad de condiciones con
  los demás aspirantes a las pruebas.
• 3.Adaptaciones necesarias de tiempos y medios
  para la realización de dichas pruebas.
• 4.Acreditación de las condiciones personales de
  aptitud para el desempeño de las funciones
  correspondientes al puesto.
• 5.Adaptación del puesto de trabajo solicitado en
  función de la discapacidad.

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Empresas Privadas y Trabajadores Minusválidos

• Las empresas con más de 50 trabajadores están
  obligadas a reservar el 2 de sus puestos para
  trabajadores con discapacidad.
• Se puede sustituir el cumplimiento de esta
  obligación por otras alternativas. Un ejemplo es
  contratar con un CEE o con un trabajador autónomo
  discapacitado el suministro de materias primas,
  maquinaria, o la prestación de algún servicio. El
  importe anual de dicho contrato deberá ser de al
  menos 3 veces el salario mínimo interprofesional
  anual por cada trabajador minusválido no
  contratado por debajo de la cuota del 2.
• También pueden realizar donaciones a fundaciones
  o asociaciones de utilidad pública que contemple
  entre sus fines la formación profesional, la
  inserción laboral o la creación de empleo para
  minusválidos. El importe anual deberá ser como
  mínimo 1,5 veces el salario mínimo
  interprofesional anual por cada trabajador con
  discapacidad dejado de contratar por debajo del
  2.

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Beneficios de la Contratación de Minusválidos

• Los empresarios que contratan a personas con
  discapacidad pueden beneficiarse de determinados
  incentivos, que varían según el tipo de contrato.
  Pueden ser de los siguientes tipo
• Incentivos mediante la Seguridad Social
• Beneficios Fiscales
• Beneficios Sociales

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Beneficios de la Seguridad Social

• Fomento de la contratación indefinida a
  trabajadores con minusvalía a tiempo parcial o
  jornada completa
• 5100 /año durante toda la duración del contrato
  con un máximo del 100 de la basede cotización,
  que se aumenta en 100 /mes si la persona es
  mayor de 45 años y/o en 70,83 /mes si es mujer.
• Subvención al comienzo para los contratos
  indefinidos de 3907 (proporcional para los
  contratos a tiempo parcial).

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Beneficios de la Seguridad Social

• Fomento de la contratación temporal a
  trabajadores con minusvalía a tiempo parcial o
  jornada completa
• Para contratos temporales de fomento de empleo
  341,66 /mes durante toda la duración del
  contrato, con un máximo del 100 de la basede
  cotización, que se aumenta en 50/mes si la
  persona tiene más de 45 años y/o es mujer.
• Contrato de Formación no hay límite de edad.
  Reducción del 50 de la cuota empresarial.
• Contratos de Prácticas con un plazo de 6 años en
  vez de 4 inmediatamente a la finalización de
  estudios de grado medio, o superior o formación
  profesional reducción del 50 de la cuota
  empresarial por contingencias comunes.
• Contratos de Interinidad para sustituir a
  personas con certificado de minusvalía
  desempleadas que estén en situación de
  incapacidad temporal bonificación del 100 de la
  cuota empresarial, incluidas las de accidentes de
  trabajo y enfermedades profesionales, y de las
  aportaciones de recaudación conjunta.

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Beneficios Fiscales

• Las empresas tienen deducciones del Impuesto de
  Sociedades de 6000 por persona y año, por cada
  trabajador indefinido con minusvalía, contratado
  nuevo que aumente su plantilla de personas con
  discapacidad, y que no sustituya a otra persona
  contratada con certificado de minusvalía.

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Beneficios Sociales

• Cada vez más empresas son conscientes de que hay
  que considerar al trabajador discapacitado en
  función de las capacidades que tiene, en lugar de
  las carencias. Este enfoque les permite ligar
  competitividad, productividad y desarrollo
  profesional del trabajador, en vez de
  considerarlo como un impuesto.
• Las empresas que llevan a cabo políticas de
  responsabilidad social obtienen cada vez más
  ventajas competitivas frente a sus competidores
  al obtener mayor confianza de los consumidores,
  accionistas y sindicatos. Así mismo, el mercado
  acaba penalizando a aquellas compañías que no
  conectan los valores que la sociedad asume como
  básicos.

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Centros Especiales de Empleo (CEE)

• Las empresas que cuenten con un mínimo del 70 de
  trabajadores con discapacidad pueden solicitar la
  calificación de CEE.
• Por definición los centros especiales de empleo
  son aquellos centros de trabajo cuyo objetivo
  principal es el de realizar un trabajo
  productivo, participando regularmente en las
  operaciones de mercado y teniendo la finalidad de
  asegurar un empleo remunerado y la prestación de
  servicio de ajuste personal y social que
  requieran los trabajadores con discapacidad.
  Asimismo, son un medio de integración del mayor
  número de ellos al régimen de trabajo normal.

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Centros Especiales de Empleo (CEE)

• Estos centros reciben unas subvenciones en
  función del de trabajadores minusválidos que
  tengan en plantilla
• Cuando más del 90 de los trabajadores sean
  minusválidos recibirán 12.020,24 por puesto de
  trabajo creado con carácter estable.
• Si el número de trabajadores minusválidos está
  entre el 70 y el 90, recibirán 9.015,18 por
  puesto de trabajo creado con carácter estable.

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Centros Especiales de Empleo (CEE)

• Estas subvenciones suelen ser una ayuda para
  proyectos generadores de empleo
• Estudios de viabilidad, organización,
  comercialización, diagnosis y otros de naturaleza
  análoga.
• Auditorias e informes económicos.
• Asesoramiento en las diversas áreas de gestión
  empresarial
• Subvención parcial de los intereses de préstamos
  de entidades públicas o privadas, que tengan
  suscrito un convenio con el Ministerio de Trabajo
  y Asuntos Sociales.

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Centros Especiales de Empleo (CEE)

• La concesión de las subvenciones se realizará
  mediante un convenio con el propio CEE, y el
  importe de la ayuda dependerá de
• La actividad, dimensión, estructura y gerencia
  del centro.
• Composición de la plantilla, con atención
  especial a la proporción de trabajadores
  discapacitados respecto del total de la
  plantilla.
• Modalidad y condiciones de los contratos
  suscritos con los trabajadores del centro,
  minusválidos o no.
• Variables económicas internas en relación con su
  objetivo y función social.
• Los servicios de ajuste personal y social que
  preste a sus trabajadores minusválidos.

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Centros Especiales de Empleo (CEE)

• También reciben ayudas para el mantenimiento de
  los puestos de trabajo
• Bonificación del 100 de la cuota de la seguridad
  social, incluidas las de accidente de trabajo y
  enfermedad profesional, así como las cuotas de
  recaudación conjunta.
• Subvenciones del coste salarial correspondiente
  al puesto de trabajo ocupado por un minusválido
  que realiza una jornada de trabajo normal por un
  importe del salario mínimo interprofesional.
• Subvenciones para la adaptación de los puestos de
  trabajo y eliminación de barreras
  arquitectónicas.
• Subvención, por una sola vez, destinada a
  equilibrar y sanear financieramente el CEE.
• Subvención para equilibrar el presupuesto de
  aquellos CEE sin ánimo de lucro y sean de
  utilidad pública e imprescindible.

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Trabajadores Discapacitados Autónomos

• Las subvenciones a los trabajadores desempleados
  que se constituyan como autónomos son más
  elevadas para desempleados con discapacidad
  (8.000) y aún mayores para mujeres desempleadas
  con discapacidad (10.000). Esta ayuda está
  condicionada a la realización de una inversión
  para el desarrollo de la actividad al menos de
  5.000, dentro de los 3 meses anteriores al
  inicio de la actividad y los 6 meses posteriores.
  También pueden beneficiarse de otro tipo de
  sebvencionesfinanciera, parra asistencia técnica
  y para formación.

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Empleo en Cooperativas

• El Estado concede a las cooperativas de trabajo
  asociado, de explotación comunitaria de tierras,
  que tengan socios de trabajo y las sociedades
  laborales que incorporen como socios trabajadores
  o de trabajo a desempleados minusválidos
  reconocidos legalmente, una ayuda económica de
  9015,18 por cada trabajador contratado a
  jornada completa como socio trabajador o de
  trabajo, así como otras ayudas complementarias
  destinadas a subvenciones de intereses de
  préstamos, asistencia técnica, actividades de
  formación, difusión y fomento.

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Trabajo y Discriminación

• El Principio de Igualdad de Trato en el Trabajo
• El principio de igualdad de trato en el trabajo
  supone la
• ausencia de toda discriminación directa o
  indirecta por
• razón de origen racial o étnico, la religión o
  convicciones,
• la discapacidad, la edad o la orientación sexual
  de una
• persona.
• En el artículo 22 de la Ley de Prevención de
  Riesgos
• Laborales podemos leer Los datos relativos a la
  vigilancia
• de la salud de los trabajadores no podrán ser
  usadas con
• fines discriminatorios ni en perjuicio del
  trabajador.

57
Trabajo y Discriminación

• Se considera finalidad primordial de la política
  de empleo
• de los trabajadores con discapacidad su
  integración, en
• condiciones que garanticen la aplicación del
  principio de
• igualdad de trato, en el sistema ordinario de
  trabajo. A
• estos efectos se entiende por principio de
  igualdad de trato
• la ausencia de toda discriminación directa e
  indirecta
• basada en la discapacidad.
• Hay dos tipos de discriminación
• Discriminación directa.
• Discriminación indirecta.

58
Trabajo y Discriminación

• Dónde recurrir en caso de Discriminación?
• Si en algún momento nos sentimos en el trabajo
• discriminados por razones de la discapacidad,
  podemos
• recurrir a los siguientes organismos
• Comité de Empresa
• Sindicatos
• Inspección Provincial de Trabajo

59
Ayudas para Personas Minusválidas

• Las personas minusválidas legalmente reconocidas
  mediante el Certificado de Minusvalía, se
  benefician de distintas ayudas. Las podemos
  clasificar en
• Exenciones o reducciones de Impuestos.
• Movilidad y Transporte.
• Accesibilidad y Vivienda.
• Ayudas Económicas.
• Ayudas Asistenciales.
• Otras Ayudas.

60
Exenciones o Reducciones de Impuestos

• Estar reconocido legalmente como minusválido nos
  beneficia con respecto a los siguientes
  impuestos
• IRPF
• IVA
• Impuesto sobre sucesiones y donaciones
• Impuesto de matriculación de vehículos
• Impuesto de circulación
• ITV

61
Exenciones o Reducciones de Impuestos

• IRPF
• A los contribuyentes minusválidos, a sus
  ascendentes y a sus descendentes se les
  contemplan una serie de reducciones en la base
  liquidable del impuesto.
• Entre el 33 - 65 2.000 /año
• A partir de 65 5.000 /año

62
Exenciones o Reducciones de Impuestos

• IVA
• Aplicación del 4 en la entrega, adquisición o
  importación de prótesis, órtesis e implantes
  internos que se encuentren directamente
  relacionados con la discapacidad reconocida al
  comprador asimismo en coches de personas con
  discapacidad (vehículos cuya tara no sea superior
  a 300 Kg. y velocidad inferior a 40 Km./h, según
  Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo,
  nº 20 del Anexo, así como su reparación) en
  sillas de ruedas para uso exclusivo de personas
  con discapacidad (así como su reparación).

63
Exenciones o Reducciones de Impuestos

• IMPUESTO DE SUCESIONES Y DONACIONES
• Definición Impuesto que grava solo incrementos
  patrimoniales obtenidos a titulo gratuito por
  personas físicas, como consecuencia de
  adquisiciones de bienes y derechos.
• Exenciones Las aportaciones realizadas a planes
  de pensiones a favor de personas con discapacidad
  (grado de minusvalía igual o superior al 65 ).
• Reducción de la Base Imponible
• El contribuyente que tenga reconocido un grado de
  minusvalía comprendido entre el 33 y el 65
  tiene derecho a una reducción de 47.858,59 euros
• El contribuyente, que tenga reconocido un grado
  de minusvalía igual o superior al 65 tiene
  derecho a una reducción de 150.253,03 euros.

64
Exenciones o Reducciones de Impuestos

• IMPUESTO DE MATRICULACIÓN
• Están exentos los matriculados a nombre de
  minusválidos para su uso exclusivo. Para la
  aplicación de la exención a los automóviles de
  minusválidos han de cumplirse 3 requisitos
• Que hayan transcurrido 4 años desde que se
  matricula otro vehículo en análogas condiciones
  (salvo que se acredite siniestro total del
  vehículo)
• Que no sean objeto de transmisión Inter. Vivus
  en los 4 años siguientes a la fecha de
  matriculación.
• Que se obtenga la previa certificación de
  minusvalía del centro base u entidades gestoras
  competentes.

65
Exenciones o Reducciones de Impuestos

• IMPUESTO DE CIRCULACIÓN
• Están exentos los coches de minusválidos y los
  adaptados para su conducción por personas con
  discapacidad física, siempre que su potencia sea
  inferior a 14 o 17 caballos fiscales y
  pertenezcan a personas minusválidas o
  discapacitadas físicamente, con un grado de
  minusvalía inferior al 65 o igual o superior al
  65, respectivamente.
• También están exentos siempre que no sobrepasen
  los 17 caballos fiscales, los autoturismos
  especiales para transporte de minusválidos en
  silla de ruedas, directamente o previa su
  adaptación. A estos efectos, se requiere que el
  minusválido ostente esta condición legal en grado
  igual o mayor que el 33, así como la
  justificación del destino del vehículo.

66
Exenciones o Reducciones de Impuestos

• ITV
• En cualquier ITV de la Comunidad de Madrid, las
  personas con discapacidad si precisan de
  adaptación en el vehículo están exentos del pago
  de las tasas de dicha inspección (sí que pagan
  las revisiones periódicas).
• Información cualquier ITV.

67
Movilidad y Transporte

• Gracias al Certificado de Minusvalía podemos
  acceder a las siguientes ayudas en relación a la
  movilidad y el transporte
• Reserva de Aparcamiento
• Tarjeta de Aparcamiento
• Tarjeta Dorada de RENFE
• Ayudas para el transporte en Taxi
• Ayudas para la adaptación de Vehículos
• Adquisición de Silla de Ruedas, Prótesis y
  Ortesis.
• Tarjeta Azul

68
Movilidad y Transporte

• RESERVA DE APARCAMIENTO
• Las personas con discapacidad que tengan
  movilidad reducida, pueden solicitar al
  ayuntamiento la reserva de plaza de aparcamiento
  próxima a su domicilio. Estas personas son
  aquellas que
• Se desplazan sin abandonar su silla de ruedas.
• Personas con dificultades de tipo sensorial
  (visión, audición, habla) que tienen dificultades
  para usar los transportes convencionales.
• Personas con falta de movilidad por enfermedades
  o traumatismos (amputaciones, artritis).
• Personas con alguna enfermedad que les impide
  desplazarse normalmente.
• Personas con falta de movilidad temporal
  escayolados, muletas,

69
Movilidad y Transporte

• TARJETA DE APARCAMIENTO
• La tarjeta de estacionamiento es una acreditación
  para personas con certificado de minusvalía que,
  además presentan movilidad reducida o conductas
  agresivas o molestas de difícil control que
  dificulten la utilización de medios de transporte
  normalizados.
• El modelo de tarjeta es único para la Unión
  Europea, su validez se extiende a Madrid, el
  resto de España y los Estados miembros de la
  Unión Europea.
• Pueden ser beneficiarios las personas que cumplan
  los siguientes requisitos
• Tener más de 3 años de edad
• Tener un grado de minusvalía igual o superior al
  33 y graves dificultades para utilizar el
  transporte público.
• No estar imposibilitado para realizar
  desplazamientos fuera del domicilio habitual.

70
Movilidad y Transporte

• TARJETA DORADA DE RENFE
• Son beneficiarios de la tarjeta dorada, los
  pensionistas mayores de 18 años, en situación de
  incapacidad física o psíquica permanente, total,
  absoluta o de gran invalidez, formalmente
  declarada, así como las personas con una
  minusvalía igual o superior al 65. Para estas
  últimas se emitirá una tarjeta con la impresión
  y acompañante que permite viajar a otra persona
  disfrutando de las mismas condiciones de
  descuento.
• Los beneficios son
• Lunes , Martes, Miércoles y Jueves 40
• Viernes, Sábado y Domingo y los que no se han
  realizado por venta anticipada 25

71
Movilidad y Transporte

• BONO-TAXI
• Bono Taxi es una ayuda económica individual para
  facilitar el desplazamiento en taxi a personas
  con minusvalía física, que tengan gravemente
  afectada su movilidad y que no puedan utilizar
  los medios de transporte públicos. Los requisitos
  exigidos son los siguientes
• Tener entre 16 y 65 años
• Utilizar el taxi para desplazarse a centros de
  formación o de reconversión profesional,
  academias para aprender a conducir, centros de
  salud, hospitales, etc. Si el transporte se
  requiere para acudir al centro de trabajo sería
  requisito tener menos de 60 años.
• Estar empadronado en el municipio en el que lo
  solicita.
• Tener una discapacidad legalmente reconocida
  igual o superior al 33, o dificultades toles que
  hagan prácticamente imposible el uso del
  transporte público.
• No disponer de vehículo propio.
• No disponer de unos ingresos que superen el doble
  del salario mínimo interprofesional.

72
Movilidad y Transporte

• AYUDA PARA LA ADAPTACIÓN DE VEHÍCULOS
• Es una ayuda que conceden las Administraciones
  Locales y Autonómicas, tanto para la compra de un
  vehículo ya adaptado como para proceder a su
  adaptación.
• La fundación ONCE ofrece también ayudas tras un
  estudio de cada caso concreto.

73
Movilidad y Transporte

• ADQUISICIÓN DE SILLA DE RUEDAS, PRÓTESIS Y
  ORTESIS
• Aportación económica destinada a sufragar los
  gastos derivados de la adquisición y/o renovación
  de sillas de ruedas, prótesis y órtesis. Para
  todos los conceptos será necesario aportar la
  prescripción medica.

74
Movilidad y Transporte

• TARJETA AZUL
• La Tarjeta Azul es un nuevo  título de
  transportes que se compone de  un
  carné acreditativo personal, con los datos
  identificativos y la foto del titular, y de
  un cupón mensual, de utilización ilimitada en los
  servicios de la Empresa Municipal de Transportes,
  Metro de Madrid (zona A) y Metros Ligeros de
  Madrid (línea ML-1).El cupón mensual puede
  adquirirse en los quioscos de prensa. Esta
  Tarjeta va a sustituir a la tarjeta y billete de
  diez viajes BonoTet. Requisitos
• Estar empadronado en el municipio de Madrid.
• Pertenecer a alguna de las siguientes
  categorías- Mayores de sesenta y cinco años. -
  Pensionistas por razón de edad, gran invalidez o
  invalidez permanente.- Cónyuge o pareja de hecho
  de beneficiarios englobados en las dos categorías
  anteriores.- Personas con discapacidad (grado de
  minusvalía del 33 o superior), mayor o menor de
  18 años. - Personas valoradas como dependientes,
  en cualquiera de sus grados.
• No percibir por ingresos totales individuales una
  cantidad superior al Indicador Público de Rentas
  de Efectos Múltiples (IPREM).

75
Vivienda

• AYUDAS PARA LA COMPRA DE VIVIENDA
• Empresa Municipal de Vivienda.
• La Empresa Municipal de la Vivienda (EMV)
  convoca periódicamente compra y alquiler de
  viviendas, la forma de otorgarlas es por
  baremación, el hecho de tener una minusvalía
  igual o superior al 65 se barema.
• Viviendas Públicas.
• Dirección General de Arquitectura y Vivienda
  Situada en la C/ Braganza S/n.  Convoca viviendas
  públicas.  Para colectivos con necesidades
  especiales (entre ellos las personas con
  discapacidad igual o superior al 65), asimismo
  existe una reserva de un 3 de viviendas
  adaptadas, destinado a personas con discapacidad
  y baremo de movilidad reducida, positivo o de 7
  puntos o más.
• Viviendas de Protección Oficial.
• Las viviendas de Protección Oficial destinan un
  3 del total de las viviendas para personas con
  discapacidad (son viviendas adaptadas por lo que
  es necesario tener movilidad reducida). Además
  cuentan con un departamento social, donde un
  trabajador social estudia cada caso, el hecho de
  tener discapacidad igual o superior al 33
  barema.

76
Vivienda

• Adecuación funcional básica de viviendas.
• El objeto de este programa es la concesión de
  subvenciones destinadas a sufragar el
• coste de las obras y, en su caso, asistencia
  técnica, para la adaptación funcional de
• seguridad de algunos elementos de la vivienda
  habitual y permanente de las personas
• Discapacitadas y movilidad reducida. Se podrán
  realizar las mejoras o las adaptaciones
• siguientes
• Instalación de alumbrado conmutado en dormitorio
  u otro espacio de la casa que así lo requiera
  para su utilización del discapacitado.
• Mejora de la seguridad y adecuación de la
  instalación de gas.
• Adecuación del ancho de la puerta, así como la
  eliminación de otras barreras arquitectónicas
  (Ej. Rampas)
• En los cuartos de baño instalación de suelo
  antideslizante, apoyos, adecuación de sanitarios
  y grifería, sustitución de bañera por ducha, etc.
• Cualesquiera otras obras y elementos similares
  que contribuyan a la eficaz adecuación de la
  vivienda.

77
Prestaciones Económicas

• PRESTACIÓN NO CONTRIBUTIVA
• Es una prestación económica periódica que se
  reconoce por padecer un determinado grado de
  minusvalía y carecer de rentas o ingresos
  necesarios.
• La Prestación no Contributiva de Invalidez
  asegura a todos los ciudadanos en situación de
  invalidez y en estado de necesidad una prestación
  económica y servicios sociales complementarios,
  aunque no se haya cotizado o se haya hecho de
  forma insuficiente para tener derecho a una
  pensión contributiva.
• Los requisitos que deben tener son
• Ser igual o mayor a 18 años y menor de 65 años.
• Residir en territorio español y haberlo hecho
  durante un período de 5 años, de los cuales 2 han
  de ser consecutivos o inmediatamente anteriores a
  la fecha de solicitud.
• Tener una minusvalía reconocida con un grado
  igual o mayor al 65.
• Carecer de ingresos suficientes.

78
Prestaciones Económicas

• PRESTACIÓN FAMILIAR POR HIJO A CARGO
• Es la asignación económica que se reconoce por
  cada hijo a cargo del Beneficiario, menor de 18
  años o mayor afectado de una minusvalía en grado
  igual o superior al 65, cualquiera que sea su
  filiación.
• Se considera hijo a cargo a aquél que viva con el
  beneficiario y a sus expensas, siempre que sea
  menor de 18 años o siendo mayor de edad, esté
  afectado por una minusvalía igual o superior al
  65, cualquiera que sea su filiación.
• No rompe la convivencia la separación transitoria
  por razón de estudios, trabajo, tratamiento
  médico, rehabilitación u otras causas similares.
• Se considera que el hijo no esta a cargo si
  realiza un trabajo que le aporte unos ingresos
  igual o superior al salario mínimo
  interprofesional, o cargue con un régimen público
  de protección social distinto a la pensión de
  orfandad.

79
Ayudas Asistenciales

• Las Ayudas Asistenciales que pueden utilizar y a
  las que tienen derecho las personas con el
  certificado de minusvalía son
• Asistencia Sanitaria y Prestación Farmacéutica
• Centros de Recuperación de Minusválidos
• Ayuda a Domicilio
• Subvenciones de Asistencia Personal
• Teleasistencia
• Tratamientos en Balnearios Termales

80
Ayudas Asistenciales

• ASISTENCIA SANITARIA Y PRESTACIÓN FARMACÉUTICA
• Es una prestación de servicios conducentes a
  conservar y restablecer la salud de personas con
  discapacidad. La prestación farmacéutica incluye
  la dispensa gratuita de medicamentos para los
  beneficiarios.
• Los requisitos son
• Ser español y residente en territorio español
• Tener una minusvalía reconocida igual o superior
  al 33
• La prestación farmacéutica gratuita es para
  aquellos que cumplan los siguientes requisitos
• Menores de 18 años con un grado de minusvalía
  reconocido igual o superior al 33.
• Mayores de 18 años con un grado de minusvalía
  reconocido igual o superior al 65.

81
Ayudas Asistenciales

• CENTROS DE RECUPERACION DE MINUSVÁLIDOS FÍSICOS.
• Son instituciones con un conjunto idóneo de
  instalaciones profesionales, cuya tarea es
  facilitar la integración socio-laboral de
  aquellas personas que tienen una minusvalía
  física y/o sensorial que les impide recibir una
  atención recuperadora en centros ordinarios.
• Los requisitos para ser usuarios de los centros
• Tener calificación legal de minusválidos
• Tener nacionalidad española
• Ser mayor de 16 años
• Mostrar posibilidades razonables de
  rehabilitación y recuperación profesional
• Poseer el nivel de conocimientos educativos
  necesarios para cursar la formación que se desea
  llevar a cabo.
• Para solicitar el ingreso se debe acudir
• Centros Base
• Servicios centrales del IMSERSO
• Organismo al que se hayan transferido las
  competencias

82
Ayudas Asistenciales

• Los servicios que prestan estos centros son
• Médico Funcional sus objetivos son potenciar las
  capacidades residuales, detener o aminorar los
  procesos degenerativos y luchar contra las
  secuelas de la inactividad. Cuenta con
• Medico rehabilitador
• Fisioterapeutas
• Terapeuta ocupacional
• Logopeda
• ATS
• Psicólogo su objetivo es hacer un diagnóstico
  global de la persona para conocer sus necesidades
  psicológicas y establecer un tratamiento adecuado
  a fin de favorecer su desarrollo personal
  mediante el apoyo individual y grupal.
• Social su finalidad es facilitar al usuario
  información sobre los recursos del centro y de la
  comunidad, dotándole de las habilidades sociales
  necesarias para desenvolverse de una manera
  competente en su entorno.
• Orientación y Formación Profesional se imparten
  cursos de formación profesional a fin de
  capacitar a las personas con minusvalía para su
  integración en la vida laboral, bien como
  trabajadores autónomos o bien a través de empleo
  por cuenta ajena. Las personas pueden escoger
  entre las formaciones que se imparten, la que más
  se adapte a su capacidad e interés laboral.
• Residencial la estancia en los centros dura
  mientras dure el programa de recuperación
  profesional establecido para cada minusválido. Se
  puede permanecer en 2 regimenes
• Media Pensión sólo comedor, sin pernoctar.
• Internado pernoctando.

83
Ayudas Asistenciales

• AYUDA A DOMICILIO
• El servicio de ayuda a domicilio está dirigido a
  toda la población, pero tiene como prioridad
  aquellos individuos que presenten disfunciones o
  discapacidades que les limiten su autonomía
  personal y su capacidad de relación social, y que
  tengan dificultades para procurar su bienestar
  físico, social y psicológico, prestándoles una
  serie de atenciones o cuidados de carácter
  personal, psicosocial y educativo, doméstico y
  técnico y proporcionándoles la posibilidad de
  continuar en su entorno natural, mientras esto
  sea posible y conveniente.

84
Ayudas Asistenciales

• SUBVENCIONES DE ASISTENCIA PERSONAL
• Consiste en ayudas para la contratación de
  personas que, bajo la dirección de la persona con
  discapacidad en situación de dependencia,
  realizan por ella determinadas tareas básicas de
  su vida diaria o le acompañan para facilitar su
  acceso al empleo, a la formación, al ocio y a la
  participación social.
• Servicio personalizado, que se ajusta a
  necesidades individuales.
• Flexible, se adapta a la diversidad inherente a
  cada persona.
• Control sobre la propia vida, con capacidad para
  decidir sobre las características del servicio.
• Igualdad de oportunidades. Participación activa
  en la comunidad.

85
Ayudas Asistenciales

• TRATAMIENTOS EN BALNEARIOS TERMALES
• El Estado a través del Programa de Termalismo
  Social proporciona a los pensionistas, que por
  prescripción facultativa precisen los
  tratamientos que se prestan en los balnearios y
  que reúnan determinados requisitos, el acceso, a
  precios reducidos, a estos establecimientos.
• Dentro del Programa de Termalismo Social se
  incluyen los siguientes servicios
• Alojamiento y manutención en régimen de pensión
  completa y en habitaciones dobles de uso
  compartido.
• Tratamientos termales básicos, que comprenderán
  
• El reconocimiento médico al ingresar en el
  balneario.
• El tratamiento termal básico que, en cada caso,
  prescriba el médico del balneario.
• El seguimiento médico del tratamiento, con
  informe final.
• Póliza colectiva de seguro turístico.
• En todo caso, los beneficiarios de los turnos
  realizarán los desplazamientos a las estaciones
  termales, así como el del regreso a sus
  domicilios, por sus propios medios

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Ayudas Asistenciales

• TELEASISTENCIA
• Es un sistema de atención personalizada basada en
  las nuevas tecnologías de la comunicación, que
  permite, a las personas con edad comprendida
  entre 16 y 65 años y con un grado de minusvalía
  igual o superior al 65, mantener el contacto
  verbal a través de la línea telefónica, durante
  24 horas todos los días del año, con un centro
  receptor atendido por personal específicamente
  cualificado para ello.

87
Otras Ayudas

• A parte de todas las ayudas y beneficios que
  hemos explicado hasta ahora, el certificado de
  minusvalía aporta otros beneficios

88
Otras Ayudas